Arvind krishna
Arvind Krishna là một nhà điều hành kinh doanh người Mỹ gốc Ấn Độ, là Giám đốc điều hành của IBM. Dưới đây là một cái nhìn về cuộc sống ban đầu, giáo dục, cuộc sống nghề nghiệp, cuộc sống cá nhân và những thành tựu của anh ấy.
Arvind krishna
Arvind Krishna là một nhà điều hành kinh doanh người Mỹ gốc Ấn Độ, là Giám đốc điều hành của IBM. Dưới đây là một cái nhìn về cuộc sống ban đầu, giáo dục, cuộc sống nghề nghiệp, cuộc sống cá nhân và những thành tựu của anh ấy.
Arvind krishna Đầu đời và Giáo dục
Arvind Krishna sinh ngày 1 tháng 1962 năm XNUMX tại Quận Tây Godavari, Ấn Độ. Ông lớn lên ở Ấn Độ và chuyển đến Hoa Kỳ để lấy bằng tiến sĩ về kỹ thuật điện tại Đại học Illinois tại Urbana–Champaign vào năm 1991.
Anh ấy tiếp tục lấy bằng tiến sĩ về kỹ thuật điện từ cùng một tổ chức.
Arvind krishna Cuộc sống chuyên nghiệp
Krishna bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp của mình tại Trung tâm Nghiên cứu TJ Watson của IBM vào năm 1990, nơi ông làm việc trong nhiều dự án liên quan đến hệ thống máy tính và mạng. Năm 2013, ông được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Nhóm Phát triển và Sản xuất, Hệ thống và Công nghệ của IBM, nơi ông giám sát quá trình phát triển phần cứng của IBM, bao gồm máy chủ và thiết bị lưu trữ.
Năm 2019, Krishna được bổ nhiệm làm Phó chủ tịch cấp cao về Phần mềm nhận thức và đám mây của IBM, bao gồm các doanh nghiệp điện toán đám mây và trí tuệ nhân tạo của IBM. Dưới sự lãnh đạo của ông, IBM đã thực hiện một số thương vụ mua lại chiến lược, bao gồm The Weather Company và Red Hat, những công ty đã giúp chuyển đổi hoạt động kinh doanh của IBM và định vị IBM là công ty hàng đầu về điện toán đám mây và AI.
Vào tháng 2020 năm XNUMX, Krishna được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành của IBM, kế nhiệm Ginni Rometty. Ông trở thành người Mỹ gốc Ấn đầu tiên lãnh đạo công ty..
Arvind krishna Thành tựu
Krishna đã được công nhận vì những đóng góp của ông cho ngành công nghệ.
Dưới sự lãnh đạo của Krishna, IBM đã tiếp tục phát triển và chuyển đổi hoạt động kinh doanh của mình để đáp ứng nhu cầu thay đổi của ngành công nghệ. Ông đã giám sát sự phát triển của các công nghệ mới như điện toán lượng tử và nhấn mạnh tầm quan trọng của AI có trách nhiệm. Ông cũng ưu tiên sự đa dạng và hòa nhập tại IBM, đưa ra một số sáng kiến nhằm tăng cường sự đại diện của phụ nữ và người da màu trong đội ngũ lãnh đạo và lực lượng lao động của công ty.
Ngoài công việc của mình tại IBM, Krishna còn là thành viên ban giám đốc của cả Ngân hàng New York Mellon và Hội Chữ thập đỏ Hoa Kỳ.
Arvind krishna Mốc thời gian
Kết luận
Arvind Krishna là một nhà điều hành kinh doanh tài năng và thành đạt, người đã có những đóng góp đáng kể cho ngành công nghệ. Niềm đam mê đổi mới và cam kết của ông đối với AI có trách nhiệm đã giúp đưa IBM trở thành công ty hàng đầu về điện toán đám mây và trí tuệ nhân tạo. Khi anh ấy tiếp tục lãnh đạo công ty, sẽ rất thú vị để xem anh ấy sẽ mang đến những cải tiến và tiến bộ mới nào cho thế giới công nghệ.
Tin tức mới nhất về Arvind Krishna:
Giám đốc điều hành IBM Arvind Krishna thúc đẩy quá trình chuyển đổi bằng việc mua lại Apptio tiềm năng – ngày 24 tháng 2023 năm XNUMX
Giám đốc điều hành IBM Arvind Krishna tiếp tục tạo nên làn sóng trong lịch sử đổi mới và chuyển đổi lâu dài của công ty. Dựa trên việc mua lại thành công Red Hat vào năm 2019, IBM đã và đang thực hiện các thay đổi chiến lược để luôn dẫn đầu trong bối cảnh công nghệ đang phát triển nhanh chóng. Động thái mới nhất liên quan đến việc tách hoạt động kinh doanh Kyndryl vào năm 2021 và thoái vốn khỏi bộ phận Watson Health. Với sự tập trung rõ ràng vào sự tăng trưởng trong tương lai, gần đây, Krishna đã bày tỏ ý định của IBM trong việc theo đuổi các thỏa thuận mới, mặc dù quy mô nhỏ hơn so với thương vụ mua lại Red Hat đột phá trị giá 34 tỷ USD.
Theo báo cáo của The Wall Street Journal, IBM hiện đang để mắt đến việc mua lại Apptio, nhà cung cấp giải pháp quản lý kinh doanh công nghệ hàng đầu. Thỏa thuận này trị giá khoảng 5 tỷ USD, có khả năng nâng cao hơn nữa khả năng của IBM và mở rộng các dịch vụ của họ trong thị trường công nghệ cạnh tranh. Tuy nhiên, các chi tiết cụ thể của giao dịch mua, bao gồm cả khoản nợ trong giao dịch, vẫn chưa rõ ràng.
Việc mua lại tiềm năng này thể hiện cam kết liên tục của IBM trong việc thúc đẩy đổi mới và củng cố vị thế của mình trong ngành. Bằng cách đầu tư chiến lược vào các công nghệ và hoạt động kinh doanh bổ sung, IBM đặt mục tiêu củng cố vị thế của mình với tư cách là nhà cung cấp đáng tin cậy các giải pháp tiên tiến cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới.
IBM và Adobe hợp lực để cách mạng hóa việc tạo nội dung bằng AI – ngày 20 tháng 2023 năm XNUMX
Trong một động thái đột phá, gã khổng lồ công nghệ IBM và Adobe đã công bố quan hệ đối tác chiến lược nhằm chuyển đổi việc tạo nội dung thông qua sức mạnh của trí tuệ nhân tạo (AI). Sự hợp tác này sẽ chứng kiến IBM Consulting giới thiệu một loạt các dịch vụ tư vấn của Adobe, trao quyền cho các thương hiệu điều hướng bối cảnh phức tạp của AI tổng quát và tái tạo lại các tương tác của khách hàng.
IBM Consulting sẽ cung cấp kiến thức chuyên môn của mình cho các khách hàng doanh nghiệp của Adobe, cho phép họ triển khai các mô hình AI tổng quát vào quy trình thiết kế và sáng tạo của mình. Việc tích hợp công nghệ AI này sẽ cho phép các thương hiệu mang đến trải nghiệm khách hàng liền mạch và được cá nhân hóa cao, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng suất.
Sự trỗi dậy của AI tổng quát đang đạt được sức hút, với Meta Platforms gần đây đã tiết lộ mô hình AI tiên tiến có khả năng thực hiện các tác vụ như tạo giọng nói và chỉnh sửa âm thanh. Sự phát triển này làm nổi bật tiềm năng của AI trong việc cách mạng hóa dịch vụ khách hàng bằng cách cung cấp khả năng phát hiện cảm xúc, lời khuyên có giá trị và tạo điều kiện thuận lợi cho các giao dịch.
Tình cảm của người tiêu dùng ngày càng thuận lợi đối với trợ lý giọng nói và AI. Một báo cáo gần đây của PYMNTS tiết lộ rằng hơn 60% người tiêu dùng tin rằng trợ lý giọng nói sẽ sớm phù hợp với trí thông minh và độ tin cậy của trợ lý con người. Hơn nữa, 41% số người được hỏi dự đoán sự chuyển đổi này sẽ xảy ra trong vòng XNUMX năm tới. Sự chấp nhận ngày càng tăng này mang đến cho các doanh nghiệp cơ hội tận dụng các công nghệ AI dựa trên giọng nói để nâng cao trải nghiệm của khách hàng.
Cách tiếp cận hướng tới tương lai của IBM bao gồm việc giảm tốc độ tuyển dụng các vị trí hậu cần có thể được tự động hóa hoặc thay thế bằng AI. Động thái này cho phép công ty chuyển hướng các nguồn lực sang các hoạt động tạo ra giá trị, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng và thúc đẩy đổi mới.
Sự hợp tác giữa IBM và Adobe đánh dấu một bước quan trọng trong việc khai thác tiềm năng của AI trong sáng tạo nội dung. Bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo AI, các thương hiệu có thể mở ra những khả năng mới và mang lại trải nghiệm đặc biệt cho khách hàng. Khi công nghệ AI tiếp tục phát triển, các doanh nghiệp trong các ngành có cơ hội nắm bắt sức mạnh biến đổi của nó, thiết lập niềm tin và tính nhất quán trong các dịch vụ thương hiệu của họ.
Tóm lại, sự hợp tác giữa IBM và Adobe trong việc tạo nội dung do AI cung cấp thể hiện cam kết của họ trong việc mang lại trải nghiệm khách hàng được cá nhân hóa và liền mạch. Bằng cách khai thác khả năng của trí tuệ nhân tạo AI, các thương hiệu có thể thúc đẩy tăng trưởng, nâng cao năng suất và phát triển trong một thị trường ngày càng cạnh tranh.
Arvind Krishna, Giám đốc điều hành của IBM, cảnh báo những nhân viên làm việc từ xa về tác động tiềm ẩn đối với sự nghiệp của họ, nói rằng “Sự nghiệp của bạn sẽ bị ảnh hưởng.”
Arvind Krishna đề cập đến lực lượng lao động: Nhấn mạnh những rủi ro tiềm ẩn đối với sự nghiệp của một người, Giám đốc điều hành của IBM, một công ty nổi bật trong lĩnh vực điện toán đám mây lai, thừa nhận những lợi ích của làm việc từ xa nhưng khuyến khích nhân viên xem xét tác động của nó đối với việc thăng chức, đặc biệt là ở các vai trò quản lý.
Trong một cuộc phỏng vấn ở New York, Krishna nhấn mạnh những thách thức của việc quản lý mọi người từ xa và nhấn mạnh giá trị của những tương tác trực tiếp không thường xuyên. Ông thừa nhận sự cần thiết phải linh hoạt và tránh xa các phương pháp quản lý dựa trên giám sát nghiêm ngặt.
Nhận xét của Krishna góp phần vào cuộc tranh luận đang diễn ra xung quanh những ưu và nhược điểm của công việc từ xa. Một số CEO cho rằng sự hiện diện tại chỗ, đặc biệt là đối với nhân viên trẻ hơn, mang lại cơ hội học tập và cố vấn có giá trị. Ngược lại, các nghiên cứu cho thấy nhân viên hạnh phúc hơn và làm việc hiệu quả hơn khi được lựa chọn làm việc tại nhà. Tuy nhiên, nhân viên làm việc tại văn phòng đầu tư nhiều thời gian hơn 25% vào các hoạt động phát triển nghề nghiệp so với những người làm việc từ xa.
Câu chuyện trên web
Giám đốc điều hành Ấn Độ toàn cầu có liên quan
Giám đốc điều hành Ấn Độ toàn cầu có liên quan