ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਉਤਪਾਦਕਤਾ, ਬਿਹਤਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ?: ਮਹੇਸ਼ ਵਿਆਸ

(ਮਹੇਸ਼ ਵਿਆਸ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮਾਨੀਟਰਿੰਗ ਇੰਡੀਅਨ ਇਕਾਨਮੀ ਦੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਸੀਈਓ ਹਨ। ਇਹ ਲੇਖ ਪਹਿਲਾਂ 18 ਸਤੰਬਰ, 2021 ਨੂੰ ਇੰਡੀਅਨ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਦਾ ਪ੍ਰਿੰਟ ਐਡੀਸ਼ਨ)

 

  • ਇੱਕ ਉੱਚ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮਹਿੰਗਾਈ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਫਿਲਿਪਸ ਕਰਵ ਦੁਆਰਾ ਸਿਧਾਂਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਆਰਥਿਕ ਸੂਚਕਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ, ਇਹ ਮਹਿੰਗਾਈ ਹੈ ਜੋ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੇ ਲਗਭਗ ਸਮੁੱਚੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਦੁਖੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਵਿੱਤੀ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰਾਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਦਾ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਹਲਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। 7 ਫੀਸਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 3 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਮਾੜੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਮਾਜ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰ ਹੋਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਮੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਆਰਥਿਕ ਬੇਚੈਨੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ। ਪੀੜਿਤ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮੀ ਝੱਲਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਨਹੀਂ। ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ, ਅਜੀਬ ਜਾਂ ਹੁਸ਼ਿਆਰ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੋਚ ਵਿਚ ਇਹ ਗਲਤ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਇਹ ਲੋਕ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਿੱਖੇ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ: ਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਦੇ 20 ਨਿਰਵਿਘਨ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ: ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਜਾਵੜੇਕਰ

ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ