Dois em cada três estagiários ganham menos de ₹ 10,000 (US$ 134) por mês na Índia, um Resultados da pesquisa do LinkedIn News. 26% dos entrevistados disseram que a maioria dos empregadores não paga estagiários. As coisas parecem muito melhores nas multinacionais de tecnologia. De acordo com um relatório do Times da Índia no ano passado, empresas como Cisco, Amazon e Google pagaram aos estagiários quase ₹ 50,000 por mês. Samsung R&D, Nvidia, Goldman Sachs, IBM, Texas Instruments e Oracle pagam mais de ₹ 30,000 por mês, disse o relatório.
Os empregadores que não querem – ou não podem – pagar estagiários justificam os estágios não remunerados como uma forma de ganhar dinheiro e catalisar sua carreira, dizem os editores do LinkedIn.
Os estipêndios também dependem das instituições de onde vêm os estagiários – o abismo é grande entre os estagiários de faculdades de nível 1 em comparação com os de outras faculdades
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