การเดินทางของฮีโร่

1920 คลื่นลูกแรก | Gobal Indian 1.0

เอ็มเค คานธี (บิดาแห่งชาติ นักปฏิรูปสังคม คุชราต)

การแสวงหาทางจิตวิญญาณเพื่อเอกลักษณ์ประจำชาติได้รับอิสรภาพของอินเดีย

Mohandas Karamchand Gandhi เกิดในครอบครัวที่ยากจนในเมืองเล็กๆ ในรัฐคุชราต เริ่มการศึกษาที่โรงเรียนในท้องถิ่นในราชโกฎิ เมื่ออายุ 15 ปี ตามธรรมเนียมในสมัยนั้น เขาแต่งงานกับ Kasturba โดยสูญเสียการศึกษาไปหนึ่งปีในกระบวนการนี้ เขาลงทะเบียนที่ Samaldas College, Bhaunagar แต่ลาออกหลังจากหนึ่งเทอม อีกหนึ่งปีต่อมา พี่ชายของเขาเสนอให้ทุนสนับสนุนการศึกษาของโมฮันดาสในลอนดอน แม่ของเขาค้าน – ความเชื่อในขณะนั้นคือการข้ามทะเลหมายถึงการสูญเสียวรรณะ เขายืนหยัดแม้ถูกกีดกันจากชุมชนของเขา ในลอนดอน เด็กวัยรุ่นพยายามปรับตัวเข้ากับวิถีชีวิต ไม่ชอบอากาศหนาว และกังวลตลอดเวลาเกี่ยวกับอาหารมังสวิรัติและวิถีชีวิตที่ประหยัด จากวัยรุ่นขี้อายที่พยายามปรับตัวให้เข้ากับสังคมอังกฤษ สู่ชายผิวสีในแอฟริกาใต้ที่ต้องเผชิญกับการเหยียดผิวอย่างรุนแรง เขาได้ขับไล่ชาวอังกฤษออกจากอินเดีย ปลูกฝังวิธีการต่อต้านอย่างสันติที่ยังคงครอบครองสถานที่ที่ไม่เหมือนใคร ในประวัติศาสตร์. ทุกวันนี้ คานธีเป็น 'แบรนด์' ที่เป็นที่รู้จักมากที่สุดในโลก และมีอิทธิพลต่อผู้ชายอย่างมาร์ติน ลูเธอร์ คิงและเนลสัน แมนเดลา

“ในทางที่อ่อนโยน คุณสามารถเขย่าโลกได้”

แชร์เรื่องราว

BR Ambedkar (นักปฏิรูปสังคม นักรัฐธรรมนูญ รัฐมหาราษฏระ)

'ผู้แตะต้องไม่ได้' ผู้เขียนรัฐธรรมนูญอินเดีย

ในโรงเรียน ภีมเรา อัมเบดการ์ และเด็กๆ ที่ 'ไม่มีใครแตะต้อง' คนอื่นๆ ถูกแยกออกจากเพื่อนร่วมชั้น ห้ามมิให้เข้าไปในห้องเรียน พวกเขาจะรอคนจากวรรณะที่สูงกว่าเพื่อเทน้ำเข้าปากของพวกเขา – แอมเบดการ์เขียนในภายหลังว่า 'ไม่มีคนไม่มีน้ำ' ในขณะนั้นเขาได้รับการยกย่องว่าผ่านมาตรฐานที่สี่เมื่อพิจารณาจากสถานะทางสังคมของเขา เขาย้ายไปมุมไบ กลายเป็นบุคคลแรกจากวรรณะ Mahar ที่ Elphinstone College ซึ่งเขาได้รับปริญญาโทด้านภาษาอังกฤษ ตอนอายุ 22 แอมเบดการ์ได้รับทุน Baroda State Scholarship เป็นเวลาสามปีและไปนิวยอร์กซิตี้เพื่อศึกษาระดับปริญญาโทและปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยโคลัมเบีย เป็นครั้งแรกที่เขาสัมผัสกับความสุขของชีวิตในบรรยากาศที่ปราศจากข้อจำกัดทางวรรณะ หลังจากได้ที่นั่งใน London School of Economics แล้ว เขาไปลอนดอนเพื่อเรียนกฎหมาย แต่กลับมากลางทางเมื่อทุนการศึกษาหมด การไปต่างประเทศแสดงให้เขาเห็นว่าชีวิตสามารถปราศจากการกดขี่ได้เช่นกัน และยังคงเขียนรัฐธรรมนูญอินเดียต่อไปและกลายเป็นรัฐมนตรีกฎหมายคนแรกของอินเดีย

“ห้าปีที่ฉันอาศัยอยู่ในยุโรปและอเมริกา ได้ลบล้างจิตสำนึกใดๆ ที่ฉันไม่อาจแตะต้องได้ และสิ่งที่แตะต้องไม่ได้ทุกที่ที่เขาไปในอินเดียก็เป็นปัญหาสำหรับตัวเขาเองและต่อผู้อื่น” - อัมเบดการ์ รอวีซ่า

แชร์เรื่องราว

Dhirubhai Ambani (นักอุตสาหกรรม, ผู้มีวิสัยทัศน์, คุชราต)

เรียนรู้การซื้อขายในเยเมนเพื่อก่อตั้ง Reliance Industries

การเดินทางของอัมบานีเริ่มต้นขึ้นในหมู่บ้านเล็กๆ ในรัฐคุชราต ซึ่งเขาได้เห็นเขาช่วยเพื่อนขายอาหารทอดที่แผงขายอาหาร แม้ว่าเขาจะไม่ได้เก่งในระบบการศึกษากระแสหลัก แต่ Ambani ก็เป็นผู้เรียนอย่างต่อเนื่องที่ใช้เวลาไปกับการสังเกตตลาดที่คึกคักของรัฐคุชราต เมื่ออายุ 16 ปี เขาไปเยเมน ซึ่งเขาทำงานเป็นพนักงานดูแลปั๊มน้ำมันและเรียนรู้บทเรียนแรกในการซื้อขายบนถนนของเอเดน เขาเลือกที่จะกลับไปอินเดียโดยมั่นใจว่าเขาสามารถสร้างความมั่งคั่งมหาศาลในประเทศบ้านเกิดของเขาได้ Ambani ก่อตั้ง Reliance Industries ซึ่งกลายเป็นบริษัทเอกชนอินเดียแห่งแรกที่ติดอันดับ Fortune 500 และเผยแพร่วัฒนธรรมการถือหุ้นให้เป็นที่นิยม มรดกของ Ambani ยังคงอยู่ในขณะที่อินเดียเพลิดเพลินกับรูปแบบธุรกิจของเขาด้วยบริการคุณภาพสูงในราคาที่เหมาะสม ซึ่งส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมต่างๆ รวมถึงปิโตรเคมี สิ่งทอ และโทรคมนาคม Reliance Industries ยังคงตอบแทนชาติผ่านการสร้างโครงสร้างพื้นฐานในเมืองต่างๆ เช่น Jamnagar และโรงเรียนและโรงพยาบาลคุณภาพสูง

“คิดใหญ่ คิดเร็ว คิดล่วงหน้า ความคิดไม่มีใครผูกขาด”

แชร์เรื่องราว

Ratan Tata (นักอุตสาหกรรม, ผู้ใจบุญ, Parsi)

ทำให้กลุ่มทาทาเป็นชื่อสามัญประจำครอบครัว

Ratan Tata มาจากกลุ่มนักธุรกิจ Parsi มายาวนานจากยุคก่อนอาณานิคมและถือกำเนิดขึ้นในอภิสิทธิ์ เวลาของเขาที่มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์ (ปลายทศวรรษ 1950) และที่ฮาร์วาร์ด (ทศวรรษ 1990) ได้หล่อหลอมบุคคล วิศวกร นักออกแบบ และผู้ประกอบการในตัวเขา ปฏิเสธที่จะเสนองานให้กับ IBM เขากลับมายังอินเดียในปี 1961 และเริ่มทำงานที่ร้านค้าของทาทาสตีลและก้าวขึ้นเป็นประธานกลุ่ม ในช่วงที่เขาดำรงตำแหน่ง Tata Group เติบโตขึ้นมากกว่า 40 ครั้งและกลายเป็นชื่อแบรนด์ระดับโลก เขาประสบความสำเร็จในการก้าวสู่กระแสโลกาภิวัตน์และเทคโนโลยี การสร้างบริษัทต่างๆ เช่น Tata Consultancy Services และการเข้าซื้อกิจการบริษัทระดับโลก เช่น Tetley Tea, Daewoo, Corus และ JLR ในการทำเช่นนั้น เขาได้ปรับปรุงไม่เพียงแต่แบรนด์ทาทาแต่ยังรวมถึงแบรนด์อินเดียด้วย การเปิดตัว Nano ซึ่งเป็น 'รถยนต์ของผู้คน' มูลค่า $2000 ได้ทำให้อินเดียได้รับความสนใจจากทั่วโลก เขายังคงสืบทอดมรดกของ Tata Trusts ซึ่งสร้างสมดุลระหว่างวัตถุประสงค์และผลกำไรในธุรกิจทั้งหมดของพวกเขา

“สิ่งที่ผลักดันฉัน — ผู้ชายบนรถสองล้อที่มีเด็กยืนอยู่ข้างหน้า, ภรรยาของเขานั่งข้างหลัง, เสริมว่าถนนเปียก — เป็นครอบครัวที่อาจตกอยู่ในอันตราย” รัตนา ทาทา ออน เดอะ นาโน”

แชร์เรื่องราว

NR Narayana Murthy (ซีอีโอ ไพโอเนียร์ กันนาดีกา)

ชายผู้อยู่เบื้องหลังอินโฟซิสพบการโบกรถทั่วยุโรป

สี่คืนที่ถูกคุมขังในสถานีรถไฟเซอร์เบียได้เปลี่ยนชีวิตของนักสังคมนิยมหนุ่มชื่อ Narayan Murthy เกิดในครอบครัวครูผู้ถ่อมตนใกล้เมือง Mysuru พ่อของเขาไม่มีเงินจ่ายค่าธรรมเนียมที่ IIT แม้ว่าในท้ายที่สุด Murthy ได้ไปเรียนต่อปริญญาโทที่นั่น เขาทำงานที่ Patni Computer Systems และถูกโพสต์ในปารีสที่ซึ่งคนหนุ่มสาวอยู่ในความทุกข์ระทมของฝ่ายซ้ายและลัทธิสังคมนิยม มันมีอิทธิพลต่อ Murthy ด้วย เขาเดินทางบ่อยแต่อยากทำมากกว่านี้ โดยตัดสินใจโบกรถข้าม 25 ประเทศไปยังอินเดียผ่านกรุงคาบูล ในเซอร์เบีย เมอร์ธีถูกลากลงจากรถไฟ หนังสือเดินทางของเขาถูกยึด และเขาใช้เวลา 120 ชั่วโมงโดยไม่มีอาหารหรือน้ำในห้องขังที่สถานีรถไฟ การกระทำทารุณในประเทศคอมมิวนิสต์ดังกล่าวทำให้ "ฝ่ายซ้ายที่สับสน" กลายเป็น "นายทุนที่มุ่งมั่น" เขาขอยืมเงิน 10,000 รูปีจากภรรยาของเขา และเริ่มก่อตั้งอินโฟซิสกับเพื่อนร่วมงาน 250,000 คน ด้วยภารกิจที่จะเป็นบริษัทที่น่านับถือที่สุดของประเทศ เขาเป็นผู้บุกเบิก Global Delivery Model ซึ่งปัจจุบันถูกนำไปใช้โดยบริษัทเอาท์ซอร์สด้านไอทีทุกแห่ง อินโฟซิสกลายเป็นยักษ์ใหญ่ด้านไอทีที่ทันสมัย ​​มีพนักงานมากกว่า 6 คน สร้างมูลค่าตามราคาตลาดประมาณ XNUMX ล้านล้านเยน วางรากฐานสำหรับอุตสาหกรรมบริการไอทีของอินเดีย และจบลงด้วยการเปลี่ยนเบงกาลูรูให้กลายเป็นซิลิคอนแวลลีย์ของอินเดีย

“ความเคารพ การยอมรับ และรางวัลที่ไหลออกมาจากการแสดง”

แชร์เรื่องราว

CK Prahalad, ผู้เขียน, ศาสตราจารย์, ปราชญ์การจัดการ. ทมิฬ (1900-2016)

บัณฑิตด้านการจัดการเป็นเครื่องมือในการบูมไอทีของอินเดีย

การเดินทางของ CK Prahalad เริ่มต้นขึ้นในโรงเรียนระดับกลางทมิฬในเจนไน ซึ่งเขาได้รับผลกระทบอย่างมากจากความยากจนรอบตัวเขา เขามุ่งหน้าสู่ฮาร์วาร์ดและก้าวขึ้นเป็นกูรูด้านการจัดการให้กับซีอีโอของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาฟิสิกส์จาก University of Madras และทำงานไม่กี่ปีก่อนที่จะไป IIM-Ahmedabad และต่อที่ Harvard ก่อนกลับบ้าน เขาลาออกอีกครั้ง คราวนี้เป็นศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน บัณฑิตด้านการจัดการ และนักเขียนที่มีผลงานมากมาย ในปีพ.ศ. 1990 หนังสือ Core Competence ของเขาได้ผลักดันให้เขากลายเป็นที่สนใจและเรื่อง Fortune at the Bottom of the Pyramid' (2004) ซึ่งเสนอนวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหาความยากจนที่แพร่หลาย ปูทางให้ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมจากต่างประเทศเข้าสู่อินเดีย เขาเป็นผู้บุกเบิกทฤษฎีการจัดการมากมาย รวมถึง: Core Competence, Dominant Logic, Strategic Intent, Bottom of the Pyramid, Emerging Economies และ Co-creation กูรูด้านการจัดการซึ่งเป็น 'ศาสตราจารย์พิเศษ' ที่ Ross School of Business รัฐมิชิแกน ยังได้แนะนำซีอีโอของอินเดียในช่วงวิกฤตของโลกาภิวัตน์อย่างรวดเร็วในยุค 2000 เขาเชื่อในพลังแห่งจินตนาการและเปรียบเทียบผู้ประกอบการกับนักสู้อิสระ นอกจากนี้ เขายังเชื่อว่าบริษัทต่างๆ ควรมองข้ามผลกำไรและเป็นพลังแห่งความดี

“ปัญหาความยากจนต้องบังคับให้เราสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ไม่ใช่อ้างว่า "สิทธิในการกำหนดแนวทางแก้ไขของเรา"

แชร์เรื่องราว

อินทิรา นูยี (CEO, Pioneer, Tamilian)

เด็กสาวผู้เลือกเยลเพราะการแต่งงาน

การเดินทางของอินทิรา นูยี เริ่มต้นเช่นเดียวกับชาวทมิฬพราหมณ์ เด็กสาวชาวเชนไนที่ขยันขันแข็ง เธอถูกเลี้ยงดูมาในครอบครัวชนชั้นกลางที่เน้นความเป็นเลิศทางวิชาการและการหาสามีที่ใช่ แม่ของเธอจะสนับสนุนให้เธอเล่นเครื่องดนตรีและปราศรัยในสิ่งที่เธอจะทำถ้าเธอเป็นนายกรัฐมนตรี เมื่อจบการศึกษาจาก IIM Kolkata เธอเสี่ยงที่จะส่งใบสมัครไปที่ Yale แทนที่จะแต่งงานและทำงานที่ Johnson & Johnson เธอได้รับทุนการศึกษาเพื่อความประหลาดใจของทุกคน เยลเป็นประสบการณ์แห่งการเปลี่ยนแปลงสำหรับหญิงสาวผู้แบกรับความเป็นอินเดียของเธอด้วยความสง่างามและภาคภูมิใจ แม้จะสวมส่าหรีไปสัมภาษณ์ในวิทยาลัย ต่อมาเธอกลายเป็นหนึ่งในผู้บริจาคศิษย์เก่ารายใหญ่ที่สุดให้กับกองทุนบริจาคของเยล อินทิราเป็นผู้บุกเบิกโดยถูกบีบบังคับมากพอๆ กับตัวเลือก เธอไม่ใช่ผู้บุกเบิกชาวอินเดียในระดับโลก เธอเติบโตจากบริษัทในอเมริกาเพื่อเป็น CEO ของ PepsiCo ในฐานะซีอีโอ เธอจะส่งจดหมายส่วนตัวถึงพ่อแม่ของพนักงานด้วยความกตัญญูเพื่อแสดงให้เห็นว่ารูปแบบความเป็นผู้นำของเธอได้รับอิทธิพลจากค่านิยมของครอบครัวชาวอินเดียอย่างไร เธอมองว่าอินเดียเป็นตลาดที่ยอดเยี่ยมสำหรับเป๊ปซี่ และเกษตรกรหลายพันคนได้รับประโยชน์จากกลยุทธ์การจัดซื้อของเป๊ปซี่ อุตุนิยมวิทยาของเธอยังคงสร้างแรงบันดาลใจให้สาวอินเดียผ่านบทเรียนที่ว่าความเป็นเลิศสามารถทำลายเพดานกระจกได้

“ทิ้งมงกุฎไว้ในโรงรถ”

แชร์เรื่องราว

Kalpana Chawla

จากเด็กหญิงชาวหรยาณาจากเมืองเล็กๆ สู่สตรีชาวอินเดียคนแรกในอวกาศ

เกิดใน Karnal ของรัฐหรยาณา พ่อของ Kalpana ทำงานเล็กน้อย (ตั้งแต่เร่ขายตามท้องถนนไปจนถึงการผลิตยางรถยนต์) เพื่อหาเลี้ยงชีพ อย่างไรก็ตาม เขามั่นใจว่ากัลปนาได้รับการศึกษา ซึ่งถือว่าฟุ่มเฟือยโดยไม่จำเป็นในหมู่บ้านของเธอ เมื่อตอนเป็นเด็ก เธอจะดูท้องฟ้าจากระเบียงบ้านและวาดดาวบนเพดานก่อนเรียนวิศวกรรมการบินที่วิทยาลัยวิศวกรรมปัญจาบ ในเมืองอาร์ลิงตันสำหรับปริญญาโทด้านวิศวกรรมการบินและอวกาศที่มหาวิทยาลัยเท็กซัส เธอได้พบกับสามีในอนาคตของเธอ ผู้สอนการบินและนักเขียนด้านการบินชื่อ Jean Pierre Harrison ซึ่งฝึกฝนให้เธอเป็นนักบิน ด้วยปริญญาโทและปริญญาเอกคนที่สองจากมหาวิทยาลัยโคโลราโด เธอเริ่มทำงานที่ NASA เมื่อได้เป็นพลเมืองสหรัฐฯ เธอได้สมัครเข้าเรียนที่ NASA Corps อันทรงเกียรติ เธอได้รับเลือกสำหรับเที่ยวบินแรกของเธอในปี 1991 บนเครื่องบิน ST-107 ที่โชคร้าย ซึ่งพังทลายลงเมื่อกลับมา กัลปนาไม่เพียงแต่เป็นผู้หญิงอินเดียคนแรกที่ได้อยู่ในอวกาศเท่านั้น เธอยังผลักดันขอบเขตของวิทยาศาสตร์สำหรับมนุษยชาติ เธอยังคงสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้หญิงหลายพันคน และมีถนน หอพัก และซูเปอร์คอมพิวเตอร์ที่ตั้งชื่อตามเธอ ขอบคุณโรงเรียนมัธยม Tagore เสมอ เธอจะมีลูกสองคนจากโรงเรียนมาเยี่ยม NASA ทุกปี

“เส้นทางจากความฝันสู่ความสำเร็จมีอยู่จริง ขอให้คุณมีวิสัยทัศน์ที่จะค้นพบมัน ความกล้าหาญที่จะไปสู่มัน และความเพียรที่จะปฏิบัติตามนั้น”

แชร์เรื่องราว

Devi Shetty (ศัลยแพทย์หัวใจ ผู้ประกอบการ Mangalorean)

ศัลยแพทย์ที่กลายมาเป็น Henry Ford แห่งการดูแลหัวใจ

การเดินทางของ Dr Devi Shetty ในฐานะแพทย์เริ่มต้นขึ้นในมังคาลอร์ เมื่ออายุได้ 30 ปี การคุมขังที่ทำงานในสหราชอาณาจักรได้พิสูจน์การเปลี่ยนแปลง เนื่องจากเขาได้รับการดูแลผู้ป่วยคุณภาพสูงและระบบการรักษาพยาบาลของ NHS ซึ่งทำให้การดูแลที่มีคุณภาพนี้เข้าถึงได้ในทุกชั้นเรียน เขาต้องการกลับไปอินเดียเสมอ แต่การเดินทาง 'ฮีทโธรว์ ทู ฮาวราห์' กลายเป็นจุดเปลี่ยนสำหรับศัลยแพทย์ ในฐานะที่ปรึกษาอาวุโสที่ศูนย์วิจัยโรคหัวใจ BM Birla ในเมืองกัลกัตตา เขาได้รับโอกาสในการปฏิบัติต่อมารดาเทเรซา ผู้ซึ่งมีอิทธิพลต่อความรู้สึกเห็นอกเห็นใจของเขา เขายังได้ก่อตั้งโรงพยาบาลของตัวเองที่ชื่อ Narayana Hrudayalaya ในเมืองเบงกาลูรู ด้วยรูปแบบการดูแลหัวใจแบบใหม่ตามความสามารถในการเข้าถึงในทุกระดับรายได้ เขาตั้งเป้าที่จะพลิกสถานการณ์ที่การดูแลสุขภาพที่สำคัญนั้นไม่สมดุลจนมีการผ่าตัดหัวใจแบบเปิดเพียงสามใน 100 เท่านั้น การผ่าตัดบายพาสหัวใจโดยทั่วไปมีค่าใช้จ่ายประมาณ 123,000, 8,000 ดอลลาร์ในสหรัฐอเมริกาและประมาณ 800 ดอลลาร์ในอินเดีย แต่ดร. เชตตี้ตั้งเป้าที่จะลดค่าใช้จ่ายลงเหลือ XNUMX ดอลลาร์ โมเดลของเขาเป็นตัวอย่างของความกระตือรือร้นและแรงผลักดันของผู้ประกอบการในที่ที่รัฐบาลทำไม่ได้ โมเดลที่ขับเคลื่อนด้วยจุดประสงค์ของเขา (สร้าง >> พิสูจน์>> ขยายขนาด >> ขยาย) สามารถนำไปใช้ได้หลายวิธีเพื่อบรรเทาคนยากจนและผู้ด้อยโอกาสในอินเดีย

“หากโซลูชันนั้นไม่แพงและเข้าถึงได้ นั่นก็ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหา”

แชร์เรื่องราว

สัตยา นาเดลลา (CEO, Techpreneur, Hyderabadi)

เด็กชายที่ไม่อยากไปอเมริกากลายเป็นราชวงศ์เทคโนโลยี

การเดินทางของสัตยา นาเดลลาเริ่มต้นขึ้นในไฮเดอราบาดในฐานะบุตรชายของข้าราชการ เติบโตขึ้นมาในครอบครัวนักวิชาการ การเรียนรู้ในช่วงต้นของเขาเริ่มต้นที่สนามคริกเก็ตและในโรงเรียนรัฐบาลไฮเดอราบัด ซึ่งได้สร้างซีอีโอที่มีชื่อเสียงระดับโลกมากมาย ในตอนแรกลังเลใจ เขาเลือกมหาวิทยาลัยวิสคอนซิน-มิลวอกีมากกว่าปริญญาโทจาก IIT ตามด้วยปริญญาโทบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยชิคาโก เขาเชื่อว่าการก้าวขึ้นเป็น CEO ของเขาส่วนใหญ่เป็นเพราะว่าเขาอยู่ถูกที่และถูกเวลา ตลอดจนนโยบายการเข้าเมืองของอเมริกาและความหลากหลายขององค์กร ซึ่งทำให้แรงงานต่างชาติที่ใช้วีซ่า H1B สามารถขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุดได้ เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการเปลี่ยนแปลง Microsoft ซึ่งเป็นบริษัทซอฟต์แวร์ที่ใหญ่ที่สุดในโลกด้วยการคิดที่เน้นอุปกรณ์เคลื่อนที่บนคลาวด์เป็นหลัก ซึ่งเขาได้รับจากการอ่าน 'The Growth Mindset' โดย Carol Dweck ตำแหน่งของเขาในฐานะซีอีโอเป็นตัวแทนของชาวอินเดียจำนวนมากที่ได้รับบุญและมีส่วนในการสร้างคุณค่าตราสินค้าของอินเดีย วันนี้เขาเป็นพลเมืองสหรัฐฯ และอาศัยอยู่ในซีแอตเทิล แต่ต้นกำเนิดของอินเดียและความเข้าใจในตลาดอินเดียทำให้ Microsoft ได้เปรียบในแง่ของการลงทุนและการรุกเข้าสู่โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและอนาคตของอินเดีย

“โดยพื้นฐานแล้วฉันเชื่อว่าถ้าคุณไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ คุณจะหยุดทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่และมีประโยชน์”

แชร์เรื่องราว

Gitanjali Rao นักริเริ่มทางสังคมรุ่นใหม่ Mangalorean

ผู้หญิงที่ต้องการให้คุณและฉันสร้างสรรค์

การเดินทางของ Rao ของ Gitanjali เริ่มต้นขึ้นในสหรัฐอเมริกาที่ซึ่งพ่อแม่ของเธอปลูกฝังให้เธอสนใจในการแก้ปัญหาตั้งแต่เนิ่นๆ เมื่ออายุ 2020 ขวบ เธอสนใจข่าวการปนเปื้อนสารตะกั่วในเมืองฟลินท์ รัฐมิชิแกน เธอเริ่มกังวลเกี่ยวกับความคิดที่ว่าเด็ก ๆ อย่างเธอทั่วโลกกำลังดื่มน้ำที่ปนเปื้อน และมันทำให้เธออยู่บนเส้นทางที่จะค้นพบอิคิไกของเธอเอง และยังประดิษฐ์อุปกรณ์ราคาจับต้องได้ซึ่งตรวจจับสารตะกั่วในน้ำ เธอยังคงได้รับรางวัลมากมาย รวมถึงการได้ขึ้นปก Time as the Kid of the Year ในปี 15 เมื่อเธออายุเพียง XNUMX ปี ความคิดสร้างสรรค์ของเธอยังจัดการกับการกลั่นแกล้งในโลกไซเบอร์และการเสพติดสารฝิ่นด้วย ความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์ของเธอและหนังสือเล่มล่าสุด 'A Young Innovator's Guide to STEM' แสดงให้เห็นว่านวัตกรรมและการเป็นผู้ประกอบการเริ่มต้นด้วยการเอาใจใส่ และไม่จำเป็นต้องเป็นนักวิทยาศาสตร์หรือมีปริญญาเอกในการแก้ปัญหาของโลก เธอเป็นแรงบันดาลใจให้เด็กๆ ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงทางสังคม และส่งเสริมให้เด็กผู้หญิงศึกษาวิชา STEM เรื่องราวของเธอเตือนผู้กำหนดนโยบายของเราว่านวัตกรรมจำเป็นต้องเป็นส่วนหนึ่งของหลักสูตรของเรา และการคิดเช่นนั้นจะเป็นผู้กอบกู้ปัญหาของอินเดียและปัญหาของโลกได้อย่างไร และคุณและฉันสามารถแก้ไขได้ทุกอย่าง

“เป้าหมายของฉันไม่ได้เปลี่ยนจากการสร้างอุปกรณ์ของตัวเองเพื่อแก้ปัญหาของโลกเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำเช่นเดียวกันด้วย”

แชร์เรื่องราว

กมลา แฮร์ริส (รองประธานาธิบดีสหรัฐฯ, นักการเมือง, ชาวทมิฬ)

ประธานาธิบดีคนต่อไปของสหรัฐอเมริกา?

การเดินทางของกมลา แฮร์ริสคงเป็นไปไม่ได้หากไม่มีแม่ของเธอชยามาลาออกจากเจนไนเมื่ออายุ 19 ปีไปเรียนที่มหาวิทยาลัยเบิร์กลีย์ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกองทุนเกษียณอายุของพ่อแม่ของเธอ กมลาถูกหล่อหลอมโดยการเลือกของแม่ชาวทมิฬในการเลี้ยงดูลูกสาวด้วยค่านิยมแอฟริกัน-อเมริกันและความคิดเชิงเคลื่อนไหว แม่ของเธอยังเปิดเผยเธอต่อชาวอินเดียในระหว่างการเยือนประเทศ เติบโตขึ้นมาในพื้นที่โอ๊คแลนด์ เธอต้องเผชิญกับกฎหมายการแบ่งแยกที่บังคับใช้ในขณะนั้น การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาตินี้ รวมทั้งความกระตือรือร้นของพ่อแม่ในการเคลื่อนไหว หล่อหลอมจิตสำนึกของเธอตั้งแต่อายุยังน้อย เธอเข้าเรียนที่ Howard College ศึกษากฎหมาย และเริ่มอาชีพเป็นอัยการสิทธิพลเมืองในซานฟรานซิสโก และก้าวขึ้นเป็นอัยการสูงสุดของรัฐแคลิฟอร์เนีย ทักษะทางกฎหมายและวาทศิลป์ที่เฉียบแหลมของเธอผลักดันให้เธอเข้าสู่การเมืองระดับชาติในฐานะสมาชิกพรรคประชาธิปัตย์ เธอได้รับเลือกให้เป็นรองประธานาธิบดีของโจ ไบเดนในการเลือกตั้งปี 2020 และทำลายเพดานกระจกด้วยการเป็นรองประธานาธิบดีหญิงคนแรกและเป็นเจ้าหน้าที่หญิงที่มีตำแหน่งสูงสุดในประวัติศาสตร์ของสหรัฐฯ รวมทั้งรองประธานาธิบดีคนแรกที่เป็นชาวแอฟริกันอเมริกันและชาวเอเชีย-อเมริกันคนแรก ประธาน. ในกระบวนการนี้ เธอได้ยกระดับความเท่าเทียมของแบรนด์อินเดียและจุดประกายให้หญิงสาวหลายพันคนมุ่งหวังที่จะดำรงตำแหน่งสูงสุด

“อย่าให้ใครมาบอกว่าคุณเป็นใคร”

แชร์เรื่องราว