(ਜੁਲਾਈ 3, 2022) 28 ਅਕਤੂਬਰ, 1955 ਨੂੰ, ਬਿਲ ਗੇਟਸ ਨਾਮ ਦੇ ਇੱਕ ਲੜਕੇ ਦਾ ਜਨਮ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇੰਦਰਾ ਨੂਈ ਨਾਮ ਦੀ ਇੱਕ ਕੁੜੀ ਦਾ ਜਨਮ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨਾਮੂਰਤੀ (ਤਾਮਿਲ ਬ੍ਰਾਹਮਣ) ਪਰਿਵਾਰ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਦੇਵਤਿਆਂ ਦੇ ਹਿੰਦੂ ਰਾਜੇ ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ, ਉਹ ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਦੂਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਪੀਣ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਪੈਪਸੀਕੋ ਦੀ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਬਣ ਗਈ। ਏ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀਕਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਉੱਦਮੀਆਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਕੇ ਜੀਅ ਰਹੀ ਹੈ। ਗਲੋਬਲ ਭਾਰਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਵਾ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਬਦਲਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਚ ਤੀਜੀ ਸਭ ਤੋਂ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਔਰਤ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿਸਮਤ.
ਭਾਰਤੀ-ਅਮਰੀਕੀ ਵਪਾਰਕ ਨੇਤਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਅਲਮਾ ਮੈਟਰ ਆਈਆਈਐਮ ਕੋਲਕਾਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਬੋਧਨ ਵਿੱਚ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ, "ਉਪਦੇਸ਼, ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ, ਅਸੀਮ ਊਰਜਾ, ਬੇਅੰਤ ਉਮੀਦ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਮਦਰਦ ਵਿਸ਼ਵ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਇਆ ਹੋਇਆ ਇੱਕ ਊਰਜਾਵਾਨ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ," ਉਹ ਗੁਣ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲੜੀਵਾਰ ਪੌੜੀ ਦਾ ਸਿਖਰ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੰਦਰ ਦਾ ਜੀਵਨ
ਰੰਗ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਔਰਤ ਅਤੇ ਫਾਰਚੂਨ 500 ਕੰਪਨੀ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ, ਇੰਦਰਾ ਨੇ ਮਦਰਾਸ ਦੇ ਟੀ ਨਗਰ ਦੇ ਹਲਚਲ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਬਚਪਨ ਬਿਤਾਇਆ। ਹੋਲੀ ਏਂਜਲਸ ਐਂਗਲੋ ਇੰਡੀਅਨ ਹਾਇਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਉਸਨੇ ਹਰ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਉੱਤਮਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਦੇ ਦਾਦਾ, ਇੱਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜੱਜ ਦੁਆਰਾ ਉਸਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਅਜਿਹਾ ਦਬਾਅ ਸੀ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹ ਗਣਿਤ ਵਿੱਚ 100 ਸਕੋਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਮਾਂ ਰੋਣ ਲੱਗ ਜਾਂਦੀ ਸੀ। ਇਸ ਨੇ ਇੰਦਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਬੇਮਿਸਾਲ ਇੱਛਾ ਨੂੰ ਰਾਹ ਦਿੱਤਾ। ਉਹ ਆਪਣੀ ਮਾਂ ਨੂੰ "ਸਭ ਤੋਂ ਮਹਾਨ ਰੋਲ ਮਾਡਲ" ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦੀ ਕਦੇ ਨਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਇੱਛਾ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ
ਯੇਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਜਾਣਾ ਉਸ ਦੇ ਦੰਦਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਆਇਆ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜੋ ਉਸਨੇ ਹੋਰ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪਾਈ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਉਸਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ। ਉਸ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਨੇ ਉਸ ਨੂੰ ਅੰਦਰ ਆਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਕੇ ਉਸ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਅਹਿਸਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ, ”ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵਜੋਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ।
ਡੀਐਨਏ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ
ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਚ ਮੈਕਿੰਸੀ ਗਲੋਬਲ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ, ਉਸਨੇ ਦੱਸਿਆ:
“ਮੇਰੇ ਡੀਐਨਏ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਹੈ। ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਕਹੇ, 'ਉਸਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੁਆਰਾ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ।' ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਭਾਰਤ ਕਹੇ, 'ਉਸਨੇ ਭਾਰਤ ਦੁਆਰਾ ਚੰਗਾ ਕੀਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਕੋਈ ਬਦਨਾਮੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ।' ਅਤੇ ਮੈਂ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ ਕਿ ਮੇਰਾ ਪਰਿਵਾਰ ਇਹ ਕਹੇ, 'ਉਸਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨਾਮੂਰਤੀ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ,' ਜੋ ਮੇਰਾ ਜਨਮ ਦਾ ਪਰਿਵਾਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਿਰ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਨੂਈ ਪਰਿਵਾਰ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਲਪਨਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਨ ਜੋ ਮੈਂ ਨਿਭਾਈਆਂ ਸਨ। ”
ਇੰਦਰਾ ਦੀ ਕਹਾਣੀ ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਗੂੰਜਦੀ ਹੈ ਇਹ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕੰਮ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੀ ਸੀ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮੁੱਲ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਔਰਤਾਂ ਕੋਲ ਹੈ ਜਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇਸ ਨਾਲ ਉਭਾਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। “ਇਹ ਇੱਕ ਸਲੋਗ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਸੰਦ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ, ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਉਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉੱਪਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਹੈ. ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ, ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਾਲਜ ਜਾ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ," ਇੰਦਰਾ ਦੀ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਨਾਲ ਮੈਕਿੰਸੀ ਗਲੋਬਲ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ.
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ
ਪੈਪਸੀਕੋ ਦੇ ਪੰਜ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਪੰਜਵੀਂ ਸੀਈਓ ਬਣਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੰਦਰਾ ਨੇ 2006 ਤੋਂ 2018 ਤੱਕ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ। 1994 ਵਿੱਚ ਉਸ ਦੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ। ਸੀਈਓ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਮਹਿਲਾ ਨਾ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 41 ਤੱਕ 2021 ਮਹਿਲਾ ਸੀਈਓ ਹੋਣ ਤੱਕ, ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈਆਂ। “ਕੀ ਅਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਕੀਤੀ ਹੈ? ਆਸ਼ਾਵਾਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ 41 ਸੀ.ਈ.ਓ. ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਫਾਰਚਿਊਨ 9 ਸੀਈਓਜ਼ ਦੇ 500 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ”ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ। ਇੰਦਰਾ ਇਸ ਵਿਚਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਧਣ ਅਤੇ ਚੜ੍ਹਨ ਦੀ ਥਾਂ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇਖੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ 'ਤੇ ਖੁਸ਼ੀ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ, ਸੁਪਨੇ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਉੱਚੀਆਂ ਉੱਡ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਉੱਦਮੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ, NGO ਚਲਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ।
ਇੰਦਰ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ - ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ
ਸੀ.ਈ.ਓ ਪੈਪਸੀਕੋ ਦੀ, ਇੰਦਰਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਕਾਸ ਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ ਸਗੋਂ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਨ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਛੱਡ ਰਹੀ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਪੈਪਸੀਕੋ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਿੰਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ: "ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਮਜ਼ੇਦਾਰ" (ਨਿਯਮਿਤ ਸੋਡਾ ਅਤੇ ਆਲੂ ਦੇ ਚਿਪਸ ਵਰਗੇ ਉਤਪਾਦ), "ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਬਿਹਤਰ" (ਆਹਾਰ ਜਾਂ ਸਨੈਕਸ ਅਤੇ ਸੋਡਾ ਆਦਿ ਦੇ ਘੱਟ ਚਰਬੀ ਵਾਲੇ ਸੰਸਕਰਣ), ਅਤੇ "ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਚੰਗਾ" (ਓਟਮੀਲ ਆਦਿ)। ਇਹਨਾਂ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੇ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਭਾਰੀ ਫੰਡ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ। ਉਸਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵੱਲ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ, ਜੰਕ ਫੂਡ ਤੋਂ ਦੂਰ, "ਮਜ਼ੇਦਾਰ" ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖੁਰਾਕ ਪੈਪਸੀ ਤੋਂ ਐਸਪਾਰਟੇਮ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਵਰਗੀਆਂ ਸਿਹਤ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ।
As 'ਪ੍ਰਫਾਰਮੈਂਸ ਵਿਦ ਏ ਪਰਪਜ਼' ਦੀ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਦੂਜਾ ਹਿੱਸਾ, ਉਸਨੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੰਬੰਧੀ ਚਿੰਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਸਥਿਰਤਾ - ਪਾਣੀ ਦੀ ਸੰਭਾਲ, ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਮੁੜ-ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਕੀਤੀ ਪੈਕੇਜਿੰਗ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਸਰੋਤਾਂ ਵੱਲ ਸਵਿਚ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰੀਸਾਈਕਲਿੰਗ।
ਦਾ ਤੀਜਾ ਹਿੱਸਾ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਲਿਖਿਆ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਘਰਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ।
ਵਾਪਸ ਦੇਣ ਦਾ ਪੜਾਅ
2018 ਵਿੱਚ ਪੈਪਸੀਕੋ ਤੋਂ ਇਸਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਉਸਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਸਦੇ ਕੱਦ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹੋਏ, ਉਹ ਜਾਣਦੀ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲਈ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਲਿਜਾਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਲਿਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ.
"ਮੈਂ ਸੋਚਿਆ ਕਿ ਅਸੀਂ (ਔਰਤਾਂ) ਕੰਮ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲਾਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਇਸ ਨੂੰ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀ ਦਾ ਹਰ ਔਂਸ ਇੱਕ ਮੈਨੂਅਲ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਾਂਗਾ।" - ਇੰਦਰਾ ਨੂਈ
ਉਸਨੇ ਕਿਤਾਬ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ, ਮੇਰੀ ਪੂਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ: ਕੰਮ, ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਸਾਡਾ ਭਵਿੱਖ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਅਗਲੇ ਪੱਧਰ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਤਾਂ ਜੋ ਸਮੁੱਚਾ ਸਮਾਜ ਕੰਮ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਮਿਲਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇ।
ਪਰ ਇੰਦਰ ਲਈ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। “ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਕੋਲਕਾਤਾ ਵਿੱਚ ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਤੱਕ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਜਾਂ ਮਿਡਲ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਕਾਲਜ ਤੱਕ, ਉਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੀਆਂ ਲੈਬਾਂ ਦਾ ਮੁੜ ਨਿਰਮਾਣ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਪੜ੍ਹਿਆ ਸੀ। ਯੂਐਸ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਹਰ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਦਿੰਦੀ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੈਂ, ਮੇਰੇ ਪਤੀ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਬੱਚੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਵਾਪਸ ਦੇਣ ਦੇ ਇਸ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹਾਂ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਮੈਕਿੰਸੀ ਗਲੋਬਲ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ. ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਦੇ ਕੰਮ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਨਿਪੁੰਨ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਦਿਵਾਇਆ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਹ ਪਰਉਪਕਾਰ ਹੈ ਜੋ ਉਸਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰਗਰਮ
ਇੰਦਰ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਰਾਜ ਨੂਈ ਨਾਲ ਕਨੈਕਟੀਕਟ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਨੇ 2019 ਵਿੱਚ ਕਨੈਕਟੀਕਟ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਜਨਤਕ-ਨਿੱਜੀ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਬਣੇ ਕਨੈਕਟੀਕਟ ਆਰਥਿਕ ਸਰੋਤ ਕੇਂਦਰ ਦੀ ਸਹਿ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਵਜੋਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੰਭਾਲੀ। ਕਨੈਕਟੀਕਟ-ਅਧਾਰਤ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਗਠਨ AdvanceCT ਅਤੇ Amazon, Philips ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਰਗੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਰਣਨੀਤੀਕਾਰ ਦੀ ਸਹਿ-ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ।
ਚੇਨਈ ਵਿੱਚ ਸਾਦਾ ਜੀਵਨ ਜਿਉਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਦੁਨੀਆ ਦੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ 100 ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਤੱਕ, ਇੰਦਰਾ ਨੂਈ ਲਗਨ ਅਤੇ ਲਗਨ ਦੀ ਇੱਕ ਉੱਤਮ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਕਹਾਣੀ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਹੈ, ਜੀਵਨ ਸਬਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪੌੜੀ ਚੜ੍ਹਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਬੱਸ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ!
ਉਹ ਬ੍ਰਾਹਮਣ ਜਾਤੀ ਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਉਹ ਉਸ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਬਿਕਜ਼ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਾਹਮਣ ਸਾਹਿਤ ਦੁਆਰਾ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਢੋਲ ਗਵਾਰ ਸ਼ੂਦਰ ਪਸ਼ੂ ਨਾਰੀ ਸਭ ਤਦਨ ਕੇ ਅਧਿਕਾਰੀ।
ਇਸ ਲਈ ਉਸ ਨੂੰ ਬ੍ਰਾਹਮਣ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ ਬੰਦ ਕਰੋ। ਉਹ ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤੀ ਔਰਤ ਹੈ।