(ജനുവരി XX, 7) ഇന്ത്യയിലെ പൊതുനയത്തിന്റെയും ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിന്റെയും ഹാളുകളിൽ പ്രവേശിച്ച ഒരു ഫിസിഷ്യനും മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷണലുമായ ഡോ. റൂഹ ഷദാബ് ഇന്ന് തന്റെ സംഘടനയായ ഫൗണ്ടേഷനിലൂടെ മുസ്ലീം സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തിനായി പോരാടുന്നു. ഇന്ത്യൻ സാമൂഹിക സംരംഭകൻ പൊതുനയത്തിലേക്ക് ഒരു ഡോക്ടർ എന്ന നിലയിൽ പുനരുജ്ജീവിപ്പിച്ച ആഴം കൊണ്ടുവരുന്നു, അത് പലപ്പോഴും നിലത്തെ അറിവിന്റെ അഭാവത്താൽ വഴിതിരിച്ചുവിടുന്നു. നിതി ആയോഗ്, ക്ലിന്റൺ ഹെൽത്ത് ഇനിഷ്യേറ്റീവ്, ഗേറ്റ്സ് ഫൗണ്ടേഷൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിച്ച കാലത്തെ അനുഭവസമ്പത്തുമായാണ് ഹാർവാർഡിൽ പഠിച്ച പെൺകുട്ടി വരുന്നത്.
സൗദി അറേബ്യയിൽ നിന്ന് ഇന്ത്യയിലേക്ക്
കുട്ടിക്കാലത്ത് സൗദി അറേബ്യ ജനിച്ചത് ഇന്ത്യയിലേക്കുള്ള മാറ്റം അവളെ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ ഒരു സാംസ്കാരിക ഭൂപ്രകൃതിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടു - ഭൂരിപക്ഷത്തിൽ നിന്ന് ന്യൂനപക്ഷത്തിലേക്ക്. ഡൽഹിയിലെ ലേഡി ഹാർഡിഞ്ച് കോളേജിൽ എംബിബിഎസ് പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം, ക്ലിന്റൺ ഹെൽത്ത് ഇനിഷ്യേറ്റീവിലും ഇന്ത്യാ ഗവൺമെന്റ് തിങ്ക്-ടാങ്ക് നിതി ആയോഗിലും ജോലി ചെയ്തു. തുടർന്ന് ഹാർവാർഡ് കെന്നഡി സ്കൂളിൽ (2019-20) പബ്ലിക് പോളിസിയിൽ മാസ്റ്റേഴ്സിനായി അവർ കേംബ്രിഡ്ജ്, എംഎയിലേക്ക് പോയി. ഈ പ്രധാന റോളുകളുടെ സംയോജനം, നയിക്കാനും അനുകരിക്കാനുമുള്ള കഴിവുകൾ ഷാദാബ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു. കൊടുക്കുന്നതിൽ മുഴുകിയിരിക്കുന്ന ഒരു തത്ത്വചിന്തയെ അത് പരിപോഷിപ്പിച്ചു. റൂഹ കൂടുതൽ തിരഞ്ഞപ്പോൾ, ഇന്ത്യൻ തൊഴിൽ സേനയിൽ മുസ്ലീം സ്ത്രീകളെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത് കുറഞ്ഞു. വളർച്ചയ്ക്ക് അനിവാര്യമായ അവസരങ്ങളുടെയും പഠനത്തിന്റെയും അടിത്തറയുടെയും നികൃഷ്ടമായ അഭാവം പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല.
“അഞ്ചു പേരടങ്ങുന്ന കുടുംബത്തിലെ ഒരു ഇടത്തരം കുട്ടിയായാണ് ഞാൻ വളർന്നത്. എനിക്ക് ഒരു മൂത്ത സഹോദരനുണ്ട്, അവർ എന്റെ ഏറ്റവും അടുത്ത സുഹൃത്തുക്കളാണ്. അവരാണ് എന്റെ ഏറ്റവും വലിയ പിന്തുണക്കാരും ആഹ്ലാദകരമായ നേതാക്കളും - ഞാൻ അവരെ മരണം വരെ സ്നേഹിക്കുന്നു,” 31 കാരനായ ഇന്ത്യൻ സാമൂഹിക സംരംഭകൻ പുഞ്ചിരിക്കുന്നു. മാതാപിതാക്കളുടെ പിന്തുണക്ക് എന്നും നന്ദിയുള്ള മകൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു, “ഞാൻ മെഡിക്കൽ സയൻസിൽ നിന്ന് പൊതു നയത്തിലേക്കും സാമൂഹിക സംരംഭകത്വത്തിലേക്കും മാറിയപ്പോൾ അവർ എന്റെ വിദ്യാഭ്യാസപരവും തൊഴിൽപരവുമായ തീരുമാനങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് തുടരുന്നു. അവർക്ക് എന്നിലും എന്റെ ധാർമ്മിക കോമ്പസിലും വലിയ വിശ്വാസമുണ്ടെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അവർ എന്നെ നയിക്കുന്ന വടക്കൻ നക്ഷത്രമാണ്.
ഫിസിഷ്യൻ പബ്ലിക് പോളിസിയിലേക്കും ഹെൽത്ത്കെയറിലേക്കും തിരിഞ്ഞു, ഹാർവാർഡിൽ പബ്ലിക് സർവീസ് ഫെലോഷിപ്പിൽ പഠിച്ചു, ഹാർവാർഡ് കെന്നഡി സ്കൂൾ വനിതാ നേതൃത്വ അവാർഡ് നേടിയ ആദ്യത്തെ ഇന്ത്യക്കാരനാണ്. “അനുഭവം അതിശയകരമായിരുന്നു, കാരണം അത് എന്റെ എക്സ്പോഷർ നാടകീയമായി തുറക്കുകയും വിശാലമാക്കുകയും ചെയ്തു. മറ്റ് പ്രസ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്നും മറ്റ് വിജയകരമായ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്നും എനിക്ക് പഠിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു. ഇത് എന്റെ ഏറ്റവും വലിയ പഠനങ്ങളിലൊന്നായിരുന്നു, അത് ഫൗണ്ടേഷൻ വഴി തുടങ്ങാൻ വീട്ടിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിഞ്ഞു," ഷാദാബ് പറയുന്നു ആഗോള ഇന്ത്യൻ.
ബാർബറ ജോൺസൺ വിമൻസ് ലീഡർഷിപ്പ് അവാർഡ് ലഭിക്കുന്ന ആദ്യ ഇന്ത്യക്കാരി എന്ന നിലയിൽ, തന്റെ കഠിനാധ്വാനത്തെ അഭിനന്ദിച്ചതിന് റൂഹ നന്ദി പറയുന്നു. "അവാർഡിന് അഞ്ച് മാനദണ്ഡങ്ങളുണ്ട് - ഹാർവാർഡിലെ ഏറ്റവും വലിയ വിദ്യാർത്ഥികൾ നടത്തുന്ന കോൺഫറൻസായ ഇന്ത്യ കോൺഫറൻസ് സംഘടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ഞാൻ സ്കൂളിൽ ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി കെട്ടിപ്പടുക്കുക. അടുത്തതായി സ്കൂളിന് പുറത്ത് പൊതു പ്രാധാന്യമുള്ള വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുകയായിരുന്നു, അവിടെ മുസ്ലീം സ്ത്രീകളെ ഇന്ത്യയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനെ കുറിച്ച് ഞാൻ സംസാരിച്ചു. മൂന്നാമത്തേത് നേതാക്കളാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന മറ്റ് സ്ത്രീകൾക്ക് ഒരു മാതൃകാപരമായ മാതൃകയായിരുന്നു. എന്റെ ജോലി ഒരു മാതൃകാപരമാണെന്ന് അവർ കരുതിയപ്പോൾ ഞാൻ വിനയാന്വിതനായി. നാലാമത്, അക്കാദമിക് നേട്ടത്തിൽ (ഗ്രേഡുകളിലൂടെ) മികവ് പ്രകടിപ്പിക്കുകയായിരുന്നു,” അവിടെയായിരിക്കെ മറ്റ് നേതൃത്വ പരിപാടികൾക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട മുസ്ലീം വനിതാ സാമൂഹിക സംരംഭക വിശദീകരിക്കുന്നു. അഞ്ചാമത്തേത് - അഭൂതപൂർവമായ സമയങ്ങളിൽ ലിംഗസമത്വത്തെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകാൻ നേതൃത്വത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുന്നതിനാൽ, റൂഹ LBF-നെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നത് തുടരുന്നു.
വാക്സിനുകൾക്ക് ലോകത്തെ എങ്ങനെ മാറ്റാൻ കഴിയും
2022-ൽ കോവിഡ് സ്ട്രെയിനുകൾ രാജ്യങ്ങളെയും ജനങ്ങളെയും തളർത്തുന്നത് തുടരുന്ന ഒരു ലോകത്ത്, യേലിലെ ഒരു പ്രോജക്റ്റിനിടെ, (ഹാർവാർഡിൽ തന്റെ മാസ്റ്റേഴ്സ് ചെയ്യുമ്പോൾ) ഷദാബ് വാക്സിനുകളുടെ നൈതികതയിലും അസമത്വത്തിലും പ്രവർത്തിച്ചു - നിലവിലെ പാൻഡെമിക് സമയത്തിന് ഏറ്റവും പ്രസക്തമാണ്.
“ഞാൻ ഹാർവാർഡിലെ ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായിരിക്കെ, ഹാർവാർഡിലെ ഇന്ത്യ കോൺഫറൻസിന്റെ കോ-ചെയർ ആയി, ഒരു മെഡിക്കൽ എത്തിക്സ് പേപ്പറിന്റെ ആദ്യ രചയിതാവായി യേലിൽ ജോലി ചെയ്യുകയായിരുന്നു, പിന്നീട് ഞാൻ ഗേറ്റ്സ് ഫൗണ്ടേഷനിൽ സെർവിക്കൽ ക്യാൻസറിനെക്കുറിച്ചുള്ള ആഗോള ആരോഗ്യ തന്ത്ര ചട്ടക്കൂടിൽ പരിശീലനം നേടി. വാക്സിനുകളുടെ ആഗോള അസമത്വങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്നത് വളരെ രസകരമായിരുന്നു. സെർവിക്കൽ ക്യാൻസറിനുള്ള വാക്സിൻ വിതരണത്തിലെ ആഗോള അസമത്വം എങ്ങനെ പരിഹരിക്കാം എന്നതായിരുന്നു ഞങ്ങളുടെ വാദം, ഇപ്പോൾ ഒരു വാക്സിൻ വഴി സുഖപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു അർബുദമാണിത്. നിങ്ങൾക്ക് HPV (ഹ്യൂമൻ പാപ്പിലോമ വൈറസ്) ബാധിച്ചാൽ, ജീവിതത്തിലെ ഏത് ഘട്ടത്തിലും നിങ്ങൾക്ക് സെർവിക്കൽ ക്യാൻസർ വരാം. അതിനാൽ, നിങ്ങൾ എപ്പോഴെങ്കിലും വൈറസുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നതിന് മുമ്പ് വാക്സിൻ എടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ് - ഇത് ക്യാൻസർ വരുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടയുന്നു, ”പബ്ലിക് പോളിസി വിദഗ്ധൻ ആവേശഭരിതനായി.
വിതരണത്തിന്റെ അഭാവത്തെ അഭിസംബോധന ചെയ്തുകൊണ്ട് അവർ വിശദീകരിക്കുന്നു, “ഇമ്മ്യൂണൈസേഷൻ പ്രോട്ടോക്കോളിന്റെ ഭാഗമായ ഏറ്റവും ചെലവേറിയ വാക്സിൻ കൂടിയാണിത്. പരിമിതമായ വിതരണവും വിലകൂടിയ വാക്സിനും ഉള്ളതിനാൽ, ഇത് ഏറ്റവും ആവശ്യമുള്ള വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് ഇത് എത്തുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കും? അങ്ങനെ നിലവിലെ കോവിഡ് അസമത്വവുമായി പ്രതിധ്വനിക്കുന്നു.
സംഘം ശാസ്ത്രീയമായും ധാർമ്മികമായും പ്രശ്നത്തെ നോക്കി. “ധാർമ്മികമായി, ഇത് അസമത്വങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ്, ശാസ്ത്രീയമായി, രണ്ട് ഡോസുകളും ഒന്നിനെതിരെയും. ഈ സംഭാഷണങ്ങൾ കോവിഡിൽ കൂടുതൽ പ്രസക്തമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. വാക്സിൻ അസമത്വം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ധാർമ്മിക ചട്ടക്കൂടിനെക്കുറിച്ചുള്ള മുഴുവൻ വാദവും കോവിഡ് വാക്സിനുകൾക്ക് ബാധകമാണ്. ഏറ്റവും മുതിർന്ന ശാസ്ത്ര ഉപദേഷ്ടാക്കളും HPV യുടെ അറിവുള്ള വിദഗ്ധരും ചേർന്ന് എല്ലാ ചിന്തകളും പൂർത്തിയാക്കി, ഒരു വർഷത്തോളം അവരോടൊപ്പം പ്രശ്നത്തെ കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുക, കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ കോവിഡ്, പാൻഡെമിക് ലോകവുമായി എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെട്ടു എന്നതും രസകരമായിരുന്നു. ആരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിനായുള്ള ആഗോള അസമത്വങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് സംഭാവന നൽകാൻ കഴിയുന്നത് മൂല്യവത്താണെന്ന് തോന്നി,” ഇന്ത്യൻ സോഷ്യൽ എന്റർപ്രണർ പറയുന്നു.
വൈദ്യശാസ്ത്രം ആരോഗ്യപരിപാലനത്തിനുള്ള ഒരു അധികാരത്തിലേക്ക് നയിച്ചപ്പോൾ
അവളുടെ NITI ആയോഗ് റോളാണ് റൂഹ ആദ്യം തകർത്തത്. ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ഗവൺമെന്റ് ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സ്കീമിൽ അവൾ ഇടംപിടിച്ചു. “അതൊരു അത്ഭുതകരമായ അനുഭവമായിരുന്നു. ഒരു ഗവൺമെന്റിന്റെ വ്യക്തിപരമായ സമ്മർദങ്ങളും പൊതു നയരൂപീകരണത്തിന്റെ സൂക്ഷ്മതകളും ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി, ”ഓട്ടത്തിന് പോകാൻ ജോഗിംഗ് ഷൂ ധരിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന പെൺകുട്ടി പറയുന്നു. അങ്ങനെയല്ലെങ്കിൽ, ഇന്ത്യൻ സാമൂഹിക സംരംഭകനെ വിശ്രമിക്കുന്ന ബേക്കിംഗ് ആണ്.
അവളുടെ ശ്രദ്ധ വികസിച്ചു - പ്രാതിനിധ്യം കുറഞ്ഞ സ്ത്രീകളുടെ പ്രവേശനവും നിലനിർത്തലും തടസ്സങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിൽ ഊന്നൽ നൽകുന്ന ഒരു യോജിച്ച, മാന്യവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതുമായ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന്.
ക്ലിന്റൺ ഹെൽത്ത് ഫൗണ്ടേഷനിൽ, അവളുടെ ആദ്യത്തെ നോൺ-മെഡിക്കൽ റോളായിരുന്നു. “സർക്കാർ ബന്ധങ്ങളിലും സ്റ്റേക്ക്ഹോൾഡർ മാനേജ്മെന്റിലും ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വളരെ സീനിയർ ഡോക്ടറും ഞാനും ഡോക്ടർമാരായിരുന്നു. അക്കാലത്ത് ക്ലിന്റൺ ഇന്ത്യയിൽ നിയമിച്ചിട്ടുള്ള ഒരേയൊരു യുവ ഡോക്ടർ, ഫ്രഷ് മെഡിക്കൽ ബിരുദധാരി ഞാൻ ആയിരുന്നു,” റൂഹ പറയുന്നു, പ്രവൃത്തിദിനങ്ങളും വാരാന്ത്യങ്ങളും എന്ന ആശയമില്ലാതെ ആശുപത്രിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് ഘടനാപരമായ കോർപ്പറേറ്റ് സെറ്റപ്പിലേക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്നതിലേക്ക് വലിയ സാംസ്കാരിക മാറ്റം വരുത്തി. . “അത് എന്റെ അളവിലുള്ള കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാൻ സഹായിച്ചു. പൊതുജനാരോഗ്യത്തിലേക്കും നയത്തിലേക്കുമുള്ള എന്റെ ആദ്യത്തെ കനത്ത ചുവടുവയ്പായിരുന്നു അത്, ”അവർ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നു.
ഉദാഹരണത്തിലൂടെ എങ്ങനെ നയിക്കാം
ഇന്ത്യയിലെ മുസ്ലീം സ്ത്രീകളെ വിജയിപ്പിക്കുന്നതിനായി 2020 ൽ റൂഹ ലെഡ് ബൈ ഫൗണ്ടേഷൻ ആരംഭിച്ചു. ഇന്ത്യൻ മുസ്ലീം സ്ത്രീകൾക്കുള്ള ആദ്യ നേതൃത്വ ഇൻകുബേറ്ററായി ചെങ് ഫെല്ലോ ഇത് ആരംഭിച്ചു, അത് ബിരുദധാരികൾക്കും ബിരുദാനന്തര ബിരുദധാരികൾക്കും പരിചയസമ്പന്നമായ നേതൃത്വം നൽകുകയും അവരെ ഉപദേശകരുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, മൂലധനം പോലും സഹായിക്കുന്നു.
"ഇന്ത്യൻ മുസ്ലീം സ്ത്രീകളെ തൊഴിൽ സേനയിൽ പ്രതിനിധീകരിക്കുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം. ഞങ്ങൾ നിലവിൽ ജനസംഖ്യയുടെ 8 ശതമാനമാണ്, എന്നാൽ നേതൃത്വപരമായ റോളുകളുടെ 1 ശതമാനത്തിൽ താഴെയാണ്. പണിയുണ്ട്. വ്യത്യസ്തമായ ആക്സസ്സിന്റെ മൂലകാരണങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതും ആ മൂലകാരണങ്ങൾ ലെഡ് ബൈ വഴി പരിഹരിക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതും പ്രധാനമാണ്,” ഇന്ത്യൻ സോഷ്യൽ എന്റർപ്രണർ വിശദീകരിക്കുന്നു. LB ഫൗണ്ടേഷൻ അതിന്റെ ഇൻകുബേറ്ററിലൂടെ, 150-ലധികം ഉപദേഷ്ടാക്കളുള്ള കോർ ടീമിലൂടെ ധാരാളം സ്ത്രീകൾക്ക് വലിയ സ്വപ്നങ്ങൾ, സ്വപ്ന ജോലികൾക്ക് അപേക്ഷിക്കൽ, പരിശീലിപ്പിക്കൽ, പരിശീലിപ്പിക്കൽ എന്നിവയെ പിന്തുണച്ചു.
“സ്ത്രീകൾ സംരംഭകത്വ സ്വപ്നങ്ങൾ വളർത്തിയെടുക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, ഇന്ന്, ഒരാൾ അടുത്തിടെ ധനസഹായം ലഭിച്ച മൾട്ടി മില്യൺ ഡോളർ എഡ് ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പിന്റെ സഹസ്ഥാപകയാണ്,” റൂഹ പറയുന്നു. ജോലികൾ, കോളേജുകൾ, സംരംഭകത്വ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ മാറ്റിനിർത്തിയാൽ, "ഇന്ത്യൻ മുസ്ലീം സ്ത്രീകളുടെ ആവശ്യത്തിന് മാത്രമായി തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ പങ്കാളിത്തം നീക്കാൻ സഹായിക്കുക" എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.
ഫെലോഷിപ്പ് 24 ൽ 2020 സ്ത്രീകളെ സഹായിച്ചു, കൂടാതെ ആകെ 60 ഓളം ഫെലോകളെ പരിശീലിപ്പിച്ചു. തുടക്കം മുതൽ 5,000 സ്ത്രീകളുമായി ലെഡ് ബൈ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. കിറ്റ് പാപ്പൻഹൈമർ, ലീഡർഷിപ്പ് ഇൻ മോഷൻ, ഹ്യൂമൻ ക്യാപിറ്റൽ ഗ്രോത്ത് സ്ഥാപകയും സിഇഒയുമായ ഡോ ശ്രേയ സാർക്കർ-ബാർണി തുടങ്ങിയ എക്സിക്യൂട്ടീവ് കോച്ചുകൾ പെൺകുട്ടികളെ ഉപദേശിക്കുന്നു.
പലപ്പോഴും ഒഴുകുന്നത് കാണുന്ന റൂഹയ്ക്ക് നയം പ്രധാനമാണ് എക്കണോമിസ്റ്റ്.
റൂഹ, ഒരു പദ്ധതിയുമായി പെൺകുട്ടി
ഇന്ത്യൻ സാമൂഹിക സംരംഭകയുടെ ഇന്ത്യയോടുള്ള സ്നേഹം അവൾ കുട്ടിക്കാലത്ത് മാറിയത് മുതൽ വളർന്നു. യുഎസിൽ താമസിക്കുകയും ജോലി ചെയ്യുകയും ചെയ്തതിനാൽ, ഇന്ത്യയുടെ കാഴ്ചകളും ശബ്ദങ്ങളും ഹബ്രിസും അവളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു.
“ഓരോ തവണയും ഇന്ത്യയിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത് എന്റെ ഓർമ്മകളുടെ ഈ ഭൗതിക അടയാളങ്ങൾ ഉള്ളതാണ് - എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ കഥ ഡൽഹിയിലെയും എൻസിആറിലെയും തെരുവുകളിൽ എഴുതിയതാണ്, ഈ നഗരം പോലെ ഒരു സ്ഥലവും വീടാണെന്ന് തോന്നുന്നില്ല. ഇന്ത്യ വീടാണ്, നിങ്ങളുടെ വീടെന്ന കേവലമായ കാരണം കൊണ്ടാണ് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വീടിനെ സ്നേഹിക്കുന്നത്. ഒരു രാജ്യം എന്ന നിലയിലും ഒരു ജനത എന്ന നിലയിലും വ്യക്തികൾ എന്ന നിലയിലും ഇന്ത്യയുടെ പ്രതിരോധശേഷി എന്നെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തുന്നു. അത് എല്ലാ ദിവസവും എന്നെ പ്രചോദിപ്പിക്കുന്നു, അതുകൊണ്ടാണ് ഞാൻ ഇന്ത്യയെ സ്നേഹിക്കുന്നത്, ”2022 ൽ ലീഡർഷിപ്പ് ഫെലോഷിപ്പുകളും ആക്സിലറേറ്റർ പ്രോഗ്രാമുകളും തുടരുന്നതിനാൽ മുസ്ലീം സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തിന് ഒരു ടോർച്ച് ബെയററായി മുന്നോട്ട് പോകാൻ തയ്യാറായ റൂഹ പറയുന്നു, “ഇൻഷാ അല്ലാഹ്, എനിക്ക് 10,000 ഉണ്ടാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാമുകളിൽ നിന്ന് സ്ത്രീകൾക്ക് വളരെ വേഗം പ്രയോജനം ലഭിക്കും.