Doanh nhân xã hội

Các tổ chức tài chính vi mô là ví dụ hoàn hảo về tinh thần kinh doanh xã hội, trong đó họ cung cấp dịch vụ ngân hàng cho các cá nhân hoặc nhóm có thu nhập thấp hơn, những người không có khả năng tiếp cận các dịch vụ tài chính khác.

Doanh nhân xã hội cộng đồng tìm cách phục vụ các nhu cầu xã hội của một cộng đồng trong một khu vực địa lý nhỏ. Doanh nhân xã hội phi lợi nhuận tập trung vào lợi ích xã hội chứ không phải vật chất, và họ chọn sử dụng quyền lực của mình vì lợi ích xã hội. Doanh nhân xã hội chuyển đổi tập trung vào việc tạo ra một doanh nghiệp có thể đáp ứng các nhu cầu xã hội mà các chính phủ hiện không đáp ứng được. Doanh nhân xã hội toàn cầu tìm cách thay đổi hệ thống xã hội để đáp ứng các nhu cầu xã hội lớn trên toàn cầu.

Mỗi doanh nhân xã hội đều có sự đồng cảm sâu sắc đối với xã hội và các vấn đề của nó, và tìm cách mang lại sự thay đổi bằng sự đổi mới. Họ là những người tạo ra sự thay đổi, những người có cách tiếp cận bền vững và một cái nhìn có hệ thống để tạo ra sự thay đổi.

Một ý tưởng tuyệt vời chưa đủ để trở thành một doanh nhân xã hội thành công, người ta còn phải có sự nhạy bén trong kinh doanh để biến ý tưởng đó thành hiện thực - cùng với tài chính và nguồn lực.

Urvashi Sahni, người sáng lập SHEF (Tổ chức Giáo dục Study Hall) luôn tận tâm cung cấp giáo dục cho những trẻ em gái thiệt thòi nhất ở Ấn Độ. Các doanh nhân xã hội khác bao gồm: Harish Hande của Selco, Jeroo Billmoria của Childline, Anshu Gupta của Goonj, Santosh Parulekar của Pipal Tree và Sumita Gupta của Rangasutra.