(နိုဝင်ဘာ 16, 2021) ကော်ဖီသောက်ရုံမဟုတ်သည့် အလုပ်တစ်ခုသို့ အလုပ်သင်ဆင်းခြင်းသည် အဓိပ္ပာယ်မရှိပေ။ မှန်ကန်သောအဆက်အသွယ်များကို ရှာဖွေနိုင်ခြင်း၊ သင်၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကို သတိပြုမိစေရန်၊ အင်တာဗျူးတစ်ခု ပြုလုပ်ပြီး နောက်ဆုံးတွင် အလုပ်သင် သို့မဟုတ် အလုပ်တစ်ခုသည် အလွန်ရှည်လျားပြီး ရှုပ်ထွေးသော လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်။ ထိုနေရာတွင် ဗြိတိန်-အိန္ဒိယ စွန့်ဦးတီထွင်သူ Rajeeb Dey သည် ဝင်ရောက်လာခဲ့သည်။ Enternships တည်ထောင်သူသည် ယူကေတွင် စွန့်ဦးတီထွင်သူများနှင့် စွမ်းရည်သစ်များကို ပံ့ပိုးပေးနေသည်မှာ ယခုဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်ရှိပြီဖြစ်သည်။
Dey သည် အသက် 17 နှစ်တွင် ကျောင်းသားဘဝတွင် စွန့်ဦးတီထွင်ခရီးကို စတင်ခဲ့ပြီး ယခုအချိန်အထိ အောင်မြင်သော လုပ်ငန်းသုံးမျိုးရှိပြီး Enternships၊ StartUp Britain နှင့် Learnerbly တို့ဖြစ်သည်။ စွန့်ဦးတီထွင်သူသည် မတူညီသောပလက်ဖောင်းများနှင့် အသင်းအဖွဲ့များမှတစ်ဆင့် အခြားသူများကို ကူညီရန် သဘောထားရှိပြီး ၎င်း၏ဝန်ဆောင်မှုများကို အသိအမှတ်ပြုသည့်အနေဖြင့် အသက် 31 နှစ်တွင် MBE ချီးမြှင့်ခြင်းခံရသည်။ ဂုဏ်ပြုဆုရရှိသည့် အငယ်ဆုံးတစ်ဦးဖြစ်သည်။ Dey သည် O2 X Young Entrepreneur of the Year Award ကိုလည်း ရရှိခဲ့ပြီး ၂၀၁၂ ခုနှစ်တွင် World Economic Forum မှ ကမ္ဘာ့အသက်အငယ်ဆုံး Young Global Leader အဖြစ် သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသည်။
ဝမ်းသာလိုက်တာ@သင်ယူပါ။Upscale 31 တွင် ပါဝင်ရန် ကုမ္ပဏီ 7.0 ခုထဲမှ တစ်ခုအဖြစ် ရွေးချယ်ခံခဲ့ရသည်။@TechNationတွဲပြီး@perlegobooks၎င်းအပြင်၊ သင်ပိုမိုသိရှိရန်လိုအပ်သည်။@yotoplay၎င်းအပြင်၊ သင်ပိုမိုသိရှိရန်လိုအပ်သည်။@weareuncapped၎င်းအပြင်၊ သင်ပိုမိုသိရှိရန်လိုအပ်သည်။@gophr၎င်းအပြင်၊ သင်ပိုမိုသိရှိရန်လိုအပ်သည်။@VivacityLabs၎င်းအပြင်၊ သင်ပိုမိုသိရှိရန်လိုအပ်သည်။@ModernMilkman_၎င်းအပြင်၊ သင်ပိုမိုသိရှိရန်လိုအပ်သည်။ https://t.co/98iHNJ9tw8
— Rajeeb Dey MBE (@rajdey) အောက်တိုဘာလ 12, 2021
ငယ်ရွယ်စပြုလာသည်။
ဒီဇင်ဘာ 1985 တွင်မွေးဖွားသူ Dey သည် Economics and Management ကိုလေ့လာခဲ့သည့် Oxford တက္ကသိုလ်၊ Jesus College မှပထမတန်းဂုဏ်ထူးဖြင့်ဘွဲ့ရရှိခဲ့သည်။ မတော်တဆ၊ Dey သည် Oxford တွင် ပထမနှစ်ကျောင်းသားအဖြစ် အသက် 17 နှစ်အရွယ်တွင် သူ၏ပထမဆုံးသော Student Voice ကို စတင်ခဲ့ပြီး အသက် 11 နှစ်မှ 19 နှစ်ကြား ကျောင်းသားများ၏ အသံများကို မကြားရဟု ခံစားမိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဒုတိယနှစ်တွင် သူသည် ကျောင်းဝင်းအတွင်းရှိ စွန့်ဦးတီထွင်သူများအတွက် ကျောင်းသားလူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်သည့် Oxford Entrepreneurs Society ၏ ဥက္ကဋ္ဌ ဖြစ်လာခဲ့သည်။ သူသည် ၎င်း၏သက်တမ်းအကြာဆုံးသမ္မတဖြစ်လာခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းသစ်များနှင့် အလုပ်သင်များကြား ကွာဟချက်ကို တံတားခင်းပေးနိုင်သော အဖွဲ့အစည်းသစ်အတွက် အခွင့်အလမ်းကို သူမြင်ခဲ့သည်မှာ ဤအချိန်ဖြစ်သည်။ သမ္မတအနေဖြင့် Dey သည် ၎င်း၏စွမ်းရည်ဆိုင်ရာအစုအဝေးကို ဝင်ရောက်လိုသည့် startup များထံမှ တောင်းဆိုမှုအများအပြားကို လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်သည်။ ထိုအချိန်တွင် သူသည် ကျောင်းသားများနှင့် startups များနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ရိုးရှင်းသော စာရင်းစာမျက်နှာကို ဖန်တီးရန် စိတ်ကူးကို ပေါ်လာခဲ့သည်။ ဤအရာသည် ယနေ့ခေတ် UK တွင် အောင်မြင်နေသော လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည့် Enternships ဖြစ်လာခဲ့သည်။
သူ့ရဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်မှု ခရီးအကြောင်း Hot Topics နဲ့ အခုလို ပြောပြပါတယ်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အိန္ဒိယ “ကျွန်မရဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်မှုခရီးကို အသက် 17 နှစ်အရွယ်မှာ စတင်ခဲ့တယ်။ အဲဒီအချိန်မှာ စွန့်ဦးတီထွင်သူဆိုတဲ့ အသုံးအနှုန်းက ဘာလဲဆိုတာတောင် မသိခဲ့ပါဘူး၊ ကျောင်းက ကျောင်းသားတွေကို အသံပေးဖို့အတွက် တစ်ခုခုလုပ်ချင်တယ်လို့ ခံစားခဲ့ရတယ်။ UnLtd လို့ ခေါ်တဲ့ လူမှုရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက် ရန်ပုံငွေကနေ ပေါင် 5,000 ထောက်ပံ့ငွေကို ရခဲ့ပြီး အဲဒါက ကျွန်တော့်ရဲ့ စွန့်ဦးတီထွင်မှုခရီးကို တကယ်ပဲ စတင်ခဲ့တာပါ။ စိတ်ကူးတစ်ခုရလာတာ၊ တစ်ခုခုကို ပုံဖော်ပြီး လက်တွေ့ဖြစ်လာတာကို မြင်လိုက်ရတာ သဘောကျတယ်။ အဲဒါက ကျွန်မကို ဒုတိယနှစ်မှာ ဥက္ကဌဖြစ်ခဲ့တဲ့ တက္ကသိုလ်မှာ Oxford Entreprenuers Society မှာ ပါဝင်လာခဲ့တယ်။ ဒါဟာ ကောင်းမွန်တဲ့ အတွေ့အကြုံတစ်ခုဖြစ်ပြီး ဖျော်ဖြေပွဲအတွက် လှုံ့ဆော်မှုလည်း ဖြစ်စေပါတယ်။”
အလုပ်အကိုင်စာရင်းဆိုဒ်တစ်ခုအဖြစ် စတင်ခဲ့ပြီး မကြာမီတွင် ၎င်းသည် ဘွဲ့ရကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရန် ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်လာပြီး အကျိုးတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသည် များစွာသော buzz ကို ဖြစ်ပေါ်စေခဲ့သည်။ ယခုအချိန်အထိ အဆိုပါပေါ်တယ်သည် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ startups၊ SMEs နှင့် intrapreneurial firms များကဲ့သို့သော လျင်မြန်စွာတိုးတက်နေသော လုပ်ငန်းပေါင်း 7,000 ကျော်တွင် ကျောင်းသားများနှင့် ဘွဲ့ရများကို ချိတ်ဆက်ထားသည်။ Dey သည် 2 ခုနှစ်တွင် O2009 X Young Entrepreneur of the Year Award ကို ရရှိခဲ့သည်။ Enternships.com သည် Esquire Magazine New Business Challenge တွင် နောက်ဆုံး ဆန်ကာတင် 3 ဦးထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်ပြီး Microsoft Internet Explorer တွင် နောက်ဆုံး ဆန်ခါတင် စာရင်းဝင်သူ ဖြစ်သည်။ အကယ်ဒမီဆု ၈ ဆု။
ကျွမ်းကျင်ဖို့ လိုတယ်။
Dey ၏အဆိုအရ startup နှင့်အလုပ်လုပ်ခြင်း၏အဓိကအကျိုးကျေးဇူးများထဲမှတစ်ခုသည်လွတ်လပ်မှုရရှိသည်။ “လုပ်ငန်းစစချင်းမှာ အခန်းကဏ္ဍကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မသတ်မှတ်ထားဘူး၊ ဒါကြောင့် သင်ဘာလုပ်နေတယ်ဆိုတာကို သတ်မှတ်ဖို့နဲ့ လုပ်ငန်းရဲ့ ကဏ္ဍပေါင်းစုံမှာ စွဲမြဲနေဖို့က သင့်အပေါ်မှာ မူတည်ပါတယ်။ သင်ဟာ တခုခုကို ခိုအောင်းနေဖို့ မလိုအပ်ပါဘူး၊ သင့်အခန်းကဏ္ဍဟာ လုပ်ငန်းလုပ်ဆောင်ခြင်းနဲ့ သက်ဆိုင်နေတာကြောင့် သင့်အနေနဲ့ လုပ်ငန်းကို တည်ထောင်သူ ဒါမှမဟုတ် CEO နဲ့ တကယ်အလုပ်လုပ်ပုံကို ရှာဖွေဖို့ အခွင့်အလမ်းကို ရရှိမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ ပြီးတော့ ကိစ္စတော်တော်များများမှာ မင်းကိုယ်ပိုင်အလုပ်ကို ဖန်တီးနိုင်တယ်” ဟု ၎င်းက Palatinate အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ပြောကြားခဲ့သည်။
Dey သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ အတွေ့အကြုံများကို မည်ကဲ့သို့ အပြုသဘောဆောင်သော သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်ကို သိရှိရန် သင်ယူမှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းအပြင် စုဆောင်းရေး လုပ်ငန်းတို့ကို သုံးနှစ်ကြာ ကြည့်ရှုခဲ့သည်။ တကယ်တော့ စွန့်ဦးတီထွင်သူဟာ ဗြိတိန်ရဲ့ startup ဂေဟစနစ်အပေါ် ကြီးမားတဲ့ သက်ရောက်မှုရှိခဲ့ပါတယ်။ သူသည် ယူကေတွင် လုပ်ငန်းကို အားပေးရန်အတွက် အခြားသော စွန့်ဦးတီထွင်သူ ခုနစ်ဦးနှင့် တည်ထောင်ခဲ့သည့် နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုဖြစ်သည့် StartUp Britain ကို ပူးတွဲတည်ထောင်ခဲ့သည်။ ဒီလှုပ်ရှားမှုကို ဒေးဗစ်ကင်မရွန်းအစိုးရလက်ထက် ၂၀၁၁ ခုနှစ်မှာ စတင်ခဲ့တာပါ။
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုတွင်
ထို့နောက် သူသည် ကုမ္ပဏီများကို ပြုစုပျိုးထောင်ရန်နှင့် ပရိုဂရမ်မှတဆင့် အရည်အချင်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ကူညီရန်အတွက် ၎င်း၏နောက်ထပ်လုပ်ငန်းဖြစ်သော Learnerbly ကို စတင်တည်ထောင်ခဲ့သည်။ Forbes နှင့် အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင် ၎င်းက "Learnerbly တွင်၊ သင်တန်းများ၊ နည်းပြများ၊ ကွန်ဖရင့်များ၊ ပေါ့တ်ကာစ်များ၊ စာအုပ်များ၊ ဆောင်းပါးများ ဖြစ်သည့် Learnerbly တွင် အကောင်းဆုံး သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ကျွန်ုပ်တို့က စီစဉ်ပေးသည်—ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အကျယ်တဝင့် ပြည့်ပြည့်စုံစုံဖြင့် လူများကို ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် သင်ယူနေကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပါသည်။ . သင်လေ့လာလိုသည့်ပုံစံဖြင့် သင့်အတွက်သင့်လျော်သော အကောင်းဆုံးသင်ယူမှုဆီသို့ ကျွန်ုပ်တို့ ချိတ်ဆက်ပေးလိုပါသည်။"
၎င်းသည် ဝန်ထမ်းများ၏ လုံး၀ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အားပေးကူညီရန်နှင့် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်နေသော အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အခန်းကဏ္ဍသစ်များနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ရွေးချယ်မှုများ၏ ဦးတည်ရာသို့ ပို့ဆောင်ရန် ဖြစ်သည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် Google၊ Airbnb နှင့် Unruly ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီများမှ လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူများ၏ လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်သူများ၏ အကြံပြုချက်များနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများမှတစ်ဆင့် ရွေးချယ်ထားသော သင်ယူမှုအခွင့်အလမ်းများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်ယူမှုများအတွက် စျေးကွက်သည် အစိတ်စိတ်အမွှာမွှာ ကွဲသွားသဖြင့် Learnerbly သည် ကုမ္ပဏီများအတွက် ဝန်ထမ်းများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ပစ်မှတ်ထားရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
သူ့ကိုယ်သူ မတော်တဆ စွန့်ဦးတီထွင်သူလို့ ခေါ်တဲ့ Dey ဟာ သူ့ရဲ့ Student Voices လက်ထက်ကတည်းက UK startup eco-system ကို ပြောင်းလဲဖို့၊ ငှားရမ်းတာ၊ ထိန်းသိမ်းတာ၊ အရည်အချင်းတွေ ဖွံ့ဖြိုးလာစေဖို့ ရည်ရွယ်တာ သေချာပါတယ်။
Rajeeb Dey ကို လိုက်နာပါ။ တွစ်တာ နှင့် LinkedIn တို့။