(Дебджани Гош — президент лоббистской группы ИТ-индустрии Nasscom. Эта колонка впервые появилась в Издание Таймс оф Индия от 6 апреля)
Индийский технологический сектор был сверхконкурентным, потому что он всегда уделял первостепенное внимание инновациям, основу которых составляли навыки нового века, особенно цифровые. Даже в год пандемии мы были в числе немногих отраслей, которые росли, и нашим секретным соусом было непоколебимое внимание к нашему самому важному активу — нашим людям. Несмотря на кризис, компании не прекращали вкладывать значительные средства в повышение квалификации своих сотрудников. На самом деле, они сделали даже больше, чем раньше. Вот почему возникла глубокая обеспокоенность, когда стал известен новый Закон штата Харьяна о трудоустройстве местных кандидатов от 2020 года…
Читайте также: Гражданин, нация, бунтарь: Шекхар Гупта