(Tháng Bảy 7, 2022)Nếu anh ấy lắng nghe trái tim mình, Sakshin Niranjan sẽ vẫn ở trong không gian giao đồ ăn. Nhưng chính tâm trí của anh ấy đã nói với anh ấy rằng nó "đông đúc" và thúc đẩy anh ấy bắt đầu một cái gì đó của riêng mình. Điều này dẫn đến sự ra mắt của NexDo ở New Zealand trong đại dịch. Được mệnh danh là “Uber cho các dịch vụ gia đình”, nó kết nối các nhà cung cấp dịch vụ gia đình với khách hàng thông qua một ứng dụng. Đó không phải là tất cả, trong vòng chưa đầy hai năm, nó đã có 10,000 khách hàng và gần đây đã huy động được 2 triệu đô la tài trợ.
“Chúng tôi trao quyền cho các doanh nghiệp địa phương thông qua công ty khởi nghiệp của mình, đồng thời đang giải quyết một vấn đề hàng ngày mà nhiều người New Zealand phải đối mặt”, Forbes 30 Under 30 Sakshin nói Ấn Độ toàn cầu.
Tinh thần doanh nhân trong máu
Người Chennai sinh ra và lớn lên, xuất thân từ kinh doanh, mơ ước trở thành phi công. Nhưng giống như nhiều giấc mơ thời thơ ấu, điều này không thành hiện thực khi anh nhận ra đây không phải là con đường phù hợp với mình. Đó là khi anh đăng ký học Cử nhân Quản trị Kinh doanh tại Đại học SRM. Điều này dẫn đến một công việc tại Amazon với tư cách là một cộng sự, giúp anh ấy có được “kinh nghiệm về công nghệ và cách thị trường hoạt động”.
“Hai năm làm việc tại Amazon đã khiến tôi hứng thú với công việc kinh doanh. Trên thực tế, người bạn thân nhất của tôi ở trường đại học và tôi đã quyết định thành lập công ty đầu tiên của chúng tôi sớm. Nhưng mọi chuyện không suôn sẻ khi anh ấy rời đi để học cao hơn, và tôi chuyển đến Zomato vào năm 2015 ”. Môi trường phát triển cao và hoạt động của một công ty khởi nghiệp hóa ra “khá tốt” đối với Sakshin, người đã học được rất nhiều điều trong quá trình này. Thời gian làm việc đã giúp anh giành được một vị trí tại Ola vào năm 2016, nhưng để leo lên được bậc thang, anh đã được nói theo nhiều cách khác nhau rằng MBA là điều bắt buộc. Anh đã chọn Đại học Công nghệ Auckland và bay gần 11000 km để bắt đầu lại một đất nước mới.
“Tôi đã làm điều đó vì áp lực của bạn bè,” người đàn ông 30 tuổi cười, người ngạc nhiên vì sự khác biệt trong văn hóa làm việc. Trong khi anh ấy đang học toàn thời gian, anh ấy đã làm việc bán thời gian với Ola. “Trong khi Ấn Độ có một nền văn hóa rất thứ bậc, nơi mà kẻ dưới thường bị đè nén, thì New Zealand lại có một nền văn hóa phẳng. Mọi người đều có thể nói chuyện với Giám đốc điều hành và trình bày ý tưởng của họ. Ban đầu, có một chút thách thức để thích nghi với điều này nhưng nó đã thay đổi con người tôi, ”Sakshin, một trong những thành viên chủ chốt đã giúp ra mắt Ola ở New Zealand vào năm 2018. Đã làm việc ở Ấn Độ trong nhiều năm, Sakshin đã sẵn sàng mang công ty chia sẻ xe đang cạnh tranh với Uber, nhưng với hàng loạt thách thức của riêng mình. “Đó là một trận bóng khác về mặt thị trường. Tôi phải hiểu cách thức hoạt động của người tiêu dùng, hiểu sự thay đổi trong tiếp thị và tùy chỉnh sản phẩm một cách phù hợp ”, doanh nhân đã học được rất nhiều điều qua quá trình thử và sai cho biết. “Hiểu những gì địa phương là chìa khóa và giúp tôi hiểu những gì tôi có thể mang lại cho bàn.”
Làm thế nào đại dịch trở thành một lợi ích
Đại dịch đã thúc đẩy Sakshin trở lại giấc mơ làm doanh nhân. “Nhìn thấy thị trường không ổn định và mọi người mất việc làm, tôi bắt đầu đặt câu hỏi về những gì tôi thực sự muốn làm. Mặc dù tôi đã có một công việc và thậm chí còn nhận được những lời đề nghị tốt hơn vào thời điểm đó, nhưng điều này đã cho tôi đủ tin tưởng rằng mọi thứ chắc chắn đối với tôi ngay cả trong những thời điểm không chắc chắn như vậy. Không có gia đình hỗ trợ và bị nhốt trong nước trong hai năm, tôi biết đây là thời điểm tốt nhất để thử sức với nó, ”Sakshin, người đã ra mắt NexDo vào năm 2020 cho biết.
“Tôi luôn có niềm đam mê giải quyết một vấn đề và ý tưởng về NexDo xuất phát từ yêu cầu cá nhân. Tôi nhận ra rằng phải mất nhiều ngày để có được một cuộc hẹn, vì vậy tôi biết đó là không gian mà tôi có thể khám phá cho công ty khởi nghiệp của mình. Nhiều người giống như tôi đã cảm thấy sức nóng, tôi đã lao vào, ”Sakshin nói. Giống như hầu hết các công ty khởi nghiệp khác, anh ấy bắt đầu trong một nhà để xe chỉ với hai ba người. “Mỗi ngày tôi đều thức dậy sớm để dọn dẹp nơi ở, tìm kiếm tiền và học cách chạy quảng cáo trên Facebook. Tôi đã tham gia một khóa học trên YouTube để học thiết kế và thực hiện các chiến dịch tiếp thị. Tôi biết mình luôn muốn làm điều gì đó của riêng mình, nhưng đôi khi điều đó đã trở nên quá tải, ”doanh nhân có nhóm hiện đã mở rộng lên 15 thành viên và cũng sử dụng 150 nhà thầu.
Tạo tác động
Với NexDo, Sakshin đang “trao quyền cho các chuyên gia dịch vụ và biến họ thành doanh nhân”. “Hầu hết nhân viên bị bóc lột về tiền lương hoặc giờ làm việc. Những gì chúng tôi đang làm với NexDo là tạo ra các nguồn tài chính vi mô miễn phí, nơi chúng tôi cung cấp cho họ đào tạo và hướng dẫn, ”người đàn ông lọt vào danh sách 30 Under 30 của Forbes cho biết. Anh ấy gọi nó là "sốc" nhưng rất vui với sự xác nhận rằng anh ấy đang đi đúng hướng. "Đã có lúc tôi lạnh lùng gửi email cho rất nhiều người nhưng bây giờ, những người phù hợp đang liên hệ với chúng tôi."
Xem bài đăng này trên Instagram
Mang một ý tưởng mới đến một quốc gia mới có những lợi thế của nó và “lợi thế” này đã giúp Sakshin tìm được chỗ đứng trong hệ sinh thái khởi nghiệp của New Zealand với NexDo. “Nếu tôi bắt đầu điều tương tự ở Ấn Độ, thì sẽ dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm nguồn tài trợ với những mối liên hệ và kinh nghiệm mà tôi có. Tôi có thành công không? Có lẽ. Nhưng ở New Zealand, ban đầu khó hơn một chút. Tuy nhiên, các phương tiện truyền thông đã giúp truyền bá thông tin này. Vì chúng tôi đang làm điều gì đó độc đáo cho thị trường này, nên sự mới lạ đã đánh trúng tâm lý khách hàng và nhà đầu tư ", doanh nhân nói." Tôi bắt đầu bằng cách vay tiền từ gia đình và bạn bè. Trong vòng sáu tháng, các nhà đầu tư trong nước bắt đầu quan tâm và trong hai năm qua, chúng tôi đã chứng kiến mức tăng trưởng 200-300 phần trăm. ”
Sakshin, người thích thư giãn bằng cách dành thời gian cho bạn bè và xem phim, có kế hoạch mở rộng NexDo sang Úc. Doanh nhân, người hiện đã tạo dựng được tên tuổi ở New Zealand, nói rằng “không có cuốn sách quy tắc nào phải tuân theo. Bạn có thể ở bất cứ đâu và biến mọi thứ thành hiện thực nếu bạn có tầm nhìn xa ”.