(May 6, 2023) Sau khi rời khỏi King's College London, khi Rita Kakati-Shah sinh ra ở Anh gia nhập ban đào tạo bán hàng của ngân hàng đầu tư Goldman Sachs vào năm 2001, cô phát hiện ra rằng có rất ít phụ nữ tại sàn đào tạo của trụ sở chính ở London. Điều này khiến cô lo lắng, và trong mười năm tiếp theo làm việc với công ty, cô đã thực hiện một số thay đổi khi leo lên bậc thang thứ bậc. “Tôi đã tham gia vào các sáng kiến đa dạng và hòa nhập trên đường đi. Đó là những thời điểm mà các thuật ngữ 'đa dạng, hòa nhập và công bằng' không thực sự được sử dụng và tôi chỉ tiếp tục với mục đích xây dựng cộng đồng và gắn kết mọi người lại với nhau,” cô nói. Ấn Độ toàn cầu.
Mười lăm năm sau, vào năm 2016, Rita trở thành một doanh nhân với công việc kinh doanh của mình tập trung vào sự đa dạng và hòa nhập một cách hiệu quả.
Hiện là cư dân của New York ở Hoa Kỳ, Rita Kakati-Shah là người sáng lập và Giám đốc điều hành của Uma hoạt động nhằm trao quyền cho phụ nữ và người thiểu số tái gia nhập lực lượng lao động. Tên của liên doanh kinh doanh của cô ấy cộng hưởng với ý tưởng mà cô ấy đã lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh. “Uma là Nữ thần Hindu, là hình ảnh thu nhỏ của một người con gái, một người mẹ, một người anh chị em và một người vợ, đồng thời đại diện cho sức mạnh, lòng dũng cảm và sự tự tin. Cô ấy là Nữ thần của sự dám nghĩ dám làm,” nhà chiến lược sự nghiệp, sự đa dạng, giới tính, sự đa dạng và từng đoạt giải thưởng, đồng thời là diễn giả, tác giả và cố vấn cho các công ty trong danh sách Fortune 500, mỉm cười.
Uma là một nền tảng quốc tế hợp tác với các tổ chức trên toàn cầu để thu hút, giữ chân và phát triển phụ nữ và người thiểu số trong lực lượng lao động bằng cách nâng cao mức độ tự tin của họ, đồng thời xây dựng khả năng lãnh đạo và khả năng phục hồi ở họ để thành công. Có trụ sở chính tại New York, với sự hiện diện ở London, Los Angeles, Khu vực Vịnh San Francisco và Toronto, liên doanh kinh doanh của Rita trao quyền cho phụ nữ: 'Hãy táo bạo. Hãy là bạn. Hãy là mẹ'.
Rita cũng dẫn chương trình truyền hình nổi tiếng Nam Á, The Uma Show, trên Mana TV International, và đã viết một cuốn sách The Goddess of Go-Getting: Hướng dẫn để bạn có được sự tự tin, khả năng lãnh đạo và thành công tại nơi làm việc, được đưa ra bởi Tổng lãnh sự quán Ấn Độ tại New York vào năm ngoái. Cô là đồng tác giả của ba cuốn sách về lãnh đạo, đã viết nhiều bài nghiên cứu và tích cực tham gia hoạt động tình nguyện và vận động chính sách.
Hành trình trao quyền
Sau một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, sự nghiệp của Rita chuyển sang ngành dược phẩm, khiến cô chuyển đến Hoa Kỳ. Sau vài năm làm việc ở đó, cô kết hôn và nghỉ gần XNUMX năm để nuôi hai con. “Trong số tất cả những công việc tôi đã làm, cho đến nay, thử thách và bổ ích nhất là hành trình mới làm mẹ và làm cha mẹ toàn thời gian. Khi không có một ngày nghỉ làm cha mẹ, chúng tôi tạo ra ảnh hưởng đến thế hệ tương lai của chúng tôi,” cô nhận xét.
Cô nói thêm: “Trong hành trình làm mẹ của mình, tôi đã trở thành một chuyên gia về một số kỹ năng nhất định như đàm phán và giao tiếp, đồng thời thực sự học cách lắng nghe và đồng cảm với những đứa con mới biết đi của mình, điều mà tôi nhận ra là hoàn toàn có thể áp dụng được vào thế giới công ty và được trả lương”.
Chính hành trình làm mẹ của cô đã đóng vai trò là chất xúc tác giúp cô xác định một hướng đi mới trong cuộc đời. Giống như nhiều bà mẹ khi Rita nghỉ việc để quay trở lại làm việc - cô phát hiện ra - cần có động lực bản thân và kỹ năng tiếp thị năng lực của một người theo cách mà họ được coi là không thể thiếu đối với lực lượng lao động cũng như đối với gia đình họ.
Ý tưởng này đã sinh ra Uma. Rita nói: “Việc thành lập Uma là một hành trình trao quyền để giải quyết các vấn đề mà các công ty còn thiếu.
“Có quá nhiều phụ nữ thông minh, tài năng hoặc thậm chí cả đàn ông đã rời bỏ lực lượng lao động để nuôi con hoặc vì bất kỳ lý do nào khác không thể tìm được công việc phù hợp với tiêu chuẩn và cam kết về lối sống của họ khi họ cố gắng quay trở lại,” cô nói, đồng thời cho biết thêm, “Chưa đủ là đang được thực hiện để giữ chân, đào tạo lại hoặc thu hút lại nhóm tài năng này. Các công ty đã từng tuyển dụng và đào tạo những con người tuyệt vời này giờ đây đang phải chịu sự sụt giảm nghiêm trọng về số lượng nhân viên và nguồn lực tuyển dụng và đào tạo cũng bị cạn kiệt rất nhiều.” Đây là lỗ hổng mà UMA giải quyết.
Rita Kakati-Shah và nhóm của cô ấy cố gắng thay đổi hiện trạng của mọi người theo chiều hướng tốt hơn, đồng thời làm việc với những nhà tuyển dụng có cùng chí hướng để tạo cơ hội phù hợp với tiêu chuẩn và mục tiêu lối sống của những người đang lên kế hoạch cho giai đoạn thứ hai trong sự nghiệp của họ.
Trả lại và nhận được sự công nhận
Ngoài công việc kinh doanh, vận động chính sách và hoạt động tình nguyện là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của Rita. Cô tích cực tham gia vào các chương trình cố vấn của Học viện Lãnh đạo, Đa dạng và Doanh nhân của trường cũ của mình, đồng thời cũng là thành viên của Ủy ban Cựu sinh viên New York và Los Angeles. Cô huấn luyện và cố vấn cho những người sống sót sau bạo lực gia đình, nữ sinh và học sinh, đồng thời phục vụ với tư cách là cố vấn, đại sứ, chuyên gia về sự đa dạng và hòa nhập cho nhiều hội đồng và tổ chức toàn cầu như JCC của Manhattan, Tổ chức Sáng lập Hội Cựu chiến binh Phụ nữ ACP, Hiệp hội Luật sư Thành phố New York , Dân chủ Không Biên giới Ấn Độ, và Hội đồng Toàn cầu về Xúc tiến Thương mại Quốc tế.
Tại Goldman Sachs ở London, Rita đã được trao Giải thưởng Xuất sắc về Quyền công dân và Đa dạng danh giá và kể từ đó, cô đã nhận được nhiều sự công nhận quốc tế cho những đóng góp của mình.
Tham gia vận động chính sách từ khi còn là một thiếu niên ở London, Rita nhận xét: “Cha mẹ tôi đã nuôi dạy tôi và anh trai tôi luôn cho người khác hơn là mong nhận được và luôn nhớ về cội nguồn của mình,” cô nói thêm, “ Nhưng tôi đã không nhận ra ý nghĩa thực sự của việc đền đáp cho đến khi tôi còn ở tuổi thiếu niên trong một cuộc gặp gỡ ngắn với Hoàng thân Philip, Công tước xứ Edinburgh, người đã chúc mừng tôi và những người khác đã nhận Giải thưởng Công tước xứ Edinburgh cho công việc cộng đồng .” Anh ấy đã nói rằng thật tuyệt vời khi tất cả những người chiến thắng đã thể hiện sự bền bỉ, khả năng lãnh đạo và phục vụ cộng đồng, nhưng nhiệm vụ của chúng tôi với tư cách là những người nhận giải thưởng chỉ mới bắt đầu. 'Và nhiệm vụ đó là phục vụ'.
Hơn hai thập kỷ sau, những lời đó vẫn vang vọng với Rita. Năm nay, cô đã giành được Giải thưởng Thành tựu Trọn đời của Tổng thống cho cam kết suốt đời xây dựng một quốc gia hùng mạnh hơn thông qua hoạt động tình nguyện của văn phòng điều hành của tổng thống Hoa Kỳ và AmeriCorps. Năm ngoái, cô đã nhận được huy chương Mahatma Gandhi Samman ở London vì công việc vận động và cộng đồng của mình.
Doanh nhân này thường xuyên được mời làm diễn giả và giảng viên khách mời tại nhiều tổ chức học thuật, tập đoàn đa quốc gia và diễn đàn chính sách toàn cầu như UNESCO ở Paris, Nghị viện Châu Âu ở Brussels và nhiều nơi khác trải dài khắp Assam, Meghalaya, Delhi, London, Madrid, New York, San Francisco , Sochi, Toronto và Zambia.
Cô đã được giới thiệu là chuyên gia trong nhiều chương trình tin tức và truyền hình quốc tế, được phỏng vấn và trích dẫn trong nhiều podcast và ấn phẩm khác nhau như Wall Street Journal, Fast Company, Thrive Global, Dell Technology, CBS News, Fox News, Yahoo Finance và iHeartRadio.
Tình yêu dành cho Ấn Độ
Cho dù đó là một phần của Ủy ban Bihu Luân Đôn hay tô điểm cho chiếc chador mekhela truyền thống của người Assam được dệt một cách trìu mến trên khung cửi thủ công trong ngôi nhà của tổ tiên cô ở Sualkuchi, Assam, Rita ôm lấy tất cả bằng elan. “Lớn lên ở Vương quốc Anh, tôi được lớn lên để đọc và viết tiếng Assam cùng với những đứa trẻ Assam thế hệ thứ hai khác. Trở thành một người Assam có ý nghĩa rất lớn đối với tôi và tôi muốn các con tôi tiếp thu di sản, cội nguồn, văn hóa của Assam. Tôi cố gắng nấu những món ăn mà mẹ tôi đã dạy tôi một cách ngon nhất có thể,” cô ấy mỉm cười kết thúc.
- Theo dõi Rita Kakati-Shah trên LinkedIn và Instagram
- Theo dõi Uma trên Facebook, Twitter, Instagram và của mình trang mạng