(जनवरी 7, 2022) एक चिकित्सक और चिकित्सा पेशेवर, जिन्होंने भारत में सार्वजनिक नीति और स्वास्थ्य सेवा के हॉल में बदलाव की शुरुआत की, डॉ रूहा शादाब आज अपने संगठन लेड बाय फाउंडेशन के माध्यम से मुस्लिम महिला सशक्तिकरण की चैंपियन हैं। भारतीय सामाजिक उद्यमी सार्वजनिक नीति में एक डॉक्टर के रूप में नई गहराई लाता है जो अक्सर जमीनी ज्ञान की कमी के कारण बाधित हो जाता है। हार्वर्ड-शिक्षित लड़की नीति आयोग, क्लिंटन हेल्थ इनिशिएटिव और गेट्स फाउंडेशन में अपने समय से समृद्ध अनुभव के साथ आती है, जिसने रूहा को सामाजिक उद्यमिता का नेतृत्व करने के लिए उपकरणों के साथ संपन्न किया।
सऊदी अरब से भारत तक
एक बच्चे के रूप में भारत में जन्मे सऊदी अरब ने उसे एक अलग सांस्कृतिक परिदृश्य के संपर्क में लाया - बहुसंख्यक से अल्पसंख्यक तक। दिल्ली के लेडी हार्डिंग कॉलेज में एमबीबीएस की पढ़ाई पूरी करने के बाद, उन्होंने क्लिंटन हेल्थ इनिशिएटिव और भारत सरकार के थिंक-टैंक नीति आयोग में काम किया। इसके बाद वह हार्वर्ड कैनेडी स्कूल (2019-20) में सार्वजनिक नीति में मास्टर के लिए कैम्ब्रिज, एमए चली गईं। इन प्रमुख भूमिकाओं के समामेलन ने शादाब को नेतृत्व करने और अनुकरण करने के कौशल को देखा। इसने देने में डूबे एक दर्शन का पोषण किया। रूहा ने जितना अधिक खोजा, उतना ही कम उन्हें भारतीय कार्यबल में मुस्लिम महिलाओं का प्रतिनिधित्व मिला। अवसरों, सीखने और नींव की घोर कमी, विकास के लिए अनिवार्य है।
"मैं पाँच के परिवार में एक मध्यम बच्चे के रूप में बड़ा हुआ। मेरा एक बड़ा और छोटा भाई है जो यकीनन मेरे सबसे करीबी दोस्त हैं। वे मेरे सबसे बड़े समर्थक और जयकार करने वाले नेता हैं - मैं उन्हें पूरी तरह से प्यार करता हूं, ”31 वर्षीय भारतीय सामाजिक उद्यमी मुस्कुराता है। अपने माता-पिता के समर्थन के लिए हमेशा आभारी, बेटी आगे कहती है, “जब मैं चिकित्सा विज्ञान से सार्वजनिक नीति और सामाजिक उद्यमिता की ओर बढ़ी तो वे मेरे शैक्षिक और व्यावसायिक निर्णयों का समर्थन करते रहे। मुझे लगता है कि उन्हें मुझ पर और मेरे नैतिक कम्पास पर बहुत भरोसा है। वे मेरे मार्गदर्शक उत्तर सितारा हैं। ”
चिकित्सक ने सार्वजनिक नीति और स्वास्थ्य सेवा की ओर रुख किया, हार्वर्ड में एक सार्वजनिक सेवा फेलोशिप पर अध्ययन किया, और हार्वर्ड केनेडी स्कूल महिला नेतृत्व पुरस्कार से सम्मानित होने वाले पहले भारतीय थे। "अनुभव शानदार था क्योंकि इसने नाटकीय रूप से मेरे प्रदर्शन को खोला और चौड़ा किया। मैं अन्य आंदोलनों, और अन्य सफल सामाजिक प्रयासों से सीखने में सक्षम था। यह मेरी सबसे बड़ी सीखों में से एक थी, जिसे मैं लेड बाय फाउंडेशन शुरू करने के लिए घर वापस लाने में सक्षम था, ”शादाब बताते हैं वैश्विक भारतीय.
बारबरा जॉनसन महिला नेतृत्व पुरस्कार प्राप्त करने वाली पहली भारतीय के रूप में, रूहा अपनी कड़ी मेहनत की सराहना के लिए आभारी हैं। "पुरस्कार के पांच मानदंड हैं - स्कूल में एक समुदाय का निर्माण करने के लिए जो मैंने सबसे बड़े छात्र-संचालित सम्मेलन, हार्वर्ड में भारत सम्मेलन का आयोजन करके किया था। अगला स्कूल के बाहर सार्वजनिक महत्व के मुद्दों को आगे बढ़ाना था, जहां मैंने भारत में मुस्लिम महिलाओं को शामिल करने के बारे में बात की थी। तीसरा नेता बनने की इच्छुक अन्य महिलाओं के लिए एक संभावित रोल मॉडल का उदाहरण था। मैं विनम्र था क्योंकि उन्हें लगा कि मेरा काम एक संभावित रोल मॉडल का है। चौथा, अकादमिक उपलब्धि (ग्रेड के माध्यम से) में उत्कृष्टता प्रदर्शित कर रहा था, ”मुस्लिम महिला सामाजिक उद्यमी बताती हैं, जिन्हें वहां रहते हुए अन्य नेतृत्व कार्यक्रमों के लिए चुना गया था। पांचवां - अभूतपूर्व समय में लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने के लिए नेतृत्व का लाभ उठाने में सक्षम होने के कारण, रूहा एलबीएफ के साथ संबोधित करना जारी रखती है।
टीके दुनिया को कैसे बदल सकते हैं
एक ऐसी दुनिया में जहां 2022 में कोविड स्ट्रेन राष्ट्रों और लोगों को पंगु बना रहा है, शादाब ने येल में एक प्रोजेक्ट के दौरान, (हार्वर्ड में अपने मास्टर की पढ़ाई करते हुए) टीकों की नैतिकता और असमानताओं पर काम किया - जो वर्तमान महामारी के समय के लिए सबसे प्रासंगिक है।
"मैं येल में काम कर रहा था, हार्वर्ड में एक छात्र के रूप में, हार्वर्ड में भारत सम्मेलन के सह-अध्यक्ष के रूप में, मेडिकल एथिक्स पेपर के पहले लेखक के रूप में, और बाद में मैंने गेट्स फाउंडेशन में गर्भाशय ग्रीवा के कैंसर पर एक वैश्विक स्वास्थ्य रणनीति ढांचे पर काम किया। यह बेहद दिलचस्प था कि हम टीकों की वैश्विक असमानताओं पर चर्चा कर रहे थे। हमारा तर्क इस बात पर था कि सर्वाइकल कैंसर के लिए वैक्सीन की आपूर्ति की वैश्विक असमानता को कैसे दूर किया जाए, जो कि एकमात्र ऐसा कैंसर है जिसे अभी एक वैक्सीन द्वारा ठीक किया जा सकता है। एक बार जब आप एचपीवी (ह्यूमन पेपिलोमावायरस) से संक्रमित हो जाते हैं, तो आप जीवन में किसी भी समय सर्वाइकल कैंसर विकसित कर सकते हैं। इसलिए, वायरस के संपर्क में आने से पहले टीका लगवाना महत्वपूर्ण है - यह आपको कैंसर होने से रोकता है, ”सार्वजनिक नीति विशेषज्ञ उत्साहित हैं।
आपूर्ति की कमी को संबोधित करते हुए, वह विस्तार से बताती हैं, “यह सबसे महंगा टीका भी है जो टीकाकरण प्रोटोकॉल का एक हिस्सा है। सीमित आपूर्ति और महंगे टीके के साथ, हम यह कैसे सुनिश्चित करते हैं कि यह विकासशील दुनिया तक पहुंचे जहां इसकी सबसे ज्यादा जरूरत है? इस प्रकार वर्तमान कोविड असमानता के साथ प्रतिध्वनित होता है।
टीम ने वैज्ञानिक और नैतिक रूप से समस्या को देखा। "नैतिक रूप से, यह असमानताओं को कम करने के बारे में है, और वैज्ञानिक रूप से, दो खुराक बनाम एक। आप महसूस करना शुरू कर सकते हैं कि ये बातचीत कोविड में और भी अधिक प्रासंगिक हैं। टीके की असमानता को दूर करने के लिए नैतिक ढांचे के बारे में पूरा तर्क कोविड के टीकों पर लागू होता है। सबसे वरिष्ठ वैज्ञानिक सलाहकारों, और एचपीवी के जानकार विशेषज्ञों द्वारा पूरी सोच-विचार करने के बाद, और समस्या पर चर्चा करने के लिए एक साल तक उनके साथ रहना, और यह भी देखना कि हमारे जवाब कैसे एक कोविड और महामारी की दुनिया के अनुकूल थे, दिलचस्प था। स्वास्थ्य सेवा के लिए वैश्विक असमानताओं को दूर करने में योगदान करने में सक्षम होना सार्थक लगा, ”भारतीय सामाजिक उद्यमी कहते हैं।
जब दवा ने स्वास्थ्य सेवा पर एक अधिकार का नेतृत्व किया
उनकी NITI Aayog भूमिका थी जहाँ रूहा ने पहली बार जमीन तोड़ी। उन्हें दुनिया की सबसे बड़ी सरकारी स्वास्थ्य बीमा योजना में शामिल किया गया था। "यह एक शानदार अनुभव था। मैं एक सरकार के व्यक्तिगत दबावों और सार्वजनिक नीति निर्माण की बारीकियों को समझती थी, ”वह लड़की कहती है जो दौड़ने के लिए अपने जॉगिंग के जूते दान करना पसंद करती है। यदि ऐसा नहीं है, तो यह बेकिंग है जो भारतीय सामाजिक उद्यमी को सुकून देती है।
उनका ध्यान विकसित हुआ है - कम प्रतिनिधित्व वाली महिलाओं के लिए प्रवेश और प्रतिधारण बाधाओं को दूर करने पर जोर देने वाली एक समेकित, सम्मानजनक और समावेशी अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देना।
क्लिंटन हेल्थ फाउंडेशन में, उनकी पहली गैर-चिकित्सा भूमिका थी। “एक बहुत वरिष्ठ डॉक्टर जो सरकारी संबंधों और हितधारक प्रबंधन में काम करता था और मैं अकेला डॉक्टर था। मैं अकेला युवा डॉक्टर था, ताजा मेडिकल ग्रेजुएट, जिसे क्लिंटन ने उस समय भारत में काम पर रखा था, ”रुहा कहती हैं, जिन्होंने एक अस्पताल में काम करने से लेकर सप्ताहांत और सप्ताहांत की अवधारणा के बिना एक संरचित कॉर्पोरेट सेटअप में काम करने के लिए बड़े पैमाने पर सांस्कृतिक बदलाव किया। . “इसने मेरे मात्रात्मक कौशल को सुधारने में मदद की। यकीनन यह सार्वजनिक स्वास्थ्य और नीति की दिशा में मेरा पहला भारी कदम था, ”वह आगे कहती हैं।
उदाहरण के द्वारा नेतृत्व कैसे करें
रूहा ने 2020 में भारत में मुस्लिम महिलाओं को चैंपियन बनाने के लिए लेड बाय फाउंडेशन की शुरुआत की। चेंग फेलो ने इसे भारतीय मुस्लिम महिलाओं के लिए पहले नेतृत्व इनक्यूबेटर के रूप में शुरू किया जो स्नातक और स्नातकोत्तर के लिए अनुभवात्मक नेतृत्व प्रदान करता है, और उन्हें सलाहकारों से जोड़ता है, यहां तक कि पूंजी के साथ सहायता भी करता है।
"हमारा लक्ष्य कार्यबल में भारतीय मुस्लिम महिलाओं का प्रतिनिधित्व करना है। वर्तमान में हम आबादी का 8 प्रतिशत हैं लेकिन किसी भी नेतृत्व की भूमिका के 1 प्रतिशत से कम हैं। वहाँ काम किया जाना है। विभिन्न पहुंच के मूल कारणों को खोजना भी महत्वपूर्ण है और लेड बाय के माध्यम से उन मूल कारणों को हल करने की दिशा में काम करना है, ”भारतीय सामाजिक उद्यमी बताते हैं। अपने इनक्यूबेटर के माध्यम से, एलबी फाउंडेशन ने 150 से अधिक सलाहकारों के साथ बड़ी संख्या में महिलाओं के सपने देखने, सपनों की नौकरियों के लिए आवेदन करने, कोर टीम के माध्यम से प्रशिक्षित और पोषित होने का समर्थन किया है।
रूहा कहती हैं, "हमने महिलाओं को उद्यमशीलता के सपने संजोते देखा है, आज एक बहु-मिलियन डॉलर के एड टेक स्टार्टअप की सह-संस्थापक है, जिसे हाल ही में वित्त पोषित किया गया है।" नौकरियां, कॉलेज और उद्यमिता मार्गदर्शन एक तरफ, उद्देश्य है, "भारतीय मुस्लिम महिलाओं की आवश्यकता-अकेले कार्यबल भागीदारी को आगे बढ़ाने में मदद करना।"
फेलोशिप ने 24 में 2020 महिलाओं की सहायता की, और कुल लगभग 60 साथियों को प्रशिक्षित किया। Led By ने स्थापना के बाद से 5,000 से अधिक महिलाओं के साथ भी काम किया है। किट पैपेनहाइमर, लीडरशिप इन मोशन और डॉ श्रेया सरकार-बार्नी, संस्थापक और सीईओ, ह्यूमन कैपिटल ग्रोथ जैसे कार्यकारी कोच अन्य लोगों के बीच लड़कियों को सलाह देते हैं।
रूहा के लिए नीति मायने रखती है, जो अक्सर रूहा पर बरसती रहती है अर्थशास्त्री (इकोनॉमिस्ट) .
रूहा, एक योजना वाली लड़की
भारत के सामाजिक उद्यमी का भारत के प्रति प्रेम बचपन से ही बढ़ा है। अमेरिका में रहने और काम करने के बाद, भारत की जगहें, आवाज़ें और अभिमान उसे प्रेरित करते हैं।
"हर बार भारत लौटने के बारे में मुझे जो पसंद है, वह है मेरी यादों के ये भौतिक चिह्नक - मेरे जीवन की कहानी दिल्ली और एनसीआर की गलियों में लिखी गई थी, इस शहर की तरह कोई जगह घर जैसा नहीं लगता। भारत घर है, आप अपने घर से प्यार करते हैं क्योंकि यह आपका घर है। एक देश के रूप में, एक व्यक्ति के रूप में और एक व्यक्ति के रूप में भारत का लचीलापन मुझे चकित करता है। यह मुझे हर दिन प्रेरित करता है, इसलिए मैं भारत से प्यार करती हूं, ”रुहा कहती हैं, जो मुस्लिम महिला सशक्तिकरण के लिए एक मशाल के रूप में आगे बढ़ने के लिए तैयार हैं, क्योंकि वह 2022 में नेतृत्व फैलोशिप और त्वरक कार्यक्रम जारी रखती हैं, और कहते हैं,“ इंशाअल्लाह, मुझे 10,000 होने की उम्मीद है महिलाओं को हमारे कार्यक्रमों से बहुत जल्द लाभ होता है।"
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