Voor de liefde voor reizen: Kiran Vaidya

Naam: Kiran Vaidya | Bedrijf: Cognizant | Cland: Canada

(April 27, 2023) Wie zei dat drukke techneuten geen tijd vinden om hun dromen waar te maken? Maak kennis met Kiran Vaidya, een in Canada gevestigde softwareprofessional, die halverwege zijn carrière een pauze nam om de wereld rond te reizen met zijn Indiase paspoort. Daarbij bestreek hij in de loop van een jaar 40 landen op zes continenten.

Kiran, geboren en getogen in Pune, behaalde zijn Master in Computer Science aan de Pune University voordat hij in 2006 aan zijn professionele reis als software-engineer begon bij Tech Mahindra (voorheen Mahindra Satyam). Begin 2010 werd Kiran voor een jaar naar Zuid-Afrika gestuurd. als projectleider. Halverwege 2011 werd hij gedelegeerd naar Toronto als projectmanager voor Scotiabank, de klant van Tech Mahindra. “Dat was 12 jaar geleden. Nu werk ik als programmamanager voor de klant van mijn werkgever Cognizant, een fintech-bedrijf hier in Canada”, zegt Kiran, die onlangs vanuit Toronto naar Vancouver is verhuisd.

“In mijn rol beheer ik de softwarelevering voor de fintech-klant van Cognizant. Het omvat voornamelijk het opbouwen en onderhouden van klantrelaties, het begrijpen van klantvereisten en het zijn van het enige contactpunt voor de klant voor elk aspect van de softwarelevering”, zegt hij, eraan toevoegend dat hij werkt met teams in Noord-Amerika en India. “Het team is behoorlijk divers. Sterker nog, het diversiteits- en inclusieteam van Cognizant werd onlangs uitgeroepen tot 'Inclusie- en diversiteitsteam van het jaar' door World 50, die een onafhankelijke jury bijeenriep (voornamelijk chief diversity officers) om de winnaars te selecteren.”

De softwareprofessional van Indiase afkomst vindt het ook absoluut noodzakelijk om zijn kennis voortdurend bij te werken met nieuwe cursussen en certificeringen. “In mijn vakgebied is bijscholing de sleutel. De trends veranderen voortdurend en men moet hun impact op de business van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie begrijpen. Tegelijkertijd moet men, ongeacht de rol, gecertificeerd zijn in de technieken voor het leveren van softwareprojecten die kenmerkend zijn voor Agile.”

Op een typische werkdag begint Kiran zijn dag met vergaderingen met zijn offshore-team in India voordat hij verder gaat met zijn routinewerk en verantwoordelijkheden. Meestal probeert hij zijn werk vroeg genoeg af te ronden om zijn 2.5-jarige zoon Ved naar het park te kunnen brengen, vooral in de zomer. “De zomers in Canada zijn erg mooi, de zon gaat pas rond 9 uur onder. Mijn weekenden draaien meestal rond mijn zoon; hij geniet van het buitenleven, dus we maken er een punt van om hem mee te nemen naar een van de vele parken van Toronto. In de winter gaan we naar binnenspeeltuinen zodat zijn recreatieactiviteiten niet worden beïnvloed”, zegt Kiran, die ook graag nieuwe restaurants uitprobeert voor familiediners.

Hoewel Kiran gelooft in hard werken, maakt hij er ook een punt van om te ontspannen. Hij koos er zelfs voor om vier jaar als onafhankelijk adviseur te werken om meer flexibiliteit op het werk te hebben, zodat hij zich ook op zijn persoonlijke leven kon concentreren. “In mijn huidige team heb ik een cultuur gecreëerd waarin we elkaars werktijden respecteren. Dit is erg belangrijk aangezien mijn team verspreid is over verschillende tijdzones. Gelukkig concentreren mijn werkgevers en mijn klant in Canada zich op de balans tussen werk en privéleven en respecteren ze ons privéleven”, zegt de softwareprofessional, die graag met zijn vrouw reist.

“In 2015 besloten we een loopbaanonderbreking te nemen en hebben we bijna een jaar de wereld rondgereisd. Met ons Indiase paspoort hebben we bijna 40 landen op zes continenten bestreken', zegt hij, eraan toevoegend: 'Bij elke mogelijke gelegenheid reizen we en deze zomer hebben we twee roadtrips gemaakt in Noord-Amerika, die beide 4,000 kilometer aflegden in een tijdsbestek van 10 dagen.'