(Декабрь 16, 2022) Примерно год назад Нити Надараджа была штатным юристом, занимавшимся юридической практикой 19 лет подряд, поднимаясь по карьерной лестнице. шаг за шагом, амбициозный и уверенный в себе.
Когда карантин, вызванный Covid, дал ей время для самоанализа, Нити, которая была старшим юрисконсультом Philip Morris International в Мельбурне, поняла, что что-то не так в ее карьере и в ее жизни. Она чувствовала себя застрявшей, неудовлетворенной и несчастной. «И моя история не уникальна. К сожалению, слишком многие из нас в конечном итоге чувствуют, что мы на беговой дорожке, с которой не можем сойти. Итак, мы соглашаемся», — рассказывает она.
Нити начала высказываться в социальных сетях, и вскоре то, что начиналось как занятие в свободное время, превратилось в коучинг с Нити, где она помогает женщинам, которые хотят сменить карьеру, но изо всех сил пытаются использовать свой внутренний компас или не уверены в себе, чтобы принять прыжок.
Ее первые усилия в социальных сетях были встречены массовым откликом. Женщины повсюду были связаны с Нити и обогащались тем, что она говорила. Ясно, что она заполняла пустоту, и это заставило ее задуматься о возможном изменении карьеры и в ее собственной жизни.
«Мне потребовалось некоторое время, чтобы понять, как может выглядеть «заполнение этой пустоты» с точки зрения карьеры или делового предприятия, но в конце концов я решила начать карьеру портфолио», — рассказывает она. Глобальный индийский. Она называет 2022 год своим «годом трансформации», поскольку она превратила свою карьеру в смесь внештатной юридической работы и коучинга». Этот карьерный переход сделал ее гораздо более счастливой.
Как найти внутренний компас
«В моем коучинговом бизнесе Coaching by Niti я работаю с женщинами, которые, как и я, чувствовали себя в тупике. в своей карьере - часто задаваясь вопросом: «Все ли есть?» или «Что еще я мог сделать?» и «Не слишком ли поздно?» — говорит она. Извлекая уроки из своего собственного путешествия и бесед с другими, она сильно укрепляет потребность соединиться с собой на более глубоком уровне, прежде чем придумать, как «вырваться из тупика», как она выражается.
Мы говорим себе, что не можем сделать ничего другого, потому что это все, что мы знаем. Мы боимся неизвестного — отсутствия безопасности, синдрома самозванца, неуверенности в себе. Мы уменьшаем себя.
В этом помогает Нити. Женщинам, которые подходят к ней, она говорит:От того, кто был там, где ты, поверь мне, есть другой путь!
Нити также связана с фирмой Grace Papers. Это позволяет родителям и организациям более плавно ориентироваться в переходных процессах, связанных с рождением детей, включая отпуск по уходу за ребенком, возвращение на работу и гибкий график работы. Она также обучает юристов через фирму Coaching Advocates.
Переход от юриста к предпринимателю
Вступить на путь предпринимательства было непросто и потребовало значительных изменений в образе мышления Нити. «Например, мое отношение к деньгам изменилось, так как у меня больше нет уверенности в зарплате. Вместо этого мне приходится искать потенциальных клиентов и конвертировать их в клиентов», — рассказывает она.
Одна из самых больших проблем, которую она также рассматривает как возможность, — это «необходимость постоянного развития, адаптации и поворота». Например, она начинала с определенной ниши в сфере коучинга, но быстро поняла, что есть некоторые барьеры для входа и конверсии, которые будет сложно преодолеть. Она уделяла особое внимание поиску этих решений.
«Я подозреваю, что это будет продолжаться только в ближайшие год или два, и во многих отношениях это одновременно и сложно, и интересно, поскольку позволяет мне использовать новые возможности, учиться и расти», — говорит новый предприниматель.
Поиск пути
Хотя Нити недавно сделала карьеру, влияя на жизнь женщин, определенный опыт в ее жизни уже показал ей силу и утешение, которые приходят, когда она является частью сильного женского сообщества.
«Когда у меня было два выкидыша, я пережила эти потери, чувствуя себя изолированной от горя и боли. Я чувствовала острую потребность поделиться своей историей с женщинами в подобных ситуациях, но поначалу не хватало для этого эмоциональной силы или смелости».
Нити вспоминает, как наконец рассказала кому-то о проблемах с психическим здоровьем, с которыми она сталкивалась в то время. Это было отправной точкой ее пути с Сеть поддержки розовых слонов, организация, которая поддерживает женщин, пострадавших от невынашивания беременности. Работая с ними волонтером и делясь своей историей в социальных сетях и крупных газетах Австралии, она обогатилась.
Нити нравилась возможность помогать другим чувствовать себя менее одинокими в своем горе и давать им возможность чувствовать себя «увиденными» и «услышанными». «Это придало чувство цели и миссии моим собственным потерям и дало мне силы принять свое путешествие и стать самой уязвимой собой», — говорит она.
Позже она также стала партнером сообщества White Ribbon, организации, которая стремится искоренить гендерное насилие, привлекая мужчин и мальчиков. «Это снова обогащает мою жизнь как мамы двоих детей, девочки и мальчика», — говорит она, добавляя: «Я хочу, чтобы мои дети росли в инклюзивном и безопасном мире». Возможность сыграть свою роль в воплощении этих изменений в жизнь для нее очень полезна.
Разнообразие жизни
Родившись в Шотландии, Нити провела первые восемь лет своей жизни, путешествуя по разным местам — Англии, Абу-Даби, Индии и Австралии, прежде чем ее родители окончательно обосновались в Мельбурне. Хотя она выросла в любящей семье со своими родителями и младшей сестрой, семья много переезжала. Нити вспоминает, что каждый год приходилось заводить новых друзей, и о постоянной борьбе за то, чтобы найти причастность и признание.
Будучи ребенком иммигрантов, сначала в Великобритании, а затем в Австралии, она любила проводить время с семьями иммигрантов из Индии, но часто находилась между двумя мирами. «Я переключился с попытки жить в соответствии с ценностями и нормами, которым меня учили дома, на желание принять те, которые окружают меня за пределами дома». Из-за этого она часто истощалась, пытаясь понять, кто она на самом деле.
Мне потребовалось много времени, чтобы понять, что моя идентичность не просто британка, австралийка или индиец или выбор между ними. Это смесь всех этих культурных влияний.
Глядя на мир через призму личного опыта, она очень громко говорит об инклюзивности и культурном разнообразии на рабочем месте.
Освежающий старт в будущее
Будучи иммигрантами в Австралии в первом поколении, ее родители устроили себе успешную жизнь на чужбине. Они всегда мотивировали Нити быть лучше, чем она могла быть, и прививали ей сильные ценности, связанные с семьей, связями и сообществом.
Продолжая продвигать ценности, привитые ей дома, Нити удалось обновить свою жизнь и найти в себе смелость проложить для себя новый карьерный путь, который соответствовал ее цели и страсти.
В 2023 году коуч, предприниматель и юрист из Мельбурна готовы расширить свою работу по содействию и консультированию в сфере разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) с миссией помочь женщинам раскрыть свой «X-фактор».
- Подпишитесь на Нити Надараджа в LinkedIn