(Março de 12, 2024) Hoje em dia, MR Rangaswami é um verdadeiro homem da cidade nos EUA. Ele está nas principais cúpulas, conhecendo celebridades como AR Rahman quando estão nos EUA, e convivendo com pessoas como o primeiro-ministro Modi, participando de festas na casa da vice-presidente Kamala Harris ou convivendo com os embaixadores Taranjit Singh Sandhu e Eric Garcetti . Ele é um dos principais investidores anjos e filantropos do Vale do Silício, pois mobiliza sua vasta rede de líderes empresariais, políticos, startups e organizações sem fins lucrativos para promover o bem social. Mas nem sempre foi assim. O sucesso de MR Rangaswami veio através do trabalho duro, do fracasso e da capacidade de assumir riscos, o que ele fez várias vezes, desde se tornar o primeiro investidor anjo dos EUA até organizar um retiro de CEOs para alguns dos maiores nomes dos EUA no mundo corporativo e doando todos os lucros para instituições de caridade.
Em 1997, porém, quando MR Rangaswami estava ocupado organizando seu primeiro retiro para CEOs sob a bandeira de sua empresa, a Sand Hill, parecia que as coisas não estavam destinadas a acontecer como ele queria. Ele montou um conselho consultivo, montou um programa e enviou convites. Ninguém se inscreveu. Os CEOs receberam dezenas de convites para conferências como este e queriam saber como esta seria diferente. Então o Índio global tomou uma decisão ousada, que mudaria sua vida. Ele decidiu organizar a primeira conferência sem fins lucrativos, onde 100% dos lucros seriam doados. A ideia foi um grande sucesso. Nos últimos 15 anos, a organização doou mais de US$ 20 milhões para organizações sem fins lucrativos, e os CEOs pagam até US$ 10,000 mil por pessoa só para participar. A conferência também é uma plataforma para organizações sem fins lucrativos merecedoras interagirem com capitães da indústria, receberem conselhos, feedback e investimentos.
MR Rangaswami é amplamente considerado um dos fundadores do Vale do Silício. Ele apareceu na primeira página do Wall Street Journal, foi incluído na lista de investidores “Midas” da Forbes e foi reconhecido pela CRN como um dos 25 maiores executivos de tecnologia. É também o fundador da Indiaspora, através da qual mobiliza grandes empreendedores da diáspora indiana como uma força para o bem. A sua filosofia é simples: os indianos estão entre o 1,50,000% mais rico dos EUA, com um rendimento médio anual de XNUMX mil dólares. “Nossa comunidade tende a ser muito discreta”, disse ele, em entrevista. “Mas precisamos ter mais visibilidade porque todos os americanos precisam saber que somos generosos e que ajudamos.” A Indiaspora organiza um Fórum Anual de Liderança, uma Cúpula de Filantropia e a Iniciativa Global Connect, e também se envolve em questões comunitárias.
'Jovem e ingênuo' em Houston, Texas
MR Rangaswami chegou pela primeira vez ao Vale do Silício “como uma pessoa jovem e ingênua, sem absolutamente nenhuma ideia de qual era o valor”, como ele diz. Ele se formou no Loyola College, em Chennai, e era um técnico com um emprego confortável em Houston, Texas. Um dia, quando encontrou um consultor para treinamento, o consultor perguntou-lhe o que ele fazia. MR respondeu que tem MBA e trabalha com informática. “Ele disse: 'o que diabos você está fazendo em Houston? É melhor você ir para o Vale do Silício'. Naquela época não existia LinkedIn, nem Facebook, nem internet, nada. Em 82, estou sentado em Houston perguntando: como diabos vou chegar ao Vale do Silício?”
O único caminho era o caminho mais longo. Ele foi à biblioteca, começando pelo que era o Vale do Silício. Ele fez uma lista de potenciais empregadores e listagens de empresas de software, digitou seu currículo e enviou-o a eles.
A jornada do Vale do Silício
Com certeza, uma empresa ligou para ele, fez uma entrevista e lhe ofereceu um emprego. O que MR não sabia na época era que havia ingressado em uma startup. E ele era o único índio lá. A empresa teve um ótimo desempenho, dobrando no primeiro ano, no segundo ano e no terceiro ano. Depois, no quarto ano, a empresa pediu que ele demitisse todos os funcionários do seu grupo, até que ele fosse o único que restasse. “Então eles me ligaram e disseram: ‘Você também está demitido’.”
No entanto, em vez de se deixar atolar pelo fracasso, a MR sabia que tinha chegado o momento de se afastar da escala corporativa. “Cresci na indústria, conheci Steve Jobs, Mary Ellis e Scott McNealy e todos os grandes nomes da tecnologia empresarial e de consumo”, diz ele. “Essa foi a minha educação. Tive uma excelente carreira em empresas como a Oracle e ajudei a abrir o capital de uma empresa; as ações passaram de 25 centavos para US$ 50.” E a interrupção repentina em sua carreira permitiu que ele perguntasse se queria continuar ganhando dinheiro ou fazer algo diferente na vida.
Isso foi em meados da década de 1997, no auge do boom das startups e da bolha pontocom do Vale do Silício. E MR Rangaswami escolheu fazer o que ninguém havia feito antes. Ele fundou a primeira empresa Angel Investor, numa época em que a expressão ainda nem era usada. Em 20, ele comprou a sandhill.com por US$ 20, iniciando sua jornada como um dos fundadores do ecossistema de startups de tecnologia do Vale do Silício. “Comprei o domínio por US$ 150 e pensei: essa seria minha saída. Um dia desses alguém vai me oferecer um milhão de dólares.” Seu objetivo era ajudar startups, seja por meio de feedback e conectando-as com investidores, ou investindo pessoalmente. Ele investiu em cerca de XNUMX empresas, algumas delas tiveram um desempenho ruim e outras tiveram um desempenho muito bom. “Investi em algumas boas empresas, mas essa não era minha intenção”, diz ele. “Era para ajudar os fundadores.”
A emoção de retribuir
No entanto, invocou seu espírito de doação. “Depois, quis reunir todo o ecossistema, através de uma conferência ou de um retiro para as 100 melhores pessoas do mundo dos negócios e da tecnologia”, lembra Rangaswami. Ele tinha visto a comunidade indiana em Silicon Valley crescer a passos largos, até povoar o 10,000% mais rico da população activa dos EUA. Quando a MR chegou pela primeira vez ao Vale do Silício, era o lar de cerca de 4,00,000 mil indianos. Avançando quatro décadas, há XNUMX índios vivendo lá. Eles também estão entre os que ganham mais, na vanguarda de grandes corporações, VCs, empresas de investidores anjos e startups.
Quando sua ideia de retiro corporativo não decolou, Rangaswami decidiu dar um passo ainda mais ousado e foi direto para o espaço sem fins lucrativos e descobriu que havia criado um modo de muito sucesso. “Conseguimos doar mais de 20 milhões de dólares e também trazer CEOs de organizações sem fins lucrativos para a nossa rede e dar-lhes orientação, aconselhamento e até dinheiro de muitos dos CEOs de grandes corporações”, disse ele, numa palestra. “Os mesmos CEOs pagam muito dinheiro para participar, hoje são US$ 10,000 mil por pessoa. Todo esse dinheiro vai para organizações sem fins lucrativos, não tiro um único centavo e o modelo se tornou um grande sucesso.” Ele também fundou o Corporate Eco Forum, uma comunidade apenas para convidados para empresas de capital aberto com um forte foco ambiental em sua estratégia comercial principal. Os membros do Top 100 incluem Bank of America, Procter & Gamble, Wells Fargo, JP Morgan Chase & Co, Microsoft, Sales Force, The Walt Disney Company e muitos mais.
O nascimento da Índiaspora
Depois disso, não houve como voltar atrás. Em 2007, percebendo que a diáspora indiana crescia em número e em riqueza, sem nenhuma organização única para uni-la, ele deu início à Indiaspora. “Existem comunidades para advogados, médicos e outras profissões. E há grupos para comunidades como o Gujarati Samaj e o Tamil Sangam”, diz ele. “A ideia era reunir pessoas de todas as esferas da vida para ser uma força para o bem.” Impulsionada pela ideia de 'seva', a Indiaspora ajuda organizações sem fins lucrativos e diferentes organizações a amplificar as suas mensagens.
Uma década depois, a Indiaspora é uma rede de alto perfil de líderes indianos globais, envolvidos com filantropia, envolvimento cívico e impacto social, bem como empreendedorismo e inovação. Os seus esforços filantrópicos assumem a forma de uma parceria de longo prazo com a Give, com sede na Índia. Nos EUA, pretendem apoiar mais de 500 organizações sem fins lucrativos através de contribuições filantrópicas de mais de 200 parceiros e este braço da organização é liderado por Ashish Shah. A parceria foi formada em 2022, quando a Give India e a Indiaspora sediaram a Cúpula de Filantropia Indiaspora-Give no Consulado Geral da Índia, em Nova York, reunindo os principais filantropos, fundações e organizações sem fins lucrativos.
O seu envolvimento cívico trata de um conjunto diversificado de questões, incluindo justiça racial e igualdade de género. E MR Rangaswami acredita que todas as empresas acabarão por ser empresas sociais, que as empresas com fins lucrativos trabalharão para o bem social. Ele incentiva todos a seguirem o modelo 1-1-1 da Salesforce – 'Doe um por cento do seu tempo, produto e lucro para causas filantrópicas'.
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