(三月16,2023) 2022 年 58 月,财政部长 Nirmala Sitharaman 承认越来越多的印度裔 CEO 接管了大型全球公司。 根据标准普尔 500 强公司名单,印度拥有 15 位顶级公司的首席执行官,仅次于美国。 这个精英部落有增无减,XNUMX 月 XNUMX 日的名单上又增加了一位——霍尼韦尔 (Honeywell) 资深人士 Vimal Kapur 被任命为这家跨国企业集团的首席执行官。 “霍尼韦尔在让世界变得更美好方面发挥着重要作用,我为担任这家伟大公司的首席执行官感到自豪和谦卑,” 全球印度人 说着,公告发出后。
扩大在印度的业务
世界看好印度,参加 2023 年达沃斯世界经济论坛的卡普尔在场边告诉 CNBC 的 Shereen Bhan,该集团希望扩大其在印度的业务。 “我们的业务更加资源密集。我们已经提出要雇用更多的人,我认为在印度的背景下,我们的基础非常大。 因此,随着印度的发展,我们为增长做好了准备。 我们只会提升我们的比赛水平,与印度一起成长。”
“Kapur 带来了 34 年来对我们的业务、终端市场和客户需求的深入了解。 他推动我们关键的可持续发展和数字化战略举措的能力,以及他在整个组织中推动我们世界级操作系统——霍尼韦尔加速器——的能力,为他提供了一个出色的平台来为我们的股东提升业绩,”Adamzczyk 在宣布被制成。
从帕蒂亚拉到休斯顿
卡普尔 1966 年出生于印度,人们对他的早年生活知之甚少。 然而,他确实毕业于旁遮普邦帕蒂亚拉工程学院,获得电子工程学位,专攻仪器仪表,并于 1989 年加入霍尼韦尔。在他与公司合作的 34 年中,他担任过重要的领导职务横跨整个企业,领导各种垂直领域,包括特性材料和技术、霍尼韦尔建筑技术和霍尼韦尔过程解决方案。
2018 年,Kapur 接管了霍尼韦尔建筑技术公司,带领公司度过了一段变革期,灌输了对运营和客户的高度关注。 这是在第一波智能建筑浪潮期间,智能建筑的特点是连接和节能系统。
智能建筑:引领潮流
随着对智能建筑的需求增长,像霍尼韦尔建筑技术这样的公司在他们的成长故事中发挥了关键作用。 由卡普尔掌舵。 从 1970 世纪 2020 年代开始,情况发生了翻天覆地的变化,当时建筑和建筑设计者并未将舒适度和能源效率视为重要参数。 当数字技术出现时,这些问题首先成为人们关注的焦点。 对建筑系统进行了大修——对它们进行了修改、重新创建、连接和自动化,以数字化和汇总数据。 “这是使建筑智能化的第一步,”卡普尔在 XNUMX 年表示,当时他担任霍尼韦尔建筑技术公司的总裁兼首席执行官。 “现在,有机会让建筑物变得更加智能,并将它们提升到一个新的水平。”
一个主要的转变是让建筑物的居住者作为关键的利益相关者参与到这个过程中,让他们在设计、开发和运营方面有发言权。 “机器学习、预测性维护技术和其他此类进步正在使建筑维护变得更加智能,”卡普尔告诉《建筑周刊》。 随着人们越来越意识到气候变化的危害,对绿色建筑的需求也随之增长——“霍尼韦尔一直专注于满足行业的这些需求,”他说。 作为 HOneywell Materials and Technologies 的总裁兼首席执行官,Kapur 带领垂直行业度过了石油和天然气行业的低迷期,帮助公司以前所未有的强势回归。
Kapur 于 2022 年 2021 月被任命为总裁兼首席运营官,一直领导创建解决方案以帮助客户推动可持续发展转型并加速他们的数字化转型。 一年前,也就是 13 年,他被任命为休斯敦 PMT 的总裁兼首席执行官。 他从另一位印度人 Rajeev Gautam 那里接过衣钵,后者于 2021 年 43 月 XNUMX 日退休,结束了在霍尼韦尔 XNUMX 年的职业生涯。 “在 Vimal 为霍尼韦尔工作的三十多年里,他证明了他出色的领导能力和对我们终端市场的深入了解,”时任霍尼韦尔董事长兼首席执行官的 Adamczyk 谈到这些任命时说。