GI celebra el Día de la Mujer con estas mujeres estelares que han trazado su propio camino en las carreras que eligieron, y con eso han enorgullecido a la India.
(8 de marzo de 2022) Las mujeres deben estar empoderadas para tomar sus propias decisiones. Ya sea Ashwini Asokan, quien regresó al país para aplicar la IA de manera significativa, Mithali Raj, capitana del equipo de cricket femenino, Anu Sridharan, la emprendedora social capacitada en Berkley o Jasmeen Patheja, una artista que trabaja para acabar con el acoso callejero, todos tallaron su propia personalidad. identidades que sirven brillantemente como ejemplos para las futuras generaciones.
Jasmeen Patheja, fundadora de Blank Noise
El artista y emprendedor social en el servicio público perfecciona las ideas para hacer crecer el pensamiento positivo y la acción pública. Fundadora de Blank Noise, una creciente comunidad de héroes de acción, héroes, ciudadanos y otros, trabaja para acabar con la violencia sexual y de género. Creó Blank Noise en 2003, en respuesta al silencio que rodeaba el acoso callejero. Su objetivo es movilizar a las comunidades hacia el derecho a estar indefensas y libres de miedo. Jasmeen recibió el prestigioso Premio Visible por la práctica artística socialmente comprometida y también recibió la Beca Jane Lombard del Vera List Center for Art and Politics en la New School, Nueva York. La BBC la incluyó como una de los 12 artistas que cambiaron el mundo en 2019. Jasmeen es oradora de Ted y miembro de Ashoka.
En una conversación con India global, dice, “Mi objetivo para este año es seguir diseñando metodologías de participación ciudadana, que permitan a la ciudadanía sentir, empatizar y tomar protagonismo para acabar con la violencia de género y la culpabilización de las víctimas. Este es un problema social y depende de cada uno de nosotros intervenir”.
a todas las mujeres #HéroesdeAcción quien quiere vivir #AkeliAwaaraAzaad, libre de miedo, afirmando #YoNuncaPreguntoPorEsto. Mírame de nuevo esta noche a las 7 pm en @estrellaplus #TEDTalksIndiaNayiSoch @Ted habla Gracias @julietrblake y leyenda @iamsrk por escuchar con amabilidad, empatía, atención. pic.twitter.com/gXsmEUmYaN
- Jasmeen Patheja (@jasmeenpatheja) Enero 28, 2018
Una defensora de ser el cambio que quiere ver, agrega: “Esta es una invitación para convertirse en ese héroe de acción/heroíe de acción/héroe de acción; no un espectador apático, sino un poderoso testigo empático”. Su agenda es encontrar formas de llamar para unirse contra la vergüenza, la vigilancia y la culpa de los sobrevivientes de la violencia de género. “Cuando cada uno de nosotros intervenga en su propio silencio, tendremos el poder de cambiar una sociedad que culpa a la víctima. Esto podría ser en cualquier lugar, ya sea la cafetería de la oficina, Internet, los campus, la mesa del comedor, las calles. #INeverAskForIt”, concluye.
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Ashwini Asokan, fundadora de Mad Street Den
Pasó más de 10 años trabajando con Intel en los EE. UU. antes de decidir regresar a su hogar en la India para lanzar su propia empresa de inteligencia artificial con su esposo, el neurocientífico Anand Chandrasekaran. Hoy, su empresa Mad Street Den crea modelos de inteligencia generalizable que se pueden implementar a través de aplicaciones significativas en todas las industrias. Alumna de Carnegie Mellon, Ashwini y su equipo enseñan a las máquinas a ver y experimentar el mundo como lo hacen los humanos. Como diseñadora de productos e investigadora cultural, Ashwini explora cómo la IA se puede aplicar de manera significativa para el uso de las personas en todo el mundo. “Dejé Silicon Valley para venir a la India y comenzar una empresa de inteligencia artificial con mi esposo; Soy una mujer cofundadora de una empresa de inteligencia artificial y no escribo ni una sola línea de código. Y llevo esta historia en la manga para decirles a todos que dejen sus estereotipos”, dijo la mujer de 40 años en una entrevista.
Ashwini siempre expresa cómo las mujeres deben hacerse cargo del mundo de las nuevas empresas y ha estado trabajando para lograr la paridad de género en el mundo de la IA y la tecnología. Aunque muchas mujeres se gradúan en tecnología y son elegibles para el empleo, su número disminuye con los años a medida que se casan y tienen hijos. Esto, dice la empresaria, se debe en gran medida al sistema con su falta de infraestructura y políticas para apoyar a una mujer y sus diversos roles. En Mad Street Den, Ashwini ha tratado de asegurarse de que su equipo tenga la misma cantidad de hombres y mujeres, ya que espera que algún día haga una lista por ser emprendedora y no por ser una mujer emprendedora.
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Mithali Raj , capitana del equipo de cricket femenino indio
El cricket es nada menos que una religión en la India, y la capitana del equipo de cricket femenino, Mithali Raj, es consciente de la manía. Se convirtió en la tercera jugadora de críquet y la primera mujer en participar en seis copas del mundo. La jugadora de 39 años lidera al equipo de cricket femenino a la Copa Mundial Femenina ICC 2022 en Nueva Zelanda, y tiene los ojos puestos en el trofeo.
Una de las ventajas de ser el capitán es que puedes fotografiar una selfie grupal perfectamente sentada y salirte con la tuya. 😬 pic.twitter.com/kXE7hYmfbL
—Mithali Raj (@M_Raj03) Febrero 28, 2022
Tenía solo 10 años cuando cogió un bate por primera vez. Pero a los 16, marcó la friolera de 114 en su debut en ODI contra Irlanda, sorprendiendo así al mundo con su delicadeza en un deporte que se consideraba un juego orientado a los hombres. En los años siguientes, el ganador del premio Arjuna puso las cosas en marcha al llevar a India a la final de la Copa del Mundo de 2005 y levantar el trofeo de ganador de la Copa de Asia. La tamiliana, nacida en Jodhpur, no solo es la máxima anotadora de carreras en el cricket internacional femenino, sino también la única jugadora de críquet que ha superado la marca de las 7,000 carreras en los partidos del ODI femenino.
Raj ha sido una inspiración para millones de niñas en India para seguir sus sueños y no darse por vencidas. “Las mujeres en el deporte son poderosas catalizadoras del cambio y cuando reciben el aprecio que merecen, inspiran el cambio en muchas otras mujeres que desean alcanzar sus sueños. Espero sinceramente que mi viaje inspire a las jóvenes de todo el país a perseguir sus sueños y saber que solo cuando sueñas puedes hacerlo realidad”, escribió en Twitter la ganadora del premio Dhyan Chand Khel Ratna. Después de 22 años estelares en el cricket, ahora quiere cumplir el sueño de sostener el "escurridizo" trofeo de la Copa del Mundo antes de colgar las botas.
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Anu Sridharan, fundador, NextDrop
Anu Sridharan tenía 23 años cuando cofundó NextDrop. Era el año 2011 y Anu quería “librar al mundo de sus problemas de agua”. La empresa comenzó a trabajar en Hubli-Dharwad, Karnataka, con un modelo simple: alertas por SMS que brindan información en tiempo real sobre el suministro de agua local. Luego, un estudiante de la Universidad de Berkley, NextDrop comenzó como un proyecto universitario, donde su proyecto piloto ganó un premio de la Fundación Knight. En 2012, Anu fue incluida en la lista Forbes (EE. UU.) de 30 emprendedores sociales menores de 30 años por su trabajo con NextDrop. Cuatro años más tarde, apareció en la misma categoría en Forbes Asia. Ha sido oradora de TED Unilever y formó parte del 2017 Y Combinator Batch.
Actualmente, el jefe de marketing y desarrollo de CSEI, ATREE, en Bangalore, ha cambiado mucho para Anu, especialmente en el frente personal. Ahora es madre de un niño pequeño y la vida, dice, es diferente en formas que no podría haber imaginado. “A través del trabajo, a menudo he estado en situaciones en las que he sido una de las únicas mujeres. Me dio una perspectiva diferente y también me ayudó a entender que lo que traje a la mesa era único”. Tener un bebé ha cambiado drásticamente su forma de ver las cosas: “Ahora me doy cuenta de que ir a una reunión después de las 7 pm es muy difícil, no podemos estar en reuniones que coincidan con la hora de la cena o la hora del baño. Sí, suena como algo pequeño, pero es muy real para nosotros. No somos lo suficientemente conscientes de las mujeres con hijos y las disposiciones simples pueden hacer que sea mucho más fácil para una mujer estar en un lugar de trabajo”.
Mi embarazo está revelando mis muy grandes sesgos de género inconscientes https://t.co/FMZPtAJMC0
-Anu Sridharan (@anusridharan) Sábado, Junio 22, 2021
¿Cómo maneja ella la situación? “Simplemente pido lo que quiero”, sonríe. “No tiene sentido sentirse mal por pedir lo que necesitamos, aceptémoslo en su lugar. Y he descubierto que la gente es muy complaciente, es solo que no siempre nos damos cuenta o entendemos lo que otra persona necesita”.
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