(Abril 26, 2023) “Um dia, as mulheres das aldeias indígenas serão conhecidas por seu potencial, não por sua dor, por suas aspirações, não por suas necessidades, por serem líderes, não por serem lideradas. Faremos isso acontecer, um Sapna Center de cada vez.” Esta é a visão da empreendedora social Surabhi Yadav, que ela realiza por meio de seu projeto, Sajhe Sapne (Sonhos Compartilhados). A ex-aluna do IIT-Delhi e da Universidade da Califórnia, Berkeley, tem trabalhado incansavelmente para lançar as carreiras de mulheres rurais na força de trabalho moderna.
Desde 2020, Surabhi e sua equipe permitem que jovens rurais aumentem suas habilidades, salário, satisfação, sistema de apoio e, o mais importante, suas opiniões. Com seu sonho de Har gaon ko ho sapna center ki chaon (para criar uma série de centros Sapna em cada aldeia), Surabhi tem trabalhado em sua causa começando com Kandbari, uma pitoresca vila de Himachal Pradesh.
Popularmente conhecidos como 'Sapna Centres', os centros de treinamento Sajhe Sapne são administrados por um grupo de trainees chamado 'Sapnewaalis' (mulheres que ousam sonhar). “O primeiro grupo de Sajhe Sapne era da comunidade Musahar de Bihar, uma das castas mais pobres e socialmente marginalizadas da Índia”, diz Surabhi, em entrevista ao Índio global.
Lançando sonhos
“Não há nenhum canal ou caminho que conecte a força de trabalho moderna com as aldeias”, diz Surabhi e esta é a lacuna que ela escolheu preencher. Sua organização sem fins lucrativos não visa apenas fornecer meios de subsistência e criar trabalhadores temporários, mas se concentra em trabalhar para o desenvolvimento da carreira de mulheres rurais.
“Coloquei no Sajhe Sapne tudo o que aprendi ao longo dos anos”, comenta Surabhi. Crescendo em um vilarejo de Madhya Pradesh, ela não era estranha a mulheres rurais que se resignavam a sonhos abaixo do ideal. Ela achava que era uma questão de coragem e se perguntava por que essas mulheres se recusavam a sonhar alto. “Lembro-me de muitas mulheres em minha família extensa me dizendo que, quando crescer, me empregue como sua Chaprasi (peão)." Por que eles querem ficar apenas satisfeitos com isso, Surabhi frequentemente se perguntava.
“Com Sajhe Sapne, meu objetivo é mudar a mentalidade das mulheres rurais de um meio de subsistência para um desenvolvimento de carreira”, diz Surabhi. “As ideias que abrangem um caminho de crescimento formam a forma completa de 'Sajhe' – “S para habilidades, A para agência, J para retenção de empregos, H para esperança e senso de possibilidades e E para ecossistema de suporte”, acrescenta ela.
Nos últimos três anos, Sajhe Sapne treinou um grupo de mulheres de estados como Himachal Pradesh, Bihar, Rajasthan, MP, UP, Punjab e Maharashtra, de suas instalações em Kandbari. “Nossos Sapnewalis têm fogo em suas barrigas e Sajhe Sapne torcem esse fogo”, diz o fundador e CEO.
O modelo Sajhe Sapne de crescimento
Quando Surabhi começou em 2020, ela estava cheia de ideias, mas os fundos eram escassos, então ela optou pelo financiamento coletivo. Ela partiu para arranjar ₹15 lakhs para a startup, mas acabou recebendo ₹26 lakh dentro de três dias de sua campanha de crowdfunding. Não foi apenas a família e os amigos - as celebridades também perceberam e retuitaram sua iniciativa, ajudando-a a superar sua meta de arrecadação. “Na verdade, mais pessoas estavam dispostas a contribuir, mas parei a campanha no meio do caminho porque não queria usar tanto dinheiro no piloto do meu projeto, apesar dos amigos aconselharem a não fazer isso e permitir que o dinheiro entrasse.”
Agora, Surabhi criou um modelo único no qual ela instila um senso de responsabilidade no grupo de ex-alunos (Sabal Sapna Dal). ”
Ela quer tornar sua rede de ex-alunos forte o suficiente para serem os maiores investidores, influenciadores e inspiração para os lotes futuros. Há uma despesa de ₹96,000 em cada estagiário no programa residencial de um ano no Sapna Centre. Surabhi se orgulha do fato de seu modelo de financiamento já ter começado a ganhar força. "Até aqui ₹4.5 lakhs já foram doados por ex-trainee”, ela compartilha com alegria.
Sajhe Sapne tem três planos de carreira para as mulheres escolherem para moldar suas carreiras - gerenciamento de projetos, ensino de matemática primária e codificação e desenvolvimento web. Depois de terminar o programa de treinamento de um ano, enquanto Surabhi e sua equipe tentam trazer oportunidades de emprego, o programa também prepara as mulheres para procurar oportunidades de emprego e se candidatar por conta própria. “Tentamos trazer oportunidades de trabalho de organizações progressistas que valorizam a diversidade”, explica Surabhi.
A organização também administra podcasts únicos de mulheres rurais, onde as pessoas aprendem com sua vida e obtêm lições de liderança do que fizeram de diferente para mudar suas vidas para melhor. Tal foi o impacto da ideia de Sajhe Sapne que, além da equipe de oito membros de Surabhi, alguns indivíduos muito bem posicionados, como um designer de produto de São Francisco que trabalha na Uber, estão se voluntariando para a organização, acreditando profundamente na causa.
Vida em IIT-Delhi
Surabhi cresceu em Khargone Madhya Pradesh e estudou lá até o padrão 12, após o qual ela passou a fazer BTech e MTech em engenharia bioquímica e biotecnologia no IIT Delhi.
Rompendo barreiras, ela foi a primeira pessoa de sua aldeia a se mudar para uma cidade grande para estudar. As pessoas em sua comunidade nem mesmo entenderam a magnitude de sua conquista quando ela conseguiu uma admissão no IIT. “Era apenas mais um instituto técnico para eles”, diz ela. “Quando vim para o IIT, percebi que é um grande maçã onde você começa a se envolver em tantas coisas. Fiquei impressionado com os três andares da biblioteca que tinham livros que eu podia tocar. Foi uma experiência tão bonita para mim vindo de uma vila com recursos escassos”, acrescenta ela. “O IIT se tornou um grande playground para eu explorar coisas interessantes.”
O interesse de Surabhi pelo desenvolvimento social começou cedo em sua vida, então, depois de seu M.Tech, ela permaneceu no IIT para trabalhar com um professor do departamento de Humanidades e Ciências Sociais como assistente de pesquisa. Enquanto pensava, lia e escrevia sobre inovação inclusiva e como usar a tecnologia para o bem social, ela logo mergulhou fundo nos estudos de desenvolvimento. Foi o ímpeto que a levou à Universidade da Califórnia, em Berkley, para fazer um mestrado em prática de desenvolvimento.
realizando seus sonhos
Quando ela voltou da Califórnia, Surabhi trabalhou para uma ONG por um curto período e então começou seu projeto dos sonhos.
“Meu pai é a primeira pessoa na aldeia a receber uma educação completa e um sarkari trabalho. Minha mãe lutou para estudar até a oitava série. Como eles trabalharam muito para sua própria educação, eles estavam muito comprometidos com a educação de seus filhos. Além disso, tratavam o serviço social como um modo de vida e não como uma obrigação moral”, conta Surabhi. É daí que vem sua dedicação ao desenvolvimento social.
Agora um horticultor aposentado, seu pai ajudou muitos agricultores sem nenhum benefício. “Ser criado por pais assim me encheu de um senso de responsabilidade em relação à minha comunidade. Em meus anos de formação, talvez não conhecesse a expressão 'desenvolvimento social', mas cresci aprendendo a importância de retribuir à minha comunidade”,
Projeto Basanti e BIRD
Surabhi esteve envolvida em outros projetos em torno da equidade de gênero e do espaço de desenvolvimento rural. Seu viés feminista a levou a lançar também o Projeto Basanti – Women in Leisure, um projeto multimídia com o nome de sua falecida mãe. "Eu teexplora o tempo como uma questão feminista e consiste em um rico repositório de fotos e vídeos de mulheres e meninas tirando um tempo para si mesmas.” Surabhi ficou feliz em ver mais de 20,000 pessoas participando de conversas interessantes nas mídias sociais sobre mulheres no lazer. “Você já viu uma mulher bem descansada?”, pergunta Surabhi. O Projeto Basanti tem tudo a ver com capturar esses momentos raros.
Surabhi também é co-líder da Bilhões de leitores – BIRD, um projeto IIM-Ahmedabad. Lá, ela ajuda a equipe BIRD a apoiar a iniciativa de alfabetização linguística do governo e a melhorar os hábitos de leitura dos indivíduos. Enquanto as pessoas assistem a conteúdo divertido na televisão ou no YouTube, as legendas as incentivam a ler, sem pressioná-las a fazê-lo.
Movido pelo propósito em meio à natureza
Poder trabalhar em Kanbadi é como viver um sonho para Surabhi. “A natureza era importante, um lugar pequeno era importante, não ter multidão era importante. Eu consigo o silêncio, consigo as montanhas e consigo esta bela organização para administrar com uma equipe maravilhosa', ela sorri. “Este lugar me dá a tranquilidade necessária para pensar criativamente”, conta Surabhi, que está aprendendo flauta e cítara em meio à quietude feliz.
“Estou andando na minha varanda com a cordilheira Dhauladhar e campos verdejantes à minha frente”, ela sorri quando chegamos ao final de nossa conversa. A vida é do jeito que ela queria que fosse. Trabalhando em meio à beleza da natureza, Surabhi está aprimorando seu modelo de desenvolvimento enquanto as empresas fazem fila para fazer parceria com ela para abrir os Centros Sapna de Sajhe Sapne em outras aldeias como parte de suas atividades de RSE.
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