(မေ 10, 2022) အဖွဲ့ဝင် 250 ပါသောအဖွဲ့နှင့် ကျောင်းသား 1,50,000 သည် နှစ်နှစ်အောက်အတွင်း ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ဆယ်ကျော်သက် အပြောင်းအလဲ ပြုလုပ်သူ အာရိယန် Maggo သည် ဒေလီ၊ Laxmi Public School တွင် ဆယ်တန်းကျောင်းသားဖြစ်ချိန် 2020 ခုနှစ် သြဂုတ်လတွင် Optiverse ကို တည်ထောင်ခဲ့သည်။ ယခု အသက် 18 နှစ်တွင်၊ သူသည် ၎င်း၏ ဆယ်တန်းစာမေးပွဲများကို ရေးရန် ပြင်ဆင်နေပြီး Steve Jobs နှင့် Elon Musk ကဲ့သို့သော စွန့်ဦးတီထွင်သူအဖြစ် သူ၏ ကြီးမားသော စိတ်ကူးစိတ်သန်းနှစ်ခုကို ပုံဖော်နေပါသည်။ Aryan သည် Young Achievers' Award 2021 ကို ရရှိခဲ့ပြီး ထိုနှစ်တွင်ပင် Harvard Innovation Fellow အဖြစ် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။ 2022 ခုနှစ် နွေရာသီတွင် Harvard Business School မှ ကျောင်းသားဟောင်းများမှ တည်ထောင်ထားသော ကျောင်းသားများအတွက် ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်း အရှိန်မြှင့်အစီအစဉ်အဖြစ် ကြွေးကြော်ထားသော LaunchX တွင် ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
"ငါ့အကျိုးစီးပွား အိုး၊ ဓာတ်ပုံပညာ၊ ပြဇာတ်ရုံ၊ စာဖတ်ခြင်းနဲ့ စာရေးတာ၊ စွန့်ဦးတီထွင်မှု၊ ငါ့မှာ ကိုယ်ပိုင် YouTube ချန်နယ်ရှိပြီး ပြီးခဲ့တဲ့ နှစ်အနည်းငယ်ကတည်းက ပြဇာတ်လုပ်ခဲ့တာပါ။” အာရိယန် ခေတ္တရပ်မနေဘဲ ဝါသနာပါရာစာရင်းရှည်ကြီး၏ အသံများ။ “ဘတ်စကက်ဘောကနေ တင်းနစ်အထိ ငါအရာအားလုံးကို စမ်းကြည့်ဖူးတယ်” ဟူသည့် အသစ်အဆန်းများကို စူးစမ်းလိုသည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။ သူလုပ်သမျှအရာတိုင်းတွင် အမြဲတမ်းထူးချွန်ခြင်းမရှိသော်လည်း ရှာဖွေတွေ့ရှိလိုသောဆန္ဒသည် အမြဲမပြတ်ရှိနေပါသည်။ ၎င်းသည် မိမိကိုယ်ကို သတိရှိမှု ခရီး၏ အစိတ်အပိုင်းအားလုံး ဖြစ်သည်။ အာရိယန်စိတ်၏ ၊ မိမိကိုယ်ကို နားလည်မှုသည် အားလုံး၏ အရေးကြီးဆုံး အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ ကျောင်းသားများအား ၎င်းတို့ကိုယ်မိမိ ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီး ၎င်းတို့၏ အလားအလာများကို သိရှိနားလည်စေရန် ကူညီပေးသည့် နည်းလမ်းအဖြစ် Optiverse ကို တည်ထောင်ခဲ့ခြင်းလည်း ဖြစ်သည်။
သူ့နောက်မှာ အဖြူရောင်ဘုတ်ပြားတစ်ခု ကပ်လျက် အာရိယန် မကြာခဏ စကားစမြည်ပြောနေစဉ်တွင် သူ့ဘေးရှိ စားပွဲပေါ်ရှိ စာအုပ်တစ်အုပ်သို့ လက်ရေးဖြင့်ရေးထားသော မှတ်စုတစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုရေးရန် စကားစမြည်ပြောနေစဉ် ခဏရပ်သည်။ “ကျောင်းနဲ့အလုပ်နဲ့ တခြားအရာအားလုံးကို ဘယ်လိုချိန်ခွင်လျှာညှိရမလဲလို့ လူတွေက မေးကြတယ်။ ကျွန်တော်အမြဲပြောပါတယ်၊ အချိန်အများကြီးရှိပြီးတော့ အဲဒါကို ကျွန်တော်တို့ နားမလည်ဘဲ ဖြုန်းတီးနေတာပါ” ဟု သူက ဆက်ပြောသည်။ “ကျွန်တော့်မှာ မတူညီတဲ့အရာတွေအတွက် စာအုပ်တွေ အများကြီးရှိတယ်” ဟု သူက ဆက်ပြောသည်။
ဘယ်လိုစတင်ခဲ့တယ်
အာရိယန် သူ့ 10 တန်း စာမေးပွဲတွေ ပြီးသွားတော့ "ငါ့ပတ်ဝန်းကျင်မှာ ကျောင်းသားတွေ တစ်ခုခု ပျောက်ဆုံးနေသလို ခံစားရတယ်" ကပ်ရောဂါက အခုမှစပြီး အာရိယန် သူ့ကိုယ်သူ မိတ်ဟောင်းဆွေဟောင်းတွေနဲ့ ပြတ်သွားတာ တွေ့လိုက်ရတယ်။ “ကျွန်မရဲ့ ရွယ်တူချင်းတွေက သူတို့ကို စိတ်ဓာတ်ကျစေတဲ့အရာတွေအကြောင်း အမြဲပြောနေကြတာပါ - စိတ်ဓာတ်ကျခြင်းနဲ့ စိုးရိမ်ပူပန်မှုလိုမျိုး အသုံးအနှုန်းတွေဟာ နေ့စဉ်အသုံးပြုမှုရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းပါပဲ။ Optiverse သည် စိတ်ကျန်းမာရေး သို့မဟုတ် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကုထုံးများနှင့် မည်သို့မျှ မပတ်သက်ကြောင်း ထောက်ပြခြင်း၊ အာရိယန် “ဘဝမှာ အပျက်သဘောဆောင်တဲ့အရာတွေအပေါ် အာရုံစိုက်မှုတွေ အများကြီးရှိခဲ့တယ်။ ပြီးတော့ ငါကဘာလို့ကူညီဖို့ တစ်ခုခုမလုပ်တာလဲလို့ ငါတွေးမိတယ်။
ကျောင်းရှိ ဂျူနီယာတစ်ဦး၏ ရေးစပ်သီကုံးတိုတိုကို ပြန်အမှတ်ရပြီး သူ့ကိုယ်သူ ဖော်ပြသည့် စာပိုဒ်တစ်ပုဒ်ရေးခိုင်းခဲ့သည်။ ကောင်လေးက သူ့နာမည်၊ သူ့အကြိုက်ဆုံးအစားအစာ၊ သူ့အသက်အရွယ်နဲ့ သူ့အကြိုက် အားကစားတွေကို ရေးထားတယ်။ “ကျွန်တော်ထင်တယ်၊ ဒီကလေးက သူဘယ်သူလဲဆိုတာကို ကောင်းကောင်း စိတ်ကူးရှိကောင်းရှိနိုင်ပေမယ့် အဲဒီအလားအလာကို ဘယ်တော့မှ ထုတ်မပြသလို၊ စာသင်တာထက်စာရင် ဘဝမှာ ပိုရှိတယ်” လို့ ပြောပြပါတယ်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အိန္ဒိယ.
ဤနေရာတွင် သူသည် မိမိကိုယ်ကို သတိရှိမှုဆိုင်ရာ ဆိုကရေးတစ်အယူအဆသို့ ပြန်သွားခဲ့သည်။ Optiverse ကို ကျောင်းသား၊ ကျောင်းသူများ၊ ကျောင်းသားများအတွက် စီမံထားပြီး ခြောက်နာရီကြာ သင်တန်းကို အညီအမျှ ခွဲ၍ ခြောက်နာရီ သင်တန်းပေးပါသည်။ ၎င်းတို့ကို လှုပ်ရှားမှုများ၊ ဆွေးနွေးမှုများနှင့် မေးခွန်းပုံစံများ၊ ဘဝမြေပုံများနှင့် ဒီဇိုင်းတွေးခေါ်မှု၊ ဝိသေသလက္ခဏာတည်ဆောက်မှု၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် အခြား "ဇာတ်ကောင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လိုအပ်သော" ကန့်သတ်ချက်များကို သိထားကြသည်။
အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရှာဖွေခြင်း။
အထက်တန်းကျောင်းမတက်ရသေးသော ကျောင်းသားတစ်စုသည် မိမိတို့ကိုယ်ကို သက်သေပြရန် အခက်တွေ့နေရသည်မှာ စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ အာရိယန် Optiverse အဖွဲ့သည် အကြိမ်များစွာ ရင်ဆိုင်ခဲ့ဖူးသည်။ “ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်တော်တော်များများတွင် အလားအလာရှိသော သက်ဆိုင်သူများထံ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်မှုများပြုလုပ်ခြင်းတွင် ပါဝင်သည်” ဟု ဆယ်ကျော်သက်ပြောင်းလဲမှုပြုလုပ်သူကဆိုသည်။ ၎င်းတို့သည် ကမ္ဘာတဝှမ်းရှိ အဖွဲ့အစည်းများ၊ ကျောင်းများ၊ ကောလိပ်များနှင့် NGO များနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။ ၎င်းတွင် Lady Gaga ၏ The Way Foundation နှင့် George HW Bush Points of Lights ဆုများ ပါဝင်သည်။
အသိအမှတ်ပြုခြင်း သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းလုံးမှ လာရခြင်း မဟုတ်ပါ။ အာရိယန် နိုင်ငံခြားတိုင်းပြည်တွေမှာ ကျောင်းသားတွေနဲ့ အလုပ်လုပ်တယ်။ ယင်းအစား၊ Optiverse ၏ အနှစ်သာရဖြစ်သော အယူအဆသည် သမားရိုးကျ နယ်နိမိတ်များကို ကျော်လွန်နိုင်သည့် အကျိုးကျေးဇူးနှင့် အသုံးချမှု ပါရှိသည်။ "ကျောင်းသားတွေက ဦးစီးဆောင်ရွက်တယ်၊ ကျောင်းသားတွေအတွက်၊ ငါတို့က တပည့်တွေကို သူတို့ရဲ့ အရည်အချင်းတွေ၊ အားသာချက်တွေနဲ့ စွမ်းရည်တွေကို ပိုကောင်းတဲ့အမြင်တွေ ပေးတယ်" အာရိယန် ရှင်းပြသည်။ ၎င်းတို့၏ mentes အများစုသည် ဆယ်ကျော်သက်များဖြစ်သော်လည်း၊ ရံဖန်ရံခါတွင် XNUMX-တစ်စုံတစ်ခုကိုလည်း တွေ့တတ်သည်။ “ဒါဟာ အပြုသဘောဆောင်တဲ့ ထိုးထွင်းသိမြင်မှု ရရှိခြင်းနဲ့ ပတ်သက်တယ်” ဟု ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုသည်။ အကောင်းမြင်မှုနှင့် အပြုသဘောဆောင်မှုသည် ၎င်းတို့၏ အဓိကတန်ဖိုးများဖြစ်သည် - အဖွဲ့အစည်း၏အမည်တွင် မှန်ကန်စွာထည့်သွင်းထားသည်။ "မင်းအိပ်မက်မက်သမျှရဲ့ အခြေခံအုတ်မြစ်လို့ ငါတို့ယုံကြည်တယ်" ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောသည်။
စနစ်ကိုယ်တိုင်က လုံးဝလွတ်လပ်ပြီး အားသာချက်၊ အာရိယန် နည်းပြနဲ့ mentee က အသက်အရွယ် အတူတူနီးပါးပဲလို့ ဆိုတယ်။ “များသောအားဖြင့်၊ သင့်မှာ အရွယ်ရောက်ပြီး ကလေးတွေကို အကြံဉာဏ်ပေးလေ့ရှိပြီး အဲဒီနေရာမှာ ကွာဟချက်တစ်ခုရှိပါတယ်။ Optiverse ဖြင့်၊ ထိုသို့မဟုတ်ပါက ကျောင်းသားများသည် လုံခြုံသည်ဟု ခံစားရပြီး ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အသက်အရွယ်ကို တစ်စုံတစ်ဦးအား ဖွင့်ဟရန်ဆန္ဒရှိပါသည်၊” ဟု ကမ်းလှမ်းသည်။ နည်းပြနှင့် mentee တို့သည်လည်း သင်တန်းကို အတူတူလုပ်လေ့ရှိသည်။ “ကျွန်ုပ်တို့ထံမှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိခဲ့သော ကျောင်းသားများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်ကို မြှင့်တင်ကြသည်” ဟု ၎င်းက ရှင်းပြသည်။
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများသည် Optiverse ၏အဓိကကျောရိုးဖြစ်ပြီး၊ အစီအစဉ်ကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန် လူငယ်များအား လေ့ကျင့်ပေးခြင်းဖြစ်ပါသည်။ သင်တန်းဆရာများကို သင်္ဘောပေါ်မှ ပို့ဆောင်ပေးပါသည်။ အာရိယန်တစ်လကြာရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်ပြီးနောက်။ “အဲဒီအချိန်မှာ သူတို့ကိုယ်တိုင် သင်တန်းတက်တယ်။ အဆုံးမှာတော့ သူတို့ ဘယ်မေးခွန်းမေးရမလဲ၊ သူတို့ လာမေးတဲ့ မေးခွန်းတွေကို ဘယ်လို တုံ့ပြန်ရမလဲဆိုတာ သိတယ်” ဟု လုပ်ငန်းရှင်က ဆိုသည်။ ဤနည်းလမ်းဖြင့်၊ အဖွဲ့သည် ထိခိုက်ခံရသူအရေအတွက်ကို ပေါင်းစပ်ကာ အင်အား 250 အထိ တိုးလာခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့မှာ mentees ဘယ်လောက်ရှိလဲဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့ ခြေရာခံမထားပါဘူး" အာရိယန် “ပရိုဂရမ်မှာ ပျော်ရွှင်ခဲ့ကြသူတွေကို မှတ်သားထားပါတယ်” ဟု ထပ်လောင်းရှင်းပြသည်။
Optiverse သည် သူ့ဘဝ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအဖြစ် အမြဲရှိနေမည်ဖြစ်သည်။ “အဖွဲ့အစည်းတွေ စတင်တည်ထောင်ပြီး ကျောင်း ဒါမှမဟုတ် ကောလိပ်ပြီးရင် ကျောင်းသားတွေ တော်တော်များများ ပိတ်တာကို တွေ့တယ်။ အဲဒါကို မလုပ်ချင်ဘူး။ ယခုမှစ၍ အနှစ် 30 တွင် Optiverse သည် ကျွန်ုပ်၏မူလတန်းဘဝမဟုတ်ပါက၊ Optiverse သည် ကျွန်ုပ်၏အလယ်တန်းဘဝတွင် ဆက်လက်ရှိနေလိမ့်မည်၊” ဟု ဆယ်ကျော်သက်ပြောင်းလဲမှုပြုလုပ်သူမှ ထပ်လောင်းပြောကြားခဲ့သည်။
အနာဂတ်ဘယ်လိုရှိသလဲ
“စတိဗ်ဂျော့ရဲ့ အတ္ထုပ္ပတ္တိဟာ ကျွန်တော်ဖတ်ဖူးတဲ့ ပထမဆုံးစာအုပ်ကြီးပဲ” အာရိယန် ပြုံးသည်။ သူ့ဆယ်တန်းအောင်ပြီး မကြာခင်မှာပဲ Optiverse ကို စလုပ်ချိန်လောက်မှာ ဖြစ်ခဲ့တာပါ။ "သူဟာ အမြော်အမြင်ရှိတဲ့သူတစ်ယောက်ပါ။" နောက်တော့ အာကာသကနေ ဆိုရှယ်မီဒီယာအထိ အရာအားလုံးကို မှန်းဆလို့မရနိုင်တဲ့ သန်းကြွယ်သူဌေး Elon Musk ရှိတယ်။ အာရိယန် ယုံမှားသံသယမရှိပါ ။ ဆယ်ကျော်သက်ပြောင်းလဲမှုပြုလုပ်သူသည် ယုံကြည်ချက်ကြီးမားစွာဖြင့် “စွန့်ဦးတီထွင်သူသည် ကျွန်ုပ်ကိုယ်တိုင်မြင်နေရသည့်နေရာဖြစ်သည်။ “ကုလရဲ့ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပန်းတိုင်တွေမှာလည်း လုပ်ဆောင်နေတဲ့ startup တော်တော်များများရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလို့ ကျွန်တော်မြင်ပါတယ်။”
Instagram ကိုပေါ်မှာဤ post ကို View
အသိအမှတ်ပြုမှုကို ရှာဖွေခြင်း။
ယခုနွေရာသီတွင် သူသည် အစမှစတင်တည်ဆောက်ရန် LaunchX သို့သွားမည်ဖြစ်သည်။ "ကျွန်တော့်မှာ 100 ရာခိုင်နှုန်း ပညာသင်ဆုရှိပါတယ်" ဟု ဆယ်ကျော်သက် အပြောင်းအလဲလုပ်သူက ထပ်လောင်းပြောသည်။ အစီအစဉ်အတွင်း၊ သူသည် လုပ်ငန်းစဥ်တစ်ခုဖြင့် စတင်မည်ဖြစ်ပြီး လကုန်တွင် စတင်ရန် အဆင်သင့်ရှိသော လုပ်ငန်းတစ်ခုရှိသည်။ အနယ်နယ် အရပ်ရပ်မှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ လမ်းညွှန်မှုဖြင့်
OptiverseX သည် ၎င်း၏ နောက်ဆုံးကြိုးစားအားထုတ်မှု၊ ရည်မှန်းချက်ကြီးသော ကျောင်းသားအဖွဲ့အစည်း 50 ကို စားပွဲဝိုင်းတစ်ခုတည်းတွင် စုရုံးကာ SDGs အားလုံးအတွက် တိုက်ပွဲဝင်နေသည့် စကားပုံအမိုးတစ်ခုအောက်တွင် ဖြစ်သည်။ “လူအများအပြားနှင့် လုပ်ငန်းများသည် တစ်ခု သို့မဟုတ် တစ်ခုထက်ပိုသော SDGs ကို အာရုံစိုက်ကြသည်။ ဒီနေရာမှာ အားလုံးနဲ့ တချိန်တည်း လက်တွဲဆောင်ရွက်သွားမှာပါ” ဟု ၎င်းက သုံးသပ်သည်။
- Optiverse ကိုဖွင့်လိုက်ပါ။ Instagram ကို နှင့် YouTube ကို