(يوليو 3، 2022) في 28 أكتوبر 1955 ، ولد صبي يدعى بيل جيتس في الولايات المتحدة ، بينما ولدت فتاة تدعى إندرا نويي في عائلة كريشنامورثي (تاميل براهمين) في الهند. سميت على اسم ملك الآلهة الهندوسية ، ثم أصبحت رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة PepsiCo ، ثاني أكبر شركة للأغذية والمشروبات في العالم. أ استراتيجي الشركات المرغوبة ومستشارة للمديرين التنفيذيين ورجال الأعمال والحكومات في حياتها بعد التقاعد ، تقود حياتها بالقدوة. العالمية الهندية يسلط الضوء على مغنية الأعمال ، التي تم اختيارها كثالث أقوى امرأة في مجال الأعمال Fortune.
في كلمة ألقاها في جامعتها IIM Kolkata ، لاحظت قائدة الأعمال الهندية الأمريكية أن "الصراحة والثقة والطاقة اللامحدودة والأمل الذي لا ينتهي ورؤية نشطة مغلفة في نظرة عالمية متعاطفة" ، هي الصفات التي يمكن أن تأخذ شخصًا في أعلى السلم الهرمي.
حياة إندرا في الهند
أول امرأة ملونة ومهاجرة تدير شركة Fortune 500 ، قضت إندرا طفولتها في منطقة T Nagar الصاخبة في مدراس. طالبة في مدرسة Holy Angels Anglo Indian الثانوية العليا ، تفوقت في كل مادة حيث كان جدها قاضًا متقاعدًا يتوقعها. كان هذا هو الضغط الذي إذا فشلت في تسجيل 100 في الرياضيات ، فإن والدتها ستبكي. أفسح هذا المجال لرغبة إندرا التي لا مثيل لها في النجاح. تصف والدتها بأنها "قدوة الأعظم" حيث أن الرغبة التي لا تنتهي لكسر الحدود قد غُرِسَت من قبلها.
الحياة كمهاجر
جاء الانتقال إلى الولايات المتحدة للحصول على درجة الماجستير في الإدارة العامة والخاصة من جامعة ييل مع نصيبها من مشاكل التسنين. ومع ذلك ، فإن نظام الدعم الذي وجدته في الطلاب الدوليين الآخرين هو ما جعلها تستمر. شعرت أن الولايات المتحدة قدمت لها معروفاً كبيراً بالسماح لها بالدخول. "لأي سبب كان هذا ما شعرت به. وقالت في مقابلة أثناء حديثها عن حياتها كمهاجرة: "وشعرت أنه كان عليّ إثبات أنني أستحق أن أكون عضوًا في هذا البلد ، لذلك كنت أعمل دائمًا بجد".
العمل الجاد في الحمض النووي
في مقابلة مع ماكينزي للنشر العالمي، أخبرت:
"العمل الجاد في حمضي النووي. لقد عملت بجد طوال حياتي لأنني أردت أن تقول الولايات المتحدة ، "لقد عملت جيدًا من قبل الولايات المتحدة." أردت أن تقول الهند ، "لقد فعلت الهند جيدًا ، لأنها لم تجلب أي إهانة للبلاد." وأردت أن تقول عائلتي ، "لم تخذل أبدًا عائلة كريشنامورثي" ، التي هي عائلتي التي ولدت فيها ، وبعد ذلك ، عائلة نويي. كانت لدي كل هذه المسؤوليات الخيالية التي أخذتها على عاتقي ".
كيف تلقى قصة إندرا صدى لدى النساء هو حقيقة أنها كانت تؤمن دائمًا بدمج العمل والأسرة ، وهي قيمة تمتلكها غالبية النساء أو على الأقل تربوا عليها. "إنه عمل ثقيل. سواء كنت ترغب في ذلك أم لا ، لتحتفظ بعملك على مستوى رفيع ، عليك أن تعمل بجد أكثر. على هذا المستوى ، إما أن يكون أعلى أو خارج. التنافس مع الآخرين ، والمساهمة ، واللفت الانتباه هو استثمار هائل للوقت والطاقة. لهذا السبب أعتقد أن الأمل هو أنه بحلول الوقت الذي تصل فيه إلى هذا المستوى ، يكون أطفالك قد ذهبوا بالفعل إلى الكلية ، بحيث يكون لديك كل الوقت للتركيز على الوظيفة ، "هي نصيحة إندرا للنساء كما ذكرت في المقابلة مع ماكينزي للنشر العالمي.
المرأة في الأدوار القيادية
بعد أن أصبحت الرئيس التنفيذي الخامس في تاريخ PepsiCo الممتد لخمسة عقود ، خدمت إندرا المؤسسة من عام 2006 إلى عام 2018. منذ بدء عملها في عام 1994 ، تغير الكثير. بدأت الأمور تتحسن ، بدءًا من عدم رؤية أي امرأة في منصب الرئيس التنفيذي إلى وجود 41 رئيسة تنفيذية بحلول عام 2021. "هل أحرزنا تقدمًا؟ بتفاؤل ، لدينا 41 مديرًا تنفيذيًا. هذا رقم كبير. لكنها أشارت في مقابلة إلى أنها أقل من 9 في المائة من الرؤساء التنفيذيين في Fortune 500. كانت إندرا تروج لفكرة أن هناك مجالًا للمرأة للنمو والصعود في المجال الذي تختاره. لقد رأت التغيير في الرغبات المهنية للمرأة وأعربت عن سعادتها على منصات مختلفة بحقيقة أن آمال النساء وأحلامهن وتطلعاتهن كانت تحلق عالياً. إنهم يريدون أن يكونوا رواد أعمال ، وأن يبدؤوا شركات ، وأن يديروا منظمات غير حكومية وأن يكونوا في مناصب قوية أخرى في المجتمع ، وهذه علامة جيدة.
استراتيجية إندرا - أداء لغرض
كرئيس تنفيذي في PepsiCo ، لم تكن Indra تقود النمو التنظيمي فحسب ، بل تركت أيضًا تأثيرًا إيجابيًا على الأشخاص والبيئة. لقد أعادت تصنيف منتجات PepsiCo بشكل استراتيجي إلى ثلاث فئات: "متعة بالنسبة لك" (منتجات مثل الصودا العادية ورقائق البطاطس) ، و "أفضل لك" (النظام الغذائي أو الإصدارات قليلة الدسم من الوجبات الخفيفة والمشروبات الغازية وما إلى ذلك) ، و "مفيدة لك" (دقيق الشوفان وما إلى ذلك). حصدت هذه المبادرات تمويلا هائلا للمنظمة. كما نقلت إنفاق الشركات إلى البدائل الصحية ، بعيدًا عن الأطعمة السريعة ، وتحسين الحاصل الصحي حتى للعروض "الممتعة" مثل إزالة الأسبارتام من البيبسي الغذائي.
As الجزء الثاني من استراتيجيتها "الأداء بهدف" ، ركزت على الاهتمامات البيئية و الاستدامة - ترشيد استهلاك المياه وإعادة تصميم العبوات لتقليل الفاقد والتحول إلى مصادر الطاقة المتجددة وإعادة التدوير.
المكون الثالث من تضمنت الإستراتيجية خلق ثقافة حيث يتم تشجيع العمال على البقاء مع الشركة. حتى أنها كتبت إلى أولياء أمور فريق قيادتها وزارت منازلهم لتكوين علاقة شخصية.
مرحلة العطاء
بعد تقاعدها من شركة PepsiCo كرئيسة ومديرة تنفيذية في عام 2018 ، شاركت في رد الأنشطة التي تجعل حياتها مُرضية. من خلال فهم مكانتها ، عرفت أنها واحدة في سلسلة من القيادات النسائية التي يمكن أن تساعد في دفع الأخوة إلى الأمام لأجيال قادمة. لذلك ، شرعت في كتابة كتاب.
"اعتقدت أنني سأخصص كل أوقية من تجربتي وفكري إلى دليل لتحديد كيف نمزج نحن (النساء) بين العمل والأسرة." - إندرا نويي
تصورت الكتاب ، حياتي بالكامل: العمل والأسرة ومستقبلنا كأداة للمستوى التالي من التقدم حتى يتمكن المجتمع ككل من المزج بين العمل والأسرة بنجاح.
لكن هذا لم يكن كافيًا لإندرا. "أعود هنا في الولايات المتحدة ، وأرد الجميل في الهند. لقد أعدت بناء جميع المعامل في جميع المؤسسات التعليمية التي درستها ، من المدرسة الثانوية أو المدرسة المتوسطة إلى الكلية ، إلى المعهد الهندي للإدارة في كولكاتا. قالت في محادثة مع ماكينزي للنشر العالمي. في وقت سابق ، منحها عملها شعورًا بأنها شخص بارع ، والآن أصبح العمل الخيري هو الذي يجعلها تشعر بأنها مكتملة.
نشط بعد التقاعد
إندرا، التي تقيم في ولاية كونيتيكت مع زوجها راج نويي ، تولت المسؤولية كمدير مشارك لمركز كونيتيكت للموارد الاقتصادية الذي تم إنشاؤه حديثًا ، وهو شراكة بين القطاعين العام والخاص مع إدارة التنمية الاقتصادية والمجتمعية في كونيتيكت ، في عام 2019. وهي أيضًا الرئيس المشارك لمنظمة AdvanceCT غير الربحية ومقرها كونيتيكت وخبير استراتيجي دولي للشركات مرتبط بعلامات تجارية مثل Amazon و Phlips ومنظمات الأعمال الأخرى والمؤسسات الأكاديمية والمنظمات الخيرية.
من عيش حياة بسيطة في تشيناي إلى الوصول إلى قائمة أفضل 100 امرأة قوية في العالم ، تعد إندرا نويي مثالًا مثاليًا على المثابرة والمثابرة. تعتبر قصتها مصدر إلهام للجميع ، حيث تقدم درسًا في الحياة مفاده أن العمل الجاد يمكن أن يساعدك على تسلق سلم النجاح ، وأن كل شيء ممكن. فقط استمر!
- اتبع إندرا نويي على لينكدين: وعلى بلدها موقع الكتروني
إنها ليست bcaz من طبقة براهمان ، إنها هناك bcaz للموهبة والتعليم الذي لم يسمح به الأدب البراهماني في الهند. dhol gavar shudra pashu nari sab tadan ke adhikari.
لذا توقفوا عن الاستشهاد بها كعائلة من عائلة براهمان ، فهي هندية وسيدة تعمل بجد.