(二月15,2023) 拉希姆·莫哈 (Rashim Mogha) 于 2005 年从德里移居美国以避免包办婚姻,她凭借坚定的信念和辛勤的工作取得了长足的进步。 被 Business Chief USA 评为“值得关注的女性”15 年后,她被选入旧金山的阿拉米达县名人堂,XNUMX 年后,她改变了生活,搬到了一片未知的土地。
她一直在推动 Skillsoft 最大的产品组合——领导力和业务解决方案的创新和增长。 在加入 Skillsoft 之前,Rashim 曾在 VMware、Amazon Web Services、Oracle 和 Automation Anywhere 等公司担任领导职务,在那里她建立了高绩效的教育团队并推出了创新解决方案来支持价值超过 2 亿美元的企业。
在 elan 担任多个角色,业务主管是畅销书作者、主讲人和股票影响者。 在此过程中,她赢得了多个奖项,包括被评为 2019 年度女性、硅谷影响力女性以及女性赋权:游戏规则改变者奖。 她于 2020 年入选阿拉米达县名人堂,并被 Mogul 评为 100 年 2021 位 DEI 领导人。
Rashim 拥有超过 XNUMX 年的科技行业经验,与他人共同创立了 eWOW(世界赋权女性)——一个让女性能够发现、想象和实现成功的知识平台。 她的书 Fast Track Your Leadership Career:促进职业发展的权威模板,是亚马逊畅销书,影响了全球成千上万的女性。 她刚刚开始在 YouTube 上制作个人发展和领导力视频。
“我周游世界发表主题演讲,”拉希姆说,她与 全球印度人. 分享她的工作和生活经历,她作为主题演讲者、作家和播客,培养了强大的追随者,为世界各地的女性赋权。 “在我作为商业领袖的职业生涯中,我激励我的团队梦想远大、创新并取得成果。 我有目的地领导,”她说。 “我相信思想的多样性应该是任何企业的核心,并且已经成功地利用它来建立具有目标模型的盈利企业。”
创造影响
在整个职业生涯中,Rashim 一直处于尖端技术的最前沿,她总是倾向于为具有更大影响的事情而努力。 在 AWS,她领导了教育计划,包括在年度 AWS 会议 re:Invent 上的训练营,她和她的团队在为期三天的活动中培训了 8,000 多人。
这些经历为 Rashim 提供了创建可实时运行的教育解决方案的机会。 在 Oracle,Rashim 从头开始构建了 Oracle 云基础设施的支持战略。 从那里到 Automation Anywhere 是一个自然的过程,因为她成为了为创业环境构建产品并帮助他们扩大规模的专家。
被 Databird 评为前 100 位主旨演讲人和被 Thinkers 20 评为前 360 位思想领袖,在 2018 年推出 eWOW 对 Rashim 来说是一种本能。 凭借在科技行业担任高层领导职务的扎实经验,现在轮到她回馈社会并赋予更多女性加入并在科技行业稳健航行的机会了。
触及全球女性
Rashim 热衷于赋予女性权力,帮助她们相信自己可以拥有自己的叙述,充分真实地展现自己,成为有同理心的领导者,而不必假装自己是房间里的男人之一。 这是她在各个方面都体现的理想。
拉希姆的 eWOW播客 在 50 多个国家/地区拥有观众,并在包括亚马逊音乐在内的 11 个平台上播放。 通过它,她宣传每个女人都是自己方式的领导者,她所需要的只是一个智力平台来帮助她导航。 eWOW 平台提供 Alexa 技能、播客、各种在线和面对面活动以及领导力研讨会。 “这是关于赋予女性权力,无论她们身在何处,都能在她们的领导之旅中。 “eWOW 计划正在为全球 100,000 名女性赋权,”Rashim 说道。
“我对即将到来的事情感到兴奋 eWOW 2023 虚拟峰会. 今年,峰会的重点是拥有自己的成长——一项将帮助女性规划自己独特的成功之路的行动计划。” 在这个为期一天的会议中,与会者将有机会探索工程以外的技术职业选择。 他们还将学习如何协调个人生活和职业生活,并为全面成长建立新的思维方式。
科技领域的女性
Rashim 相信科技行业的女性前途一片光明,并对加入科技行业的女性人数的激增表示赞赏。 如今,她们被认为是曾经由男性主导的劳动力队伍中的重要成员。
她对女性的建议是——“对每一个机会说是,当你爬上梯子时,不要忘记回馈。” 对于工作场所,她建议——“确保你真正将多样性和包容性带入你的员工队伍和你的思维过程。 您需要检查的不仅仅是一个令牌或一个盒子。 这对于世界成为一个平等的地方和解决许多紧迫的问题至关重要。”
随着科技行业继续开展多元化和包容性举措,Rashim Mogha 有望站在这一驱动力的最前沿。 她激励女性挑战偏见,并推动自己成为富有同理心和前瞻性思维的领导者,为世界提供独特的解决方案以推动前进。
尽管人们从 Rashim 的旅程中汲取了很多灵感,但她将自己的成功归功于她最大的啦啦队——她的母亲和丈夫的无条件支持。 当她不忙于工作时,这位技术负责人就会沉浸在烹饪、写作和陪伴两个孩子的时间中。