(مارس 16، 2023) في سبتمبر 2022 ، أقرت وزيرة المالية نيرمالا سيترامان بالعدد المتزايد من الرؤساء التنفيذيين من أصل هندي الذين يتولون شركات عالمية كبرى. تحتل الهند ، التي تضم 58 رئيسًا تنفيذيًا لشركات من الدرجة الأولى ، المرتبة الثانية بعد الولايات المتحدة ، وفقًا لقائمة أكبر 500 شركة في ستاندرد آند بورز. زادت هذه القبيلة النخبة فقط ، مع إضافة واحدة أخرى إلى القائمة في 15 مارس - تم تعيين فيمال كابور المخضرم في شركة Honeywell الرئيس التنفيذي للمجموعة متعددة الجنسيات. "تلعب شركة Honeywell دورًا رئيسيًا في جعل العالم مكانًا أفضل ، وأنا فخور ومتواضع على حد سواء لتولي دور الرئيس التنفيذي لهذه الشركة العظيمة ،" العالمية الهندية قال ، بعد أن تم الإعلان.
توسيع العمليات في الهند
العالم متفائل بشأن الهند ، وقد أخبر كابور ، الذي كان في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس عام 2023 ، شيرين بهان من سي إن بي سي على الهامش أن المجموعة تتطلع إلى توسيع عملياتها هنا. "أعمالنا أكثر كثافة من حيث الموارد .. لقد نشأنا لتوظيف المزيد من الأشخاص وأعتقد أنه في سياق الهند ، فإن قاعدتنا كبيرة جدًا. لذلك مع نمو الهند ، نحن مستعدون للنمو. سنرتقي بلعبتنا ، لننمو مع الهند ".
"يجلب Kapur 34 عامًا من المعرفة العميقة حول أعمالنا والأسواق النهائية واحتياجات العملاء. قال Adamzczyk عند الإعلان إن قدرته على قيادة مبادراتنا الإستراتيجية الرئيسية في مجال الاستدامة والرقمنة ، جنبًا إلى جنب مع التطورات التي حققها في نظام التشغيل العالمي - Honeywell Accelerator - في جميع أنحاء المنظمة ، يمنحه منصة رائعة لدفع الأداء لمساهمينا. صنع.
من باتيالا إلى هيوستن
ولد في الهند عام 1966 ، ولا يُعرف الكثير عن حياة كابور المبكرة. ومع ذلك ، فقد تخرج بدرجة علمية في هندسة الإلكترونيات ، مع تخصص في الأجهزة ، من معهد باتيالا للهندسة في البنجاب ، وانضم إلى شركة هانيويل في عام 1989. وفي ارتباطه بالشركة لمدة 34 عامًا ، شغل مناصب قيادية رئيسية في جميع أنحاء الأعمال ، ويترأس قطاعات مختلفة بما في ذلك مواد وتقنيات الأداء ، وتقنيات بناء هانيويل وحلول عملية هانيويل.
في عام 2018 ، استحوذ كابور على شركة Honeywell Building Technologies ، وقاد العمل خلال فترة من التغيير ، وغرس تركيزًا مكثفًا على العمليات والعملاء. كان ذلك خلال الموجة الأولى من المباني الذكية التي تتميز بأنظمة متصلة وكفاءة في استخدام الطاقة.
المباني الذكية: الريادة في الطريق
مع نمو الطلب على المباني الذكية ، لعبت شركات مثل Honeywell Building Technologies دورًا رئيسيًا في قصة نموها. مع كابور على دفة القيادة. لقد تغيرت الأمور بشكل كبير منذ سبعينيات القرن الماضي ، عندما لم تعتبر المباني وأولئك الذين صمموها الراحة وكفاءة الطاقة كمعايير مهمة. تم تسليط الضوء على هذه القضايا لأول مرة عند ظهور التقنيات الرقمية. تم إجراء إصلاح شامل لأنظمة المباني - تم تعديلها وإعادة إنشائها وتوصيلها وأتمتتها لرقمنة البيانات وتجميعها. قال كابور في عام 1970 ، عندما كان الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Honeywell Building Technologies: "كانت هذه هي الخطوة الأولى نحو جعل البناء ذكيًا". "الآن ، هناك فرصة لجعل المباني أكثر ذكاءً والانتقال بها إلى المستوى التالي."
كان أحد الانتقالات الرئيسية هو إشراك شاغلي المبنى كأصحاب مصلحة رئيسيين في العملية ، مما يمنحهم رأيًا في التصميم والتطوير والعمليات. قال كابور لموقع كونستراكشن ويك "إن التعلم الآلي وتقنيات الصيانة التنبؤية وغيرها من التطورات المماثلة تجعل صيانة المباني أكثر ذكاءً". مع زيادة وعي الناس بمخاطر تغير المناخ ، ازداد الطلب على المباني الخضراء أيضًا - "لقد ركزت شركة Honeywell دائمًا على تلبية هذه الاحتياجات في الصناعة" ، قال. بصفته الرئيس والمدير التنفيذي لشركة HOneywell Materials and Technologies ، قام كابور بتوجيه الاتجاه العمودي من خلال تراجع النفط والغاز ، مما ساعد الشركة على العودة أقوى من أي وقت مضى ..
تم تعيين كابور رئيسًا ومدير عمليات في يوليو 2022 وكان يقود عملية إنشاء الحلول لمساعدة العملاء على دفع تحولات الاستدامة وتسريع التحول الرقمي. قبل عام واحد ، في عام 2021 ، تم تعيينه رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا لـ PMT ، ومقرها في هيوستن. تولى القيادة من هندي آخر ، راجيف غوتام ، الذي تقاعد في 13 أغسطس 2021 ، منهيا 43 عاما من العمل مع شركة هانيويل. قال Adamczyk ، الذي كان رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Honeywell في ذلك الوقت ، عن التعيينات: "طوال أكثر من ثلاثة عقود من Vimal مع Honeywell ، أثبت قدراته القيادية المتميزة ومعرفته العميقة بأسواقنا النهائية".