Nome: Uday Shankar l Designação: Engenheiro de Estado-Maior; Líder de grupo qualificado l Empresa: ARM l Local: Carolina do Norte, EUA
Uday Shankar cresceu em Mumbai e até o último ano de engenharia não pensava em ir para os EUA. Ele lembra: “Me formei em engenharia pela SIES Graduate School of Technology da Universidade de Mumbai em 2007, com especialização em eletrônica e telecomunicações. Recebi uma oferta de emprego de uma empresa líder de TI e aceitei. Eu sabia que queria explorar campos e empregos relacionados à eletrônica, mas essas oportunidades eram raras naquela época. Ao ler sobre isso e conversar com mentores e conselheiros sobre opções nessas áreas, rapidamente percebi que os EUA eram o lugar para estar. Comecei a me inscrever em universidades nos EUA para me inscrever em seus programas de mestrado.”
O desafio americano
Uday continuou a trabalhar em Mumbai até receber a carta de aceitação da Universidade Estadual da Carolina do Norte - que foi uma de suas principais escolhas por vários motivos - ótimos cursos, bom potencial para encontrar empregos na pós-graduação e o clima agradável. Ele recebeu muitas críticas de amigos e familiares bem-intencionados sobre deixar um emprego estável, tomar um empréstimo e se mudar para um país que estava passando por uma recessão naquela época, em 2008.
E ele enfrentou muitos desafios – desde aprender a viver sozinho, longe de amigos e familiares, até contribuir para as tarefas domésticas, partilhando responsabilidades com outros colegas de quarto… tudo isto enquanto passava por um dos programas educativos mais desafiantes. Até chegar lá, ele nem sabia que tinha flexibilidade para escolher os cursos que queria fazer a cada semestre.
Fora do curso, encontrar um emprego no campus para ajudar a sustentar as despesas diárias foi outro desafio. Ele conta: “Acabei trabalhando em lanchonetes que faziam parte da cantina universitária, trabalhei na academia da universidade como apontador de basquete, árbitro de vôlei e futebol. Embora fossem cansativos e demorados, era emocionante naquela época e os empregos me ensinaram como é importante manter um bom histórico de crédito, quando e como declarar impostos, etc. quantas horas você poderia trabalhar por semana (enquanto estiver matriculado como estudante em tempo integral).
Rede para CPUs
O gráfico de sua carreira sofreu uma mudança significativa quando ele passou de redes de computadores para design de CPU. Ele havia se concentrado mais em design de hardware de computador anteriormente, já que a North Carolina State University tem um programa de engenharia da computação muito bom, onde há cursos que se concentram em arquitetura de computadores, desenvolvimento de VLSI e ASIC/chip e redes de computadores. Ele diz: “Meu primeiro emprego depois de me formar na NCSU foi em uma empresa chamada Juniper Networks – onde trabalhei por quase uma década. Aqui é onde eu poderia colocar todo o conhecimento acadêmico que adquiri em relação ao desenvolvimento ASIC e redes de computadores em uso e também ganhar muita experiência no setor em troca. Poste isso, troquei de domínio e mudei para a Microsoft – que foi onde fui exposto ao design de CPU. Isso foi emocionante, pois parecia que todos na indústria queriam construir CPUs personalizadas para todos os seus produtos.”
Depois de trabalhar com a Microsoft por pouco mais de três anos, Uday mudou-se para a ARM, que estava montando um novo site na Carolina do Norte. Ele está com eles há mais de um ano em uma função de gerenciamento técnico. ARM é uma empresa sediada no Reino Unido cujo pão com manteiga está construindo CPUs de próxima geração em domínios – telefones celulares/tablets, dispositivos IOT, automotivo e também centros de dados/nuvem de alta tecnologia.
Mentorship
Uma parte significativa de sua vida é a orientação que ele oferece a estudantes e graduados. Esclarecendo o assunto, ele diz: “Mentoria é algo que está muito próximo do meu coração. Gosto de conversar com futuros alunos e graduados em início de carreira. Há muito que posso aprender apenas conversando com eles. Isso também me ajuda a me conectar com o que está acontecendo na academia. Existem alguns programas de mentoria dos quais faço parte: Um deles está dentro da minha organização. Também fiz isso em empregadores anteriores – onde me envolvo com novos contratados (eles podem ser engenheiros recém-saídos da faculdade de engenharia ou até mesmo engenheiros seniores que são novos na empresa). Eu os ajudo em todo o onboarding, atualizando o projeto atual e conhecendo o fluxo de trabalho e a cultura da equipe/grupo.”
O segundo programa de mentoria o mantém conectado com sua universidade. Ele diz: “O programa do qual participo há alguns anos é algo administrado pela North Carolina State University – onde eles me colocam em contato com um ou mais alunos que estão atualmente matriculados em seu mestrado. Eu trabalho com esses alunos e os ajudo com algumas orientações básicas de carreira. Isso pode incluir quais cursos fazer, como se preparar e planejar estágios, o que esperar nas entrevistas, expectativas do setor em relação aos recém-formados, etc.
Familia da pesada
No aspecto pessoal, Uday é casado com Aditi, médica (MD), há quase 12 anos. Ela mudou o foco para se concentrar mais na pesquisa e atualmente trabalha como Diretora Médica Associada de uma empresa farmacêutica líder. Eles têm dois filhos – Vihaan (9) e Eshaan (6). Sua irmã mais nova, Prerna, mora em Bengaluru com o marido. Seus pais moram em Mumbai, mas viajam com frequência para os EUA.
Uday acredita firmemente na manutenção do equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ele diz: “Tive a sorte de todos os gerentes com quem trabalhei ao longo dos anos terem me dado muita flexibilidade no gerenciamento do meu tempo. Seja trabalhando em casa em algumas ocasiões, chegando tarde ou saindo mais cedo para pegar/deixar os filhos, ir às consultas médicas, etc.”
Para encontrar esse equilíbrio, Uday acredita que é fundamental ter uma rotina de exercícios, seja passar um tempo na esteira, andar de bicicleta com as crianças, praticar algum esporte ou até mesmo dar um passeio. Assim como passar tempo com a família, assistir programas de TV ou filmes. “Também jogo muito videogame e ouço música. É muito importante prestar atenção também à sua saúde mental e emocional (elas tendem a perder prioridade). A música é como uma terapia para mim e me ajuda a lidar com minhas emoções.”
Fazendo a América em casa
Além de mentoria para retribuir à sociedade, Uday traz algumas dicas importantes para compartilhar com quem vai aos EUA pela primeira vez. Ele diz: “É difícil, mas é importante manter o foco e as coisas vão se encaixar. Para quem vem da Índia, pode ser um pouco desafiador devido aos problemas de imigração pelos quais todos temos que passar. Mas é importante não deixar que isso desanime e concentrar todo o seu tempo e energia nas coisas que estão sob seu controle e, o mais importante, permanecer sempre positivo!”
E para aqueles que consideram a paternidade um desafio, dadas as diferenças interculturais, ele diz: “A paternidade é um desafio. Cada criança é diferente. No que diz respeito a manter os meus filhos ligados à nossa cultura, damos-lhes toda a exposição que podem obter. Por exemplo, celebramos todos os festivais e feriados – Holi, Diwali e Ganesh Chaturti – com o mesmo entusiasmo e envolvimento com que celebramos o Halloween, o Dia de Ação de Graças e o Natal. Acho que isso os ajudou a obter o melhor e a permanecer conectados com os dois mundos. Além disso, tivemos muita sorte de que nossas famílias puderam viajar frequentemente para os EUA e passar muito tempo com as crianças. Isso os ajudou a criar aquele vínculo especial entre netos e avós que foi comovente de assistir.”
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