(เมษายน 26, 2023) “วันหนึ่ง ผู้หญิงในหมู่บ้านอินเดียจะเป็นที่รู้จักในด้านศักยภาพ ไม่ใช่ความเจ็บปวด เพราะความทะเยอทะยาน ไม่ใช่ความต้องการ เป็นผู้นำ ไม่ใช่ถูกนำ เราจะทำให้มันเกิดขึ้น ทีละศูนย์ Sapna” นี่คือวิสัยทัศน์ของ Surabhi Yadav ผู้ประกอบการเพื่อสังคม ซึ่งเธอตระหนักผ่านโครงการ Sajhe Sapne (ความฝันร่วม) ของเธอ ศิษย์เก่า IIT-Delhi และ University of California, Berkeley ทำงานอย่างไม่ลดละเพื่อเริ่มต้นอาชีพของผู้หญิงในชนบทในแรงงานสมัยใหม่
ตั้งแต่ปี 2020 Surabhi และทีมงานของเธอได้ช่วยให้หญิงสาวในชนบทได้พัฒนาทักษะ เงินเดือน ความพึงพอใจ ระบบสนับสนุน และที่สำคัญที่สุดคือความคิดเห็นของพวกเธอ กับความฝันของเธอ Har gaon ko ho sapna center ki chaon (เพื่อสร้างศูนย์ Sapna ในทุกหมู่บ้าน)Surabhi กำลังทำงานเกี่ยวกับสาเหตุของเธอโดยเริ่มจาก Kandbari หมู่บ้านหิมาจัลประเทศที่งดงาม
ศูนย์ฝึกอบรม Sajhe Sapne รู้จักกันแพร่หลายในชื่อ 'Sapna Centres' ดำเนินการโดยกลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่เรียกว่า 'Sapnewaalis' (สตรีผู้กล้าที่จะฝัน) “กลุ่มแรกของ Sajhe Sapne มาจากชุมชน Musahar ของแคว้นพิหาร ซึ่งเป็นหนึ่งในวรรณะที่ยากจนที่สุดและถูกเหยียดหยามทางสังคมมากที่สุดของอินเดีย” Surabhi กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ โกลบอลอินเดียน.
เปิดตัวความฝัน
“ไม่มีช่องทางหรือเส้นทางที่เชื่อมโยงแรงงานสมัยใหม่กับหมู่บ้าน” สุรภีกล่าว และนี่คือช่องว่างที่เธอเลือกที่จะแก้ไข องค์กรไม่แสวงผลกำไรของเธอไม่ได้มุ่งแค่การหาเลี้ยงชีพและสร้างคนทำงานกิ๊ก แต่มุ่งเน้นการทำงานเพื่อพัฒนาอาชีพของผู้หญิงในชนบท
“ฉันได้ใส่ทุกอย่างที่ฉันได้เรียนรู้ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาลงใน Sajhe Sapne” Surabhi กล่าว เติบโตขึ้นมาในหมู่บ้านของรัฐมัธยประเทศ เธอไม่ใช่คนแปลกหน้าสำหรับผู้หญิงในชนบทที่ยอมทำตามความฝันที่ไม่ค่อยดีนัก เธอคิดว่ามันเป็นเรื่องของความกล้าหาญและสงสัยว่าทำไมผู้หญิงเหล่านี้ถึงไม่ยอมฝันให้ใหญ่ “ฉันจำได้ว่าผู้หญิงหลายคนในครอบครัวขยายของฉันบอกฉันว่าเมื่อคุณโตขึ้น จ้างฉันเป็นของคุณ ชาปราสี (บ่าว)." ทำไมพวกเขาถึงอยากพอใจแค่นั้น สุรภีมักสงสัย
“ด้วย Sajhe Sapne เป้าหมายของฉันคือการเปลี่ยนความคิดของผู้หญิงในชนบทจากเรื่องการหาเลี้ยงชีพไปสู่การพัฒนาอาชีพ” Surabhi กล่าว “แนวคิดที่ครอบคลุมเส้นทางการเติบโตทำให้เกิด 'Sajhe' ในรูปแบบที่สมบูรณ์ – “S สำหรับทักษะ, A สำหรับตัวแทน, J สำหรับการรักษาตำแหน่งงาน, H สำหรับความหวังและความรู้สึกถึงความเป็นไปได้ และ E สำหรับระบบนิเวศของการสนับสนุน” เธอกล่าวเสริม
ในช่วงสามปีที่ผ่านมา Sajhe Sapne ได้ฝึกอบรมกลุ่มผู้หญิงจากรัฐต่างๆ เช่น หิมาจัลประเทศ พิหาร ราชสถาน MP UP ปัญจาบ และมหาราษฏระ จากโรงงานใน Kandbari “Sapnewalis ของเรามีไฟอยู่ในท้องของพวกเขา และแฟน ๆ ของ Sajhe Sapne ก็จุดไฟ” บอกผู้ก่อตั้งและซีอีโอ
แบบจำลองการเติบโตของ Sajhe Sapne
เมื่อ Surabhi เริ่มต้นในปี 2020 เธอมีไอเดียมากมาย แต่เงินทุนมีน้อย ดังนั้นเธอจึงตัดสินใจที่การระดมทุน เธอออกไปจัดการ ₹15 แสนสำหรับการเริ่มต้น แต่จบลงด้วยการได้รับ ₹26 แสนภายในสามวันหลังจากแคมเปญคราวด์ฟันดิ้งของเธอ ไม่ใช่แค่ครอบครัวและเพื่อนๆ เท่านั้น เหล่าคนดังก็สังเกตเห็นและรีทวีตความคิดริเริ่มของเธออีกครั้ง ซึ่งช่วยให้เธอรวบรวมผลงานได้เกินเป้าหมาย “อันที่จริง มีผู้คนมากมายที่เต็มใจจะบริจาค แต่ฉันหยุดแคมเปญกลางคันเพราะฉันไม่ต้องการใช้เงินจำนวนมากในโครงการนำร่อง แม้ว่าเพื่อน ๆ จะแนะนำว่าอย่าทำเช่นนั้นและปล่อยให้เงินเข้ามา”
ตอนนี้ Surabhi ได้สร้างแบบจำลองที่ไม่เหมือนใครซึ่งเธอปลูกฝังความรับผิดชอบในกลุ่มศิษย์เก่า (Sabal Sapna Dal) เธอบอกพวกเขาว่า "เมื่อคุณเรียนจบมีงานทำ จ่ายเงินให้ใครสักคนเหมือนกับที่ใครบางคนจ่ายให้คุณ ”
เธอต้องการทำให้เครือข่ายศิษย์เก่าของเธอแข็งแกร่งพอที่จะเป็นนักลงทุน ผู้มีอิทธิพล และแรงบันดาลใจที่ใหญ่ที่สุดสำหรับกลุ่มในอนาคต มีรายจ่าย ₹96,000 สำหรับผู้ฝึกงานแต่ละคนในโครงการที่อยู่อาศัยตลอดทั้งปีที่ Sapna Centre Surabhi ภูมิใจที่รูปแบบการระดมทุนของเธอเริ่มได้รับแรงผลักดันแล้ว “จนถึงตอนนี้ ₹อดีตเด็กฝึกหัดบริจาคไปแล้ว 4.5 แสนบาท” เธอเล่าอย่างสนุกสนาน
Sajhe Sapne มีสายอาชีพสามสายให้ผู้หญิงเลือกเพื่อกำหนดเส้นทางอาชีพ ได้แก่ การจัดการโครงการ การสอนคณิตศาสตร์เบื้องต้นและการเขียนโค้ด และการพัฒนาเว็บไซต์ หลังจากที่พวกเธอจบโปรแกรมการฝึกอบรมตลอดทั้งปี ในขณะที่ Surabhi และทีมงานของเธอพยายามสร้างโอกาสในการจ้างงาน โปรแกรมนี้ยังเตรียมผู้หญิงให้มองหาโอกาสในการทำงานและสมัครด้วยตนเอง “เราพยายามดึงโอกาสในการทำงานจากองค์กรที่มีความก้าวหน้าซึ่งให้ความสำคัญกับความหลากหลาย” Surabhi อธิบาย
นอกจากนี้ องค์กรยังเปิดพอดแคสต์ประเภทหนึ่งโดยสตรีในชนบท ซึ่งผู้คนจะได้เรียนรู้จากชีวิตของพวกเขาและได้รับบทเรียนความเป็นผู้นำจากสิ่งที่พวกเขาได้ทำแตกต่างออกไปเพื่อเปลี่ยนแปลงชีวิตของพวกเขาให้ดีขึ้น สิ่งเหล่านี้เป็นผลมาจากแนวคิดของ Sajhe Sapne ที่ว่านอกเหนือจากทีมที่มีสมาชิกแปดคนของ Surabhi แล้ว บุคคลที่มีตำแหน่งดีมากบางคน เช่น นักออกแบบผลิตภัณฑ์ในซานฟรานซิสโกที่ทำงานใน Uber กำลังอาสาสมัครให้กับองค์กรที่เชื่อมั่นในสาเหตุนี้อย่างสุดซึ้ง
ชีวิตใน IIT-Delhi
Surabhi เติบโตใน Khargone Madhya Pradesh และเรียนที่นั่นจนกระทั่งอายุ 12 ปี หลังจากนั้นเธอก็ไปเรียนต่อด้าน BTech และ MTech ด้านวิศวกรรมเคมีชีวภาพและเทคโนโลยีชีวภาพจาก IIT Delhi
ทำลายอุปสรรค เธอเป็นคนแรกในหมู่บ้านที่ย้ายไปเรียนในเมืองใหญ่ ผู้คนในชุมชนของเธอไม่เข้าใจถึงความสำเร็จของเธอเมื่อเธอสอบเข้าเรียนต่อที่ IIT ได้ “มันเป็นสถาบันทางเทคนิคอีกแห่งสำหรับพวกเขา” เธอกล่าว “เมื่อฉันมาที่ IIT ฉันรู้ว่ามันเป็นเรื่องใหญ่ Mela ที่ซึ่งคุณจะได้มีส่วนร่วมในหลายสิ่งหลายอย่าง ฉันตกใจกับสามชั้นของห้องสมุดที่มีหนังสือที่ฉันสัมผัสได้ มันเป็นประสบการณ์ที่สวยงามมากสำหรับฉันที่มาจากหมู่บ้านแห่งความกลัว” เธอกล่าวเสริม “IIT กลายเป็นสนามเด็กเล่นขนาดใหญ่สำหรับฉันในการสำรวจสิ่งที่น่าสนใจ”
ความสนใจในการพัฒนาสังคมของ Surabhi เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่อายุยังน้อย ดังนั้นหลังจาก M.Tech เธอยังคงอยู่ที่ IIT เพื่อทำงานร่วมกับศาสตราจารย์ภาควิชามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ในฐานะผู้ช่วยวิจัย ในขณะที่กำลังคิด อ่าน และเขียนเกี่ยวกับนวัตกรรมที่ครอบคลุมและวิธีใช้เทคโนโลยีเพื่อประโยชน์ต่อสังคม ในไม่ช้า เธอก็มุ่งความสนใจไปที่การศึกษาด้านการพัฒนา มันเป็นแรงผลักดันที่ทำให้เธอเข้าเรียนที่ University of California, Berkley เพื่อทำปริญญาโทด้านการพัฒนา
ตระหนักถึงความฝันของเธอ
เมื่อเธอกลับจากแคลิฟอร์เนีย สุรภีทำงานให้กับองค์กรพัฒนาเอกชนช่วงสั้นๆ แล้วเริ่มโครงการในฝันของเธอ
“พ่อของฉันเป็นคนแรกในหมู่บ้านที่ได้รับการศึกษาเต็มรูปแบบและก ซาร์การี งาน. แม่สู้เรียนจนถึงชั้นแปด เนื่องจากพวกเขาทำงานหนักเพื่อการศึกษาของตนเอง พวกเขาจึงทุ่มเทให้กับการศึกษาของลูกๆ นอกจากนี้ พวกเขาถือว่างานสังคมสงเคราะห์เป็นวิถีชีวิต ไม่ใช่เป็นข้อผูกมัดทางศีลธรรม” สุรภีบอก นี่คือที่มาของการอุทิศตนเพื่อพัฒนาสังคม
ปัจจุบันเป็นชาวสวนที่เกษียณแล้ว พ่อของเธอได้ช่วยเหลือชาวไร่มามากมายโดยไม่ได้รับผลประโยชน์ใดๆ “การเลี้ยงดูโดยพ่อแม่แบบนี้ทำให้ฉันมีความรับผิดชอบต่อชุมชน ในช่วงวัยแรกรุ่นของฉัน ฉันอาจไม่รู้จักคำว่า 'การพัฒนาสังคม' แต่ฉันเติบโตขึ้นมาและเรียนรู้ถึงความสำคัญของการตอบแทนชุมชนของฉัน”
โครงการ Basanti และ BIRD
Surabhi มีส่วนร่วมในโครงการอื่น ๆ เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและพื้นที่การพัฒนาชนบท แนวคิดสตรีนิยมของเธอทำให้เธอเปิดตัว Project Basanti – Women in Leisure โครงการมัลติมีเดียที่ตั้งชื่อตามแม่ผู้ล่วงลับของเธอ “มันอีสำรวจเวลาในฐานะปัญหาสตรีนิยมและประกอบด้วยคลังภาพถ่ายและวิดีโอมากมายของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงที่สละเวลาเพื่อตัวเอง” Surabhi มีความสุขที่ได้เห็นผู้คนมากกว่า 20,000 คนเข้าร่วมในการสนทนาทางโซเชียลมีเดียที่น่าสนใจเกี่ยวกับผู้หญิงในยามว่าง “คุณเคยเห็นผู้หญิงนอนหลับสบายไหม” สุรภีถาม Project Basanti คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจับภาพช่วงเวลาที่หายากเช่นนี้
Surabhi ยังเป็นผู้นำร่วมที่ Billion Readers – BIRD โครงการ IIM-Ahmedabad ที่นั่น เธอช่วยทีม BIRD สนับสนุนความคิดริเริ่มด้านความรู้ภาษาของรัฐบาลและปรับปรุงนิสัยการอ่านของแต่ละคน ในขณะที่ผู้คนดูเนื้อหาบันเทิงทางโทรทัศน์หรือ YouTube คำบรรยายจะกระตุ้นให้พวกเขาอ่านโดยไม่ต้องกดดันให้อ่าน
ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์ท่ามกลางธรรมชาติ
การได้ทำงานจาก Kanbadi นั้นเหมือนกับความฝันของ Surabhi “ธรรมชาติก็สำคัญ สถานที่เล็กๆ ก็สำคัญ การไม่มีฝูงชนก็สำคัญ ฉันได้รับความสงบ ฉันได้รับภูเขา และฉันได้องค์กรที่สวยงามนี้เพื่อดำเนินการกับทีมที่ยอดเยี่ยม' เธอยิ้ม “ที่นี่ให้ความสงบแก่ฉันที่ต้องใช้ความคิดอย่างสร้างสรรค์” สุรภีผู้ซึ่งเรียนเป่าขลุ่ยและซิตาร์เล่าท่ามกลางความเงียบสงบแห่งความสุขกล่าว
“ฉันกำลังเดินอยู่บนระเบียงของฉันโดยมีเทือกเขา Dhauladhar และทุ่งหญ้าสีเขียวชอุ่มอยู่ข้างหน้าฉัน” เธอยิ้มเมื่อเรามาถึงจุดสิ้นสุดของการสนทนา ชีวิตเป็นแบบที่เธอต้องการให้เป็น Surabhi ทำงานท่ามกลางความงามของธรรมชาติ และขัดเกลารูปแบบการพัฒนาของเธอ ขณะที่บริษัทต่างๆ เข้าร่วมเป็นพันธมิตรกับเธอเพื่อเปิดศูนย์ Sapna ของ Sajhe Sapne ในหมู่บ้านอื่นๆ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรม CSR ของพวกเขา
- ติดตาม Surabhi Yadav บน LinkedIn, Instagram และ Facebook
- ติดตาม Sajhe Sapne ได้ที่ Instagram, YouTube และมัน เว็บไซต์