(నవంబర్ 9, XX) మీరు కేవలం కాఫీ తెచ్చుకోని ఉద్యోగం లేదా ఇంటర్న్షిప్లో చేరడం అనేది సామాన్యమైన ఫీట్ కాదు. సరైన పరిచయాలను కనుగొనడం, మీ రెజ్యూమ్ను గుర్తించడం, ఇంటర్వ్యూకు వెళ్లడం మరియు చివరికి ఇంటర్న్షిప్ లేదా ఉద్యోగం చేయడం చాలా సుదీర్ఘమైన మరియు సంక్లిష్టమైన ప్రక్రియ. ఇక్కడే రాజీబ్ దే అనే బ్రిటిష్-ఇండియన్ వ్యవస్థాపకుడు అడుగు పెట్టాడు. ఎంటర్ప్రెన్యూర్ల వ్యవస్థాపకుడు UKలో ఒక దశాబ్దానికి పైగా పారిశ్రామికవేత్తలకు మరియు తాజా ప్రతిభకు మద్దతునిస్తున్నారు.
17 సంవత్సరాల వయస్సులో విద్యార్థిగా తన వ్యవస్థాపక ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించిన డే, ఇప్పటివరకు మూడు విజయవంతమైన వెంచర్లను కలిగి ఉన్నారు: ఎంటర్షిప్లు, స్టార్టప్ బ్రిటన్ మరియు లెర్నర్బ్లీ. వ్యవస్థాపకుడు వివిధ ప్లాట్ఫారమ్లు మరియు సంఘాల ద్వారా ఇతరులకు సహాయం చేసే ధోరణిని కలిగి ఉంటాడు మరియు అతని సేవలకు గుర్తింపుగా, అతనికి 31 సంవత్సరాల వయస్సులో MBE లభించింది; గౌరవం పొందిన అతి పిన్న వయస్కులలో ఒకరు. డే O2 X యంగ్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్ ఆఫ్ ది ఇయర్ అవార్డును కూడా గెలుచుకున్నారు మరియు 2012లో వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ ద్వారా ప్రపంచంలోనే అతి పిన్న వయస్కుడైన గ్లోబల్ లీడర్గా ఎంపికయ్యారు.
అని సంతోషించారు@నేర్చుకోగలిగేలాద్వారా అప్స్కేల్ 31లో చేరడానికి 7.0 కంపెనీలలో ఒకటిగా ఎంపిక చేయబడింది@టెక్నేషన్కలిసి@perlegobooksదీనికి తోడు, మీరు దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి.@యోటోప్లేదీనికి తోడు, మీరు దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి.@అన్క్యాప్డ్దీనికి తోడు, మీరు దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి.@gophrదీనికి తోడు, మీరు దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి.@VivacityLabsదీనికి తోడు, మీరు దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి.@మోడరన్ మిల్క్మ్యాన్_దీనికి తోడు, మీరు దాని గురించి మరింత తెలుసుకోవాలి. https://t.co/98iHNJ9tw8
— రాజీబ్ డే MBE (@rajdey) అక్టోబర్ 12, 2021
యవ్వనంగా ప్రారంభమవుతుంది
డిసెంబరు 1985లో జన్మించిన డే, ఆక్స్ఫర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలోని జీసస్ కాలేజీ నుండి ఫస్ట్ క్లాస్ ఆనర్స్తో పట్టభద్రుడయ్యాడు, అక్కడ అతను ఎకనామిక్స్ అండ్ మేనేజ్మెంట్ చదివాడు. యాదృచ్ఛికంగా, డే తన మొదటి వెంచర్ స్టూడెంట్ వాయిస్ని 17 సంవత్సరాల వయస్సులో ఆక్స్ఫర్డ్లో మొదటి-సంవత్సరం విద్యార్థిగా ప్రారంభించాడు, ఎందుకంటే 11 మరియు 19 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు గల విద్యార్థుల గొంతులు వినిపించడం లేదని అతను భావించాడు. తన రెండవ సంవత్సరంలో, అతను క్యాంపస్లోని వ్యవస్థాపకుల కోసం విద్యార్థి సంఘం అయిన ఆక్స్ఫర్డ్ వ్యవస్థాపకుల సొసైటీకి అధ్యక్షుడయ్యాడు. అతను దాని సుదీర్ఘకాలం పనిచేసిన అధ్యక్షుడయ్యాడు; ఈ సమయంలోనే అతను స్టార్టప్లు మరియు ఇంటర్న్ల మధ్య అంతరాన్ని తగ్గించగల కొత్త సంస్థ కోసం అవకాశాన్ని చూశాడు. అధ్యక్షుడిగా, డే తన టాలెంట్ పూల్ను యాక్సెస్ చేయాలనుకునే స్టార్టప్ల నుండి పెద్ద సంఖ్యలో అభ్యర్థనలను స్వీకరిస్తారు. విద్యార్థులు మరియు స్టార్టప్లకు సరిపోయేలా సరళమైన లిస్టింగ్ పేజీని రూపొందించాలనే ఆలోచన అతనికి వచ్చింది. ఇది చివరికి ఎంటర్న్షిప్లుగా మారింది, ఈ రోజు UKలో అభివృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపారం.
తన ఆంట్రప్రెన్యూర్ జర్నీ గురించి హాట్ టాపిక్స్తో మాట్లాడుతూ. గ్లోబల్ ఇండియన్ "నా వ్యవస్థాపక ప్రయాణం 17 సంవత్సరాల వయస్సులో ప్రారంభమైంది. ఆ సమయంలో, వ్యవస్థాపకుడు అనే పదం ఏమిటో కూడా నాకు తెలియదు, పాఠశాల విద్యార్థులకు వాయిస్ ఇవ్వడానికి నేను ఏదైనా చేయాలని భావించాను. నేను అన్లిమిటెడ్ అనే సామాజిక సంస్థల కోసం ఫండ్ నుండి £5,000 గ్రాంట్ని పొందాను మరియు అది నిజంగా నా వ్యవస్థాపక ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించింది. నేను ఒక ఆలోచనతో రావడాన్ని ఇష్టపడుతున్నాను, ఏదో ఒకదానిని ఏర్పాటు చేయడం మరియు అది వాస్తవంగా మారడం చూడటం నాకు ఇష్టమని నేను గ్రహించాను. నేను యూనివర్సిటీలో ఉన్నప్పుడు ఆక్స్ఫర్డ్ ఎంట్రప్రెన్యూర్స్ సొసైటీలో చేరడానికి అది నన్ను దారితీసింది, నేను నా 2వ సంవత్సరంలో అధ్యక్షుడయ్యాను. ఇది గొప్ప అనుభవం మరియు నాకు ఎంటర్షిప్లకు ప్రేరణనిచ్చింది.
జాబ్ లిస్టింగ్ సైట్గా ప్రారంభించిన తర్వాత, ఇది త్వరలో గ్రాడ్యుయేట్లకు స్టార్టప్లలో ఉద్యోగాలను కనుగొనడానికి గో-టు ప్లాట్ఫారమ్గా మారింది మరియు వెంచర్ చాలా సంచలనాన్ని సృష్టించింది. పోర్టల్ ఇప్పటివరకు అనేక మంది విద్యార్థులు మరియు గ్రాడ్యుయేట్లను ప్రపంచవ్యాప్తంగా స్టార్టప్లు, SMEలు మరియు ఇంట్రాప్రెన్యూరియల్ సంస్థల వంటి 7,000కు పైగా వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న వ్యాపారాలలో పాత్రలకు కనెక్ట్ చేసింది. ఎంటర్న్షిప్ల ద్వారా అతను చేసిన పనికి గుర్తింపుగా డే 2లో O2009 X యంగ్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్ ఆఫ్ ది ఇయర్ అవార్డును అందుకున్నాడు. Enternships.com కూడా ఎస్క్వైర్ మ్యాగజైన్ న్యూ బిజినెస్ ఛాలెంజ్లో అగ్ర 3 ఫైనలిస్ట్లలో ఒకటి మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ ఇంటర్నెట్ ఎక్స్ప్లోరర్లో ఫైనలిస్ట్. 8 లైఫ్ అకాడమీ అవార్డులు.
నైపుణ్యం పెంచుకోవాల్సిన అవసరం
డే ప్రకారం, స్టార్టప్తో పనిచేయడం వల్ల కలిగే ప్రధాన ప్రయోజనాల్లో ఒకటి అతనికి లభించే స్వేచ్ఛ. “ప్రారంభంలో పాత్ర తరచుగా అంత స్పష్టంగా నిర్వచించబడదు, కాబట్టి మీరు ఏమి చేస్తున్నారో నిర్వచించడం మరియు వ్యాపారం యొక్క అన్ని అంశాలలో చిక్కుకోవడం మీ ఇష్టం. మీరు తప్పనిసరిగా ఒక నిర్దిష్ట పనిని చేయడంలో పావురం చేయాల్సిన అవసరం లేదు, మీ పాత్ర బహుశా వ్యాపారం యొక్క పనికి సంబంధించినది, కాబట్టి వ్యాపారం నిజంగా ఎలా పని చేస్తుందో తెలుసుకోవడానికి వ్యవస్థాపకుడు లేదా CEO నుండి నిజంగా నేర్చుకునే అవకాశం మీకు ఉంది. , మరియు అనేక సందర్భాల్లో మీరు మీ స్వంత ఉద్యోగాన్ని సృష్టించుకోవచ్చు, ”అని అతను ఒక ఇంటర్వ్యూలో పాలటినేట్తో చెప్పాడు.
అభ్యర్ధుల అనుభవాలను ఎలా సానుకూలంగా ప్రభావితం చేయవచ్చో చూడడానికి డే నేర్చుకోవడం మరియు నైపుణ్యం పెంచే పరిశ్రమతో పాటు రిక్రూట్మెంట్ పరిశ్రమపై మూడు సంవత్సరాలు గడిపాడు. వ్యవస్థాపకుడు, వాస్తవానికి, బ్రిటిష్ స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపారు. అతను స్టార్టప్ బ్రిటన్ను సహ-స్థాపన చేసాడు, ఇది UKలో వ్యాపారాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మరో ఏడుగురు వ్యవస్థాపకులతో కలిసి స్థాపించబడిన జాతీయ ప్రచారాన్ని ప్రారంభించింది. ఈ ప్రచారం 2011లో డేవిడ్ కామెరూన్ ప్రభుత్వంలో ప్రారంభించబడింది.
వ్యవస్థాపక రోల్లో
ఆ తర్వాత అతను తన తదుపరి వెంచర్ లెర్నర్బ్లీని స్థాపించి, ప్రోగ్రామ్ ద్వారా ప్రతిభను పెంపొందించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి కంపెనీలకు సహాయం చేశాడు. ఫోర్బ్స్కి ఇచ్చిన ఇంటర్వ్యూలో, “లెర్నర్బ్లీలో, మేము కోర్సులు, కోచింగ్, కాన్ఫరెన్స్లు, పాడ్క్యాస్ట్లు, పుస్తకాలు, కథనాలు వంటి అత్యుత్తమ అభ్యాస అనుభవాలను క్యూరేట్ చేస్తాము - ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ యొక్క పూర్తి వెడల్పు, ప్రజలు అనేక రకాలుగా నేర్చుకుంటున్నారని గుర్తిస్తారు. . మీరు నేర్చుకోవాలనుకునే విధంగా మీకు సరిపోయే అత్యుత్తమ అభ్యాసానికి మిమ్మల్ని కనెక్ట్ చేయాలనుకుంటున్నాము.
ఇది ఉద్యోగుల సమగ్ర అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడుతుందని మరియు వారు పనిచేసే సంస్థలలో సాధ్యమయ్యే కొత్త పాత్రలు మరియు కెరీర్ ఎంపికల దిశలో వారిని నడిపించడం అని ఆయన చెప్పారు. Google, Airbnb మరియు Unruly వంటి కంపెనీల నుండి పరిశ్రమ నిపుణుల నుండి పీర్-టు-పీర్ సిఫార్సులు మరియు అంతర్దృష్టుల ద్వారా నిర్వహించబడే అభ్యాస అవకాశాలకు ఉద్యోగులు సరిపోలారు. ప్రొఫెషనల్ లెర్నింగ్ కోసం మార్కెట్ విచ్ఛిన్నం కావడంతో, సిబ్బంది అభివృద్ధిని లక్ష్యంగా చేసుకోవడం కంపెనీలకు Learnerbly సులభతరం చేస్తుంది.
యాక్సిడెంటల్ ఎంటర్ప్రెన్యూర్ అని తనను తాను పిలుచుకునే డే, తన స్టూడెంట్ వాయిస్ల రోజుల నుండి ఖచ్చితంగా చాలా ముందుకు వచ్చాడు, అతను UK స్టార్టప్ ఎకో-సిస్టమ్ను మార్చడం, నియామకం చేయడం, నిలుపుకోవడం మరియు ప్రతిభను అభివృద్ధి చేయడం వంటి వాటిపై దృష్టి పెట్టాడు.
రజీబ్ డేని అనుసరించండి Twitter మరియు లింక్డ్ఇన్.