(五月15,2023) Sridhar Laxman 是 Lucid Minds 的创始人,这是一家辅导企业,自 2011 年成立以来,已将众多专业人士和企业推向了令人印象深刻的成功故事。在塑造和指导不同部门和国家的企业家、专业人士和企业的成长轨迹方面发挥重要作用。 Sridhar 在商业教练概念刚刚在印度生根的时代开始了他的旅程。 “当我开始的时候,没有多少人知道或投资于教练,然而,多年来,情况发生了巨大变化,”他回忆道。
个人经历和磨难激发了他走上教练生涯的动力。 “我在生活和工作中面临无数挑战,”他说 全球印度人, 讲述这些障碍是如何让他为自己聘请教练的,这一决定标志着他变革之旅的开始。 教练的深远影响使他更深入地研究了这个主题,最终导致他辞去了高薪的公司工作并追求他对教练的热情。
企业成功——和压力
Sridhar 早期职业生涯的特点是工作时间长且不稳定,他将其描述为激动人心但极度繁重的工作。 这对他的健康造成了巨大损失,促使他重新考虑自己的人生选择。 “我也在寻找生活中更多的意义和目的。 一件事导致另一件事,在我的第二个公司工作十年中,我更深入地阅读了有关佛教、哲学和自我发现的书籍,”他补充道。
随着他在公司的晋升,他的角色使他到不同的国家参加会议、培训计划和会议,这拓宽了他对不同文化和人民的理解。 他在与他互动的每个人身上看到了内在的伟大,这一启示后来影响了他的教练理念。
早年生活和事业
Sridhar 出生于卡纳塔克邦的 Haveri,早年因父亲在人寿保险公司 (LIC) 的可调职工作而经常搬迁。 他在德里、班加罗尔、那格浦尔和钱德拉普尔等多个城市完成了学业。 他认为,这些早期的变化经历和对不同文化的接触在培养他的适应力方面发挥了至关重要的作用。
他的职业生涯始于印度时报,随后在 Lintas、JWT Contract 和 Ogilvy 等广告公司工作了六年。 他还曾在 2000 年的互联网时代短暂工作过,之后在接下来的 11 年中担任 American Power Conversion、Mercury Interactive、Hewlett Packard 和 Schneider Electric 等公司的营销职务。
小时候,Sridhar 对动物表现出深厚的感情,并以对绘画、绘画和阅读的热爱而闻名。 “我以把放学回家路上偶然看到的小狗带回家而闻名,”他回忆道。 他善解人意的天性一直延续到成年,他坚信所有的转变都始于意识。 “如果你充分意识到你现在在做什么,你就在建设你美好的未来。 因此,意识应该始终是重中之重,”他解释道。
自我之旅
选择离开自己的职业生涯并专注于自己是 Sridhar 生命中的关键时刻,使他意识到自己的真正潜力并成为一名职业教练。 如今,他被公认为印度顶级商业教练之一,为企业家、企业主和专业人士提供战略和指导,以促进他们的成长。 他还协助企业领导者和企业主走向高效、多产和成功。
Sridhar 认为教练是一个稳健的过程,其核心是自我意识。 他指出,客户越清楚他们的目标以及如何实现这些目标,辅导过程就越有效。 “在我的企业生涯中,我一次又一次收到的反馈是我让人们清晰思考的能力。 在为我的公司评估名称时,我从清晰开始,因为它的价值和“Lucid”这个词出现在我脑海中。 我做了更多的工作,Lucid Minds 给我留下了深刻的印象,因为它是我所做工作的好名字,”他解释道。
头脑清醒
的早年 头脑清醒 具有挑战性。 Sridhar 不得不放弃 20 年的公司职业生涯,重新开始,那里到处都是聪明的人和设备齐全的办公空间。 但他坚持不懈,投资于国际教练学院、国际教练联合会和变革教练中心的正规教练教育。 “我是国际教练联合会的认证专业教练,国际教练学院的毕业生,转型教练中心的认证深度转型教练,以及霍根人格评估认证,”他说。
随着 Lucid Minds 进入第 13 个年头,Sridhar 现在是知名的商业教练专家,他有机会为 13 个国家/地区的客户提供培训,这些客户来自信息技术、制药、耐用消费品、石油和天然气、初创企业、金融等各个领域技术、汽车、铁路和基础设施设计。 “我的客户包括最高管理层领导、创始人、企业主和其他企业高管。 除了大流行时期,这是一个各行各业都充满挑战的时期,我的教练实践逐年加强,我对我要做的工作感到非常兴奋,”他分享道。
然而,Sridhar 承认,经营一家白手起家的企业 12 年并非没有挑战。 “最初几年,由于缺乏对教练的认识,很难得到足够的工作。 我质疑我辞掉一份稳定、高薪工作的决定。 还有一种孤独感,因为我习惯了与人一起工作20年。 然而,孤独变成了急需的孤独,我很感激,”他回忆道。
他对聚合教练并将其提供给潜在客户的平台持保留态度。 “在我看来,商业指导不是我们可以尝试推销的东西。 说服、说服和向弱势群体推销教练可以让他们在压力下注册,没有准备好经历教练之旅,并且几乎没有或没有成长,导致对教练即服务的印象不佳,”他警告说.
Sridhar 的创业要点
对于创业者,他建议花时间了解自己,这将为成功奠定基础。 “你对自己越清楚,你就会越成功。 这可能听起来陈词滥调,但这是真的,”他坚持说。 他认为企业家应该专注于自己的优势,而不是被自己的弱点所困扰。 “发挥你的优势。 我们每个人都在某些领域很强。 识别它们,以它们为基础,你将取得成功,”他断言。
Sridhar 还是持续学习的坚定倡导者。 “学习是 21 世纪成功的关键。 随着变化以惊人的速度发生,持续学习是保持相关性的唯一途径,”他建议道。
对于企业,他提倡慈悲为怀。 “如果你善待你的员工,他们就会善待你的客户。 就这么简单。 利润是结果,而不是目标,”他说。 根据他的经验,关注员工和客户的企业往往比只关注利润的企业更成功。 团队必须以高度信任、归属感和共同目标运作——这是他工作精神的基础。 “公平、尊重和尊严有助于建立更深层次的联系和对目标的承诺,”他说。
回顾过去,Sridhar 对自己踏上的旅程深表感激。 “我很感激这些年来我所经历的学习和成长。 我感谢对我和我的方法表现出信任的客户,”他反映道。
在未来的几年里,Sridhar 计划扩大他的教练实践,并继续对个人和组织的生活产生积极影响。 他还计划写一本关于教练的书,重点关注自我意识及其在个人和职业发展中的重要性。
真实性是关键
当被问及他对有抱负的教练的建议时,他说:“要真实。 教练不是要知道所有的答案,而是要提出正确的问题。 这不是要解决客户问题,而是要让他们能够找到自己的解决方案。 为自我发现和不断学习的旅程做好准备。”
最后,Sridhar 分享了他赖以生存的一句话:“成功不是幸福的关键。 快乐是成功的关键。 如果你热爱你正在做的事情,你就会成功。”
关注 Sridhar Laxman LinkedIn.