(జూలై 9, XX) సత్య నాదెళ్లతో ఫైర్సైడ్ చాట్లో, జయశ్రీ ఉల్లాల్ నాయకత్వం అంశాన్ని ప్రస్తావించినప్పుడు, నాదెళ్ల త్వరగా స్పందించారు, ఏమీ లేకుండా భారీ సంస్థలను సృష్టించిన ఆమెలాంటి వ్యక్తులు స్ఫూర్తిదాయకంగా కనిపిస్తారని మరియు అలాంటి నాయకత్వాన్ని చూసి తాను చాలా నేర్చుకుంటానని.
2008లో కొత్తగా ప్రారంభించిన అరిస్టా నెట్వర్క్స్కు జయశ్రీ CEO మరియు ప్రెసిడెంట్గా చేరినప్పటి నుండి, ఆమె ఈ సంస్థను అభివృద్ధి చేసింది. సంస్థ నెట్వర్కింగ్ టెక్నాలజీలో గ్లోబల్ లీడర్గా మారింది. ఒక అమెరికన్ కేవలం 50 మంది ఉద్యోగులు మరియు చాలా తక్కువ ఆదాయంతో కంప్యూటర్ నెట్వర్కింగ్ స్టార్టప్, అరిస్టా నెట్వర్క్స్ ఓపెన్ సోర్స్ క్లౌడ్ సాఫ్ట్వేర్ మరియు ఈథర్నెట్ స్విచ్ల రంగంలో ప్రత్యేక మార్కెట్ లీడర్గా ఎదిగింది. జయశ్రీ నాయకత్వంలో, కంపెనీ పబ్లిక్గా మారింది మరియు 2014లో న్యూయార్క్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో దాని ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ (IPO)ని ప్రారంభించింది. ఇది 3,000లో నమోదైన ప్రకారం దాదాపు 2.95 మంది ఉద్యోగుల బలం మరియు $2021 బిలియన్ల ఆదాయాన్ని పెంచుకుంది. గ్లోబల్ ఇండియన్ STEMలోని అత్యుత్తమ మహిళపై దృష్టి సారిస్తుంది.
లండన్ నుండి భారతదేశం నుండి USA వరకు
భౌతిక శాస్త్రవేత్తలు సుదారాజన్ మరియు నిర్మలా వేదాంతం దంపతులకు లండన్లో జన్మించిన జయశ్రీ ఐదేళ్ల వయస్సులో భారతదేశానికి వెళ్లారు. ఆమె కాన్వెంట్ ఆఫ్ జీసస్ అండ్ మేరీ, ఢిల్లీలో చదువుకుంది — ఆమె సహవిద్యార్థుల ప్రసిద్ధ ఎంపికకు భిన్నంగా, గణిత మరియు సైన్స్ వైపు మొగ్గు చూపే మొత్తం బాలికల పాఠశాల.
తన హైస్కూల్ పూర్తి చేసిన వెంటనే, ఆమె USకి వెళ్లింది, అక్కడ ఆమె తండ్రికి బదిలీ చేయబడింది. ఆమె ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్లో డిగ్రీ కోసం శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో స్టేట్ యూనివర్శిటీని ఎంచుకుంది. అయితే, ఆసక్తికరంగా, 70 ఏళ్ల తరగతిలో ఉన్న ఇద్దరు అమ్మాయిలలో ఆమె మాత్రమే ఉంది. ఈ గ్యాప్తో బాధపడకుండా, ఆమె తనకు ఇష్టమైనదాన్ని కొనసాగించింది మరియు శాంటా క్లారా యూనివర్సిటీ, కాలిఫోర్నియా నుండి ఇంజనీరింగ్ మేనేజ్మెంట్లో మాస్టర్స్ డిగ్రీని పొందింది.
మరిన్ని ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి సాంకేతిక రంగంలో మహిళలు, ఒక ఇంటర్వ్యూలో బిజినెస్ లైన్, ఆమె చెప్పింది:
"మేము బాలికలను వారి ప్రారంభ పాఠశాల సంవత్సరాలలో సైన్స్ మరియు గణితాన్ని అభ్యసించమని ప్రోత్సహించాలి మరియు వారిని నిలిపివేయనివ్వకూడదు."
నైపుణ్యం సెట్ను విస్తరించడం
1980లలో అడ్వాన్స్డ్ మైక్రో డివైజ్లతో తన కెరీర్ను ప్రారంభించిన జయశ్రీ, ఫెయిర్చైల్డ్ సెమీకండక్టర్ మరియు ఉంజర్మాన్-బాస్ వంటి సంస్థలలో పని చేసింది. ఆమె క్రెసెండో కమ్యూనికేషన్స్లో నిచ్చెనపైకి వెళ్లింది, అక్కడ ఆమె మార్కెటింగ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్గా మారింది, మార్కెటింగ్లో నైపుణ్యంతో ఇంజనీర్గా మారడానికి తన నైపుణ్యాలను విస్తృతం చేసుకుంది.
పయనీరింగ్ డేటా మేనేజ్మెంట్ కంపెనీ నెట్యాప్ మాజీ ప్రెసిడెంట్ మరియు వైస్ చైర్మన్ టామ్ మెన్డోజా తన వెబ్నార్ సిరీస్ కోసం ఆమెతో వర్చువల్ సంభాషణను నిర్వహించినప్పుడు, ఔత్సాహిక నిపుణులు మరియు విద్యార్థులకు జయశ్రీ గట్టి సలహా ఇచ్చారు. "నేటి ప్రపంచంలో, ఇంటర్ డిసిప్లినరీ ఫీల్డ్లు గతంలో కంటే చాలా ముఖ్యమైనవి" అని ఆమె పేర్కొన్నారు.
ఒకరి బహుమతి ఏమిటో వెతకడం మాత్రమే కాకుండా, ఒకరి బహుమతి మరియు ఇతర ప్రాంతాల మధ్య చుక్కలను ఎలా కనెక్ట్ చేయవచ్చో తెలుసుకోవాలని కూడా ఆమె సిఫార్సు చేస్తోంది:
“మీరు ఇంజినీరింగ్లో ఉన్నట్లయితే, మీరు కొంత వ్యాపారం నేర్చుకోవాలి. మీరు కంప్యూటర్ సైన్స్లో ఉన్నట్లయితే, మీరు డేటా సైన్స్ మరియు అనలిటిక్స్ గురించి ఏదైనా నేర్చుకోవాలనుకోవచ్చు. మీరు మార్కెటింగ్లో ఉన్నట్లయితే, ఈ రోజు లీడ్ జనరేషన్ ఎలా జరుగుతుందో మీరు అధ్యయనం చేయాలనుకోవచ్చు.
1993లో, సిస్కో సిస్టమ్స్ క్రెసెండో కమ్యూనికేషన్స్ని కొనుగోలు చేసింది, మరియు జయశ్రీ టెక్ దిగ్గజంలో అంతర్భాగంగా మారింది, సంస్థ యొక్క సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ అయ్యే వరకు ఆమె ప్రయాణంలో 20 కంటే ఎక్కువ విలీనాలు మరియు కొనుగోళ్లను పర్యవేక్షిస్తుంది. సంస్థతో ప్రారంభ ఒప్పందం కేవలం రెండేళ్లు మాత్రమే అయినప్పుడు ఆమె సిస్కోలో తన నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరిచేందుకు తన కెరీర్లో 15 సంవత్సరాలు పెట్టుబడి పెట్టింది.
బెంచ్ మార్క్ సెట్ చేస్తోంది
తరువాత, జయశ్రీ ఉల్లాల్ అరిస్టా నెట్వర్క్స్ యొక్క టాప్ ఎగ్జిక్యూటివ్గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు మరియు ఇద్దరు CEO లు లేదా రెండు కంపెనీలు మరియు వారి వ్యాపార నమూనాలు ఒకేలా ఉండవు మరియు అందువల్ల, ఒకరి స్వంత ట్రేడ్మార్క్ నాయకత్వ శైలితో పని చేయడం అనే భావనతో సంస్థకు తన స్వంత నాయకత్వాన్ని జోడించారు. , వ్యాపారం యొక్క స్వభావంతో దాన్ని చక్కగా ట్యూన్ చేయడం, సంస్థ అభివృద్ధి చెందడానికి సహాయపడే విషయం. అరిస్టా నెట్వర్క్స్ అభివృద్ధి చెందింది, నిజానికి జయశ్రీ నాయకత్వంలో గేమ్ ఛేంజర్గా మారింది.
నివేదికల ప్రకారం, ది భారత సంతతికి చెందిన CEO ఔత్సాహిక ఆలోచనతో అరిస్టా స్టాక్లో దాదాపు 5 శాతం వాటాను కలిగి ఉంది మరియు 2 నాటికి $2022 బిలియన్ల నికర విలువను కలిగి ఉంది. ఆమె సెప్టెంబర్ 2020లో పబ్లిక్కి వచ్చిన క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ కంపెనీ అయిన స్నోఫ్లేక్ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డులో కూడా చేరింది.
మానవ సంబంధాల విలువ
నిరంతరం నిబంధనలను ధిక్కరించిన నాయకుడు, మద్దతు వ్యవస్థను గట్టిగా నమ్ముతాడు - అది ఇంట్లో కుటుంబం లేదా పనిలో సహోద్యోగులు కావచ్చు. ఇద్దరు పిల్లల తల్లి తన భర్త విజయ్ ఉల్లాల్, ఆమె తల్లిదండ్రులు, సోదరి మరియు ఆమె జీవిత భాగస్వామి యొక్క మద్దతును ఎల్లప్పుడూ ఒక టాప్ బిజినెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్గా తన విజయవంతమైన ఇన్నింగ్స్కు క్రెడిట్ చేస్తుంది. "అన్ని వేళలా పరిపూర్ణంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించడం లేదు, వాస్తవికంగా ఉండటం" మరియు "ట్రేడ్-ఆఫ్లు చేయగలగడం" రెండు ప్రపంచాలలో విజయవంతంగా ప్రయాణించడానికి ఆమె కొన్ని విజయ మంత్రాలు.
మనం కలిగి ఉన్న ప్రత్యేక బహుమతిని గుర్తించడం, ఒకరి స్వంత మలుపులను సృష్టించడం మరియు జీవిత ప్రయాణంలో మానవ సంబంధాలకు విలువ ఇవ్వడం వంటి ప్రాముఖ్యతను జయశ్రీ ఎల్లప్పుడూ వినిపించారు.
ఆమెకు వచ్చిన కొన్ని అవార్డులు మరియు గుర్తింపులు:
- ఎర్నెస్ట్ & యంగ్ ఆమెకు ప్రసాదించారు పారిశ్రామికవేత్త 2015లో ఆఫ్ ది ఇయర్ అవార్డు.
- ఆమె 2018లో బారన్ యొక్క ప్రపంచంలోని ఉత్తమ CEO లలో ఒకరిగా గుర్తింపు పొందింది.
- ఆమె 50లో కాలిఫోర్నియా డైవర్సిటీ కౌన్సిల్ ద్వారా టెక్నాలజీలో టాప్ 2018 అత్యంత శక్తివంతమైన మహిళలలో ఒకరిగా గుర్తింపు పొందింది.
- ఆమె 20లో ఫార్చ్యూన్ యొక్క టాప్ 2019 వ్యాపార వ్యక్తులలో ఒకరిగా నిలిచింది.
- 100 మంది జాబితాలో, ఆమె 15 వ స్థానంలో కనిపిస్తుంది ఫోర్బ్స్ 2022 అమెరికా యొక్క అత్యంత ధనవంతులైన స్వీయ-నిర్మిత మహిళలు
జయశ్రీ ఉల్లాల్ని అనుసరించండి లింక్డ్ఇన్