(มิถุนายน 4, 2022) พวกเขากล่าวว่าการรวมเป็นการเฉลิมฉลองความหลากหลายที่นำไปปฏิบัติ และ Ashaita Mahajan ซึ่งตั้งอยู่ในมุมไบก็กำลังทำงานเพื่อสิ่งนั้น เมื่อ XNUMX ปีที่แล้ว Ashaita ออกจากอาชีพที่รุ่งโรจน์ในด้านดนตรีและการจัดการงานอีเวนต์ เพื่อสร้างพื้นที่ที่ความหลากหลายเป็นค่านิยมหลัก ผู้ประกอบการทางสังคมรายนี้ร่วมมือกับป้าของเธอ ดร.สุชามา นาการ์การ์ ซึ่งเพิ่งย้ายกลับจากสหรัฐอเมริกา ร่วมกันก่อตั้ง คาเฟ่ อาปาน ในเขตชานเมืองของมุมไบในปี 2018 โดยเลือกที่จะดูแลสถานที่นี้ด้วยพนักงานที่มีความสามารถต่างกันเท่านั้น Ashaita และ Dr Sushama ได้แรงบันดาลใจจาก Aarti ลูกพี่ลูกน้องของเธอ ซึ่งเป็นคนออทิสติกที่ "ทั้งตลกและใจดี" หวังจะให้โอกาสที่ต่างกันในการรวมตัวเองเข้ากับชุมชนและหางานทำที่มีเกียรติ
“เมื่อ Aarti ย้ายกลับไปอินเดียกับป้าของฉัน Dr Sushama เราต้องการจัดตั้งองค์กรที่จะทำงานร่วมกับ PwIDDs (บุคคลที่มีความบกพร่องทางสติปัญญาและพัฒนาการ) โดยเฉพาะผู้ใหญ่” ผู้ประกอบการทางสังคมกล่าว โกลบอลอินเดียน. เมื่อพบว่าโปรแกรมที่มีอยู่ส่วนใหญ่เป็นข้อยกเว้น ดร.สุชามาจึงก่อตั้ง Yash ทรัสต์เพื่อการกุศล ในปี 2014 ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้โอกาสแก่ PwIDD และ Ashaita ก็เข้ามาเป็นผู้ดูแลผลประโยชน์
ดนตรีเริ่มต้น
Ashaita เกิดมาเพื่อแม่นักเคลื่อนไหวทางสังคม และเข้ามาเกี่ยวข้องกับแคมเปญทางสังคมต่างๆ แม้กระทั่งตอนเป็นเด็ก ระหว่างเรียนวิทยาลัยที่ St Xavier's ในมุมไบ เธออาสาที่ศูนย์ทรัพยากรของสถาบันเพื่อแก้ปัญหาสายตา เห็นได้ชัดว่าภูมิใจในตัวแม่ของเธอมาก ที่ได้ทำงานกับสายด่วนการฆ่าตัวตายและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับความพิการทางสติปัญญา ผู้ประกอบการทางสังคมกล่าวว่า “แม่ของฉันยังเป็นแอร์โฮสเตสกับแอร์อินเดียและท้าทายนโยบายของบริษัทถึงสองครั้ง เธอพาพวกเขาขึ้นศาลและชนะทั้งสองครั้ง”
อย่างไรก็ตาม ในขณะนั้น แม้ว่าเธอจะชอบสร้างผลกระทบทางสังคม แต่เธอก็พบว่าเธอรักการจัดการดนตรีมากกว่า ในขณะที่ดนตรีเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเธอเสมอ (Ashaita เล่าถึงความผูกพันกับ Aarti ลูกพี่ลูกน้องของเธอในเรื่องดนตรี) แต่ประสบการณ์ที่ St. Xavier's จะเป็นตัวกำหนดช่วงเริ่มต้นในอาชีพการงานของเธอ ขณะที่เธอเข้าร่วมงานเทศกาลระหว่างวิทยาลัยของสถาบัน ออกกำลังกาย, Ashaita ค้นพบความสนใจอย่างลึกซึ้งในการจัดการเหตุการณ์ หลังจากจบการศึกษาได้ไม่นาน เธอมุ่งหน้าไปยังมหาวิทยาลัยเชฟฟิลด์เพื่อศึกษาระดับปริญญาโทด้านการจัดการดนตรี จากนั้นเธอก็ไปทำงานกับศิลปินดังอย่าง Sony Music และ National Center for the Performing Arts (NCPA)
จุดเปลี่ยน
เมื่อป้าของเธอคิดที่จะเริ่ม Yash Charitable Trust Ashaita รู้ว่าเธอต้องการบริจาคให้มากที่สุด ความต้องการนั้นแย่มาก “ย้อนกลับไปที่สหรัฐอเมริกา Aarti ทำงานในโรงงานที่มีที่กำบังและ “ใช้ชีวิตตามปกติ” Ashaita กล่าว ในอินเดีย ความพยายามในการบูรณาการผู้ที่มีความสามารถแตกต่างกันเข้าสู่กระแสหลักนั้นไม่เท่าเทียมกันกับชาวตะวันตกและ Aarti พลาดการมีส่วนร่วมกับผู้คนจากหลากหลายสาขาอาชีพ “ป้าของฉันเป็นนักจิตวิทยามืออาชีพ และต้องการจัดตั้งองค์กรที่จะทำงานเฉพาะกับ PwIDDs เท่านั้น” เธอเข้าร่วมกับป้าของเธอและร่วมกันจดทะเบียน Yash Charitable Trust ในปี 2014 “องค์กรมุ่งเน้นที่ผู้ใหญ่ที่เป็นออทิสติก ดาวน์ซินโดรม และความพิการทางสติปัญญาอื่นๆ เพื่อให้พวกเขามีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น” นักเคลื่อนไหวกล่าว
หนึ่งในการลงทุนครั้งแรกของ Yash Charitable Trust คือ Arpan Dabba Service ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มด้านการจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนซึ่งใช้เฉพาะ PwIDDs เท่านั้น หลังจากให้บริการปิ่นโตได้สำเร็จเป็นเวลาสองปี ก็มีความจุสูงสุดและจำเป็นต้องขยายเพิ่มเติม นั่นจึงเป็นที่มาของแนวคิดคาเฟ่อรพรรณ “แนวคิดคือการมุ่งเน้นที่ความสามารถของพวกเขา — สิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ สิ่งที่พวกเขาชอบทำ และสิ่งที่พวกเขาต้องการทำ เราเพิกเฉยต่อความทุพพลภาพและมุ่งเน้นอย่างมีสติในการมอบอำนาจให้แต่ละคนดำเนินชีวิตตามที่ต้องการ” ผู้ประกอบการทางสังคมกล่าว
จากบริการปิ่นโตสู่ศูนย์กลางวัฒนธรรม
Café Arpan ตั้งอยู่ใน Juhu เมืองมุมไบ มีลูกค้าหลายสิบคนมาเยี่ยมเยียนทุกวันที่เดินเข้ามาหาแซนวิชที่ทำด้วยขนมปังฟอคคาเซียในบ้าน เมธี ปุริฉัตร, นัชนี่ ห่อ hummus และ ฟาลาเฟลท่ามกลางอาหารทานเล่นและเครื่องดื่มร้อนและเย็นอื่นๆ ที่เสิร์ฟโดยเจ้าภาพสุดพิเศษที่ยิ้มแย้มเสมอ “สมาชิกในทีมของเราเป็นคนที่ยอดเยี่ยม มีความสามารถและทำงานหนัก พวกเขาภาคภูมิใจในงานที่ทำ พวกเขารู้สึกถึงความเป็นเจ้าของเมื่อทำงานสำเร็จลุล่วง” ผู้ประกอบการทางสังคมกล่าวเสริม “แอรอน หัวหน้าเชฟของเราเป็นออทิสติก แต่มีความทรงจำที่เฉียบคมมาก เขาจำสูตรทั้งหมดของเราด้วยใจ การตกแต่งภายในของคาเฟ่ยังได้รับการออกแบบในลักษณะที่ยินดีต้อนรับทุกคน งานปฏิบัติงานได้รับการจัดการตามความสามารถของพนักงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถดำเนินการร้านกาแฟทั้งหมดได้ด้วยตัวเองด้วยความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่สนับสนุนสองคน”
นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2018 คาเฟ่ อาปานได้รับฐานลูกค้าที่ภักดี และได้รับการตอบรับเชิงบวกอย่างท่วมท้นจากชุมชนโดยรวม แม้ว่าร้านกาแฟจะต้องประสบกับความพ่ายแพ้ในช่วงโควิด แต่พวกเขาก็ยังอยากย้อนเวลากลับไปช่วงก่อนโควิด “ผู้คนชื่นชอบอาหารของเรา แต่พวกเขาก็รักทีมของเราเช่นกัน หลังจากโควิด เราต้องเผชิญกับอาการสะอึกเล็กน้อย – เราต้องฝึกสมาชิกในทีมหลายคนอีกครั้ง แต่ฉันคิดว่าเราผ่านช่วงนั้นมาแล้ว Café Arpan เปิดให้เป็นเจ้าภาพและเลี้ยงอาหารทุกคน” Ashaita ยิ้มขณะที่เธอออกจากระบบ