(November 16, 2021) Hoàn thành một công việc hoặc một kỳ thực tập mà bạn không chỉ uống cà phê không có nghĩa là kỳ công. Có thể tìm được những địa chỉ liên hệ phù hợp, khiến hồ sơ của bạn được chú ý, phỏng vấn và cuối cùng là một kỳ thực tập hoặc một công việc có thể là một thủ tục khá dài và phức tạp. Đó là nơi Rajeeb Dey, một doanh nhân Anh-Ấn bước vào. Người sáng lập Enternships đã hỗ trợ các doanh nhân và tài năng mới ở Vương quốc Anh hơn một thập kỷ nay.
Dey, người bắt đầu hành trình kinh doanh của mình khi còn là một sinh viên ở tuổi 17, đã có ba dự án thành công cho đến nay: Enternships, StartUp Britain và Learnerbly. Doanh nhân này có xu hướng giúp đỡ người khác thông qua các nền tảng và hiệp hội khác nhau và để công nhận các dịch vụ của mình, anh ấy đã được trao MBE ở tuổi 31; một trong những người trẻ nhất nhận được vinh dự này. Dey cũng là người chiến thắng Giải thưởng O2 X Young Entrerpreneur of the Year và được Diễn đàn Kinh tế Thế giới vinh danh là Nhà lãnh đạo toàn cầu trẻ tuổi nhất thế giới vào năm 2012.
Vui vì điều đó@learnerlyđã được chọn là một trong 31 công ty tham gia Upscale 7.0 bởi@TechNationcùng với@perlegobooksHay nói, là một tài tài của, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua một tài khác@yotoplayHay nói, là một tài tài của, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua một tài khác@weareuncappedHay nói, là một tài tài của, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua một tài khác@gophrHay nói, là một tài tài của, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua một tài khác@VivacityLabsHay nói, là một tài tài của, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua một tài khác@ModernMilkman_Hay nói, là một tài tài của, qua, qua, qua một khác, qua giữ, qua một tài khác https://t.co/98iHNJ9tw8
- Rajeeb Dey MBE (@rajdey) 12 Tháng Mười
Bắt đầu từ trẻ
Sinh tháng 1985 năm 17, Dey tốt nghiệp hạng ưu tại Cao đẳng Jesus, Đại học Oxford, nơi anh theo học Kinh tế và Quản lý. Tình cờ, Dey tung ra chương trình Student Voice đầu tiên của mình vào năm 11 tuổi khi còn là sinh viên năm thứ nhất tại Oxford, vì anh ấy cảm thấy rằng giọng nói của các sinh viên trong độ tuổi từ 19 đến XNUMX không được nghe thấy. Trong năm thứ hai, anh trở thành chủ tịch của Oxford Entrepreneurs Society, một hội sinh viên dành cho các doanh nhân trong khuôn viên trường. Ông tiếp tục trở thành tổng thống tại vị lâu nhất của nó; Đó là khoảng thời gian mà anh ấy nhìn thấy cơ hội cho một tổ chức mới có thể thu hẹp khoảng cách giữa các công ty khởi nghiệp và sinh viên thực tập. Với tư cách là chủ tịch, Dey sẽ nhận được một số lượng lớn yêu cầu từ các công ty khởi nghiệp muốn tiếp cận nguồn nhân tài của anh ấy. Đó là khi anh nảy ra ý tưởng tạo một trang danh sách đơn giản để phù hợp với sinh viên và các công ty khởi nghiệp. Điều này cuối cùng đã phát triển trở thành Enternships, một ngành kinh doanh phát đạt ở Vương quốc Anh ngày nay.
Trò chuyện với Chủ đề hấp dẫn về hành trình khởi nghiệp của anh ấy, điều này Ấn Độ toàn cầu cho biết, “Hành trình khởi nghiệp của tôi bắt đầu ở tuổi 17. Lúc đó, tôi thậm chí còn không biết thuật ngữ doanh nhân là gì, tôi chỉ cảm thấy rằng tôi muốn làm một điều gì đó để mang lại tiếng nói cho học sinh trong trường. Tôi đã nhận được khoản trợ cấp 5,000 bảng Anh từ quỹ dành cho doanh nghiệp xã hội có tên là UnLtd và điều đó thực sự khởi đầu cho hành trình khởi nghiệp của tôi. Tôi nhận ra mình thích lên ý tưởng, thiết lập một thứ gì đó và chứng kiến nó trở thành hiện thực. Điều đó đã khiến tôi gia nhập Hiệp hội Oxford Entreprenuers khi học Đại học, mà tôi đã trở thành Chủ tịch vào năm thứ 2 của mình. Đó là một trải nghiệm tuyệt vời và cũng mang lại cho tôi nguồn cảm hứng cho Enternships. ”
Khởi đầu là một trang web danh sách việc làm, nó đã sớm trở thành một nền tảng hỗ trợ sinh viên tốt nghiệp tìm việc làm trong các công ty khởi nghiệp và liên doanh này đã tạo ra rất nhiều tiếng vang. Cổng thông tin cho đến nay đã kết nối một số sinh viên và sinh viên tốt nghiệp với các vai trò trong hơn 7,000 doanh nghiệp đang phát triển nhanh như các công ty khởi nghiệp, doanh nghiệp vừa và nhỏ và các công ty trong nước trên toàn cầu. Để công nhận thành quả của mình thông qua Enternships, Dey đã nhận được giải thưởng Doanh nhân trẻ của năm của O2 X vào năm 2009. Enternships.com cũng là một trong 3 người lọt vào vòng chung kết của Esquire Magazine New Business Challenge và lọt vào chung kết trong Microsoft Internet Explorer 8 giải thưởng Life Academy.
Sự cần thiết phải nâng cao kỹ năng
Theo Dey, một trong những lợi ích chính khi làm việc với một công ty khởi nghiệp là sự tự do mà họ có được. “Trong một lần khởi nghiệp, vai trò thường không được xác định rõ ràng, vì vậy bạn phải xác định rõ mình đang làm gì và vướng vào tất cả các khía cạnh của công việc kinh doanh. Bạn không nhất thiết phải lao đầu vào làm một việc cụ thể nào đó, vai trò của bạn có thể liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, vì vậy bạn có cơ hội thực sự học hỏi từ người sáng lập hoặc CEO để tìm hiểu cách thức hoạt động kinh doanh thực sự , và trong nhiều trường hợp, bạn có thể tạo ra công việc của riêng mình, ”ông nói với Palatinate trong một cuộc phỏng vấn.
Dey đã dành ba năm để xem xét ngành học tập và nâng cao kỹ năng cũng như ngành tuyển dụng để xem anh ấy có thể tác động tích cực đến trải nghiệm của ứng viên như thế nào. Trên thực tế, doanh nhân đã có tác động lớn đến hệ sinh thái khởi nghiệp của Anh. Anh đồng sáng lập StartUp Britain, một chiến dịch quốc gia được thành lập cùng với bảy doanh nhân khác nhằm khuyến khích doanh nghiệp ở Anh. Chiến dịch được phát động vào năm 2011 dưới thời chính phủ David Cameron.
Trên danh sách kinh doanh
Sau đó, anh tiếp tục thành lập dự án kinh doanh tiếp theo là Learnerbly để giúp các công ty nuôi dưỡng và phát triển nhân tài thông qua chương trình. Trong một cuộc phỏng vấn với Forbes, anh ấy nói, “Tại Learnerbly, chúng tôi tuyển chọn những trải nghiệm học tập tốt nhất, cho dù đó là các khóa học, huấn luyện, hội nghị, podcast, sách, bài báo - toàn bộ bề rộng của sự phát triển nghề nghiệp, nhận ra rằng mọi người học theo nhiều cách khác nhau . Chúng tôi muốn kết nối bạn với cách học tốt nhất phù hợp với bạn theo cách bạn muốn học. ”
Điều này theo ông là để giúp khuyến khích sự phát triển toàn diện của nhân viên và hướng họ theo hướng có thể có những vai trò mới và sự lựa chọn nghề nghiệp trong tổ chức mà họ làm việc. Nhân viên được phù hợp với các cơ hội học tập được sắp xếp thông qua các đề xuất ngang hàng và thông tin chi tiết từ các chuyên gia trong ngành từ các công ty như Google, Airbnb và Unruly. Với thị trường học tập chuyên nghiệp đang bị phân tán, Learnerbly giúp các công ty nhắm mục tiêu phát triển nhân viên dễ dàng hơn.
Dey, người tự gọi mình là doanh nhân tình cờ, chắc chắn đã đi được một chặng đường dài kể từ ngày Student Voices, khi anh bắt đầu thay đổi cách hệ thống sinh thái khởi nghiệp của Vương quốc Anh, thuê, giữ chân và phát triển tài năng.
Theo dõi Rajeeb Dey trên Twitter và LinkedIn.