(Debjani Ghosh é presidente do lobby da indústria de TI Nasscom. Este editorial apareceu pela primeira vez em Edição do tempo da Índia datado de 6 de abril)
O setor de tecnologia indiano tem sido supercompetitivo porque sempre premiou a inovação, cuja base foi lançada nas habilidades da nova era, principalmente as digitais. Mesmo no ano da pandemia, estávamos entre os poucos setores a crescer e nosso molho secreto foi o foco inabalável em nosso ativo mais importante – nosso pessoal. Durante a crise, as empresas nunca pararam de investir pesadamente na qualificação de seus funcionários. Na verdade, eles fizeram ainda mais do que antes. É por isso que profundas preocupações foram levantadas quando a nova Lei de Emprego de Candidatos Locais do Estado de Haryana, 2020, veio à tona…
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