(အောက်တိုဘာလ 16, 2021) ၁၉၈၀ ပြည့်လွန်နှစ်များနှောင်းပိုင်းတုန်းကပေါ့။ Vandana Luthra တစ်မိုးတည်းအောက်တွင် အမျိုးသားနှင့်အမျိုးသမီးများအတွက် အလှပြင်ဝန်ဆောင်မှုများ၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ကိုယ်အလေးချိန် စီမံခန့်ခွဲရေးအစီအစဉ်များကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အသွင်ပြောင်းစင်တာတစ်ခု၏ စိတ်ကူးကို ထွက်ပေါ်လာသည် - သူမ၏ဘဏ္ဍာရေးမှူးများအပါအဝင် အများအပြားက စိုးရိမ်ထိတ်လန့်ခဲ့ကြသည်။ အချို့က သူမ၏စိတ်ကူးကို အနာဂတ်ဆန်လွန်းသည်ဟုပင် ပယ်ချကြသည်။ အဲဒီတုန်းက ကျန်းမာရေးနဲ့ ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းဟာ နိုင်ငံခြားမှာ ကောင်းကောင်းလည်ပတ်နေပေမယ့် အိန္ဒိယကမ်းရိုးတန်းမှာ မကြားဖူးသေးပါဘူး။ တကယ်တော့ ဒီခေတ်က အမျိုးသမီးအများစုဟာ သူတို့ရဲ့ အလှအပရေးရာလိုအပ်ချက်အတွက် ပိုင်ရှင်ရဲ့အိမ်ထဲကို မကြာခဏ ထည့်ထားလေ့ရှိတဲ့ သူတို့ရဲ့ ဖော်ရွေတဲ့ အိမ်နီးနားနား ဧည့်ခန်းဆောင်ကို သွားရမယ့် ခေတ်ဖြစ်ပါတယ်။
သူမသည် လုပ်ငန်းပုံစံတစ်ခုအဖြစ် သူမ၏လုပ်ငန်းသည် အတိုင်းအတာနှင့် ရေရှည်တည်တံ့နိုင်သည်ဟု လူအများအား ဝီရိယစိုက်ထုတ်ယုံကြည်ခဲ့သည်။ ကတိမတည်သူများကြားမှ ဗန်ဒန်းသည် မြဲမြံစွာနေခဲ့သည်။ ယုံကြည်ချက်မှာ အချိန်အတော်ကြာခဲ့သော်လည်း သူမသည် ဘဏ်ချေးငွေနှင့် ပထမဆုံး အာမခံရခဲ့သည်။ VLCC အသွင်ပြောင်းရေးစင်တာကို နယူးဒေလီရှိ Safdarjung ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဧရိယာတွင် ၁၉၈၉ ခုနှစ်တွင် ဖွင့်လှစ်ခဲ့သည်။
The Harris Poll အရ Gen Z အမျိုးသမီးများသည် ၎င်းတို့၏ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွင်း COVID-19 ကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် နည်းလမ်းအမျိုးမျိုးဖြင့် လုပ်ဆောင်နေပါသည်။
ငယ်ရွယ်သော အမျိုးသမီးများသည် ဤအတွေးမျိုးအချိန်ကာလတစ်လျှောက်တွင် အခြားသူများကို ကူညီရန် ၎င်းတို့၏အစွမ်းအစများကို အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်နေကြသည်ကို မြင်တွေ့ရခြင်းမှာ အလွန်အံ့သြစရာကောင်းပါသည်။ pic.twitter.com/ckC4zq8J8Q
— Vandana Luthra (@Vandanaluthra) စက်တင်ဘာလ 22, 2021
အမြင်အာရုံရှိတဲ့ မိန်းမ
2021 သို့ အမြန်ရောက်ပြီး နံပါတ်များသည် ၎င်းတို့အတွက် စကားပြောပါသည်။ VLCC ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် တောင်အာရှ၊ တောင်အာရှ၊ GCC ဒေသနှင့် အရှေ့အာဖရိကရှိ နိုင်ငံပေါင်း 326 နိုင်ငံရှိ မြို့ပေါင်း 153 တွင် တည်နေရာ 13 တွင် လည်ပတ်နေသည်။ ကုမ္ပဏီသည် အိန္ဒိယနိုင်ငံရှိ ဆိုင်ခွဲပေါင်း တစ်သိန်းနှင့် နိုင်ငံအသီးသီးရှိ ဆိုင်ခွဲပေါင်း 170 ကျော်နှင့် e-commerce လမ်းကြောင်းများမှ တစ်ဆင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သော ခိုင်ခံ့သော အစားအစာများနှင့်အတူ ဆံသားထိန်းသိမ်းမှု၊ အသားအရေထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ခန္ဓာကိုယ်ထိန်းသိမ်းမှု ထုတ်ကုန် ၁၇၀ ကို ထုတ်လုပ်ရောင်းချပါသည်။
ယနေ့တွင်၊ သူမ၏ အသွင်ကူးပြောင်းရေးစင်တာများကွင်းဆက် VLCC သည် အမှတ်အသားပြုရမည့်အမှတ်တံဆိပ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ Vandana ၏အလုပ်သည်လည်းသူမကိုရရှိခဲ့သည်။ Padma Shri 2013 ထဲမှာ, Enterprise Asia Women Entrepreneur of the Year ဆု 2010 နှင့် Asian Business Leaders Forum Trailblazer ဆု 2012 တွင် သူမသည် အဆင့် 26 တွင် ရပ်တည်ခဲ့သည်။ Forbes Asia မှ APAC ဒေသရှိ ပါဝါစီးပွားရေးအမျိုးသမီး ၅၀ စာရင်း နှင့် ပါဝင်ခဲ့သည်။ Fortune ၏ အိန္ဒိယတွင် စီးပွားရေးတွင် သြဇာအရှိဆုံး အမျိုးသမီး ၅၀ ငါးနှစ်ဆက်တိုက်စာရင်း။
ရှေ့လမ်းရှည်
ဒါပေမယ့် သူမပြီးသေးပါဘူး။ “သဘာဝအားဖြင့် ငါဟာ စိတ်မငြိမ်တဲ့လူတစ်ယောက်ပါ။ VLCC မိသားစု အောင်မြင်မှု အတွက် ကျွန်တော် အသေအချာ ဂုဏ်ယူမိပေမယ့် ပြီးမြောက်ဖို့ အများကြီး ကျန်ပါသေးတယ်” ဟု ဗန်ဒနားနှင့် သီးသန့် စကားပြောခန်းတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အိန္ဒိယ. အဝလွန်ခြင်းဖြစ်ပွားမှုသည် ကြောက်မက်ဖွယ်ကောင်းလောက်အောင် မြင့်တက်နေပြီး ၎င်းနှင့်ဆက်စပ်သောပြဿနာများသည် ကြီးမားသောပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သူမကဆိုသည်။ "COVID-19 အကျပ်အတည်းသည် အသက်အရွယ်အလိုက် ကြိုတင်ကာကွယ်ခြင်းနှင့် ကာကွယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုများအကြောင်း အသိပညာပေးမှုများ တိုးမြင့်လာခဲ့ပြီး၊ ၎င်းသည် ထိပ်တန်းကျန်းမာရေးနှင့် အလှအပဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုများနှင့် VLCC ကဲ့သို့သော ထုတ်ကုန်ပလေယာများကို ယနေ့ခေတ်တွင် ပိုမိုသက်ဆိုင်လာစေသည်။ ဒီနယ်ပယ်မှာ အရေးကြီးတဲ့ အခန်းကဏ္ဍမှာ ပါဝင်နေပါတယ်” ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။
စိန်ခေါ်ရန် လိုအပ်သော စံနမူနာများရှိကြောင်း သူမ၏ စွန့်ဦးတီထွင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် အစောကြီးကတည်းက သိရှိခဲ့ကြောင်း Vandana က ပြောသည်။ “အာဟာရသည် ၃၆၀ ဒီဂရီ အသွင်ပြောင်းရန်အတွက် ကျန်းမာရေး၊ ကိုယ်အလေးချိန် ထိန်းညှိမှု၊ အရေပြားနှင့် ဆံပင် ကုသမှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် အဓိက ကဏ္ဍဖြစ်သည်။ အပြင်မှာ အစားအသောက်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး အလွန်အထင်ကြီးစရာကောင်းတဲ့ အရည်အချင်းတွေရှိတဲ့ အမျိုးသမီးတွေရှိပေမယ့် အာဟာရနယ်ပယ်မှာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုဖို့ အဲဒီပညာရပ်ဆိုင်ရာ အရည်အချင်းကို ခံယူထားသူ အနည်းငယ်သာ ရှိပါ တယ်” ဟု သူမက ဆိုသည်။ အမျိုးသမီးအများစုသည် ကောင်းသော အိမ်ထောင်ရေး အလားအလာများကို ဆွဲဆောင်ရန် ဤသင်တန်းများကိုသာ ရွေးချယ်ကြသည်။
ဒေလီက ကောင်မလေးတစ်ယောက်နဲ့ မစ်ရှင်
1959 ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် နယူးဒေလီတွင် မွေးဖွားခဲ့ပြီး Vandana ၏ဖခင် Ram Arora သည် စက်မှုအင်ဂျင်နီယာဖြစ်ပြီး သူမ၏မိခင် Kamini သည် Ayurvedic ဆရာဝန်ဖြစ်သည်။ Vandana သည် Mater Dei School မှ 1979 ခုနှစ်တွင် Lady Shriram College မှဘွဲ့ရရှိခဲ့ပြီး သူမသည် အလှကုန်ဗေဒနှင့် အာဟာရဆိုင်ရာ အဆင့်မြင့်ဘာသာရပ်များအတွက် ဂျာမနီနိုင်ငံ Karlsruhe သို့ပြောင်းရွှေ့ရန် ရွေးချယ်ခဲ့သည်။
သူမကို ပြန်ကြည့်တဲ့အခါ သူမရဲ့ခရီးလမ်းကို မေးကြည့်တော့ “နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ၊ အောင်မြင်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေကို ဖန်တီးပြီး ပြုစုပျိုးထောင်ပေးမယ့် အရောင်းအ၀ယ်ကဏ္ဍတွေကိုသာ အာရုံစိုက်မိခဲ့မယ်ဆိုရင် နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ ပြဿနာတွေကို ပိုနားလည်လာခဲ့ပါတယ်။ ” ဟု အသက် (၆၁) နှစ်အရွယ် အမျိုးသားက ဆိုသည်။
သူမရဲ့ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံတွေကို ပြန်ပြောင်းပြောပြတဲ့ လုပ်ငန်းရှင်က အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ဟာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ခရီးစဥ်တစ်ခုစတင်တဲ့အခါ ပထမဆုံးကြုံတွေ့ရတဲ့ ပြဿနာတစ်ခုက အလုပ်-ဘဝ ဟန်ချက်ညီမှုနဲ့ ပတ်သတ်ပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကို သံသယဖြစ်မိတယ်လို့ ဆိုပါတယ်။ “လွန်ခဲ့တဲ့ ဆယ်စုနှစ် ၃ ခုနဲ့ ယှဉ်ရင် ဒီနေ့ ဒီပြဿနာဟာ ပြင်းထန်မှု နည်းပါးပေမယ့် အမျိုးသမီးတွေက ဒီကိစ္စကို ဆက်ပြီး ရုန်းကန်နေရပါတယ်။ အိမ်ရှင်မများအဖြစ် အမျိုးသမီးများ၏ ရိုးရာ၊ ဒီပွဲမှာ အမျိုးသမီးများ၏ အခန်းကဏ္ဍကို လေ့လာကြည့်လျှင် အမျိုးသမီးများသည် မွေးရာပါ မန်နေဂျာကောင်းများဖြစ်ပြီး အလုပ်နှင့် အိမ်ကိုလည်း ဟန်ချက်ညီညီ ထိန်းကျောင်းကြသည်ကို သိရှိလာမည်ဖြစ်သည်။ ဒါကြောင့် မတူညီတဲ့ ဦးစားပေးတွေကို ချိန်ခွင်လျှာညှိဖို့ အလွန်အကျွံ စွဲလမ်းနေစရာ မလိုပါဘူး၊ ဒါက အမျိုးသမီးတွေအတွက် သဘာဝကျပါတယ်” ဟု နှစ်ယောက်သား မိခင်ဖြစ်သူ ဗန်ဒနားက ဆိုသည်။
“နိုင်ငံပေါင်း 3,000 နိုင်ငံရှိ ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် 12 သည် VLCC ၏အောင်မြင်မှုကို မီးရှူးမီးပန်းပေးသူများဖြစ်သည်” ဟု Vandana က ပြုံးပြသည်။ သူမရဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်မှုခရီးတစ်လျှောက် ဒီရေတက်အောင် ကူညီပေးခဲ့တဲ့ ခင်ပွန်းဖြစ်သူ Mukesh နဲ့ သမီးနှစ်ယောက်ကို ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခဲ့ပါတယ်။ "ဒါဆို နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ ကြီးပြင်းလာတဲ့ ငါ့ရဲ့ VLCC မိသားစုက ငါ့ရဲ့ခွန်အားဖြစ်ခဲ့တယ်" ဟု Pradhan Mantri Kaushal Vikas လက်အောက်ရှိ လေ့ကျင့်ရေးအစပျိုးမှုတစ်ခုဖြစ်သည့် Beauty and Wellness sector skill council ၏ ပထမဆုံးဥက္ကဌအဖြစ် ခန့်အပ်ခံရသူ Vandana က ပြုံးနေပါသည်။ Yojana အစီအစဉ်၊ 2014 ခုနှစ်တွင်
သို့ပြန်သွားရန်ပေးခြင်း
သူ့အလုပ်က Vandana က အလုပ်ရှုပ်နေချိန်၊ Amar Jyoti ကုသိုလ်ဖြစ် ယုံကြည်မှုသူမသည် နာယကဖြစ်သည့်အတွက် သူမ၏နှလုံးသားနှင့် နီးစပ်သည်။ မိခင်ဖြစ်သူမှ တည်ထောင်ထားသော ယုံကြည်မှုသည် မူကြိုမှ အတန်း ရှစ်တန်းအထိ မသန်မစွမ်းကလေးများကို အရေအတွက် ညီတူညီမျှ သင်ကြားပေးခြင်း သဘောတရားကို ရှေ့ဆောင်ခဲ့သည်။ ၎င်း၏ကျောင်းနှစ်ကျောင်းတွင် ကလေး ၈၀၀ ကျော်ရှိသည်။ Vandana သည် ကလေး ၃၀၀၀ ကို တယ်လီဆေးဝါးဌာနများကဲ့သို့ ပရောဂျက်များနှင့် ပြန်လည်ကုစားပေးနေသည့် NGO Khushii ၏ ဒုဥက္ကဌလည်းဖြစ်သည်။
Brand India တွင်၊ Vandana သည် ဘက်ပေါင်းစုံမှ အိုင်ကွန်တစ်ခုဖြစ်လာစေရန် နှစ်များတစ်လျှောက် မည်ကဲ့သို့ ပြောင်းလဲလာကြောင်း ရှင်းပြသည်။ “ယနေ့ခေတ်တွင်၊ အမှတ်တံဆိပ် India သည် ထူးခြားသော ခရီးသွားနေရာတစ်ခုအဖြစ် ၎င်း၏နာမည်ကျော်ကြားမှု၊ ကွဲပြားမှုများတွင် ခမ်းနားမှု၊ ကြီးထွားလာနေသော စီးပွားရေးအင်အားကြီးနိုင်ငံတစ်ခုအဖြစ် ရပ်တည်မှု၊ သုံးစွဲသူပေါင်း 1.3 ဘီလီယံကျော်၏ ကြီးမားပြီး အကျိုးအမြတ်များသော စျေးကွက်တစ်ခုအဖြစ် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော၊ ကမ္ဘာ့ကော်ပိုရိတ်လောကရှိ ထူးချွန်သော ခေါင်းဆောင်များအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ပြုစုပျိုးထောင်ရေး ရေကန်တစ်ခုအဖြစ် လေးစားလိုက်နာရန် ညွှန်ကြားထားသည်။ စာရင်းက ရှည်တယ်” ဟု ကျန်းမာရေးနှင့် ကြံ့ခိုင်ရေးဆိုင်ရာ စာအုပ်နှစ်အုပ်ကို ရေးသားခဲ့သူ ဗန်ဒန်းက ပြောသည်။
- Vandana ကို Follow လုပ်ပါ။ LinkedIn တို့ နှင့် တွစ်တာ။