(Июль 9, 2022) Падмасри Уорриор широко известна как одна из самых влиятельных женщин в мире в области STEM. Ее карьера длилась 35 лет, за которые она поднялась по служебной лестнице и возглавила некоторые из крупнейших мировых компаний, включая Motorola и Cisco. Она прошла долгий путь от молодой женщины, приехавшей в США с двумя большими чемоданами, набитыми учебниками, которые она купила в Индии. Падмасри пережила свою первую нью-йоркскую зиму в пальто за 10 долларов, купленном на гаражной распродаже.
Случайное посещение ярмарки вакансий привело к тому, что Уорриор получил должность в Motorola. Остальное уже история. Карьера Уорриора, одного из самых влиятельных бизнес-лидеров в мире, шла от успеха к успеху. Выпускница IIT в Дели, защитившая докторскую диссертацию в Корнельском университете, известна как дальновидный лидер: она пять лет проработала главным техническим директором в Motorola, а затем семь лет работала техническим директором в Cisco. Уорриор также была генеральным директором производителя электромобилей NIO, который под ее руководством провел успешное IPO. Глобальный индийский обращает внимание на выдающегося хозяйственника, вдохновившего многих женщин.
Первые дни
Она родилась и выросла в Виджаяваде, штат Андхра-Прадеш, в семье среднего класса. В первые дни ее жизни деньги были тяжелым испытанием. Всегда склонная к STEM, несмотря на то, что она была одаренным художником и живописцем, Уорриор изучала химическую инженерию в Индийском технологическом институте, который окончила в 1977 году. Женщины в областях STEM были редкостью в то время, и она была одной из пяти студенток. в классе 250 человек. Вскоре после этого она пошла по маршруту Лиги плюща и получила стипендию для получения степени магистра химического машиностроения в Корнельском университете.
В 1984 году она присоединилась к Motorola, где проработала 23 года, продвигаясь по служебной лестнице и став первой женщиной-техническим директором и исполнительным вице-президентом компании. Во время своего пребывания у руля Motorola была награждена Национальной медалью США в области технологий 2004 года, которую она приняла от тогдашнего президента Джорджа Буша от имени компании.
В 2008 году Падмасри Уорриор присоединилась к Cisco, где она стала старшим вице-президентом по проектированию, стратегическим советником и директором по технологиям и стратегии. Ее путь лидерства продолжился в NIO с 2015 по 2018 год. Она подняла компанию от стартапа до успешного IPO всего за три года. Падмасри также был членом совета директоров и директором по развитию NIO US. «Я всегда искал возможности использовать технологии для решения больших проблем, — сказал Уорриор, приходя в организацию.
Идеальный переключатель
После 35 лет службы Уорриор занялась предпринимательством и в 2019 году основала Fable, кураторскую платформу для чтения для душевного благополучия. Она является президентом и генеральным директором предприятия, а также входит в совет директоров Microsoft, Spotify и Thorn. Ее видение Fable заключается в том, чтобы донести мир историй до всех и везде; так что они могут расслабиться, поделиться и учиться.
Мобильный сервис для кураторского чтения Fable позволяет людям делиться историями в закрытых группах, а создателям — публиковать их самостоятельно. В 2021 году Fable запустила свое приложение, систему рекомендаций книг на основе подписки и частную социальную сеть.
«Человеческий фактор в нашем бизнесе становится таким же важным, как и элемент производительности. Мы больше не можем относиться друг к другу только как к должности. Мы должны по-настоящему узнать человека, стоящего за этой должностью». - Воин Падмасри
Сбалансированность времени
«Речь идет об интеграции, а не о балансе», — сказал однажды Уорриор в интервью. «Важно действительно сосредоточиться на том, чтобы убедиться, что вы интегрируете все четыре аспекта своей жизни — работу, семью, сообщество и самого себя. Речь идет не о том, чтобы тратить одинаковое количество времени на все, что вы делаете каждый день по каждой из этих вещей, а о том, чтобы убедиться, что вы уделяете внимание всем вещам, которые составляют это как цельное человеческое существо».
Когда она работала в Cisco, она постоянно работала, даже по выходным, задавая вопросы своим подчиненным. «Люди третьего-четвертого уровня вниз по иерархии тоже должны были работать по выходным, чтобы получить ответы, которые им не нужно было давать прямо сейчас. Мне пришлось нажать кнопку паузы, чтобы спросить себя: «Правильно ли это?», — сказала она в интервью, сообщив, что именно тогда она начала практиковать цифровую детоксикацию. Она договорилась сама с собой, что не будет работать по субботам и воскресеньям, и объявила об этом своему коллективу. «Мне показалось, что я слышу, как вся команда из 26,000 XNUMX человек вздохнула с облегчением», — сказала она.
Почему басня?
Уорриор считает, что людей следует поощрять к чтению и отдыху, и что хорошее отвлечение полезно для человека. Она настаивала на том, что люди заняты на каждом этапе своей жизни, и что психическое здоровье — это цена, которую они платят, чтобы совладать с требованиями современного мира.
Падмасри сообщила в виртуальном интервью во время пандемии, когда ее стартап был еще новым:
«За последнее десятилетие тревожность и депрессия увеличились почти на 15–20 процентов. Во многом это связано со стрессом на рабочем месте. Самоубийства на рабочем месте являются самыми высокими за последние 26 лет. Всемирный экономический форум прогнозирует потерю экономического производства в размере 16.3 триллиона долларов в период с 2011 по 2030 год из-за психических расстройств. Мандат на психическое здоровье никогда не был более важным».
Жизнь продолжается…
Ветеран Кремниевой долины живет со своим мужем Мохандасом Уорриором, с которым она познакомилась в IIT, и их сыном Карной в Пало-Альто, Калифорния. Она продолжает наставлять женщин в сфере технологий и поддерживает активность своих 1.3 миллиона подписчиков в Твиттере. Верящая в принцип «Счастливые люди, здоровый бизнес», Уорриор продвигается вперед в своем стремлении к психическому здоровью людей с беспокойной жизнью. Fable также сотрудничает с несколькими организациями, помогая им отказаться от традиционного участия сотрудников, чтобы люди могли лучше общаться и расти вместе.
Некоторые из признаний, которые произошли с Падмасри как дальновидного лидера:
- В 50 году Wall Street Journal признал ее одной из «2008 женщин, за которыми стоит следить».
- Business Insider назвал ее одной из «25 самых влиятельных женщин в области беспроводной связи» в 2012 году.
- В 2013 году Международный альянс женщин наградил ее премией World of Difference Award.
- The Economic Times признала ее одной из «20 самых влиятельных индийских женщин мира» в 2015 году.
- В 50 году Forbes включил ее в число 2018 лучших женщин-технологов Америки.
Следите за воином Падмасри на LinkedIn, Twitter и Instagram