(十一月16,2021) 找到一份工作或实习,而不仅仅是拿咖啡,这绝非易事。 能够找到合适的联系人,让你的简历受到关注,获得面试机会,最终实习或工作可能是一个漫长而复杂的过程。 这就是英裔印度企业家 Rajeeb Dey 介入的地方。十多年来,Enternships 的创始人一直在为英国的企业家和新锐人才提供支持。
Dey 在 17 岁时作为学生开始了他的创业之旅,到目前为止,他已经成功创业过三个项目:Enternships、StartUp British 和 Learnerbly。 这位企业家倾向于通过不同的平台和协会帮助他人,并在他的服务方面得到认可,他在 31 岁时获得了 MBE; 最年轻的获奖者之一。 Dey 还是 O2 X 年度青年企业家奖的获得者,并于 2012 年被世界经济论坛评为全球最年轻的全球青年领袖。
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— Rajeeb Dey MBE (@rajdey) 2021 年 10 月 12 日
从小开始
戴伊出生于 1985 年 17 月,以一等荣誉毕业于牛津大学耶稣学院,主修经济与管理。 顺便说一句,戴伊在 11 岁时作为牛津大学一年级学生推出了他的第一个企业学生之声,因为他觉得 19 至 XNUMX 岁之间的学生的声音没有被听到。 在他的第二年,他成为牛津企业家协会的主席,这是一个为校园企业家提供的学生社团。 他继续成为其任职时间最长的总统。 大约在这个时候,他看到了建立一个可以弥合初创公司和实习生之间差距的新组织的机会。 作为总裁,Dey 会收到来自希望访问他的人才库的初创公司的大量请求。 就在那时,他想出了创建一个简单的列表页面来匹配学生和初创公司的想法。 这最终发展成为当今英国蓬勃发展的企业。
聊聊他的创业历程,这个 全球印度人 说:“我的创业之旅是从 17 岁开始的。当时,我什至不知道企业家这个词是什么,我只是觉得我想做一些事情,让在校学生有发言权。” 我从一个名为 UnLtd 的社会企业基金获得了 5,000 英镑的赠款,这真的开始了我的创业之旅。 我意识到我喜欢提出一个想法,设置一些东西并看到它成为现实。 这使我在大学期间加入了牛津企业家协会,并在第二年成为该协会的主席。 那是一次很棒的经历,也给了我创业的灵感。”
从一个职位列表网站开始,它很快成为毕业生在初创公司寻找工作的首选平台,这家企业引起了很多轰动。 迄今为止,该门户网站已将数名学生和毕业生与全球 7,000 多家快速发展的企业(如初创公司、中小企业和内部创业公司)的角色联系起来。 为了表彰他通过 Enternships 所做的工作,Dey 在 2 年获得了 O2009 X 年度青年企业家奖。Enternships.com 也是 Esquire 杂志新商业挑战赛的前 3 名决赛选手之一和 Microsoft Internet Explorer 的决赛选手8 生命学院奖。
需要提升技能
根据 Dey 的说法,与初创公司合作的主要好处之一是获得的自由。 “在初创企业中,角色的定义通常不是那么明确,因此由你来定义你在做什么并融入业务的各个方面。 你不一定会拘泥于做一件特定的事情,你的角色可能与企业的运作有关,所以你有机会真正向创始人或 CEO 学习,以了解企业的真正运作方式,在许多情况下,你可以创造自己的工作,”他在接受采访时告诉普法尔茨。
Dey 花了三年时间研究学习和技能提升行业以及招聘行业,以了解他如何对候选人的体验产生积极影响。 事实上,这位企业家对英国的创业生态系统产生了巨大的影响。 他与其他七位企业家共同创立了 StartUp British,这是一项与其他七位企业家共同发起的全国性运动,旨在鼓励在英国开展业务。 该运动于 2011 年在大卫卡梅伦政府的领导下发起。
在创业路上
然后,他继续成立了自己的下一家企业 Learnerbly,以帮助公司通过该计划培养和发展人才。 在接受福布斯采访时,他说:“在 Learnerbly,我们策划了最好的学习体验,无论是课程、辅导、会议、播客、书籍、文章——全方位的专业发展,认识到人们以多种不同的方式学习. 我们希望以您喜欢的学习方式将您与适合您的最佳学习联系起来。”
他说这是为了帮助鼓励员工的全面发展,并引导他们在他们工作的组织内朝着可能的新角色和职业选择方向发展。 通过点对点推荐和来自谷歌、Airbnb 和 Unruly 等公司的行业专家的见解,员工可以获得学习机会。 随着专业学习市场的碎片化,Learnerbly 使公司更容易瞄准员工发展。
戴伊自称是偶然的企业家,从他的学生之声时代开始,他肯定已经走了很长一段路,因为他着手改变英国创业生态系统、雇用、留住和培养人才的方式。
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