(六月4,2022) 他们说,包容是对付诸行动的多样性的庆祝。 总部位于孟买的 Ashaita Mahajan 正在为此努力。 五年前,Ashaita 退出了在音乐和活动管理领域的漫长而辉煌的职业生涯,以创造一个以多样性为核心价值的空间。 这位社会企业家与刚从美国搬回来的姑姑苏沙玛·纳加卡博士合作。 他们共同创立了 咖啡厅阿潘 2018 年在孟买郊区,选择只配备不同能力的员工的地方。 Ashaita 和 Sushama 博士受到她的表弟 Aarti 的启发,Aarti 是一个自闭症患者,他是一个“有趣而善良”的人,他们希望给不同能力的人一个机会,让他们有机会融入社区并找到有尊严的工作。
“当 Aarti 和我的姑妈 Sushama 博士一起搬回印度时,我们想建立一个与 PwIDD(智力和发育障碍者),尤其是成年人合作的组织,”这位社会企业家告诉 全球印度人. Sushama 博士发现大多数可用的项目都是排他性的,因此建立了 雅士慈善信托 2014 年,这是一家为 PwIDD 提供机会的非营利组织,Ashaita 成为受托人。
音乐开始
Ashaita 出生于一位社会活动家的母亲,小时候就参与了各种社会活动。 在孟买圣泽维尔大学上大学期间,她在该研究所的视力障碍者资源中心做志愿者。 这位社会企业家显然为她的母亲感到非常自豪,她曾与自杀求助热线和处理智力障碍的组织合作,她说:“我的母亲也是印度航空公司的一名空姐,曾两次挑战其公司政策。 她把他们告上法庭,两次都赢了。”
然而,当时,虽然她喜欢产生社会影响,但她发现自己更喜欢音乐管理。 虽然音乐一直是她生活的一部分(Ashaita 回忆起与她的表弟 Aarti 在音乐方面的联系),但在 St. Xavier's 的经历决定了她职业生涯的早期阶段。 因为她参加了学院的校际节日 马尔哈尔,Ashaita 发现了对事件管理的浓厚兴趣。 毕业后不久,她前往谢菲尔德大学攻读音乐管理硕士学位。 从那以后,她继续与索尼音乐和国家大剧院 (NCPA) 等知名人士合作。
转折点
当她的姑姑想到成立 Yash 慈善信托基金时,Ashaita 知道她想尽可能多地做出贡献。 需求很迫切。 “回到美国后,Aarti 在一个庇护工场工作,并且‘过着有规律的生活,’Ashaita 说。 在印度,将不同能力者融入主流的努力与西方不相上下,阿尔蒂错过了与各行各业的人接触。 “我的阿姨是一名专业的心理学家,想建立一个专门与 PwIDD 合作的组织。” 2014 年,她和阿姨一起注册了 Yash Charitable Trust。“该组织的重点是为患有自闭症、唐氏综合症和其他智力障碍的成年人提供更好的生活质量,”这位活动家说。
Yash Charitable Trust 的首批企业之一是 Arpan Dabba Service,这是一项支持性就业计划,仅雇用 PwIDD。 在成功运行 tiffin 服务两年后,他们达到了最大容量,因此需要扩展。 这就是 Café Arpan 的想法。 “这个想法是专注于他们的能力——他们能做什么,他们喜欢做什么,以及他们想做什么。 我们忽略了残疾,有意识地专注于赋予个人权力,让他们过上自己想要的生活,”这位社会企业家说。
从茶园服务到文化中心
位于孟买珠湖的 Café Arpan 每天都有数十名顾客光顾,他们会在店内享用用自制佛卡夏面包制作的三明治, 梅蒂普里查特, 纳赫尼 包裹, 鹰嘴豆 和 沙拉三明治,以及其他小点心和冷热饮品——由非常特别的主人提供,他们总是面带微笑。 “我们的团队成员都是优秀、有才华和勤奋的人。 他们为自己所做的工作感到非常自豪——当他们成功完成任何任务时,他们会感到一种主人翁感,”这位社会企业家分享道,并补充道,“我们的主厨 Aaron 患有自闭症,但记忆力非常敏锐。 他牢记我们所有的食谱。 咖啡厅的内部设计也以欢迎所有人的方式设计。 运营任务已根据员工的能力进行策划,以便他们可以在两名支持人员的帮助下独立运营整个咖啡馆。”
自 2018 年成立以来,Café Arpan 获得了忠实的客户群,并收到了来自整个社区的绝大多数积极反馈。 虽然咖啡馆在 COVID 期间不得不遭受一些挫折,但他们渴望回到 Covid 之前的时代。 “人们喜欢我们的食物,但他们也喜欢我们的团队。 在 COVID 之后,我们确实不得不面对一些小问题——我们不得不再次培训许多团队成员。 但我认为我们现在已经过了那个阶段。 Café Arpan 对所有人开放,欢迎并为所有人提供食物,”Ashaita 在签字时笑着说。