சிம்ரன் ஜே சிங்

விஷயங்களைச் செய்யும் பையன்: சிம்ரன் ஜே சிங்

எழுதியவர்: ரஞ்சனி ராஜேந்திரா

பெயர்: சிம்ரன் ஜே சிங் | பதவி: மூத்த துணைத் தலைவர் | நிறுவனம்: Green Dot | இடம்: சான் பிரான்சிஸ்கோ

(ஜூன், 6, 2023) சிம்ரன் ஜே சிங்கைப் பொறுத்தவரை, தொழில்முறை வெற்றிக்கு வரும்போது, ​​மற்ற எந்தக் காரணிகளையும் போலவே, சொந்த பிராண்டை உருவாக்குவதும் முக்கியம். "நீங்கள் உங்கள் பிராண்டை உருவாக்க வேண்டும், பின்னர் அந்த பிராண்டை விற்க வேண்டும். எனது தொழில், தனிப்பட்ட மற்றும் கல்வி வாழ்க்கை முழுவதும், நான் 'பொருட்களைச் செய்து முடிக்க' பையன் என்று அழைக்கப்படுகிறேன். அந்த நற்பெயரைக் கட்டியெழுப்புவதற்கு நேரம் எடுக்கும், அதை இழக்க ஒரே ஒரு தவறு மட்டுமே ஆகும்,” என்று சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள கிரீன் டாட்டில் ஒரு சேவைக் குழுவாக வங்கியை வழிநடத்தும் மூத்த துணைத் தலைவரான சிங் கூறுகிறார்.

பஞ்சாபின் பாட்டியாலாவில் பிறந்து வளர்ந்த சிம்ரன், கல்வியில் எப்போதும் சிறந்து விளங்கினார், மேலும் தனது பள்ளியில் இருந்து ஐஐடிக்குச் சென்ற முதல் நபராவார். "நான் முதல் 18 வருடங்களை பாட்டியாலாவில் ஒரே வீட்டில் கழித்தேன், 12 ஆம் வகுப்பு வரை அதே பள்ளியில் படித்தேன். எங்கள் சுற்றுப்புறம் கிராமப்புறமாக இருந்தது, எங்கள் அண்டை வீட்டுக்காரர்களில் சிலருக்கு மாடுகள் மற்றும் கால்நடைகள் இருந்தன, ஆனால் நீங்கள் ஒரு மால் அல்லது ஒரு மாலுக்குச் செல்லும் அளவுக்கு நகர்ப்புறமாக இருந்தது. 15 நிமிடங்களுக்குள் திரையரங்கம், ”என்று சிம்ரன் கூறுகிறார், அவர் தனது உறவினரின் அடிச்சுவடுகளைப் பின்பற்ற முடிவு செய்தார், அவர் ஐஐடிக்குச் சென்று எப்போதும் குடும்பத்தின் பெருமையாகக் கருதப்பட்டார்.

ஐஐடி டெல்லியில், அவர் தனது வகுப்பில் முதலிடம் பெற்றார், சிம்ரன் கணினி அறிவியல் மற்றும் கணிதம் படித்தார். "பிரான்சில் உள்ள INSA Lyon இல் ஒரு பரிமாற்ற ஆண்டு செய்யும் வாய்ப்பும் எனக்கு கிடைத்தது. வேடிக்கையான உண்மை: எல்லா வகுப்புகளும் பிரெஞ்சு மொழியில் இருந்தாலும், நான் அங்கு வந்திறங்கியபோது பிரெஞ்சு மொழியில் ஒரு வார்த்தை கூட பேசவில்லை. மற்றவர்கள் சொல்வதைக் கேட்பதன் மூலமும், செய்தித்தாள்களைப் படிப்பதன் மூலமும், மிக முக்கியமாக பிரெஞ்சு வசனங்களுடன் திரைப்படங்களைப் பார்ப்பதன் மூலமும் நான் கற்றுக்கொண்டேன், ”என்று புன்னகைக்கிறார் சிம்ரன், பின்னர் வார்டன் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் எம்பிஏ படித்து, பால்மர் ஸ்காலர் பட்டம் பெற்றார் (மேல்நிலை பட்டம் பெற்ற மாணவர்கள். வகுப்பில் 5%).

சிம்ரன் ஜே சிங்

சிம்ரன் ஜே சிங், வார்டன் ஸ்கூல் ஆஃப் பிசினஸில் எம்பிஏ படித்தார்.

சிம்ரன் தனது தொழில்முறை பயணத்தை மும்பையில் உள்ள EY-பார்த்தெனனில் மூத்த கூட்டாளியாக தொடங்கினார், அதற்கு முன் ஹாங்காங்கில் உள்ள பாரிங் பிரைவேட் ஈக்விட்டி ஆசியாவிற்கு முதலீட்டு நிபுணராக மாறினார். 2012 இல் அவர் ராக்கெட் சயின்ஸ் டெக்னாலஜி என்று அழைக்கப்படும் முற்றிலும் பூட்ஸ்ட்ராப் செய்யப்பட்ட ஸ்டார்ட்அப் ஒன்றையும் இணைந்து நிறுவினார், அதை டெய்லிஹண்ட் மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு கையகப்படுத்தியது.

2015 வாக்கில் அவர் VMware இல் மூத்த தயாரிப்பு மேலாளராக சேர்ந்தார், அமெரிக்காவில் அவரது தொழில்முறை பயணத்தில் பந்து உருளும். “நான் தற்போது கிரீன் டாட் என்ற ஃபின்டெக் நிறுவனத்தில் சேவை வணிகக் குழுவாக வங்கியை வழிநடத்துகிறேன். தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி வங்கியில் பின்தங்கியவர்களுக்கு நிதிச் சேவைகளை வழங்கும் பணியில் நாங்கள் ஈடுபட்டுள்ளோம். தற்போது, ​​ஆப்பிள், அமேசான், இன்ட்யூட், வால்மார்ட் ஆகியவை எங்கள் வாடிக்கையாளர்களில் சில," என்று அவர் கூறுகிறார், "வளரும், நிதி பாதுகாப்பின்மை அன்றாட வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாக இருந்தது. நீங்கள் அமெரிக்காவிற்கு வந்தாலும், மக்கள் தொகையில் 30-40% பேர் சம்பளத்திற்கு காசோலையாக வாழ்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் உணர்கிறீர்கள். பெரும்பாலான தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகள் பணக்காரர்கள் அல்லது நடுத்தர வர்க்கத்தை இலக்காகக் கொண்டவை, அதேசமயம் உண்மையில், இது ஃபின்டெக் தயாரிப்புகளில் இருந்து அதிகம் பயனடையும் சம்பள காசோலை நபருக்கான காசோலையாகும். அதுதான் கிரீன் டாட்டில் நாங்கள் செய்ய விரும்பும் வித்தியாசம்.

பொதுவாக, சிம்ரன் தனது வாழ்க்கையில் பல ஒழுங்குமுறை அணுகுமுறையை விரும்புகிறார். "ஒரு செயல்பாட்டில் கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, நான் வெவ்வேறு செயல்பாடுகளில் அனுபவங்களைப் பெற்றுள்ளேன் - நான் மேலாண்மை ஆலோசனை, தனியார் பங்கு, தயாரிப்பு பாத்திரங்கள், BD பாத்திரங்கள், மூலோபாய பாத்திரங்கள் ஆகியவற்றில் பணிபுரிந்தேன், மேலும் எனது சொந்த நிறுவனத்தையும் தொடங்கினேன். இது மற்றவரின் கண்ணோட்டத்தை இன்னும் விரிவாகப் புரிந்துகொள்ள எனக்கு உதவுகிறது.

பல ஆண்டுகளாக வேலை வேட்டை எவ்வாறு மாறிவிட்டது என்பதைப் பற்றி பேசுகையில், இந்த நாட்களில் முதலாளிகள் குழுப்பணி மற்றும் தொடர்பு போன்ற மென்மையான திறன்களைத் தேடுகிறார்கள் என்று கூறுகிறார். "அவர்கள் கல்விசார் சிறந்து அல்லது குறியீட்டு முறை போன்ற கடினமான திறன்களில் மட்டும் கவனம் செலுத்தவில்லை. மென் திறன்களில் திறமையானவர்களாக இருந்தால், கடினமான திறன்களைக் கற்றுக்கொடுக்க முடியும் என்பது இன்றைய நம்பிக்கை என்று நான் நினைக்கிறேன், ”என்று அவர் கூறுகிறார், வேலை தேடும் போது, ​​மின்னஞ்சல்களை அனுப்பவோ அல்லது ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கவோ வேண்டாம். "நிறுவனத்தில் ஏற்கனவே இருக்கும் ஒருவரைக் கண்டுபிடித்து, ஒரு அன்பான அறிமுகத்தைப் பெற முயற்சிக்கவும். அறிமுகம் ஒரே குழு அல்லது குழுவில் இல்லாவிட்டாலும், நீங்கள் 10x ஆகக் கருதப்படுவதற்கான நிகழ்தகவை இது அதிகரிக்கிறது. இரண்டாவதாக, உங்கள் கடந்தகால அனுபவங்களைப் பற்றி மட்டும் பேசாதீர்கள்; அந்த பாத்திரத்தில் நீங்கள் என்ன வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்துவீர்கள், ஏன் நீங்கள் மிகவும் பொருத்தமாக இருக்கிறீர்கள் என்று தயாராக வாருங்கள்.

சிம்ரன் ஜே சிங்

சிம்ரன் ஜே சிங்

அவரது நிறுவனத்தில் இனம் மற்றும் பாலினத்தின் அடிப்படையில் பன்முகத்தன்மைக்கு அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட்டாலும், சிந்தனை செயல்பாட்டில் பன்முகத்தன்மை இருப்பது சமமாக முக்கியமானது என்று சிம்ரன் உணர்கிறார். "நீங்கள் 'ஆம்-மக்கள்' நிறைந்த ஒரு குழுவைக் கொண்டிருக்க விரும்பவில்லை. வெவ்வேறு பின்னணிகளைக் கொண்டவர்கள் ஆரோக்கியமான விவாதத்தை அனுமதிக்கிறார்கள்.

அதிகாலையில் எழும்புபவர், அவர் தனது நாளை காலை 5 மணிக்குத் தொடங்குகிறார், மெயில்கள், செய்திகள் மற்றும் செய்திகளைப் பற்றி தெரிந்துகொள்கிறார். இது வழக்கமாக ஒரு உடற்பயிற்சி அல்லது நடைப்பயிற்சியைத் தொடர்ந்து, வேலை தொடங்கும் முன். “எங்களுடையது முற்றிலும் தொலைதூர நிறுவனம், எனவே நான் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்கிறேன். எனது நாட்கள் பொதுவாக கூட்டங்களால் நிறைந்திருக்கும், இருப்பினும் எனது காலெண்டரில் குறிப்பிட்ட தொகுதிகளைக் குறிப்பதால், வேலைகளைச் செய்வதிலும் கவனம் செலுத்த எனக்கு நேரம் இருக்கிறது. எனது பெரும்பாலான வேலைகள் மாலை 5 மணிக்குள் முடிந்துவிடுவதை உறுதி செய்கிறேன். நாங்கள் SF இல் உள்ள ஒரு தடகள கிளப்பில் உறுப்பினர்களாக உள்ளோம், பெரும்பாலான வார நாள் மாலைகள் அல்லது டிவியில் ஒரு நிகழ்ச்சியைக் கழிக்கிறோம். நான் செய்ய வேண்டிய பட்டியலைச் சரிபார்க்கும் வரை நான் படுக்கைக்குச் செல்வதில்லை. இது ஒரு தீவிர நடவடிக்கை, ஆனால் நீண்ட காலத்திற்கு திறமையாக இருக்க என்னை அனுமதிக்கிறது. நான் தள்ளிப்போடாததற்காக நண்பர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் அறியப்பட்டேன்.

அவரது ஓய்வு நேரத்தில், அவர் தனது மனைவியுடன் பயணம் செய்ய விரும்புகிறார், மேலும் இருவரும் இந்தியாவிற்கும் 3-4 பயணங்களைத் தவிர, ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தது 2-3 பயணங்களுக்கு அவர்கள் பொருந்துவதை உறுதிசெய்கிறார்கள். அவர்கள் தெற்கு ஸ்பெயின் மற்றும் போர்ச்சுகலில் இருந்து திரும்பி வந்துள்ளனர். "வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை என்பது ஒருவரின் முன்னுரிமைகள் என்ன என்பதை அளவிடுவதாக நான் நம்புகிறேன். உங்களுக்கு வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை இல்லை என நீங்கள் உணர்ந்தால், நீங்கள் எதற்கு முன்னுரிமை அளிக்க விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தித்து, உங்கள் அட்டவணை முன்னுரிமைகளுக்கு எவ்வாறு பொருந்துகிறது என்பதைப் பார்க்க வேண்டும் என்பதே எனது ஆலோசனை.

இந்தியா அவரது ஆளுமையின் ஒரு முக்கிய அம்சமாகும், மேலும் அவர் தனது தாயகத்துடன் உறவுகளைப் பேணுவதற்கு முயற்சி செய்ய வேண்டிய அவசியத்தை அவர் உணரவில்லை. "அவை இயற்கையாகவே வருகின்றன. நாங்கள் வருடத்திற்கு இரண்டு அல்லது மூன்று முறையாவது வீட்டிற்குச் செல்வோம், நீண்ட காலத்திற்கு, நாங்கள் நிச்சயமாக இந்தியாவுக்குச் செல்ல விரும்புகிறோம் - ஆனால் சரியான வாய்ப்புக்காக மட்டுமே. உங்கள் திறமைகளை வீணாக்கினால் அது தேசத்திற்கும் உங்களுக்கும் இழைக்கப்படும் அவமானம்," என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார், "இந்தியாவைப் பற்றிய சோம்பேறித்தனமான ஒரே மாதிரியான கருத்துக்கள் மக்களிடம் இல்லை என்பதை நான் உறுதிப்படுத்த முயற்சிக்கிறேன் - பாம்பு மந்திரவாதிகள், யானை சவாரி, முதலியன உதாரணமாக, பிரபலமற்ற இந்திய நேரப்படி. நான் எனது நேரத்தை கடைப்பிடிப்பதைப் பற்றி வெறி கொண்டவன், மற்றவர்களையும் அதே மட்டத்தில் வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்கிறேன். மாற்றத்தைக் காண, மாற்றமாக இருங்கள்.

நீக்கங்களையும்:

  • தள்ளிப் போடாதே. நன்றாகத் திட்டமிடுங்கள், முன்னுரிமை அளித்து விஷயங்களைச் செய்யுங்கள்.
  • ஒரு தனிப்பட்ட பிராண்டை உருவாக்குங்கள், அதில் ஒட்டிக்கொள்க மற்றும் உங்கள் தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையின் மூலம் அதை விற்கவும்.
  • ஆழமான முனையிலிருந்து தூக்கி எறியப்பட்டாலும் பரவாயில்லை. இணக்கத்தன்மை முக்கியமானது.
  • ஒரு குழுவை உருவாக்கும்போது, ​​சிந்தனையின் பன்முகத்தன்மையிலும் கவனம் செலுத்துங்கள்.
  • இந்தியாவிற்கு வெளியே இருக்கும்போது, ​​நீங்கள் பிராண்ட் இந்தியாவை முன்னிறுத்துகிறீர்கள். அதை சொந்தமாக வைத்து அதை மேம்படுத்த வேலை செய்யுங்கள். ஒதுக்கப்பட்ட மனப்பான்மையை ஒதுக்கி வைக்கவும்.

பங்கு