(Mai 24, 2023) Le télougou est la langue qui connaît la croissance la plus rapide aux États-Unis, la communauté passant d'environ 87,000 2000 en 644,700 à 2020 XNUMX en XNUMX. Avec son esprit indomptable et ses valeurs culturelles profondément enracinées, la diaspora télougou a non seulement obtenu un succès sans précédent, mais est également devenue un symbole inspirant du triomphe de la diaspora indienne. Il y a Satya Nadella à la tête de Microsoft, le PDG d'Adobe Shantanu Narayen, qui trouve également ses racines à Hyderabad et Aravind Krishna, PDG d'IBM - ces capitaines de l'industrie reflètent les succès de la diaspora Telugu aux États-Unis. Ces leaders visionnaires, motivés par leur héritage et alimentés par leur poursuite incessante de l'excellence, ont brisé les barrières, redéfini le succès et sont devenus des pionniers de l'industrie technologique.
La liste des succès de la communauté Telugu ne s'arrête pas là. En 1981, Rao Remala est devenu le premier Indien à être embauché chez Microsoft. Le lauréat du prix Turing Raj Reddy, qui a fait partie de la faculté de l'Université de Stanford et de Carnegie Mellon pendant plus de cinq décennies, est salué comme l'un des premiers pionniers de l'intelligence artificielle. Plus récemment, Aruna Miller, née à Hyderabad, a fait des progrès historiques en politique en 2022, lorsqu'elle est devenue la première Indo-Américaine à être élue lieutenant-gouverneur dans l'État du Maryland. L'avocat Vijaya Gadde est l'un des employés les plus connus de Twitter et a été avocat général et responsable des affaires juridiques, des politiques et de la confiance chez Twitter. Sirisha Bandala est devenue la troisième femme née en Inde dans l'espace, lorsqu'elle est devenue membre de l'équipe Virgin Galactic. Padmashree Warrior est largement saluée comme l'une des femmes les plus influentes au monde dans le domaine des STEM.
Indien du monde se penche sur les pionniers qui ont défini le succès de la diaspora Telugu, ouvrant la voie à la montée en puissance des futures générations de talents indiens pour prospérer sur la scène mondiale.
Guerrier Padmasree
PDG, Fable
Padmasree Warrior est arrivée aux États-Unis avec deux grandes valises remplies de manuels scolaires achetés en Inde et est devenue l'une des femmes les plus puissantes au monde dans le domaine des STEM, gravissant les échelons chez Motorola et CISCO.
Née et élevée dans une maison de classe moyenne à Vijayawada, Andhra Pradesh, Warrior a rejoint Motorola en 1984 et a passé 23 ans à gravir les échelons de l'entreprise pour devenir sa première directrice technique et vice-présidente exécutive. En 2008, Padmasree Warrior a rejoint Cisco, où elle est devenue vice-présidente senior de l'ingénierie, conseillère stratégique et directrice de la technologie et de la stratégie.
Après 35 ans de service, Warrior est passée à l'entrepreneuriat et a fondé Fable, une plateforme de lecture organisée pour le bien-être mental en 2019. Elle est présidente et chef de la direction de l'entreprise et siège au conseil d'administration de Microsoft, Spotify et Thorn.
Sirisha Bandala
Vice-président des affaires gouvernementales et des opérations de recherche, Virgin Galactic
L'ingénieure aérospatiale et astronaute commerciale d'origine indienne s'est fait connaître en tant que membre de l'équipe Virgin Galactic et est devenue la troisième femme née en Inde à s'aventurer dans l'espace. Née à Guntur, Andhra Pradesh Bandala a rejoint Virgin Galactic, une société de vols spatiaux en 2015. En tant que vice-présidente des affaires gouvernementales et des opérations de recherche, elle a travaillé sur divers aspects de la mission de la société consistant à fournir des vols spatiaux commerciaux aux civils.
En 2021, Bandla est entré dans l'histoire en s'envolant vers l'espace à bord de l'avion porteur VMS Eve, dans le cadre de la mission Unity 22 de Virgin Galactic. La mission visait à tester l'expérience de l'astronaute et à mener des expériences scientifiques. Bandla et son équipage ont mené des recherches liées à la biologie végétale et à la recherche atmosphérique pendant le vol spatial. Son voyage dans l'espace a été célébré comme une étape importante, en particulier pour la diaspora indienne et les femmes dans les domaines STEM. "Chaque fois que je regardais les étoiles, j'ai toujours voulu savoir ce qu'il y avait là-bas et la curiosité et l'envie d'explorer m'y ont conduite", a-t-elle déclaré. a affirmé Valérie Plante. dans une interview.
Satya Nadella
PDG, Microsoft
Né à Hyderabad, Satya Nadella est l'un des membres les plus connus de la diaspora Telugu. Depuis qu'elle a assumé le rôle de PDG de Microsoft en 2014, Nadella a orchestré une transformation remarquable au sein de Microsoft, la réinventant en tant que leader mondial de l'informatique en nuage et des technologies de pointe, la plus récente étant l'application pionnière alimentée par l'IA ChatGPT. En ce qui concerne son amour pour son pays natal, Nadella a déclaré : "Je suis façonné par mon héritage indien. Mon espoir est pour une Inde où un immigrant peut aspirer à fonder une start-up prospère ou diriger une multinationale au profit de la société indienne et de l'économie en général.
Shantanu Narayen
PDG, Adobe
Shantanu Narayen fait partie de la célèbre tribu des PDG d'origine indienne qui façonnent le monde des affaires mondial. Sous sa direction, Adobe a réalisé un chiffre d'affaires record et a été reconnu par le secteur pour être un lieu de travail inclusif, innovant et exceptionnel. Pour la sixième année consécutive, Adobe a été identifié comme l'un des 25 meilleurs lieux de travail au monde, tandis que Narayen s'est mérité le titre de « Top CEO » sur Glassdoor, basé sur les commentaires des employés. "Pour gagner dans le monde d'aujourd'hui, chaque entreprise doit se transformer pour se concentrer de manière maniaque sur l'expérience client", a fait remarquer Shantanu Narayen lors d'un sommet Adobe.
Il entretient un amour profond pour sa ville natale, Hyderabad. "Si je grandissais en ce moment, il n'y avait aucun moyen que je quitte Hyderabad. Il existe de nombreuses opportunités à Hyderabad et en Inde », a-t-il a affirmé Valérie Plante. au sommet TiE à Hyderabad.
Arvind Krishna
PDG, IBM
Au cours de son passage en tant que PDG d'IBM, le parcours de Krishna avec le géant de la technologie a été marqué par une profonde évolution. Sous la direction de Krishna, IBM a connu une profonde évolution, adoptant des technologies émergentes telles que l'intelligence artificielle, l'informatique en nuage et l'informatique quantique.
Né dans une famille de langue télougou dans le district de Godavari ouest de l'Andhra Pradesh, Krishna a rejoint IBM en 1990.
Toujours à la batte pour la croissance de l'Inde, le leader technologique a affirmé Valérie Plante., au ET India Leadership Council, "Les 18 mois de la pandémie ont accéléré la transformation numérique en Inde, ce qui équivaut à 15 ans dans le domaine des paiements numériques, du commerce en ligne ou des services bancaires par Internet."
Raj Reddy
Directeur fondateur de l'Institut de robotique de l'Université Carnegie Mellon
L'indo-américain Dabbala Rajagopal Reddy est considéré comme un pionnier de l'IA, reconnu pour ses contributions à la recherche sur l'IA et son leadership dans l'avancement de la technologie et de l'éducation. Né dans une famille Telugu du village de Katur dans le district de Chittoor, l'actuel Andhra Pradesh, il a mené des recherches influentes sur la reconnaissance vocale, le traitement du langage naturel, la robotique et l'interaction homme-ordinateur, et a joué un rôle central dans le développement de la première reconnaissance vocale à grande échelle. système.
Le leadership de Reddy va au-delà de ses réalisations en recherche. Il a passé plus de 50 ans au sein de la faculté de l'Université de Stanford et de Carnegie Mellon - dans cette dernière, il est également directeur fondateur du Robotics Institute. Sous sa direction, l'Institut de robotique est devenu l'un des principaux centres de recherche au monde en robotique et en IA, favorisant l'innovation. "Ce que nous ne pouvions pas faire il y a dix ans est maintenant possible grâce à l'apprentissage en profondeur", a-t-il déclaré. a affirmé Valérie Plante.. Bien que cela soit possible en anglais, pensez à une situation où un Indien peut parler à l'ordinateur dans sa langue maternelle et qu'il peut lui répondre. Puis, tout à coup, vous responsabilisez de nombreuses personnes semi-analphabètes en élargissant leur base de connaissances. » Reddy est le lauréat du prix Turing, la plus haute distinction en informatique.
Rao Remala
Premier Indien à être embauché chez Microsoft
L'ancien développeur de logiciels, aujourd'hui investisseur providentiel, et philanthrope est devenu le premier Indien et l'un des 50 premiers embauchés chez Microsoft en 1981. Il a été l'un des principaux développeurs de la première version de Microsoft Windows. Né dans le village de T. Kothapalem Nagayalanka Mandalam dans le district de Krishna de l'Andhra Pradesh, Remala est allé aux États-Unis pour poursuivre un doctorat à l'Université de Washington. Son histoire est un grand exemple du triomphe de la diaspora contre vents et marées. « Je suis né dans un tout petit village, où il n'y avait ni électricité, ni routes, ni eau courante. C'était un village très primitif dans ce sens », Remala remarqué lors d'une interview du projet d'histoire orale de l'Université de Washington.
L'ingénieur a ensuite conçu, développé et géré les produits phares de Microsoft tels que Basic, Cobol Compiler, Windows 1.0, Windows 2.0, OLE 1.0, OLE 2.0, Office 95 et Office 97. Aujourd'hui à la retraite, Remala finance des startups et quelques projets caritatifs. , dont une fondation, du nom de sa famille, qui a construit un hôpital ophtalmologique dans son village de l'Andhra Pradesh.
Principaux points à retenir des réalisations et des contributions des A-listers de la diaspora Telugu dans le domaine de la technologie :
- Résilience et persévérance: Les leaders technologiques Telugu ont fait preuve d'une résilience et d'une persévérance remarquables dans leurs parcours. Ils ont relevé des défis, surmonté des obstacles et persévéré dans leur poursuite de l'excellence. Leurs histoires nous rappellent que le succès exige souvent de la détermination, du courage et la capacité de naviguer dans l'adversité.
- État d'esprit global: Ils s'adaptent à divers environnements, comprennent la dynamique du marché et exploitent les opportunités à l'échelle mondiale. Leurs expériences soulignent l'importance d'embrasser la diversité, de rechercher des collaborations internationales et de rester à l'écoute des tendances mondiales.
- Apprentissage continu et croissance: Rester curieux, adopter les nouvelles technologies et tendances et améliorer les compétences sont essentiels au succès. Ces voyages indiens mondiaux soulignent la valeur de rester adaptable, d'adopter l'apprentissage tout au long de la vie et d'être ouvert à l'innovation.
- Leadership avec un but: Le leadership doit s'accompagner d'empathie et de la connaissance que sa position lui donne le pouvoir de faire une différence positive. Ces leaders nous inspirent à diriger avec un objectif, à conduire des changements significatifs et à utiliser la technologie pour relever des défis urgents.
- Fierté culturelle et patrimoine: Bien qu'ils aient leurs foyers d'adoption, ces Indiens du monde entretiennent des liens étroits avec leur héritage culturel et leur philosophie, incorporant les principes de collaboration, d'empathie et d'inclusivité dans leurs styles de leadership.