(April 26, 2023) “Op een dag zullen vrouwen van Indiase dorpen bekend staan om hun potentieel, niet om hun pijn, om hun aspiraties, niet om hun behoeften, om leiders te zijn, niet om geleid te worden. We zullen het laten gebeuren, één Sapna Center tegelijk.” Dit is de visie van sociaal ondernemer Surabhi Yadav, die ze realiseert met haar project Sajhe Sapne (Shared Dreams). De alumna van IIT-Delhi en University of California, Berkeley heeft meedogenloos gewerkt om de carrières van plattelandsvrouwen in moderne arbeidskrachten te lanceren.
Sinds 2020 hebben Surabhi en haar team jonge plattelandsvrouwen in staat gesteld hun vaardigheden, salaris, tevredenheid, ondersteuningssysteem en vooral hun mening te laten groeien. Met haar droom van Har gaon ko ho sapna center ki chaon (om in elk dorp een reeks Sapna-centra te creëren), heeft Surabhi aan haar zaak gewerkt, te beginnen met Kandbari, een pittoresk dorp in Himachal Pradesh.
De Sajhe Sapne-trainingscentra, in de volksmond bekend als 'Sapna Centres', worden gerund voor een cohort van stagiaires genaamd 'Sapnewaalis' (vrouwen die durven dromen). “Sajhe Sapne's eerste cohort kwam uit Bihar's Musahar-gemeenschap, een van India's armste en meest sociaal verbannen kasten', zegt Surabhi in een interview met Wereldwijd Indiaas.
Dromen lanceren
"Er is geen kanaal of pad dat de moderne beroepsbevolking verbindt met dorpen", zegt Surabhi en dit is de kloof die ze heeft gekozen om aan te pakken. Haar non-profit richt zich niet alleen op het voorzien in levensonderhoud en het creëren van gig-werknemers, maar richt zich ook op het werken aan de loopbaanontwikkeling van plattelandsvrouwen.
"Alles wat ik in de loop der jaren heb geleerd, heb ik in Sajhe Sapne gestopt", merkt Surabhi op. Ze groeide op in een dorp in Madhya Pradesh en was geen onbekende voor plattelandsvrouwen die zich neerlegden bij suboptimale dromen. Ze vond het een kwestie van moed en vroeg zich af waarom deze vrouwen weigerden groot te dromen. 'Ik herinner me dat veel vrouwen in mijn uitgebreide familie me vertelden dat als je groot bent, je mij als jouw in dienst moet nemen chaprasi (pioen).” Waarom willen ze daar gewoon tevreden mee zijn, vroeg Surabhi zich vaak af.
"Met Sajhe Sapne is het mijn doel om de mentaliteit van plattelandsvrouwen te veranderen van die van een levensonderhoud naar een van loopbaanontwikkeling", zegt Surabhi. "De ideeën die een groeipad omvatten vormen de volledige vorm van 'Sajhe' - "S voor vaardigheden, A voor bureau, J voor baanbehoud, H voor hoop en gevoel voor mogelijkheden en E voor ecosysteem van ondersteuning," voegt ze eraan toe.
In de afgelopen drie jaar heeft Sajhe Sapne een cohort vrouwen getraind uit staten als Himachal Pradesh, Bihar, Rajasthan, MP, UP, Punjab en Maharashtra, vanuit de vestiging in Kandbari. "Onze Sapnewalis hebben vuur in hun buik en Sajhe Sapne-fans dat vuur," vertelt de oprichter en CEO.
Het Sajhe Sapne-groeimodel
Toen Surabhi in 2020 begon, zat ze boordevol ideeën, maar geld was schaars, dus koos ze voor crowdfunding. Ze ging regelen ₹15 lakhs voor het opstarten, maar uiteindelijk gekregen ₹26 lakh binnen drie dagen na haar crowdfundingcampagne. Het waren niet alleen familie en vrienden, ook beroemdheden merkten het op en retweetten haar initiatief, waardoor ze haar inzameldoel overschreed. "In feite waren meer mensen bereid om bij te dragen, maar ik stopte de campagne halverwege omdat ik niet zoveel geld wilde gebruiken voor de pilot van mijn project, ondanks het advies van vrienden om dat niet te doen en geld toe te staan."
Nu heeft Surabhi een uniek model bedacht waarin ze de alumnigroep (Sabal Sapna Dal) een gevoel van verantwoordelijkheid geeft. Ze zegt tegen hen: “Als je eenmaal bent afgestudeerd met een baan, betaal dan voor iemand zoals iemand voor jou heeft betaald. ”
Ze wil haar alumninetwerk sterk genoeg maken om de grootste investeerders, beïnvloeders en inspiratie voor de toekomstige lichtingen te zijn. Er is een besteding van ₹96,000 op elke stagiair in het woonprogramma van een jaar in Centrum Sapna. Surabhi is trots op het feit dat haar financieringsmodel nu al aan kracht begint te winnen. "Dusver ₹Er is al 4.5 lakhs gedoneerd door voormalige stagiaires”, deelt ze verheugd.
Sajhe Sapne heeft drie loopbaantrajecten waaruit vrouwen kunnen kiezen om hun loopbaan vorm te geven: projectmanagement, primair wiskundeonderwijs en coderen en webontwikkeling. Nadat ze het trainingsprogramma van een jaar hebben voltooid, terwijl Surabhi en haar team werkgelegenheid proberen te creëren, bereidt het programma vrouwen ook voor op het zoeken naar vacatures en zelfstandig solliciteren. "We proberen werkkansen binnen te halen bij vooruitstrevende organisaties die waarde hechten aan diversiteit", legt Surabhi uit.
De organisatie beheert ook unieke podcasts van plattelandsvrouwen, waar mensen leren van hun leven en leiderschapslessen leren van wat ze anders hebben gedaan om hun leven ten goede te veranderen. Dat is de impact geweest van het idee van Sajhe Sapne dat behalve Surabhi's achtkoppige team, enkele zeer goed geplaatste personen, zoals een in San Francisco gevestigde productontwerper die bij Uber werkt, zich vrijwillig voor de organisatie inzetten en diep geloven in de zaak.
Het leven in IIT-Delhi
Surabhi groeide op in Khargone Madhya Pradesh en studeerde daar tot standaard 12, waarna ze haar BTech en MTech in biochemische technologie en biotechnologie ging doen bij IIT Delhi.
Ze doorbrak barrières en was de eerste persoon in haar dorp die naar een grote stad verhuisde om te studeren. Mensen in haar gemeenschap begrepen de omvang van haar prestatie niet eens toen ze werd toegelaten tot IIT. “Voor hen was het gewoon weer een technisch instituut”, zegt ze. “Toen ik bij IIT kwam, besefte ik dat het een grote appel waar je zoveel dingen kunt doen. Ik was onder de indruk van de drie verdiepingen bibliotheek met boeken die ik kon aanraken. Het was zo'n mooie ervaring voor mij toen ik uit een dorp met angstbronnen kwam, 'voegt ze eraan toe. "IIT werd een grote speeltuin voor mij om interessante dingen te ontdekken."
Surabhi's interesse in sociale ontwikkeling was al vroeg in haar leven begonnen, dus na haar M.Tech bleef ze bij IIT om als onderzoeksassistent samen te werken met een professor in de afdeling Geesteswetenschappen en Sociale Wetenschappen. Terwijl ze nadacht, las en schreef over inclusieve innovatie en hoe technologie te gebruiken voor maatschappelijk welzijn, stortte ze zich al snel halsoverkop in ontwikkelingsstudies. Het was de impuls die haar naar de University of California, Berkley leidde om een master in ontwikkelingspraktijk te doen.
Haar dromen realiseren
Toen ze terugkeerde uit Californië, werkte Surabhi korte tijd voor een ngo en begon toen aan haar droomproject.
“Mijn vader is de eerste persoon in het dorp die een volledige opleiding heeft gevolgd en een Sarkari functie. Mijn moeder vocht om te studeren tot klas acht. Omdat ze heel hard werkten voor hun eigen opleiding, waren ze erg begaan met de opvoeding van hun kinderen. Ook behandelden ze maatschappelijk werk als een manier van leven en niet als een morele verplichting”, vertelt Surabhi. Hier komt haar inzet voor maatschappelijke ontwikkeling vandaan.
Nu een gepensioneerde tuinder, heeft haar vader veel boeren geholpen zonder enig voordeel. “Opgevoed worden door zulke ouders vervulde me met een gevoel van verantwoordelijkheid tegenover mijn gemeenschap. In mijn vormende jaren kende ik de uitdrukking 'sociale ontwikkeling' misschien niet, maar ik groeide op en leerde hoe belangrijk het is om terug te geven aan mijn gemeenschap, "
Project Basanti en BIRD
Surabhi is betrokken geweest bij andere projecten rond gendergelijkheid en de ruimte voor plattelandsontwikkeling. Haar feministische neiging bracht haar ertoe om ook Project Basanti - Women in Leisure te lanceren, een multimediaproject vernoemd naar haar overleden moeder. “Het eonderzoekt tijd als een feministische kwestie en bestaat uit een rijke verzameling foto's en video's van vrouwen en meisjes die tijd voor zichzelf nemen." Surabhi was blij meer dan 20,000 mensen te zien deelnemen aan interessante gesprekken op sociale media over vrouwen in hun vrije tijd. "Heb je een goed uitgeruste vrouw gezien", vraagt Surabhi. Bij Project Basanti draait alles om het vastleggen van zulke zeldzame momenten.
Surabhi is ook een co-lead bij Miljard lezers - BIRD, een IIM-Ahmedabad-project. Daar assisteert ze het BIRD-team om het taalvaardigheidsinitiatief van de overheid te ondersteunen en de leesgewoonten van individuen te verbeteren. Terwijl mensen naar vermakelijke inhoud op televisie of YouTube kijken, moedigen ondertitels hen aan om te lezen, zonder hen daartoe te dwingen.
Doelgericht midden in de natuur
Voor Surabhi kunnen werken vanuit Kanbadi is als het leven van een droom. “De natuur was belangrijk, een kleine plaats was belangrijk, geen drukte was belangrijk. Ik krijg de rust, ik krijg de bergen en ik krijg deze prachtige organisatie aan het werk met een geweldig team', lacht ze. "Deze plek geeft me de rust die nodig is om creatief te denken", vertelt Surabhi die fluit en sitar heeft geleerd te midden van de zalige rust.
"Ik loop op mijn balkon met het Dhauladhar-gebergte en weelderige groene velden voor me", glimlacht ze als we aan het einde van ons gesprek komen. Het leven is precies zoals ze het wilde. Surabhi werkt te midden van de schoonheid van de natuur en polijst haar ontwikkelingsmodel terwijl bedrijven in de rij staan om met haar samen te werken om Sajhe Sapne's Sapna Centers in andere dorpen te openen als onderdeel van hun CSR-activiteiten.
- Volg Surabhi Yadav op LinkedIn, Instagram en Facebook
- Volg Sajhe Sapne verder Instagram, YouTube en van de