(九月22,2021) 她一直坚信打破玻璃天花板:从成为一批 400 名工科学生中的六名女性之一,到成为连续创业者并最终创立 卡拉里资本,一家位于班加罗尔的早期风险投资公司。 瓦尼·科拉 一直相信以不同的方式做事。 如今,她的许多投资都取得了成功—— Cure.fit、Myntra、Snapdeal、Dream11、Urban Ladder 和 你的故事. 作为专注于技术的投资者,科拉喜欢挑选最优秀的年轻人并指导他们建立成功的企业。
这位 57 岁的女士已经投资了 90 多家公司,并在她作为硅谷企业家的 22 年中取得了成功。 被列为其中之一 《财富》杂志最具影响力的商界女性,科拉专注于与企业家合作,打造高价值企业。 让她与众不同的是,她继续与她的创始人保持联系,她的投资理念包括认可和指导雄心勃勃的首次创业者。
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- 瓦尼科拉(@VaniKola) 2021 年 9 月 21 日
从印度到世界
生于1964中 海得拉巴,科拉相信做事不一样。 一个学生 电气工程 at 奥斯曼尼亚大学,她是这批400个女孩中的六个女孩之一。然后她搬到美国追求她 硕士 止 亚利桑那州立大学 1985年; 那是在少数女性追求潮流的时候。 随后她搬到了加利福尼亚,在那里她创立了她的第一家创业公司 正确的工作 1996 年,该公司帮助公司管理全球采购,她最终以 567 亿美元的价格出售了 RightWorks 并继续创立 赛特斯软件 。
然而,她的旅程并非一帆风顺。 千疮百孔 性别偏见, 这个 全球印度人 经常受到男同事尖锐的提问。 根据《Vogue》的一篇文章,一位男性熟人曾问她,在他们出差时将不到一岁的女儿留在家里,她会不会感到内疚。 “我突然想到‘哦等等,他的妻子不是刚生了一个孩子,那个孩子不是只有 6 周大吗’? 然而他在机场也离开去某个地方。 这只是男人不会想到的! 你只需要开发工具来应对,”瓦尼告诉杂志。
转折点
正是 Kola 的勇气和决心帮助她度过了创业岁月,并迫使财富 500 强的 CEO 坐下来关注她的工作。 当她在 2005 年卖掉 Certus 时,Kola 发现她有足够的空闲时间,现在是时候让当时 40 岁的她评估生活了。 这位从未独自旅行过的企业家决定去夏威夷,在那里她退后一步思考她想要的生活是什么。 这次旅行对这位企业家来说是一个转折点,她决定是时候让她搬回印度,在那里她可以看到经济自由化带来的变化。 “我知道这听起来很戏剧化,但我想起了贾瓦哈拉尔·尼赫鲁的午夜演讲。 我感觉到这个国家的经济正在觉醒。 有肆无忌惮的渴望!” 她说。
回到大本营
到 2006 年,瓦尼已经准备好搬回印度,因为他看到了这个国家发生了多大的变化。 她设立 印度风险投资伙伴 与连续创业者 维诺德·达姆(Vinod Dham) 和前任负责人 英特尔印度 Kumar Shiralgi. 到 2011 年,公司更名为 Kalaari Capital,并开始专注于早期投资。
Kola 总是善于判断创业领域的机会在哪里,并鼓励企业家在进入某个领域之前先看看顺风在哪里。 在一次虚拟活动中,她与 MakeMyTrip 的 Deep Kalra 进行了一次谈话,她表示,在 Kalaari,他们预计 4G 会更早到来,因此支持了为顺风而建的企业。 但是,企业家进行研究以有效利用趋势也很重要。
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- 瓦尼科拉(@VaniKola) 2021 年 9 月 21 日
如今,Kalaari 致力于帮助有远见的企业家构建独特的解决方案,从而重塑印度人的生活、工作、消费和交易方式。 Kola 在他们的网站上写道:“最能激励我的是通过创新和创业创造影响力并有所作为。 我为 Kalaari 所代表的价值观以及我们对企业家的承诺感到自豪。 与我们的企业家一起重新思考未来是一种荣幸。”
Kalaari 以 150 亿美元的基金开始运营,多年来在电子商务、游戏、数字内容和医疗保健领域进行了投资。 Kola 认为,印度的数字机会仍处于初级阶段,该国的风险投资行业有巨大的空间来支持有抱负的企业家。
大流行及其对印度的影响
在接受记者采访时 事业线,科拉表示,疫情加速了该国的数字签名,依赖数字经济的公司受益匪浅。 “在今年(2021 年)的前几个月,我们已经看到大约 6.5 亿美元的增长投资流入了这些公司。 数字加速有利于创业社区,因为它们是“颠覆经济”……危机有时也是机遇,因为创业生态系统在第一季度充满活力,近 300 家公司获得了资金。 这个行业肯定有阳光。”
然而,每一个成功的创业公司也都是失败的,是游戏的一部分。 科拉将创业公司等同于极限运动,并表示人们应该预料到这项运动会出现重大失败。 “从想法到执行,从创始人到领导者都是一段旅程,而令人着迷的是因为它是一个伟大的故事——大卫和歌利亚的故事。 这是关于人类的胜利和人类的脆弱性。 至少有 50% 的公司甚至不会获得任何资金,而在其余获得资金的公司中,可能有 25% 将达到有意义的规模,其中只有 10% 会打出本垒打。”
为女企业家提供动力
科拉拥有多项荣誉,例如 福布斯印度商界最具影响力女性、Midas Touch 最佳投资者奖、LinkedIn Top Voices 和《财富》印度“最具影响力的商界女性”,还积极参与关注女性企业家和领导者的组织。 当被问及为什么女性风险投资家如此之少时,科拉说,这不是因为高管层或高管层的女性不够多,而是因为基本面存在问题。 “你必须修复基本面。 这就像在学习算术之前问孩子为什么不擅长三角学或微积分一样,”她告诉 Vogue。 “我们在 STEM 领导层中没有足够多的女性。 你需要女性担任这些职位才能成为科技风险投资家。 有太多无意识的偏见。 我们总是庆祝那些克服高几率并克服系统性偏见的人,然后我们想为什么不是每个女人都这样做? 这不公平。 资本不容易获得,社区——就像老男孩网络一样——对女性来说并不那么容易获得。 女性处于劣势。”