అరవింద్ కృష్ణ

అరవింద్ కృష్ణ IBM యొక్క CEO అయిన ఇండియన్-అమెరికన్ బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్. అతని ప్రారంభ జీవితం, విద్య, వృత్తి జీవితం, వ్యక్తిగత జీవితం మరియు విజయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

CEO యొక్క | నటులు | రాజకీయనాయకులు | క్రీడా తారలు

అరవింద్ కృష్ణ

అరవింద్ కృష్ణ IBM యొక్క CEO అయిన ఇండియన్-అమెరికన్ బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్. అతని ప్రారంభ జీవితం, విద్య, వృత్తి జీవితం, వ్యక్తిగత జీవితం మరియు విజయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

CEO యొక్క | నటులు | రాజకీయనాయకులు | క్రీడా తారలు

కథలు

వీడియోలు

చిత్రాలు

వ్యాఖ్యలు

కథలు

వీడియోలు

చిత్రాలు

వ్యాఖ్యలు

అరవింద్ కృష్ణ ప్రారంభ జీవితం మరియు విద్య

అరవింద్ కృష్ణ భారతదేశంలోని పశ్చిమగోదావరి జిల్లాలో ఫిబ్రవరి 1, 1962న జన్మించారు. అతను భారతదేశంలో పెరిగాడు మరియు 1991లో ఉర్బానా-ఛాంపెయిన్‌లోని యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఇల్లినాయిస్ నుండి ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్‌లో PhD సంపాదించడానికి యునైటెడ్ స్టేట్స్‌కు వెళ్లారు.

అతను అదే సంస్థ నుండి ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్‌లో పిహెచ్‌డి సంపాదించాడు.

అరవింద్ కృష్ణ వృత్తి జీవితం

కృష్ణ 1990లో IBM యొక్క TJ వాట్సన్ రీసెర్చ్ సెంటర్‌లో తన వృత్తి జీవితాన్ని ప్రారంభించాడు, అక్కడ అతను కంప్యూటర్ సిస్టమ్స్ మరియు నెట్‌వర్క్‌లకు సంబంధించిన వివిధ ప్రాజెక్టులలో పనిచేశాడు. 2013లో, అతను IBM డెవలప్‌మెంట్ అండ్ మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్, సిస్టమ్స్ అండ్ టెక్నాలజీ గ్రూప్ జనరల్ మేనేజర్‌గా నియమితులయ్యారు., అక్కడ అతను సర్వర్లు మరియు నిల్వ పరికరాలతో సహా IBM యొక్క హార్డ్‌వేర్ అభివృద్ధిని పర్యవేక్షించాడు.

2019లో, కృష్ణ IBM యొక్క క్లౌడ్ మరియు కాగ్నిటివ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌కు సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్‌గా నియమితులయ్యారు., ఇందులో IBM యొక్క క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు కృత్రిమ మేధస్సు వ్యాపారాలు ఉన్నాయి. అతని నాయకత్వంలో, IBM అనేక వ్యూహాత్మక కొనుగోళ్లను చేసింది, వీటిలో ది వెదర్ కంపెనీ మరియు Red Hat ఉన్నాయి, ఇవి IBM యొక్క వ్యాపారాన్ని మార్చడానికి మరియు క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు AIలో అగ్రగామిగా నిలిచేందుకు సహాయపడింది.

ఏప్రిల్ 2020లో, గిన్ని రోమెట్టి తర్వాత కృష్ణ IBM యొక్క CEOగా నియమితులయ్యారు. కంపెనీకి నాయకత్వం వహించిన మొదటి భారతీయ-అమెరికన్ అయ్యాడు..

అరవింద్ కృష్ణ విజయాలు

కృష్ణ సాంకేతిక పరిశ్రమకు చేసిన సేవలకు గుర్తింపు పొందారు.

కృష్ణ నాయకత్వంలో, సాంకేతిక పరిశ్రమ యొక్క మారుతున్న అవసరాలకు అనుగుణంగా IBM తన వ్యాపారాన్ని అభివృద్ధి చేయడం మరియు మార్చడం కొనసాగించింది. అతను క్వాంటం కంప్యూటింగ్ వంటి కొత్త సాంకేతికతల అభివృద్ధిని పర్యవేక్షించాడు మరియు బాధ్యతాయుతమైన AI యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెప్పాడు. అతను IBMలో వైవిధ్యం మరియు చేరికకు ప్రాధాన్యతనిచ్చాడు, కంపెనీ నాయకత్వం మరియు వర్క్‌ఫోర్స్‌లో మహిళలు మరియు రంగుల వ్యక్తుల ప్రాతినిధ్యాన్ని పెంచడానికి అనేక కార్యక్రమాలను ప్రారంభించాడు.

IBMలో తన పనితో పాటు, కృష్ణ బ్యాంక్ ఆఫ్ న్యూయార్క్ మెల్లన్ మరియు అమెరికన్ రెడ్‌క్రాస్ రెండింటికీ డైరెక్టర్ల బోర్డు సభ్యుడు.

అరవింద్ కృష్ణ కాలక్రమం

అరవింద్ కృష్ణ జీవిత చరిత్ర

ముగింపు

అరవింద్ కృష్ణ ప్రతిభావంతుడు మరియు నిష్ణాతుడైన బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్, అతను టెక్నాలజీ పరిశ్రమకు గణనీయమైన కృషి చేసాడు. ఆవిష్కరణల పట్ల ఆయనకున్న అభిరుచి మరియు బాధ్యతాయుతమైన AI పట్ల నిబద్ధత IBMను క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మరియు కృత్రిమ మేధస్సులో అగ్రగామిగా నిలబెట్టడంలో సహాయపడింది. అతను కంపెనీకి నాయకత్వం వహిస్తున్నప్పుడు, అతను సాంకేతిక ప్రపంచానికి ఎలాంటి కొత్త ఆవిష్కరణలు మరియు పురోగతిని తీసుకువస్తాడో చూడటం ఉత్తేజకరమైనది.

అరవింద్ కృష్ణ గురించి తాజా వార్తలు:

IBM CEO అరవింద్ కృష్ణ పొటెన్షియల్ ఆప్టియో అక్విజిషన్‌తో పరివర్తనను నడిపించారు – జూన్ 24, 2023

IBM CEO అరవింద్ కృష్ణ సంస్థ యొక్క సుదీర్ఘ ఆవిష్కరణ మరియు పరివర్తన చరిత్రలో తరంగాలను సృష్టిస్తూనే ఉన్నారు. 2019లో Red Hat విజయవంతమైన కొనుగోలుపై ఆధారపడి, IBM వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న టెక్ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో ముందుకు సాగడానికి వ్యూహాత్మక మార్పులకు లోనవుతోంది. తాజా చర్యలో 2021లో దాని కిండ్రిల్ వ్యాపారాన్ని వేరు చేయడం మరియు వాట్సన్ హెల్త్ డివిజన్‌ను ఉపసంహరించుకోవడం వంటివి ఉన్నాయి. భవిష్యత్ వృద్ధిపై స్పష్టమైన దృష్టితో, 34 బిలియన్ డాలర్ల Red Hat కొనుగోలుతో పోలిస్తే స్కేల్‌లో చిన్నదైనప్పటికీ, కొత్త ఒప్పందాలను కొనసాగించాలనే IBM ఉద్దేశాలను కృష్ణ ఇటీవల వ్యక్తం చేశారు.

ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ యొక్క నివేదిక ప్రకారం, IBM ఇప్పుడు టెక్నాలజీ బిజినెస్ మేనేజ్‌మెంట్ సొల్యూషన్స్‌లో ప్రముఖ ప్రొవైడర్ అయిన ఆప్టియో యొక్క సంభావ్య కొనుగోలుపై దృష్టి సారిస్తోంది. సుమారు $5 బిలియన్ల విలువ కలిగిన ఈ డీల్ IBM యొక్క సామర్థ్యాలను మరింత మెరుగుపరుస్తుంది మరియు పోటీ టెక్ మార్కెట్‌లో దాని ఆఫర్‌లను విస్తరించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంది. అయితే, లావాదేవీలో రుణాన్ని చేర్చడంతో సహా కొనుగోలు యొక్క ప్రత్యేకతలు అస్పష్టంగానే ఉన్నాయి.

ఈ సంభావ్య సముపార్జన IBM యొక్క కొనసాగుతున్న నిబద్ధతను ఆవిష్కరణకు మరియు పరిశ్రమలో దాని స్థానాన్ని బలోపేతం చేయడానికి సూచిస్తుంది. కాంప్లిమెంటరీ టెక్నాలజీలు మరియు వ్యాపారాలలో వ్యూహాత్మకంగా పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా, IBM ప్రపంచవ్యాప్తంగా వ్యాపారాల కోసం అత్యాధునిక పరిష్కారాలను అందించే విశ్వసనీయ ప్రొవైడర్‌గా దాని స్థితిని పటిష్టం చేసుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

AIతో కంటెంట్ క్రియేషన్‌లో విప్లవాత్మక మార్పులు చేయడానికి IBM మరియు Adobe దళాలు చేరాయి – జూన్ 20, 2023

ఒక సంచలనాత్మక చర్యలో, టెక్నాలజీ దిగ్గజాలు IBM మరియు Adobe కృత్రిమ మేధస్సు (AI) శక్తి ద్వారా కంటెంట్ సృష్టిని మార్చే లక్ష్యంతో వ్యూహాత్మక భాగస్వామ్యాన్ని ప్రకటించాయి. ఈ సహకారంతో IBM కన్సల్టింగ్ Adobe కన్సల్టింగ్ సేవల శ్రేణిని పరిచయం చేస్తుంది, ఉత్పాదక AI యొక్క సంక్లిష్ట ల్యాండ్‌స్కేప్‌ను నావిగేట్ చేయడానికి మరియు కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్‌లను తిరిగి ఆవిష్కరించడానికి బ్రాండ్‌లను శక్తివంతం చేస్తుంది.

IBM కన్సల్టింగ్ Adobe యొక్క ఎంటర్‌ప్రైజ్ క్లయింట్‌లకు దాని నైపుణ్యాన్ని అందిస్తుంది, వారి డిజైన్ మరియు సృజనాత్మక ప్రక్రియలలో ఉత్పాదక AI నమూనాలను అమలు చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. AI సాంకేతికత యొక్క ఈ ఏకీకరణ బ్రాండ్‌లు అత్యంత వ్యక్తిగతీకరించిన మరియు అతుకులు లేని కస్టమర్ అనుభవాలను అందించడానికి, వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి మరియు ఉత్పాదకతను పెంచడానికి అనుమతిస్తుంది.

మెటా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు స్పీచ్ జనరేషన్ మరియు ఆడియో ఎడిటింగ్ వంటి పనులను చేయగల దాని అధునాతన AI మోడల్‌ను ఇటీవల ఆవిష్కరించడంతో, ఉత్పాదక AI యొక్క పెరుగుదల ట్రాక్షన్‌ను పొందుతోంది. ఈ అభివృద్ధి ఎమోషన్ డిటెక్షన్, విలువైన సలహాలు మరియు లావాదేవీలను సులభతరం చేయడం ద్వారా కస్టమర్ సేవను విప్లవాత్మకంగా మార్చడానికి AI యొక్క సామర్థ్యాన్ని హైలైట్ చేస్తుంది.

వాయిస్ అసిస్టెంట్లు మరియు AI పట్ల వినియోగదారుల సెంటిమెంట్ ఎక్కువగా అనుకూలంగా ఉంది. PYMNTS యొక్క ఇటీవలి నివేదిక ప్రకారం, 60% కంటే ఎక్కువ మంది వినియోగదారులు వాయిస్ అసిస్టెంట్‌లు త్వరలో మానవ సహాయకుల తెలివితేటలు మరియు విశ్వసనీయతకు సరిపోతారని నమ్ముతున్నారు. ఇంకా, 41% మంది ప్రతివాదులు ఈ పరివర్తన వచ్చే ఐదేళ్లలో జరుగుతుందని అంచనా వేశారు. ఈ పెరుగుతున్న అంగీకారం కస్టమర్ అనుభవాలను మెరుగుపరచడానికి వాయిస్-ఆధారిత AI సాంకేతికతలను ఉపయోగించుకునే అవకాశాలను వ్యాపారాలకు అందిస్తుంది.

IBM యొక్క ఫార్వర్డ్-థింకింగ్ విధానంలో స్వయంచాలక లేదా AI ద్వారా భర్తీ చేయగల బ్యాక్-ఆఫీస్ పాత్రల కోసం నెమ్మదిగా నియామకం ఉంటుంది. ఈ చర్య సంస్థ వనరులను విలువ-సృష్టించే కార్యకలాపాల వైపు మళ్లించడానికి, ఖాతాదారుల అభివృద్ధి చెందుతున్న డిమాండ్‌లను తీర్చడానికి మరియు ఆవిష్కరణలను నడిపించడానికి అనుమతిస్తుంది.

IBM మరియు Adobe మధ్య భాగస్వామ్యం కంటెంట్ సృష్టిలో AI యొక్క సంభావ్యతను ఉపయోగించుకోవడంలో ఒక ముఖ్యమైన దశను సూచిస్తుంది. ఉత్పాదక AIని ఉపయోగించడం ద్వారా, బ్రాండ్‌లు కొత్త అవకాశాలను అన్‌లాక్ చేయగలవు మరియు అసాధారణమైన కస్టమర్ అనుభవాలను అందించగలవు. AI సాంకేతికత అభివృద్ధి చెందుతూనే ఉన్నందున, పరిశ్రమల అంతటా వ్యాపారాలు దాని రూపాంతర శక్తిని స్వీకరించే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటాయి, వారి బ్రాండ్ ఆఫర్‌లలో నమ్మకం మరియు స్థిరత్వాన్ని ఏర్పరుస్తాయి.

సారాంశంలో, AI-ఆధారిత కంటెంట్ సృష్టిలో IBM మరియు Adobe మధ్య సహకారం వ్యక్తిగతీకరించిన మరియు అతుకులు లేని కస్టమర్ అనుభవాలను అందించడంలో వారి నిబద్ధతను సూచిస్తుంది. ఉత్పాదక AI యొక్క సామర్థ్యాలను ఉపయోగించడం ద్వారా, బ్రాండ్‌లు వృద్ధిని పెంచుతాయి, ఉత్పాదకతను మెరుగుపరుస్తాయి మరియు పెరుగుతున్న పోటీ మార్కెట్‌లో వృద్ధి చెందుతాయి.

IBM యొక్క CEO, అరవింద్ కృష్ణ, రిమోట్ ఉద్యోగులకు వారి కెరీర్‌పై సంభావ్య ప్రభావం గురించి హెచ్చరిస్తూ, "మీ కెరీర్ దెబ్బతింటుంది" అని పేర్కొన్నారు.

అరవింద్ కృష్ణ శ్రామికశక్తిని ఉద్దేశించి ప్రసంగించారు: ఒకరి కెరీర్‌కు సంభావ్య ప్రమాదాలను నొక్కిచెబుతూ, IBM యొక్క CEO, హైబ్రిడ్-క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్‌లో ప్రముఖ ఆటగాడు, రిమోట్ పని యొక్క ప్రయోజనాలను గుర్తించాడు, అయితే ప్రమోషన్‌లపై, ముఖ్యంగా నిర్వాహక పాత్రలలో దాని ప్రభావాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని ఉద్యోగులను కోరాడు.

న్యూయార్క్‌లో జరిగిన ఒక ఇంటర్వ్యూలో, కృష్ణ ప్రజలను రిమోట్‌గా నిర్వహించడంలోని సవాళ్లను హైలైట్ చేశాడు మరియు అప్పుడప్పుడు వ్యక్తిగతంగా పరస్పర చర్యల విలువను నొక్కి చెప్పాడు. అతను వశ్యత యొక్క అవసరాన్ని అంగీకరిస్తాడు మరియు కఠినమైన నిఘా ఆధారిత నిర్వహణ పద్ధతుల నుండి దూరంగా ఉంటాడు.

కృష్ణ యొక్క వ్యాఖ్యలు రిమోట్ పని యొక్క అనుకూల మరియు నష్టాల చుట్టూ జరుగుతున్న చర్చకు దోహదం చేస్తాయి. కొంతమంది CEOలు ఆన్-సైట్ ఉనికిని, ముఖ్యంగా యువ సిబ్బందికి విలువైన అభ్యాసం మరియు మార్గదర్శకత్వ అవకాశాలను అందిస్తుందని వాదించారు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఇంటి నుండి పని చేసే అవకాశం ఇచ్చినప్పుడు ఉద్యోగులు సంతోషంగా మరియు మరింత ఉత్పాదకంగా ఉంటారని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. అయినప్పటికీ, కార్యాలయ-ఆధారిత ఉద్యోగులు వారి రిమోట్ కౌంటర్‌పార్ట్‌లతో పోలిస్తే కెరీర్-డెవలప్‌మెంట్ కార్యకలాపాలలో 25% ఎక్కువ సమయం పెట్టుబడి పెడతారు.