(Janeiro 7, 2022) Médica e profissional da área médica que entrou nos corredores das políticas públicas e da saúde na Índia para augurar mudanças, a Dra. Ruha Shadab hoje defende o empoderamento das mulheres muçulmanas por meio de sua organização Led By Foundation. O empreendedor social indiano traz profundidade rejuvenescida como médico para políticas públicas que muitas vezes são assaltadas pela falta de conhecimento no terreno. A garota educada em Harvard vem com uma vasta experiência de seu tempo no NITI Ayog, na Clinton Health Initiative e na Gates Foundation, que dotou Ruha com as ferramentas para liderar o empreendedorismo social.
Da Arábia Saudita para a Índia
A mudança da nascida na Arábia Saudita para a Índia quando criança a colocou em contato com uma paisagem cultural totalmente diferente – de maioria a minoria. Depois de terminar seu MBBS no Lady Hardinge College em Delhi, ela trabalhou na Clinton Health Initiative e no think-tank NITI Ayog do Governo da Índia. Ela então foi para Cambridge, MA, para mestrado em políticas públicas na Harvard Kennedy School (2019-20). A fusão desses papéis-chave viu Shadab aprimorar as habilidades para liderar e imitar. Ela alimentou uma filosofia impregnada de doação. Quanto mais Ruha procurava, menos ela encontrava mulheres muçulmanas representadas na força de trabalho indiana. Isso sem falar na abjeta falta de oportunidades, aprendizado e fundamentos, imperativos para o crescimento.
“Eu cresci como filho do meio em uma família de cinco. Eu tenho um irmão mais velho e um irmão mais novo que são, sem dúvida, meus amigos mais próximos. Eles são meus maiores apoiadores e líderes de torcida – eu os amo até a morte”, sorri o empreendedor social indiano de 31 anos. Sempre grata pelo apoio de seus pais, a filha acrescenta: “Eles continuam apoiando minhas decisões educacionais e profissionais quando passei das ciências médicas para as políticas públicas e o empreendedorismo social. Acho que eles têm muita fé em mim e na minha bússola moral. Eles são minha estrela norte-guia.”
A médica voltou-se para políticas públicas e saúde, estudou em Harvard com uma bolsa de serviço público e foi a primeira indiana a receber o prêmio de liderança feminina da Harvard Kennedy School. “A experiência foi fantástica, pois abriu e ampliou minha exposição, dramaticamente. Pude aprender com outros movimentos e outros empreendimentos sociais bem-sucedidos. Foi um dos meus maiores aprendizados, que pude trazer de volta para casa para iniciar a fundação Led By ”, diz Shadab Índio global.
Como a primeira indiana a receber o Prêmio de Liderança Feminina Barbara Johnson, Ruha é grata pela apreciação de seu trabalho árduo. “O prêmio tem cinco critérios – construir uma comunidade na escola, o que fiz organizando a maior conferência dirigida por estudantes, a Conferência da Índia em Harvard. Em seguida foi aprofundar questões de importância pública fora da escola, onde falei sobre a inclusão de mulheres muçulmanas na Índia. A terceira foi ser um exemplo de potencial modelo para outras mulheres que aspiravam a ser líderes. Fiquei humilhado quando eles pensaram que meu trabalho era o de um modelo em potencial. Quarto, estava demonstrando excelência em desempenho acadêmico (por meio de notas)”, explica a empreendedora social muçulmana que foi selecionada para outros programas de liderança enquanto estava lá. O quinto – ser capaz de alavancar a liderança para promover a equidade de gênero em tempos sem precedentes, Ruha continua a lidar com a LBF.
Como as vacinas podem mudar o mundo
Em um mundo onde as cepas de Covid continuam a paralisar nações e pessoas em 2022, Shadab, durante um projeto em Yale, (enquanto fazia mestrado em Harvard) trabalhou na ética e nas iniquidades das vacinas – mais pertinentes aos tempos atuais de pandemia.
“Eu estava trabalhando em Yale enquanto estudante em Harvard, como co-presidente da Conferência da Índia em Harvard, como primeiro autor de um artigo de ética médica e, mais tarde, estagiei na Fundação Gates em uma estrutura de estratégia global de saúde para o câncer do colo do útero. Foi extremamente interessante estarmos discutindo as desigualdades globais de vacinas. Nosso argumento foi sobre como abordar a desigualdade global no fornecimento de vacinas para o câncer do colo do útero, que é o único câncer que pode ser curado por uma vacina no momento. Depois de se infectar com o HPV (papilomavírus humano), você pode desenvolver câncer do colo do útero em qualquer momento da vida. Portanto, é importante tomar a vacina antes mesmo de se expor ao vírus – isso evita que você pegue o câncer”, entusiasma-se o especialista em políticas públicas.
Abordando a falta de oferta, ela elabora: “É também a vacina mais cara que faz parte do protocolo de imunização. Com oferta limitada e uma vacina cara, como podemos garantir que isso chegue ao mundo em desenvolvimento, onde é mais necessário?” ressoando assim com a atual desigualdade do Covid.
A equipe analisou o problema cientificamente e eticamente. “Eticamente, trata-se de minimizar as desigualdades e, cientificamente, as duas doses versus uma. Você pode começar a sentir que essas conversas são ainda mais relevantes no Covid. Todo o argumento sobre a estrutura ética para abordar a desigualdade das vacinas é aplicável às vacinas contra a Covid. Ter todo o pensamento feito pelos consultores científicos mais seniores e especialistas conhecedores do HPV, e estar com eles por um ano discutindo o problema, e também ver como nossas respostas se adaptaram a um mundo Covid e pandêmico foi interessante. Parecia valer a pena poder contribuir para enfrentar as desigualdades globais na área da saúde”, afirma o empreendedor social indiano.
Quando a medicina levou a uma autoridade em saúde
Seu papel NITI Ayog foi onde Ruha começou. Ela estava entrincheirada no maior esquema de seguro de saúde do governo do mundo. "Foi uma experiência fantástica. Compreendi as pressões pessoais de um governo e as nuances da formulação de políticas públicas”, diz a garota que adora calçar seus tênis de corrida para correr. Se não for isso, é o cozimento que relaxa o empreendedor social indiano.
Seu foco evoluiu – para promover uma economia coesa, respeitosa e inclusiva, enfatizando a eliminação de barreiras de entrada e retenção de mulheres sub-representadas.
Na Clinton Health Foundation, foi sua primeira função não médica. “Um médico muito experiente que trabalhava em relações governamentais e gestão de partes interessadas e eu éramos os únicos médicos. Eu era o único médico jovem, recém-formado, que Clinton naquele momento havia contratado na Índia ”, diz Ruha, que passou por uma grande mudança cultural de trabalhar em um hospital sem conceito de dias de semana e fins de semana para trabalhar em uma estrutura corporativa estruturada. . “Isso ajudou a aprimorar minhas habilidades quantitativas. Foi sem dúvida meu primeiro passo pesado em direção à saúde pública e à política”, acrescenta ela.
Como liderar pelo exemplo
Ruha iniciou a fundação Led By em 2020 para defender as mulheres muçulmanas na Índia. O Cheng Fellow começou como a primeira incubadora de liderança para mulheres muçulmanas indianas, que fornece liderança experimental para graduandos e pós-graduandos, e os conecta a mentores, até ajuda com capital.
“Nosso objetivo é representar as mulheres muçulmanas indianas na força de trabalho. Atualmente, somos 8% da população, mas menos de 1% de qualquer função de liderança. Há trabalho a ser feito. Também é importante encontrar as causas-raiz de diferentes acessos e trabalhar para resolver essas causas por meio do Led By”, explica o empreendedor social indiano. Por meio de sua incubadora, a fundação LB apoiou um grande número de mulheres que sonham mais alto, se candidatam a empregos dos sonhos, são treinadas e nutridas por meio da equipe principal, com mais de 150 conselheiros.
“Tivemos mulheres nutrindo sonhos empreendedores, hoje, uma é co-fundadora de uma startup de tecnologia educacional multimilionária que recentemente foi financiada”, diz Ruha. Deixando de lado empregos, faculdades e orientação de empreendedorismo, o objetivo é “ajudar a impulsionar a participação da força de trabalho de mulheres muçulmanas indianas”.
A bolsa auxiliou 24 mulheres em 2020 e treinou um total de cerca de 60 bolsistas. A Led By também trabalhou com mais de 5,000 mulheres desde o início. Coaches executivos como Kit Pappenheimer, Leadership in Motion e Dr Shreya Sarker-Barney, fundador e CEO, Human Capital Growth, entre outros, orientam as meninas.
A política é importante para Ruha, que muitas vezes vê derramando sobre o Economista.
Ruha, a garota com um plano
O amor da empreendedora social indiana pela Índia cresceu desde que ela se mudou quando criança. Tendo vivido e trabalhado nos EUA, as vistas, sons e arrogância da Índia a inspiram.
“O que eu amo em voltar à Índia todas as vezes é ter esses marcadores físicos das minhas memórias – a história da minha vida foi escrita nas ruas de Delhi e NCR, nenhum lugar parece um lar como esta cidade. A Índia é o seu lar, você ama sua casa pela simples razão de que ela é sua casa. A resiliência da Índia como país, como povo e como indivíduos me surpreende. Isso me inspira todos os dias, é por isso que eu amo a Índia”, diz Ruha, que está pronta para seguir em frente como portadora de empoderamento de mulheres muçulmanas enquanto continua com bolsas de liderança e programas de aceleração em 2022, acrescentando: “Inshallah, espero ter 10,000 mulheres se beneficiam de nossos programas muito em breve.”