(Апрель 27, 2024) Манав Субодх, основатель 1M1B (Один миллион за один миллиард), аккредитованной ООН молодежной организации, специализирующейся на искусственном интеллекте, приводит убедительные аргументы в пользу поиска талантов по всей стране. 1M1B нацелен ни на что, кроме Луны. Цель состоит в том, чтобы стать ориентиром Индии в области социального предпринимательства и войти в десятку крупнейших социальных организаций мира в течение десятилетия. Команда стремится стать синонимом совершенства в области перемен, «Гарвардом для тех, кто меняет», где страстные и целеустремленные люди объединяются, чтобы инициировать социальные перемены.
Стремление внести изменения
Манав Субодх вырос с чувством гордости и сильным желанием представить Индию на мировой арене. Получение степени инженера и MBA означало, что у него было успешное корпоративное путешествие по всему миру, кульминацией которого стало 17-летнее путешествие по преобразованию рынков и умов посредством маркетинга, продаж, разработки продуктов и коммуникаций. «Затем моя карьера сделала неожиданный поворот в корпоративных и общественных делах, подтолкнув меня к миру, где бизнес встречается с правительством и обществом», — говорит он.
В Intel он возглавил инициативы, соединяющие предпринимательство с образованием, а затем усилил это влияние в Северной и Южной Америке, на Ближнем Востоке и в Африке, что только укрепило его решимость добиться таких перемен во внутренних районах Индии. Проработав десять лет в Intel и управляя многомиллионными проектами, он почувствовал более сильный призыв служить своей стране, что привело его в Калифорнийский университет в Беркли. «Там свобода внедрять инновации, терпеть неудачи и менять свое видение изменила мое видение. Я обнаружил, что жестокая и конкурентоспособная индийская система образования не так уж прощает неудачи. Система образования США с ее упором на открытые инновации, метод проб и ошибок и создание сетей не просто научила меня; это превратило меня в человека, способного изменить ситуацию, и гражданина мира», — объясняет он.
Выходя за рамки
1M1B родился под вдохновением от идеала Беркли – выходить за рамки себя и работать на благо общества. «Эта мощная идея зажгла во мне вопрос: могу ли я стать катализатором создания творцов перемен в массовом масштабе? Таким образом, возникла организация 1M1B, или «1 миллион за 1 миллиард», с миссией создать миллион людей, способных изменить миллиард жизней. Это видение касалось не только образования; речь шла о революционном мышлении и расширении возможностей молодежи сочувствия, сотрудничества и устойчивости, а также о том, чтобы привить ей смелость воспринимать неудачи как ступеньки», - утверждает он. Однако переход от корпоративной сферы к предпринимательству не был легкой прогулкой. «Это означало отказ от безопасности хорошо отлаженной корпоративной машины, где мне удалось побывать в более чем 30 странах, насладиться предсказуемыми оценками и повышением зарплат и вести жизнь в относительной роскоши. Сдвиг был сейсмическим – от заседаний совета директоров и полетов бизнес-класса к Оле и пребыванию у друзей. Моя приверженность была проверена во всех аспектах, от финансовой стабильности до личного комфорта, но оно того стоило», — считает он.
Создание разница
В 1M1B работа команды с молодежью опирается на три столпа: изменения, искусственный интеллект для лучшего мира и экологические навыки. За девять лет они расширили возможности примерно 600,000 29 молодых умов в 1 индийских штатах, привив им навыки, необходимые для того, чтобы стать лидерами завтрашнего дня. «Наше партнерство с такими гигантами, как IBM, Aditya Birla Fashion and Retail и Meta, подчеркивает нашу приверженность сочетанию корпоративного совершенства с социальными инновациями. Наше присутствие в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке на восьми глобальных саммитах подчеркивает нашу уникальную позицию как лидера в Индии в глобальном молодежном дискурсе по вопросам перемен и инноваций. Саммит 1MXNUMXB Activate — это наша ежегодная выставка, освещающая преобразующие истории из Индии и демонстрирующая силу искусственного интеллекта и технологий в развитии «зеленых» навыков и устойчивого развития», — говорит Субодх. Но помимо цифр и событий, основная миссия заключается в демократизации возможностей для всей молодежи. «Мы гарантируем, что наши программы будут так же доступны как в престижных коридорах международных школ, так и в скромных классах племенного Чхаттисгарха. Наше сотрудничество с Министерством по делам племен и создание деревенских центров служат примером нашей приверженности созданию справедливой платформы для образования и расширения прав и возможностей», — добавляет он.
Страсть к переменам
Что подогревает страсть Субодха, так это преобразующее воздействие на жизнь молодых людей. Каждый день во время работы он разговаривает и наставляет себя в молодости. «Наблюдать за тем, как молодой человек процветает благодаря влиянию 1M1B, честно говоря, единственная миссия моей жизни. Но в основе моей мотивации лежит постоянное желание учиться и расти. Я дорожу любознательным духом своих младших студентов и стремлюсь поддерживать это любопытство на протяжении всей своей жизни. В каждом взаимодействии я веду себя уверенно и без предвзятости — этот принцип формирует мой подход к лидерству и служению», — говорит он.
Предпринимательство для Субодха, по своей истинной сути, является призванием, а не «работой, поскольку он считает, что это миссия всей жизни, требующая непоколебимой приверженности и страсти». Если вы не чувствуете этой врожденной тяги, этого неустанного стремления следовать своему предпринимательскому видению, возможно, это не ваш путь. Мне нравится думать о предпринимательстве как о любовном романе, отмеченном американскими горками эмоций, иррациональными решениями и неожиданными проблемами. Это путешествие, в котором логика часто уступает место страсти. На практике начните свой предпринимательский путь как можно раньше. Хотя технологические стартапы могут показаться более простыми, социальное предпринимательство несет в себе уникальный набор проблем и преимуществ», — добавляет он.
Преодоление препятствий
За последние девять лет он понял, что ваша сеть действительно составляет ваш собственный капитал. «Именно коллективная сила друзей и сторонников по всему миру не позволила мне пошатнуться. Хорошая работа, выполненная добросовестно, привлекает поддержку; это магнетическая сила, которая притягивает людей. Даже в моменты дефицита, когда партнеры и средства казались неуловимыми, моя сеть, в том числе со времен работы в Intel, оказывала непоколебимую поддержку. Урок ясен: цените и укрепляйте свои отношения, как со сверстниками, так и с младшими. Это не просто контакты, а линии жизни, которые поддерживают вашу миссию и видение, особенно в трудные времена», — говорит он.
Полноценная жизнь
В те несколько минут, когда он свободен от своих предпринимательских занятий, он наслаждается исследованием мира со своими близкими и погружается в мир подкастов. Заглядывая в будущее, он хочет построить Академию зеленых навыков 1M1B, полноценный кампус, предназначенный не только для получения ученых степеней, но и для практического и эффективного обучения, направленного на борьбу с климатическим кризисом. Эта академия станет горнилом для «зеленой» рабочей силы завтрашнего дня, обучая не только в Индии, но и создавая глобальный прецедент в области экологического образования. «Мы предвидим будущее, в котором каждый сектор, от права до технологий, от разработки политики до архитектуры, будет интегрировать в своей основе экологически чистые принципы. Безотлагательность действий по борьбе с изменением климата неоспорима, и с помощью 1M1B мы стремимся ускорить темпы изменений, вооружая людей навыками, позволяющими внести ощутимые изменения в экологическое будущее мира», — заключает он.
- Следите за Манавом Субодхом на LinkedIn, Instagram и YouTube
- Чтобы узнать больше о 1M1B, посетите его веб-сайт