(Dezembro 16, 2022) Até cerca de um ano atrás, Niti Nadarajah era um advogado interno em tempo integral que exerceu a advocacia por 19 anos seguidos, subindo a escada corporativa um passo de cada vez, ambicioso e confiante.
Quando o bloqueio induzido pela Covid deu a ela algum tempo para introspecção, Niti, que era conselheira sênior da Philip Morris International em Melbourne, percebeu que algo estava errado em sua carreira e em sua vida. Ela estava se sentindo presa, insatisfeita e infeliz. “E minha história não é única. Infelizmente, muitos de nós acabamos nos sentindo como se estivéssemos em uma esteira da qual não conseguimos sair. Então, a gente se acerta”, conta ela.
Niti começou a falar nas redes sociais e logo, o que começou como uma atividade de lazer se tornou Coaching com Niti, onde ela ajuda mulheres que estão procurando mudar de carreira, mas lutam para acessar sua bússola interior ou não têm confiança para assumir o salto.
Niti Nadarajah
Seus primeiros esforços nas mídias sociais foram recebidos com uma resposta massiva. As mulheres em todos os lugares estavam se relacionando com Niti e foram enriquecidas com o que ela tinha a dizer. Claramente, ela estava preenchendo um vazio e isso a levou a pensar em uma possível transição de carreira em sua própria vida também.
“Levei algum tempo para descobrir como seria 'preencher esse vazio' do ponto de vista de uma carreira ou empreendimento comercial, mas finalmente decidi embarcar em uma carreira de portfólio”, ela conta Índio global. Ela chama o ano de 2022 de seu 'ano de transformação', pois moldou sua carreira em uma mistura de trabalho jurídico interno freelancer e coaching.” Essa transição de carreira a colocou em um espaço muito mais feliz agora.
Encontrando a bússola interna
“No meu negócio de coaching, Coaching by Niti, trabalho com mulheres que, como eu, se sentiram presas em suas carreiras – muitas vezes se perguntando 'Será que existe tudo isso?' ou 'O que mais eu poderia fazer?' e 'É tarde demais?'' ela diz. Tendo aprendido com sua própria jornada e conversas com outras pessoas, ela reforça fortemente a necessidade de se conectar a si mesmo em um nível mais profundo antes de descobrir como se 'soltar', como ela diz.
Dizemos a nós mesmos que não podemos fazer mais nada porque isso é tudo o que sabemos. Tememos o desconhecido – a falta de segurança, a síndrome do impostor, a falta de autoconfiança. Nós nos encolhemos.
É aqui que Niti ajuda. Para as mulheres que se aproximam dela, ela diz: 'De alguém que já esteve onde você está, acredite em mim – existe outro jeito!'
Niti também está associada à empresa Grace Papers. Ele capacita os pais e as organizações a navegar com mais facilidade pelas transições que acompanham o nascimento de filhos, incluindo licença parental, retorno ao trabalho e acordos de trabalho flexíveis. Ela também treina advogados por meio de uma empresa chamada Coaching Advocates.
Transição de advogado para empresário
Entrar na jornada empreendedora tem sido desafiador e exigiu muitas mudanças na mentalidade de Niti. “Por exemplo, minha relação com o dinheiro mudou, pois não tenho mais a certeza de um contracheque. Em vez disso, tenho que pesquisar e converter potenciais leads em clientes”, conta ela.
Um dos maiores desafios, que também vê como uma oportunidade, é a 'necessidade de evoluir, adaptar e pivotar continuamente'. Por exemplo, ela começou com um determinado nicho no espaço de coaching, mas rapidamente percebeu que havia algumas barreiras à entrada e à conversão que seriam difíceis de superar. Ela prestou atenção especial para encontrar essas soluções.
“Suspeito que isso só continuará a acontecer nos próximos um ou dois anos e, de muitas maneiras, é desafiador e empolgante, pois me permite aproveitar novas oportunidades, aprender e crescer”, diz o novo empresário.
Os muitos chapéus que Niti usa
Encontrando o caminho
Embora Niti tenha feito uma transição de carreira para impactar a vida das mulheres recentemente, certas experiências em sua vida já haviam mostrado a ela o poder e o consolo de fazer parte de uma forte comunidade de mulheres.
“Quando tive meus dois abortos espontâneos, passei por essas perdas me sentindo isolada em minha dor e dor. Senti uma forte necessidade de compartilhar minha história com mulheres em situações semelhantes, mas inicialmente faltou força emocional ou coragem para isso.”
Niti se lembra de finalmente se abrir para alguém sobre os desafios de saúde mental que ela estava enfrentando naquela época. Este foi o ponto de partida de sua jornada com Rede de Apoio aos Elefantes Cor-de-Rosa, uma organização que apoia mulheres que sofreram perdas na gravidez. Ser voluntária com eles e compartilhar sua história, por meio das redes sociais e dos principais jornais da Austrália, foi enriquecedor para ela.
Niti adorou ter a oportunidade de ajudar os outros a se sentirem menos solitários em sua dor e dar a eles um espaço para se sentirem 'vistos' e 'ouvidos'. “Isso emprestou um senso de propósito e missão às minhas próprias perdas e me deu força para assumir minha jornada e me tornar meu eu mais vulnerável”, ela conta.
Mais tarde, ela também se associou como parceira comunitária da White Ribbon, uma organização que busca eliminar a violência de gênero envolvendo homens e meninos. “Isso novamente está enriquecendo minha vida como mãe de dois filhos, uma menina e um menino”, diz ela, acrescentando: “Quero que meus filhos cresçam em um mundo inclusivo e seguro”. Ser capaz de desempenhar um papel na transformação dessas mudanças em realidade é extremamente gratificante para ela.
diversidade da vida
Nascida na Escócia, Niti passou os primeiros oito anos de sua vida se mudando para lugares diferentes – Inglaterra, Abu Dhabi, Índia e Austrália, antes de seus pais finalmente se estabelecerem em Melbourne. Embora ela tenha crescido em uma casa amorosa com seus pais e irmãzinha, a família se mudava muito. Niti se lembra de ter que fazer novos amigos todos os anos e da luta constante para encontrar inclusão e aceitação.
Como filha de imigrantes, primeiro no Reino Unido e depois na Austrália, ela adorava passar o tempo com famílias de imigrantes da Índia, mas muitas vezes percorria dois mundos. “Mudei de tentar viver de acordo com os valores e normas que aprendi em casa para querer abraçar aqueles que me cercavam fora de casa.” Isso muitas vezes a deixava exausta tentando entender qual era sua verdadeira identidade.
Levei muito tempo para entender que minha identidade não é simplesmente britânica, australiana ou indiana ou uma escolha entre elas. É uma mistura de todas essas influências culturais.
Ver o mundo através das lentes da experiência pessoal a tornou muito eloquente sobre inclusão e diversidade cultural no local de trabalho.
Um começo refrescante para o futuro
Como imigrantes de primeira geração na Austrália, seus pais tiveram uma vida bem-sucedida em terras estrangeiras. Eles sempre motivaram Niti a ser o melhor que ela poderia ser e incutiram em seus fortes valores sobre família, conexão e comunidade.
Levando adiante os valores que lhe foram incutidos em casa, Niti conseguiu renovar sua própria vida e encontrar coragem para traçar uma nova carreira para si mesma, alinhada com seu propósito e paixão.
Em 2023, a coach, empresária e advogada de Melbourne está pronta para expandir seu trabalho de facilitação e consultoria no espaço de diversidade, equidade e inclusão (DEI) com a missão de ajudar as mulheres a liberar seu 'X Factor'.
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