นายจ้างที่ไม่ต้องการ – หรือไม่สามารถ – จ่ายค่าฝึกงานได้ ถือว่าการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนเป็นวิธีหารายได้และกระตุ้นอาชีพของคุณ
  • Whatsapp ซาห์เร
  • LinkedIn แชร์
  • เฟสบุ๊ค สาเร่
  • ทวิตเตอร์ Sahre

สิ่งที่ฝึกงานจะได้รับเงินในอินเดีย

นักศึกษาฝึกงานสองในสามคนมีรายได้น้อยกว่า 10,000 เยน (134 ดอลลาร์) ต่อเดือนในอินเดีย a โพล LinkedIn News พบ. 26% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่านายจ้างส่วนใหญ่ไม่จ่ายค่าฝึกงานเลย สิ่งต่าง ๆ ดูดีขึ้นมากที่ บริษัท ข้ามชาติด้านเทคโนโลยี ตามรายงานใน ไทม์สของอินเดีย ปีที่แล้ว บริษัทต่างๆ เช่น Cisco, Amazon และ Google จ่ายค่าฝึกงานเกือบ ₹50,000 ต่อเดือน รายงานระบุว่า R&D ของ Samsung, Nvidia, Goldman Sachs, IBM, Texas Instruments และ Oracle จ่ายมากกว่า ₹30,000 ต่อเดือน

นายจ้างที่ไม่ต้องการ – หรือไม่สามารถ – จ่ายค่าฝึกงาน, ปรับการฝึกงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง เป็นวิธีหารายได้และกระตุ้นอาชีพของคุณ บรรณาธิการ LinkedIn กล่าว

ค่าจ้างยังขึ้นอยู่กับสถาบันที่นักศึกษาฝึกงานมาจาก – อ่าวกว้างระหว่างนักศึกษาฝึกงานจากวิทยาลัยระดับ 1 เมื่อเทียบกับนักศึกษาจากวิทยาลัยอื่น

ยังอ่าน: การบริจาค 1 พันล้านดอลลาร์ของ Vitalik Buterin ในอินเดีย: การตรวจสอบสถานะ

ร่วมกับ

  • Whatsapp แบ่งปัน
  • แชร์ LinkedIn
  • แบ่งปัน Facebook
  • แบ่งปัน Twitter