Leena Naïr
Leena Nair est une dirigeante d'entreprise indienne accomplie qui s'est fait un nom dans le monde des affaires mondial. Elle a été reconnue comme l'une des femmes les plus influentes au monde et est reconnue pour son expertise dans les domaines des ressources humaines, du leadership et du changement organisationnel. Cet article donnera un aperçu de la jeunesse, de l'éducation, de la vie professionnelle, de la vie personnelle et des réalisations de Leena Nair.
Leena Naïr
Leena Nair est une dirigeante d'entreprise indienne accomplie qui s'est fait un nom dans le monde des affaires mondial. Elle a été reconnue comme l'une des femmes les plus influentes au monde et est reconnue pour son expertise dans les domaines des ressources humaines, du leadership et du changement organisationnel. Cet article donnera un aperçu de la jeunesse, de l'éducation, de la vie professionnelle, de la vie personnelle et des réalisations de Leena Nair.
Leena Naïr Jeunesse
Leena Nair, une dirigeante d'entreprise indienne accomplie, est née en 1969 dans la ville de Kolhapur, Maharashtra. Les années de formation de Nair ont été marquées par un engagement inébranlable envers l'éducation, un trait qui la servirait bien dans les années à venir. Elle a fréquenté le lycée Holy Cross Convent à Kolhapur avant de rejoindre le New College de la même ville. Poussée par une passion pour la technologie et les affaires, elle a poursuivi son baccalauréat en génie électronique et des télécommunications au réputé Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra. Par la suite, elle a poursuivi son parcours académique à XLRI - Xavier School of Management, où elle est devenue médaillée d'or, démontrant ses prouesses dans le domaine.
Leena Naïr Vie personnelle
Loin du monde de l'entreprise, Leena Nair chérit une vie personnelle épanouie. Elle est la fille de K. Karthikeyan et partage un lien étroit avec ses cousins industriels Vijay Menon et Sachin Menon. Leena est heureusement mariée et est une fière mère de deux fils. Femme aux intérêts variés, Leena adore lire et courir. Fait intéressant, elle a également une passion pour la danse Bollywood, révélant un côté vibrant de sa personnalité.
Leena Naïr Vie professionnelle
Le parcours professionnel de Leena Nair témoigne de sa détermination, de sa résilience et de ses qualités de leader inégalées. Sa carrière a débuté en 1992 lorsqu'elle a rejoint Unilever en tant que stagiaire en gestion chez Hindustan Unilever. Au fil des ans, elle a gravi les échelons de l'entreprise, occupant divers postes dans les usines, les ventes et le siège social. En 2007, elle a été nommée Executive Director HR de Hindustan Unilever Limited. Plus tard en 2016, elle est entrée dans l'histoire en tant que «première femme, première asiatique, la plus jeune» directrice des ressources humaines d'Unilever.
Son leadership a élargi le capital humain d'Unilever, naviguant dans les complexités de multiples environnements réglementaires et de travail dans plus de 190 pays. Cela a également conduit Unilever à être reconnu comme le premier employeur de choix pour les diplômés FMCG dans 54 pays. Nair a joué un rôle déterminant dans la conduite du programme de diversité et d'inclusion chez Unilever, garantissant une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.
En décembre 2021, Nair a été nommée PDG mondiale de Chanel, ce qui témoigne de son leadership percutant. Elle assume également de nombreuses autres responsabilités, notamment en tant que membre non exécutif du conseil d'administration de BT plc, membre du conseil d'administration du Leverhulme Trust, etc.
Leena Naïr Chronologie
Leena Naïr Prix et reconnaissances
Les contributions de Nair au monde des affaires ne sont pas passées inaperçues. Elle a reçu plusieurs distinctions, notamment en figurant sur la liste des femmes les plus autodidactes de Forbes India en 2022 et en tant que modèle de rôle de l'année aux Great British Businesswoman's Awards en 2021. Parmi les autres distinctions, citons son inclusion dans la liste des femmes les plus puissantes de Fortune India. Liste en 2021 et reconnue par la reine Elizabeth II comme l'un des chefs d'entreprise indiens accomplis au Royaume-Uni en 2017.
Leena Naïr Âge
En 2023, Leena Nair a 54 ans.
Leena Naïr Nom et famille des parents
Leena Nair est née de MK Karthikeyan. Elle partage une relation étroite avec sa famille, y compris ses cousins Vijay Menon et Sachin Menon qui sont des industriels bien connus. Leena est mariée et a la chance d'avoir deux fils.
Leena Naïr Salaire et valeur nette
Bien que les chiffres exacts concernant le salaire et la valeur nette de Leena Nair ne soient pas accessibles au public, étant donné ses postes de haut rang dans des entreprises mondiales comme Unilever et Chanel, il est prudent de supposer que ses revenus sont proportionnels à ces rôles. La situation financière et le succès de Leena reflètent ses capacités exceptionnelles et son leadership dans le monde des affaires.
En conclusion
La vie et le parcours professionnel de Leena Nair brossent le portrait d'une femme extraordinaire qui a brisé les barrières et continue d'influencer le monde de l'entreprise grâce à son leadership, sa défense de la diversité et de l'inclusion et son approche centrée sur l'humain. Son parcours témoigne de son dévouement, de sa résilience et de ses capacités de leadership exceptionnelles, et elle est un modèle inspirant pour les futurs chefs d'entreprise du monde entier.
Dernières nouvelles sur Leena Nair
Le PDG de Chanel encourage les femmes d'affaires à rêver grand et à briser les barrières
Leena Nair, PDG indienne de la marque de luxe Chanel, a exhorté les jeunes femmes poursuivant une carrière dans les affaires à rêver grand et à surmonter le conditionnement sociétal. S'exprimant lors du sommet des PDG du Times, Nair a souligné les obstacles qu'elle a dû démanteler pour devenir la première Indienne à diriger Chanel et l'une des rares femmes chefs d'entreprise. En tant que femme, personne de couleur et asiatique, Nair a décrit sa position unique à la fois comme un privilège et une responsabilité. Elle a souligné que les voix des femmes sont souvent écartées, mais elle a défié ceux qui doutaient d'elle en demandant : « Qui a dit ?
Après avoir rejoint Chanel il y a 18 mois après une carrière réussie de 30 ans chez Unilever, Nair, classée huitième dans la GG2023 Power List 2, a réfléchi sur son parcours. Commençant comme la seule femme dans une zone industrielle à Chennai, en Inde, Nair a acquis diverses compétences, de la fabrication de savon à la gestion des syndicats. Ses expériences ont favorisé la résilience et le courage de défier les normes sociétales.
Nair a abordé l'impact de l'intelligence artificielle sur l'industrie de la mode, exprimant sa conviction que les machines ne seront pas responsables de la conception de vêtements dans un avenir proche. Elle a souligné l'importance de préserver la créativité humaine. De plus, elle a partagé des informations sur les préférences des consommateurs après la pandémie. Les clients ont affiché une forte préférence pour les couleurs vives, avec une demande accrue pour les paillettes, indiquant un désir de plus d'éclat et d'éclat. Nair a également noté la résurgence des ventes de rouge à lèvres alors que la réglementation sur le port du masque s'assouplissait, s'alignant sur le concept de «l'effet rouge à lèvres» pendant les ralentissements économiques.
Chanel, avec 565 boutiques dans le monde et un effectif de 32,000 17 salariés, reste un acteur incontournable de la mode féminine. Malgré des conditions économiques difficiles, la société a enregistré un chiffre d'affaires de plus de 2022 milliards de dollars en 17, soit une augmentation de XNUMX % par rapport à l'année précédente. Le leadership de Nair continue d'être le moteur du succès et d'inspirer les femmes à briser les plafonds de verre dans le monde des affaires.
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