تحتفل GI بيوم المرأة مع هؤلاء النساء اللواتي رسمن طريقهن الخاص في المهن التي اخترنها ، وبهذا جعلت الهند فخورة.
(مارس 8، 2022) يجب تمكين النساء لمتابعة خياراتهن. سواء كانت أشويني أسوكان هي التي عادت إلى البلاد لتطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل هادف ، أمثال ميثالي راج ، كابتن فريق الكريكيت النسائي ، آنو سريدهاران ، رائدة الأعمال الاجتماعية المدربة في بيركلي أو ياسمين باثيجا ، فنانة تعمل على إنهاء التحرش في الشوارع - كلها منحوتة فريدة من نوعها. تعمل الهويات ببراعة كأمثلة تشربها الأجيال القادمة.
ياسمين باتيجا ، مؤسس شركة Blank Noise
يعمل الفنان ورائد الأعمال الاجتماعي في الخدمة العامة على صقل الأفكار لتنمية الفكر الإيجابي والعمل العام. مؤسسة Blank Noise ، وهي مجموعة متنامية من الأبطال والأبطال والأبطال والمواطنين وغيرهم ، تعمل على إنهاء العنف الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي. بدأت بلانك نويز في عام 2003 ، ردًا على الصمت المحيط بمضايقات الشوارع. هدفها هو حشد المجتمعات من أجل الحق في أن تكون أعزل ومتحررة من الخوف. حصلت ياسمين على جائزة Visible المرموقة لممارسة الفن المنخرط اجتماعيًا وحصلت أيضًا على زمالة جين لومبارد من مركز فيرا ليست للفنون والسياسة في المدرسة الجديدة ، نيويورك. تم إدراجها من قبل بي بي سي كواحدة من 12 فنانًا غيّروا العالم في عام 2019. ياسمين هي متحدث في تيد وزميلة أشوكا.
في محادثة مع العالمية الهنديةتقول ، "هدفي لهذا العام هو الاستمرار في تصميم منهجيات لمشاركة المواطنين ، والتي تسمح للمواطنين بالشعور والتعاطف وأخذ الفاعلية في إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي وإلقاء اللوم على الضحية. هذه قضية مجتمعية ويقع على عاتق كل واحد منا التدخل ".
لجميع النساء #أبطال_العمل الذين يريدون العيش # عقل_عوارا_زادخالية من الخوف ، مؤكدة #INeverAskForIt. شاهدني مرة أخرى الليلة الساعة 7 مساءً تضمين التغريدة #TEDTalksIndiaNayiSoch TEDTalks شكراً لك تضمين التغريدة والأسطورة iamsrk للاستماع بلطف والتعاطف والانتباه. pic.twitter.com/gXsmEUmYaN
- ياسمين باتيجا (jasmeenpatheja) ٣ فبراير ٢٠٢٤
وتضيف ، وهي مؤيدة لكونها التغيير الذي تريد أن تراه ، "هذه دعوة لتصبح بطلة العمل / العمل الذي يقومون به / بطلة الحركة ؛ ليس متفرجًا لا مباليًا بل شاهدًا قويًا متعاطفًا ". وتتمثل أجندتها في إيجاد طرق للدعوة إلى الاتحاد ضد التشهير والشرطة وإلقاء اللوم على الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي. عندما يتدخل كل منا في صمتنا ، ستكون لدينا القوة لتغيير المجتمع الذي يلوم الضحية عليه. يمكن أن يكون هذا في أي مكان ، سواء كان ذلك في كافيتريا المكتب أو الإنترنت أو الحرم الجامعي أو مائدة العشاء أو الشوارع. #INeverAskForIt "، تختتم.
- اتبع ياسمين باتيجا على تويتر
أشويني أسوكان ، مؤسس Mad Street Den
أمضت أكثر من 10 سنوات في العمل مع Intel في الولايات المتحدة قبل أن تقرر العودة إلى ديارها في الهند لإطلاق شركة الذكاء الاصطناعي الخاصة بها مع زوجها عالم الأعصاب أناند شاندراسيكاران. واليوم ، تبني شركتها Mad Street Den نماذج من الذكاء القابل للتعميم يمكن نشره من خلال تطبيقات مفيدة عبر الصناعات. تقوم أشويني وفريقها ، وهي خبيرة في جامعة كارنيجي ميلون ، بتعليم الآلات لرؤية وتجربة العالم كما يفعل البشر. كمصمم منتج وباحث ثقافي ، يستكشف Ashwini كيف يمكن تطبيق الذكاء الاصطناعي بشكل هادف لاستخدام الناس في جميع أنحاء العالم. "غادرت وادي السيليكون للمجيء إلى الهند لبدء شركة ذكاء اصطناعي مع زوجي ؛ أنا امرأة شاركت في تأسيس شركة ذكاء اصطناعي ولا أكتب سطرًا واحدًا من التعليمات البرمجية. وقال الرجل البالغ من العمر 40 عامًا في مقابلة: "وأنا أرتدي هذه القصة على كمي لأقول للجميع أن يتراجعوا عن قوالبهم النمطية".
دائمًا ما تتحدث عن الكيفية التي يجب أن تتولى بها النساء المسؤولية في عالم الشركات الناشئة ، تعمل أشويني على تحقيق التكافؤ بين الجنسين في عالم الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. على الرغم من أن الكثير من النساء يتخرجن في مجال التكنولوجيا ويحق لهن الحصول على عمل ، إلا أن أعدادهن تتضاءل على مر السنين عندما يتزوجن وينجبن أطفالًا. وتقول صاحبة المشروع إن هذا يرجع إلى حد كبير إلى النظام الذي يفتقر إلى البنية التحتية والسياسات لدعم المرأة وأدوارها المختلفة. في Mad Street Den ، حاولت أشويني التأكد من أن فريقها لديه عدد متساوٍ من الرجال والنساء لأنها تأمل يومًا ما أن تعد قائمة لكونها رائدة أعمال وليست سيدة أعمال.
- اتبع Ashwini Asokan على تويتر
ميثالي راج ، قائدة فريق الكريكيت الهندي للسيدات
لعبة الكريكيت ليست أقل من دين في الهند ، وكابتن فريق الكريكيت للسيدات ميثالي راج على علم بهذا الهوس. أصبحت لاعبة الكريكيت الثالثة فقط وأول امرأة تظهر في ستة كؤوس عالمية. تقود اللاعبة البالغة من العمر 39 عامًا فريق الكريكيت النسائي إلى نهائيات كأس العالم للسيدات لعام 2022 في نيوزيلندا ، وتضع عينيها على الكأس.
تتمثل إحدى مزايا كونك القبطان في أنه يمكنك التقاط صورة سيلفي جماعية تجلس بشكل مثالي وتفلت من العقاب. 😬 pic.twitter.com/kXE7hYmfbL
- Mithali Raj (@ M_Raj03) 28 فبراير 2022
كانت في العاشرة من عمرها فقط عندما التقطت خفاشًا لأول مرة. لكنها في السادسة عشرة من عمرها ، سجلت 10 في أول ظهور لها في ODI ضد أيرلندا ، مما أذهل العالم ببراعتها في رياضة كانت تعتبر لعبة موجهة للذكور. في السنوات القليلة التالية ، قام الحائز على جائزة Arjuna بتدوير الكرة من خلال قيادة الهند إلى نهائي كأس العالم 16 ورفع كأس آسيا للفائز. التاميلية المولودة في جودبور ليست فقط أعلى هداف في لعبة الكريكيت الدولية للسيدات ، ولكنها لاعبة الكريكيت الوحيدة التي تجاوزت 114 نقطة في مباريات ODI للسيدات.
كان راج مصدر إلهام لملايين الفتيات في الهند لمتابعة أحلامهن وعدم الاستسلام. "المرأة في الرياضة هي محفزات قوية للتغيير وعندما تحصل على التقدير الذي تستحقه ، فإنها تلهم التغيير في العديد من النساء الأخريات الراغبات في تحقيق أحلامهن. آمل بصدق أن تلهم رحلتي الفتيات الصغيرات في جميع أنحاء البلاد لتحقيق أحلامهن وأعلم أنه فقط عندما تحلم يمكنك تحقيق ذلك ، "كتب الحائز على جائزة Dhyan Chand Khel Ratna على Twitter. بعد 22 عامًا من النجوم في لعبة الكريكيت ، تريد الآن تحقيق حلم حمل كأس العالم "بعيد المنال" قبل أن تعلق حذاءها.
اتبع Mithali Raj في تويتر
Anu Sridharan ، مؤسس NextDrop
كانت آنو سريدهاران تبلغ من العمر 23 عامًا عندما شاركت في تأسيس NextDrop. كان العام 2011 وأراد آنو "تخليص العالم من مشاكل المياه". بدأت الشركة العمل في Hubli-Dharwad ، كارناتاكا بنموذج بسيط - تنبيهات الرسائل القصيرة التي توفر معلومات في الوقت الفعلي عن إمدادات المياه المحلية. بعد ذلك ، بدأ NextDrop ، وهو طالب في جامعة بيركلي ، كمشروع جامعي ، حيث فاز مشروعهم التجريبي بجائزة من مؤسسة نايت. في عام 2012 ، تم إدراج Anu في قائمة Forbes (الولايات المتحدة الأمريكية) 30 من رواد الأعمال الاجتماعيين الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا لعملها مع NextDrop. بعد أربع سنوات ، ظهرت في نفس الفئة في فوربس آسيا. لقد كانت أحد المتحدثين في TED Unilever وكانت جزءًا من 2017 Y Combinator Batch.
حاليًا ، رئيس التسويق والتطوير في CSEI ، ATREE ، في بنغالورو ، تغير الكثير بالنسبة لآنو ، خاصة على الصعيد الشخصي. هي الآن أم لطفل صغير والحياة ، كما تقول ، مختلفة بطرق لم تكن لتتخيلها. "من خلال العمل ، كنت في كثير من الأحيان في مواقف كنت فيها واحدة من النساء الوحيدات. لقد أعطاني منظورًا مختلفًا وساعدني أيضًا على فهم أن ما أحضرته إلى الطاولة كان فريدًا ". لقد أدى إنجاب طفل إلى تغيير وجهة نظرها عن الأشياء بشكل جذري ، "الآن ، أدركت أن الذهاب إلى اجتماع بعد الساعة 7 مساءً صعب للغاية ، لا يمكننا أن نكون في اجتماعات تتعارض مع وقت العشاء أو وقت الاستحمام. نعم ، يبدو أنه شيء صغير ولكنه حقيقي جدًا بالنسبة لنا. نحن لا ندرك ما يكفي من النساء اللواتي لديهن أطفال ويمكن للأحكام البسيطة أن تجعل من الأسهل على المرأة أن تكون في مكان العمل ".
حملي يكشف عن تحيزاتي الكبيرة جدًا في اللاوعي بين الجنسين https://t.co/FMZPtAJMC0
- Anu Sridharan (anusridharan) 22 حزيران، 2021
كيف تتعامل مع الموقف؟ تبتسم "أنا ببساطة أطلب ما أريد". "لا فائدة من الشعور بالسوء حيال طلب ما نحتاج إليه ، فلنتقبله بدلاً من ذلك. ووجدت أن الناس متعاونون للغاية ، الأمر فقط أننا لا ندرك أو نفهم دائمًا ما يحتاجه شخص آخر ".
- اتبع Anu Sridharan في تويتر