(Mars 16, 2023) En septembre 2022, le ministre des Finances Nirmala Sitharaman a reconnu le nombre croissant de PDG d'origine indienne prenant le contrôle de grandes entreprises mondiales. L'Inde, avec 58 PDG d'entreprises de premier plan, est juste derrière les États-Unis, selon la liste des 500 meilleures entreprises de S&P. Cette tribu d'élite n'a fait que s'agrandir, avec un ajout supplémentaire à la liste le 15 mars – le vétéran de Honeywell, Vimal Kapur, a été nommé PDG du conglomérat multinational. "Honeywell joue un rôle majeur pour rendre le monde meilleur, et je suis à la fois fier et honoré d'assumer le rôle de PDG de cette grande entreprise", a déclaré le Indien du monde dit, après l'annonce.
Expansion des opérations en Inde
Le monde est optimiste pour l'Inde, et Kapur, qui était au Forum économique mondial de Davos en 2023, a déclaré à Shereen Bhan de CNBC en marge que le conglomérat cherchait à étendre ses opérations ici. "Nos entreprises sont plus gourmandes en ressources. Nous nous sommes levés pour embaucher plus de personnes et je pense que dans le contexte de l'Inde, notre base est très large. Ainsi, à mesure que l'Inde se développe, nous sommes prêts pour la croissance. Nous allons simplement élever notre jeu, pour grandir avec l'Inde.
« Kapur apporte 34 ans de connaissances approfondies sur nos activités, nos marchés finaux et les besoins de nos clients. Sa capacité à piloter nos initiatives stratégiques clés en matière de durabilité et de numérisation, ainsi que les progrès de notre système d'exploitation de classe mondiale - Honeywell Accelerator - dans toute l'organisation, lui offrent une plate-forme exceptionnelle pour stimuler les performances de nos actionnaires », a déclaré Adamzczyk, lors de l'annonce. a été fait.
De Patiala à Houston
Né en Inde en 1966, on sait peu de choses sur les débuts de Kapur. Il a cependant obtenu un diplôme en génie électronique, avec une spécialisation en instrumentation, du Patiala Institute of Engineering au Pendjab, et a rejoint Honeywell en 1989. Au cours de ses 34 années d'association avec l'entreprise, il a occupé des postes de direction clés. dans l'ensemble de l'entreprise, à la tête de divers secteurs verticaux, notamment Performance Materials and Technologies, Honeywell Building Technologies et Honeywell Process Solutions.
En 2018, Kapur a repris Honeywell Building Technologies, menant l'entreprise à travers une période de changement, inculquant une intense orientation opérationnelle et client. C'était lors de la première vague de bâtiments intelligents, qui se caractérisent par des systèmes connectés et économes en énergie.
Bâtiments intelligents : ouvrir la voie
Alors que la demande de bâtiments intelligents augmentait, des entreprises comme Honeywell Building Technologies ont joué un rôle clé dans leur histoire de croissance. avec Kapur à la barre. Les choses avaient radicalement changé depuis les années 1970, lorsque les bâtiments et ceux qui les ont conçus ne considéraient pas le confort et l'efficacité énergétique comme des paramètres importants. Ces questions ont d'abord été mises en lumière lors de l'avènement des technologies numériques. Les systèmes du bâtiment ont fait l'objet d'une refonte : ils ont été modifiés, recréés, connectés et automatisés pour numériser et agréger les données. "C'était la première étape vers la construction intelligente", a déclaré Kapur en 2020, à l'époque où il était président et chef de la direction de Honeywell Building Technologies. "Maintenant, il y a une opportunité de rendre les bâtiments encore plus intelligents et de les amener au niveau supérieur."
L'une des principales transitions consistait à impliquer les occupants du bâtiment en tant qu'acteurs clés du processus, en leur donnant leur mot à dire dans la conception, le développement et l'exploitation. "L'apprentissage automatique, les technologies de maintenance prédictive et d'autres avancées similaires rendent la maintenance des bâtiments beaucoup plus intelligente", a déclaré Kapur à Construction Week. Les gens devenant de plus en plus conscients des dangers du changement climatique, la demande de bâtiments écologiques a également augmenté - "Honeywell s'est toujours concentré sur la satisfaction de ces besoins dans l'industrie", a-t-il déclaré. En tant que président et chef de la direction de HOneywell Materials and Technologies, Kapur a guidé la verticale à travers un ralentissement du pétrole et du gaz, aidant l'entreprise à revenir plus forte que jamais.
Kapur a été nommé président et directeur de l'exploitation en juillet 2022 et a dirigé la création de solutions pour aider les clients à mener des transformations durables et à accélérer leur transformation numérique. Un an auparavant, en 2021, il avait été nommé président et chef de la direction de PMT, basé à Houston. Il a succédé à un autre Indien, Rajeev Gautam, qui a pris sa retraite le 13 août 2021, mettant fin à une carrière de 43 ans chez Honeywell. "Tout au long des plus de trois décennies passées par Vimal chez Honeywell, il a prouvé ses capacités de leadership exceptionnelles et sa connaissance approfondie de nos marchés finaux", a déclaré Adamczyk, qui était à l'époque président-directeur général de Honeywell, à propos des nominations.