Laxman Narasimhan
Laxman Narasimhan là một nhà điều hành kinh doanh, hiện đang là Giám đốc điều hành của Reckitt, một công ty hàng tiêu dùng hàng đầu thế giới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cuộc sống ban đầu, học vấn, sự nghiệp chuyên nghiệp, cuộc sống cá nhân và những thành tựu của ông.
Laxman Narasimhan
Laxman Narasimhan là một nhà điều hành kinh doanh, hiện đang là Giám đốc điều hành của Reckitt, một công ty hàng tiêu dùng hàng đầu thế giới. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá cuộc sống ban đầu, học vấn, sự nghiệp chuyên nghiệp, cuộc sống cá nhân và những thành tựu của ông.
Laxman Narasimhan Đầu đời
Sinh ngày 15 tháng 1967 năm XNUMX, Laxman Narasimhan đã trải qua những năm tháng trưởng thành ở Pune, Ấn Độ. Mối quan tâm của anh ấy đối với công nghệ và kỹ thuật đã khiến anh ấy theo đuổi bằng Kỹ sư Cơ khí của Trường Cao đẳng Kỹ thuật, Pune. Tuy nhiên, hành trình học tập của anh không kết thúc ở đó. Ông tiếp tục lấy bằng Thạc sĩ về Nghiên cứu Quốc tế và Đức của Viện Lauder tại Đại học Pennsylvania, và bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh về Tài chính của Trường Wharton danh tiếng tại cùng một trường đại học.
Laxman Narasimhan Cuộc sống cá nhân
Narasimhan nói được nhiều thứ tiếng và thông thạo sáu thứ tiếng. Đã kết hôn và có hai con, anh ấy hiện đang sống ở Greenwich, Connecticut, một thị trấn nổi tiếng với bầu không khí ngoại ô thanh bình. Bất chấp sự nghiệp đòi hỏi khắt khe của mình, Narasimhan vẫn duy trì một cuộc sống cân bằng dành riêng cho gia đình.
Laxman Narasimhan Mốc thời gian
Laxman Narasimhan Cuộc sống chuyên nghiệp
Sự nghiệp của Narasimhan là minh chứng cho kỹ năng lãnh đạo vững vàng và tầm nhìn chiến lược của ông. Anh ấy đã gắn bó với McKinsey trong 19 năm, nơi anh thăng cấp trở thành giám đốc và quản lý địa điểm cho văn phòng New Delhi của họ. Anh ấy chuyển sang PepsiCo vào năm 2012, nơi anh ấy đạt được chức danh Giám đốc Thương mại.
Vào tháng 2019 năm 2022, Narasimhan nắm quyền lãnh đạo Reckitt Benckiser, kế nhiệm Rakesh Kapoor làm Giám đốc điều hành. Anh ấy đã thực hiện một kế hoạch quay vòng để hồi sinh công ty, công ty trước đây đã phải vật lộn với hàng loạt sai lầm và tăng trưởng chậm chạp. Tuy nhiên, vào tháng XNUMX năm XNUMX, ông xin từ chức vì lý do cá nhân và gia đình.
Hành trình của Narasimhan đã đưa anh đến Starbucks vào tháng 2022 năm 2023, nơi ban đầu anh giữ chức Giám đốc điều hành tạm thời. Vào tháng XNUMX năm XNUMX, ông chính thức kế nhiệm Howard Schultz làm Giám đốc điều hành của công ty, thể hiện sự cống hiến không ngừng của ông trong vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực doanh nghiệp.
Laxman Narasimhan Giải thưởng và công nhận
Khi viết bài này, các giải thưởng và sự công nhận cụ thể mà Narasimhan kiếm được vẫn chưa được tiết lộ. Tuy nhiên, vai trò lãnh đạo thành công của ông đối với các thương hiệu toàn cầu như PepsiCo, Reckitt Benckiser và giờ là Starbucks đã nói lên nhiều điều về năng lực chuyên môn và khả năng thúc đẩy tăng trưởng của ông.
Laxman Narasimhan Độ tuổi
Tính đến năm 2023, Laxman Narasimhan 56 tuổi.
Laxman Narasimhan Lương
Mặc dù mức lương chính xác của Narasimhan chưa được tiết lộ, nhưng vị trí Giám đốc điều hành tại các công ty lớn trên toàn cầu của anh ấy cho thấy thu nhập của anh ấy rất đáng kể và tương xứng với những vai trò cấp cao này.
Laxman Narasimhan Tên cha mẹ và gia đình
Thông tin chi tiết về tên của cha mẹ Narasimhan và hoàn cảnh gia đình của anh ấy chưa được công khai. Tuy nhiên, được biết anh đã kết hôn và là cha của hai đứa trẻ.
Laxman Narasimhan Net Worth
Giá trị tài sản ròng của Narasimhan chưa được tiết lộ công khai. Với những vai trò nổi bật của anh ấy trong một số tập đoàn hàng đầu thế giới, có thể suy ra rằng tình hình tài chính của anh ấy rất đáng kể. Cần lưu ý rằng đây là ước tính và con số chính xác có thể thay đổi.
Laxman Narasimhan Những lời chỉ trích và tranh cãi
Nhiệm kỳ của Narasimhan tại Reckitt Benckiser được đánh dấu bằng một vụ bê bối liên quan đến đơn vị địa phương của công ty, Oxy Reckitt Benckiser. Sau khi một số phụ nữ mang thai chết thảm vì các vấn đề về phổi không rõ nguyên nhân, một cuộc điều tra đã phát hiện ra rằng nguyên nhân là do một chất kháng khuẩn có hại được sử dụng trong chất tẩy rửa máy tạo độ ẩm. Narasimhan đã đáp lại bằng cách gặp gỡ ủy ban đại diện cho những người sống sót ở Anh và viết lời xin lỗi cá nhân tới ủy ban điều tra thảm họa xã hội độc lập của Hàn Quốc.
Ông cũng phải đối mặt với những lời chỉ trích vì đột ngột từ chức Reckitt Benckiser vào năm 2022, khiến các nhà đầu tư bất ngờ. Sự ra đi của anh ấy diễn ra khi anh ấy đang thực hiện kế hoạch quay vòng cho công ty mà anh ấy đã khởi xướng vào năm 2019.
Tin Mới Nhất Về Laxman Narasimhan
Starbucks phải đối mặt với các cuộc đình công khi Liên minh tuyên bố loại trừ trang trí tháng tự hào
Các cuộc đình công có tổ chức đã nổ ra tại một số cửa hàng Starbucks chọn lọc ở Hoa Kỳ sau cuộc đụng độ giữa gã khổng lồ cà phê và công đoàn đại diện cho nhân viên pha cà phê. Tranh chấp xoay quanh những cáo buộc rằng Starbucks cấm trang trí Tháng Tự hào trong các quán cà phê của mình, khiến công đoàn Starbucks worker United tập hợp hơn 150 cửa hàng và gần 3,500 công nhân tham gia đình công. Công ty phủ nhận việc sửa đổi các nguyên tắc trang trí cửa hàng và khẳng định sự ủng hộ vững chắc của mình đối với cộng đồng LGBTQIA2+. Khi căng thẳng leo thang, Starbucks phải điều hướng sự cân bằng mong manh giữa việc duy trì danh tiếng là đồng minh của LGBTQ+ và giải quyết những lo ngại do lực lượng lao động của mình nêu ra.
Phòng thí nghiệm Đổi mới Bền vững của Starbucks tại Costa Rica: Thúc đẩy Thay đổi Môi trường
Giới thiệu:
Starbucks, chuỗi cà phê nổi tiếng có trụ sở tại Seattle, đang có những bước tiến đáng kể hướng tới một tương lai bền vững hơn. Để theo đuổi mục tiêu này, công ty đang thành lập một phòng thí nghiệm đổi mới và học tập bền vững hiện đại nhất tại Hacienda Alsacia ở Costa Rica. Sáng kiến chiến lược này không chỉ củng cố cam kết của Starbucks đối với việc quản lý môi trường mà còn nhằm mục đích thúc đẩy học tập, cộng tác và nghiên cứu thực hành cho nhân viên, sinh viên, nhà nghiên cứu và các nhà lãnh đạo trong ngành. Bằng cách tận dụng trung tâm mới này, Starbucks dự định phát triển các chiến lược canh tác bền vững và giải quyết các vấn đề cấp bách như thích ứng khí hậu và kinh tế nông nghiệp. Hãy tìm hiểu sâu hơn về những triển vọng thú vị mà phòng thí nghiệm bền vững mang lại.
Phòng thí nghiệm đổi mới và học tập bền vững:
Tọa lạc tại Hacienda Alsacia, trụ sở nghiên cứu và phát triển toàn cầu của Starbucks, phòng thí nghiệm bền vững đóng vai trò là trung tâm năng động cho các ý tưởng biến đổi, trải nghiệm học tập thực tế và nghiên cứu tiên tiến. Dự kiến sẽ mở cửa trong vòng ba năm tới, cơ sở này sẽ đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy các hoạt động bền vững trong ngành cà phê.
Nuôi dưỡng kiến thức và hợp tác:
Phòng thí nghiệm hoạt động như một đầu mối trao đổi kiến thức và hợp tác giữa các bên liên quan khác nhau. Nó sẽ cung cấp cả cơ hội học tập trực tuyến và thực hành, cho phép nhân viên, sinh viên, nhà nghiên cứu và lãnh đạo ngành của Starbucks nâng cao hiểu biết về các hoạt động phát triển bền vững và ứng dụng của chúng. Cách tiếp cận toàn diện này đảm bảo một quan điểm đa diện và thúc đẩy các giải pháp sáng tạo.
Lập trình giáo dục với Đại học bang Arizona:
Bắt đầu từ mùa thu này, phòng thí nghiệm bền vững của Starbucks sẽ cung cấp chương trình giáo dục với sự hợp tác của Đại học Bang Arizona (ASU). Sự hợp tác này mang đến cho sinh viên ASU những cơ hội vô giá để tham gia vào những trải nghiệm du học sâu sắc. Bằng cách kết hợp những hiểu biết học thuật với thực tiễn trong thế giới thực, chương trình nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo bền vững tiếp theo.
Thực hiện các cam kết về môi trường:
Sự cống hiến của Starbucks đối với trách nhiệm với môi trường là cốt lõi của sáng kiến bền vững này. Bằng việc thành lập phòng thí nghiệm, Giám đốc điều hành Starbucks Laxman Narasimhan tái khẳng định cam kết của công ty về việc cho đi nhiều hơn nhận lại, bảo tồn tương lai của cà phê và đạt được sự thay đổi có ý nghĩa về môi trường. Nhận thức được tầm quan trọng của sự hợp tác, Starbucks đặt mục tiêu thúc đẩy quan hệ đối tác với các nhà lãnh đạo tư tưởng để mở rộng các giải pháp và đóng vai trò là trung tâm đổi mới toàn cầu.
Mở rộng khả năng tại Hacienda Alsacia:
Hacienda Alsacia, trang trại cà phê đầu tiên và duy nhất do công ty sở hữu và điều hành, đã đi đầu trong các nỗ lực phát triển bền vững trong hơn một thập kỷ. Thông qua nghiên cứu và phát triển không ngừng, trang trại đã đi tiên phong trong các giống cà phê mới, thử nghiệm cây cà phê kháng bệnh và thực hiện các biện pháp canh tác nông nghiệp sáng tạo. Với việc thành lập phòng thí nghiệm bền vững, Starbucks mở rộng khả năng thúc đẩy thay đổi môi trường và xúc tác sản xuất cà phê bền vững.
Mở rộng các sáng kiến bền vững:
Cam kết của Starbucks đối với tính bền vững vượt ra ngoài việc thành lập phòng thí nghiệm bền vững. Công ty đang tích cực làm việc để mở rộng chương trình Cửa hàng Xanh hơn, nhằm mục đích giảm tác động đến môi trường của các cửa hàng của mình. Bằng cách đặt ra các mục tiêu đầy tham vọng nhằm cắt giảm một nửa lượng khí thải carbon, nước và chất thải vào năm 2030, Starbucks thể hiện quyết tâm dẫn đầu trong lĩnh vực quản lý môi trường.
Starbucks phải đối mặt với sự chỉ trích về mức lương thấp khi Phong trào Công đoàn đạt được đà phát triển – Ngày 20 tháng 2023 năm XNUMX
Starbucks, chuỗi cà phê nổi tiếng, đang bị chỉ trích vì mức lương thấp và sự bất mãn của nhân viên. Một nghiên cứu gần đây của The Wall Street Journal tiết lộ rằng Starbucks trả cho nhân viên cửa hàng của mình ở Mỹ mức lương tối thiểu là 15 đô la, khiến nó trở thành một trong những công ty trả lương thấp nhất trong nhóm. Vấn đề này còn lan rộng ra ngoài Starbucks, với khoảng 100 công ty trong S&P 500 báo cáo mức lương trung bình dưới 50,000 đô la, chủ yếu ảnh hưởng đến những người làm việc theo giờ hoặc bán thời gian trong các lĩnh vực như bán lẻ và nhà hàng.
Mức lương thấp tại Starbucks đã thúc đẩy sự bất mãn của nhân viên, dẫn đến các nỗ lực thành lập công đoàn. Công nhân không chỉ phản đối việc trả lương không thỏa đáng mà còn nhấn mạnh việc không có bảo hiểm y tế và hoàn trả học phí cho nhân viên bán thời gian. Tuy nhiên, ban lãnh đạo Starbucks đã thể hiện sự phản kháng mạnh mẽ đối với phong trào công đoàn, dẫn đến xung đột và tranh chấp pháp lý.
Việc mở rộng phong trào công đoàn đặt ra những thách thức tiềm ẩn cho Starbucks, vì nhiều địa điểm dự kiến sẽ hợp nhất. Các cơ quan quản lý và tòa án đã phát hiện công ty vi phạm quyền công đoàn của người lao động, bao gồm sa thải các nhà hoạt động công đoàn và giữ lại các khoản tăng lương và lợi ích từ các thành viên công đoàn. Tình trạng bất ổn này trong lực lượng lao động cũng có thể ảnh hưởng đến tình cảm của khách hàng đối với thương hiệu.
Bất chấp những lo ngại về đạo đức, Starbucks vẫn tiếp tục đạt được thành công về tài chính. Trong quý gần đây nhất, công ty đã báo cáo doanh thu tăng 14%, đạt 8.7 tỷ USD và thu nhập trên mỗi cổ phiếu tăng 36%. Tuy nhiên, công ty phải giải quyết vấn đề lương thấp và mối quan tâm của nhân viên để duy trì hình ảnh tích cực trước công chúng và đạt được sự cân bằng giữa lợi nhuận và môi trường làm việc hỗ trợ.
Khi Starbucks định hướng tương lai, việc tìm ra giải pháp cho vấn đề tiền lương và thúc đẩy một nơi làm việc công bằng và bình đẳng sẽ rất quan trọng đối với sự bền vững và danh tiếng của công ty.
Câu chuyện trên web
Giám đốc điều hành Ấn Độ toàn cầu có liên quan
Giám đốc điều hành Ấn Độ toàn cầu có liên quan