Este artículo apareció por primera vez en The Japan Times El 5 de diciembre de 2022.
El ascenso de Rishi Sunak a la cima de la política británica ha provocado celebraciones en toda la India.
Pero si bien un hindú devoto de piel morena que lidera el Reino Unido es ciertamente notable, el ascenso de Sunak apunta a un fenómeno más amplio y de más largo plazo: la creciente prominencia de la diáspora india en todo el mundo occidental.
Esta tendencia ha sido evidente durante algún tiempo, especialmente en el sector privado, donde los ejecutivos nacidos en la India han ascendido a posiciones de liderazgo en las principales corporaciones multinacionales con sede en los Estados Unidos. El CEO de Microsoft, Satya Nadella, el CEO de Alphabet, Sundar Pichai, y la ex CEO de PepsiCo, Indra Nooyi, son probablemente los ejemplos más conocidos, pero hay muchos otros.
Según S&P Global Ratings, no menos de 58 compañías Fortune 500 están actualmente dirigidas por directores ejecutivos de ascendencia india. Esta lista no incluye a Nooyi, quien renunció en 2018, y al exjefe de Twitter, Parag Agrawal, quien fue despedido el mes pasado por el nuevo propietario, Elon Musk. Pero sigue siendo largo y variado, y va desde potencias tecnológicas como Adobe (Shantanu Narayen) e IBM (Arvind Krishna) hasta potencias del café como Starbucks (Laxman Narasimhan).