(Maio de 24, 2023) Telugu é a língua que mais cresce nos EUA, com a comunidade expandindo de cerca de 87,000 em 2000 para 644,700 em 2020. Com seu espírito indomável e valores culturais profundamente enraizados, a diáspora Telugu não apenas alcançou um sucesso sem precedentes, mas também se tornou uma símbolo inspirador do triunfo da diáspora indiana. Há Satya Nadella no comando do líder de TI da Microsoft, CEO da Adobe Shantanu Narayen, que também tem suas raízes em Hyderabad e Aravind Krishna, CEO da IBM – esses capitães da indústria refletem os sucessos da diáspora Telugu nos EUA. Esses líderes visionários, impulsionados por sua herança e alimentados por sua busca incansável pela excelência, quebraram barreiras, redefiniram o sucesso e emergiram como pioneiros na indústria de tecnologia.
A lista de sucessos da comunidade Telugu não termina aí. Em 1981, Rao Remala se tornou o primeiro indiano a ser contratado pela Microsoft. Raj Reddy, vencedor do Prêmio Turing, que atuou no corpo docente da Universidade de Stanford e Carnegie Mellon por mais de cinco décadas, é aclamado como um dos primeiros pioneiros da inteligência artificial. Mais recentemente, Aruna Miller, nascida em Hyderabad, fez avanços históricos na política em 2022, quando se tornou a primeira indiana-americana a ser eleita vice-governadora no estado de Maryland. O advogado Vijaya Gadde é um dos funcionários mais conhecidos do Twitter e atuou como conselheiro geral e chefe jurídico, político e de confiança do Twitter. Sirisha Bandala se tornou a terceira mulher nascida na Índia no espaço, quando passou a fazer parte da equipe da Virgin Galactic. Padmashree Warrior é amplamente aclamada como uma das mulheres mais influentes do mundo em STEM.
Índio global analisa os pioneiros que definiram o sucesso da diáspora Telugu, abrindo caminho para o surgimento de futuras gerações de talentos indianos para prosperar no cenário mundial.
Guerreiro Padmasree
CEO, Fábula
Padmasree Warrior chegou aos Estados Unidos com duas malas grandes cheias de livros didáticos comprados na Índia e se tornou uma das mulheres mais poderosas do mundo em STEM, subindo na hierarquia da Motorola e da CISCO.
Nascida e criada em uma casa de classe média em Vijayawada, Andhra Pradesh, Warrior ingressou na Motorola em 1984 e passou 23 anos subindo na hierarquia da empresa para se tornar sua primeira CTO e vice-presidente executiva. Em 2008, Padmasree Warrior ingressou na Cisco, onde se tornou vice-presidente sênior de engenharia, consultora estratégica e diretora de tecnologia e estratégia.
Após 35 anos de serviço, Warrior mudou-se para o empreendedorismo e fundou a Fable, uma plataforma de leitura com curadoria para bem-estar mental em 2019. Ela é a presidente e CEO do empreendimento e atua no conselho de administração da Microsoft, Spotify e Thorn.
Sirisha Bandala
Vice-presidente de Assuntos Governamentais e Operações de Pesquisa, Virgin Galactic
A engenheira aeroespacial e astronauta comercial de origem indiana ganhou destaque como membro da equipe da Virgin Galactic e se tornou a terceira mulher nascida na Índia a se aventurar no espaço. Nascida em Guntur, Andhra Pradesh Bandala ingressou na Virgin Galactic, uma empresa de voos espaciais em 2015. Como vice-presidente de assuntos governamentais e operações de pesquisa, ela tem trabalhado em vários aspectos da missão da empresa de fornecer voos espaciais comerciais a civis.
Em 2021, Bandla fez história ao voar para o espaço a bordo do porta-aviões VMS Eve, como parte da missão Unity 22 da Virgin Galactic. A missão teve como objetivo testar a experiência do astronauta e realizar experimentos científicos. Bandla e a tripulação conduziram pesquisas relacionadas à biologia vegetal e pesquisa atmosférica durante o voo espacial. Sua jornada ao espaço foi celebrada como um marco significativo, principalmente para a diáspora indiana e para as mulheres nas áreas STEM. “Sempre que olhava para as estrelas, sempre queria saber o que havia lá e a curiosidade e o desejo de explorar me levaram a isso”, ela dito em uma entrevista.
Satya Nadella
CEO, Microsoft
Nascido em Hyderabad, Satya Nadella é um dos membros mais conhecidos da diáspora Telugu. Desde que assumiu o cargo de CEO da Microsoft em 2014, Nadella orquestrou uma transformação notável dentro da Microsoft, reinventando-a como líder global em computação em nuvem e tecnologias de ponta, sendo a mais recente o aplicativo de criação de tendências com inteligência artificial ChatGPT. No que diz respeito ao seu amor por seu país natal, Nadella disse: "Sou moldado por minha herança indiana. Minha esperança é uma Índia onde um imigrante possa aspirar a fundar uma start-up próspera ou liderar uma corporação multinacional que beneficie a sociedade indiana e a economia em geral.”
Shantanu Narayen
CEO, Adobe
Shantanu Narayen faz parte da célebre tribo de CEOs de origem indiana que está moldando o mundo dos negócios globais. Sob sua liderança, a Adobe alcançou receita recorde e reconhecimento do setor por ser um local de trabalho inclusivo, inovador e excepcional. Pelo sexto ano consecutivo, a Adobe foi identificada como um dos 25 melhores locais de trabalho do mundo, enquanto Narayen ganhou o título de 'Top CEO' no Glassdoor, que é baseado no feedback dos funcionários. “Para vencer no mundo de hoje, toda empresa precisa se transformar para se concentrar maniacamente na experiência do cliente”, observou Shantanu Narayen em um Adobe Summit.
Ele mantém um profundo amor por sua cidade natal, Hyderabad. “Se eu estivesse crescendo agora, não teria como deixar Hyderabad. Existem muitas oportunidades em Hyderabad e na Índia”, ele dito na cúpula do TiE em Hyderabad.
Arvind Krishna
CEO, IBM
Durante sua passagem como CEO da IBM, a jornada de Krishna com a gigante da tecnologia foi de profunda evolução. Sob a direção de Krishna, a IBM passou por uma evolução profunda, adotando tecnologias emergentes como inteligência artificial, computação em nuvem e computação quântica.
Nascido em uma família de língua télugo no distrito de Godavari, em Andhra Pradesh, Krishna ingressou na IBM em 1990.
Sempre lutando pelo crescimento da Índia, o líder em tecnologia dito, no ET India Leadership Council, “Os 18 meses da pandemia aceleraram a transformação digital na Índia, o que equivale a 15 anos na área de pagamentos digitais ou comércio online ou internet banking.”
Raj Reddy
Diretor fundador do Robotics Institute da Carnegie Mellon University
O indiano-americano Dabbala Rajagopal Reddy é considerado um pioneiro da IA, reconhecido por suas contribuições à pesquisa de IA e sua liderança no avanço da tecnologia e da educação. Nascido em uma família telugu na vila de Katur, no distrito de Chittoor, atual Andhra Pradesh, ele conduziu uma pesquisa influente em reconhecimento de fala, processamento de linguagem natural, robótica e interação humano-computador e desempenhou um papel fundamental no desenvolvimento do primeiro reconhecimento de fala em larga escala. sistema.
A liderança de Reddy vai além de suas realizações de pesquisa. Ele passou mais de 50 anos no corpo docente da Stanford University e da Carnegie Mellon – nesta última, ele também é diretor fundador do Robotics Institute. Sob sua liderança, o Robotics Institute tornou-se um dos principais centros de pesquisa em robótica e IA do mundo, promovendo a inovação. “Coisas que não podíamos fazer dez anos atrás agora são possíveis devido ao aprendizado profundo”, ele dito. Embora seja possível em inglês, pense em uma situação em que um índio pode falar com o computador em sua língua materna e este pode responder a ele. Então, de repente, você está capacitando muitas pessoas semianalfabetas ao expandir sua base de conhecimento.” Reddy é o vencedor do Prêmio Turing, a maior honra em ciência da computação.
Rao Remala
Primeiro indiano a ser contratado pela Microsoft
O ex-desenvolvedor de software, agora investidor-anjo e filantropo tornou-se o primeiro indiano e uma das primeiras 50 contratações da Microsoft em 1981. Ele foi um dos principais desenvolvedores da primeira versão do Microsoft Windows. Nascido na vila de T. Kothapalem, Nagayalanka Mandalam, no distrito de Krishna em Andhra Pradesh, Remala foi para os Estados Unidos para fazer doutorado na Universidade de Washington. Sua história serve como um grande exemplo do triunfo da diáspora contra todas as probabilidades. “Nasci numa aldeia muito pequena, onde não havia energia, nem estradas e nem água corrente. Era uma aldeia muito primitiva nesse sentido”, Remala comentou durante uma entrevista do projeto de história oral da Universidade de Washington.
O engenheiro passou a arquitetar, desenvolver e gerenciar os principais produtos da Microsoft, como Basic, Cobol Compiler, Windows 1.0, Windows 2.0, OLE 1.0, OLE 2.0, Office 95 e Office 97. Agora aposentado, Remala financia startups e alguns projetos de caridade , incluindo uma fundação, com o nome de sua família, que construiu um hospital oftalmológico em sua aldeia em Andhra Pradesh.
Principais conclusões das conquistas e contribuições dos líderes da diáspora Telugu em tecnologia:
- Resiliência e perseverança: Os líderes de tecnologia Telugu demonstraram notável resiliência e perseverança em suas jornadas. Eles enfrentaram desafios, superaram obstáculos e persistiram em sua busca pela excelência. Suas histórias nos lembram que o sucesso geralmente requer determinação, coragem e a capacidade de navegar pela adversidade.
- Mentalidade global: eles se adaptam a diversos ambientes, entendem a dinâmica do mercado e aproveitam as oportunidades em escala global. Suas experiências destacam a importância de abraçar a diversidade, buscar colaborações internacionais e ficar atento às tendências globais.
- Aprendizado e crescimento contínuo: Permanecer curioso, abraçar novas tecnologias e tendências e atualizar habilidades são cruciais para o sucesso. Essas jornadas indianas globais enfatizam o valor de se manter adaptável, adotando o aprendizado ao longo da vida e estando aberto à inovação.
- Liderança com propósito: A liderança deve vir com empatia e o conhecimento de que a posição de uma pessoa dá a ela o poder de fazer uma diferença positiva. Esses líderes nos inspiram a liderar com propósito, promover mudanças significativas e usar a tecnologia para enfrentar desafios urgentes.
- Orgulho cultural e herança: Embora tenham seus lares adotivos, esses índios globais mantêm fortes conexões com sua herança cultural e ethos, incorporando os princípios de colaboração, empatia e inclusão em seus estilos de liderança.