(သြဂုတ်လ 16, 2021) မင်းကို နှိုးဖို့ ချစ်ဖို့ ငါတို့ ဘယ်နှစ်ယောက် တောင်းဆိုနိုင်မလဲ။p မနက်တိုင်း အလုပ်သွားဖို့ စောင့်မျှော်နေလား။ နေ့ရက်တိုင်း၊ ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုစာ မနက် 6 နာရီ လေယာဉ်စီးဖို့ ဒါမှမဟုတ် မနက် 8 နာရီ အစည်းအဝေးအတွက် အချိန်မီလုပ်မှာလား။ အဲဒါက ဘယ်လိုလဲ။ Lulu Raghavan သူ့အလုပ်နဲ့ ပတ်သက်ပြီး ခံစားရတယ်။ အမှတ်တံဆိပ် ဧဝံဂေလိဆရာ နှင့် MD မှာ Landor & Fitchကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းအမှတ်တံဆိပ်နှင့် ဒီဇိုင်းအတိုင်ပင်ခံများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီနှင့်အတူယခု 21 နှစ်ကျော်, Raghavan နှင့်အတူကြီးထွားလာမဟုတ်ပါဘူး။ အိမ်ရှင် ဒါပေမယ့် အိန္ဒိယနိုင်ငံမှာ ထင်ရှားကျော်ကြားတဲ့ ဖောက်သည်တွေနဲ့လည်း ကူညီပေးခဲ့ပါတယ်။ Tata အုပ်စု, မဟိန္ဒအဖွဲ့, Aditya Birla အုပ်စု, Axis Bank, ဂဏန်းအာမခံ, ဒေလီလေဆိပ်, V Guardနှင့် Sony Pictures.
Landor နဲ့ တွဲလုပ်ဖူးတယ်။ US နှင့် UK Raghavan သည် ကုမ္ပဏီ၏ India ရုံးခွဲကို တည်ထောင်ရန် ၂၀၀၆ ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် အိန္ဒိယသို့ ခုနစ်နှစ်ကြာ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ သူမဟာ Branding နဲ့ Design လောကမှာ နာမည်ရလာခဲ့ပါတယ်။ 2006 မှာ သူမကို Design jury မှာ ပါဝင်ဖို့ ဖိတ်ကြားခံခဲ့ရပါတယ်။ ကိန်းခြင်္သေ့ - ပထမဆုံး အမျိုးသမီး Landor မှ ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။ သူမဟာ တော်တော်များများမှာလည်း ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ ဟားဗတ်စီးပွားရေးကျောင်း ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများ အထူးသဖြင့် သူ့ကို နာမည်ပြောင်းတဲ့အလုပ်အတွက်ပါ။ Taj ဟိုတယ်အုပ်စု. Raghavan ကိုလည်း ဖိတ်ကြားခဲ့ပါတယ်။ ဟားဗတ်တက္ကသိုလ် 2012 တွင် case study ကို အတန်းတစ်ခုသို့ ပထမဆုံးအကြိမ် သင်ကြားခဲ့ပါသည်။
သို့သော်လည်း ဒီဇိုင်းနှင့် အမှတ်တံဆိပ်သည် သူ့စိတ်ထဲတွင် အမြဲတမ်းမဟုတ်ကြောင်း သူမက ပြောပြသည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အိန္ဒိယ သီးသန့်အင်တာဗျူးတစ်ခုတွင်။ “ဒါပေမယ့်၊ ငါ့အမေက ငါ့ရဲ့စိတ်ဆန္ဒကို စောစောသိပြီး ရုပ်ပုံစီမံခန့်ခွဲမှုကို ဝင်ဖို့ အကြံပြုခဲ့တယ်” ဟု Raghavan က ရယ်မောကာ သူမသည် ဘဏ်လုပ်ငန်းနှင့် အတိုင်ပင်ခံကဏ္ဍတွင် အစပိုင်းတွင် အလုပ်ရှာနေကြောင်း ထပ်လောင်းပြောသည်။ သို့သော် ဘဝတွင် အခြားအစီအစဉ်များ ရှိခဲ့သည်။ မိသားစုမိတ်ဆွေတစ်ဦးနှင့် ပေါ့ပေါ့ပါးပါး စကားစမြည်ပြောခြင်းသည် သူမ၏ ပထမဆုံးအလုပ်တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။ Ogilvy အတိုင်ပင်ခံ 1997 ခုနှစ်တွင် အမှတ်တံဆိပ်အတိုင်ပင်ခံအဖြစ် လစာတစ်ခုရခဲ့သည်။ တစ်လလျှင် ₹7,000.
“ကျွန်တော် အလုပ်ကို ဝါသနာပါတယ်။ ငါအဖြစ်လုပ်ကိုင်ခဲ့သည်။ R Sridhar's (ကြော်ငြာဝါရင့် ဒါရိုက်တာဟောင်း Ogilvy India) လက်ထောက်နှင့် တံဆိပ်တပ်ခြင်းဆိုင်ရာ စာအုပ်များကို မနက်မှ ညအထိ ဖတ်ပါ။ Branding ကို ချစ်မိသွားတယ်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုအား သတ်မှတ်ပေးသော ဤအရာသည် မမြင်နိုင်သော အရာဖြစ်သည်။ အလုပ်က ကျွန်မကို အများကြီး သင်ပေးခဲ့ပြီး Sridhar က အရမ်းအားရခဲ့ပါတယ်” လို့ ပြောပါတယ်။
Madurai မှ Bangalore မှ Mumbai မှကမ္ဘာအထိ
မွေးဖွားသည်။ တမီလ်ပုဏ္ဏား မိသားစုထဲမှာ Madurai, Raghavan သည် သူမ၏ဘဝ၏ ပထမ 10 နှစ်တွင် နေထိုင်ခဲ့သည်။ ဘန်ဂလို. သူမသည် ကနဦးတွင် ပညာသင်ကြားခဲ့သည်။ Baldwin မိန်းကလေးကျောင်း သို့မရွေ့မီ Jiddu Krishnamurti ၏ The Valley ကျောင်း အတန်း ၃ တွင်၊ “ဒါက လုံးဝခြားနားတဲ့ ကမ္ဘာတစ်ခုပါ။ Baldwin သည် ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သော ကျောင်းတစ်ကျောင်းဖြစ်သော်လည်း The Valley School တွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် မိမိကိုယ်ကို ပြိုင်ဆိုင်ခဲ့ကြပါသည်။ အပြေးပြိုင်ပွဲမှာ ပထမရတုန်းက ပန်းသီးတစ်လုံး ချီးမြှင့်ခံရတယ်။ ငါတော်တော်လေး စိတ်ရှုပ်သွားတယ်” ဟု Raghavan က ရယ်သည်။ ၁၉၈၇ ခုနှစ်တွင် သူမ၏မိသားစုသည် မွမ်ဘိုင်းသို့ပြောင်းရွှေ့လာသောအခါတွင် သူမနှင့်ပူးပေါင်းခဲ့သည်။ Queen Mary's ကျောင်း.
Raghavan သည် သူမ၏ ကျောင်းစတက်ကတည်းက လုံး၀ နှံ့စပ်သူဖြစ်ပြီး ပညာရပ်နှင့် အားကစားတွင် ထူးချွန်သူဖြစ်သည်။ နိုင်ငံခြားမှာ ကျောင်းတက်ဖို့ စိတ်ကူးကို သူ့အမေက ပထမဆုံး မိတ်ဆက်ခဲ့တယ်။ “သူမဟာ ပညာသင်ကြားဖို့အတွက် US ကိုသွားခဲ့ပြီး သူတို့ရဲ့ပညာရေးလမ်းကြောင်းကို သဘောကျခဲ့တယ်။ သူမက ကျွန်တော့်ကို အတွေ့အကြုံရှိစေချင်ပြီး အထက်တန်းကျောင်းတက်ဖို့ US ကို ပြောင်းရွှေ့ဖို့ တိုက်တွန်းခဲ့ပါတယ်။” ဒါကြောင့် 1993 မှာ Raghavan မှာ စာရင်းသွင်းခဲ့ပါတယ်။ Davidson ကောလိပ် (a premiere liberal arts college) တွင် ပညာသင်ဆုအပြည့်ရှိသည်။ North Carolina လေ့လာရန် စီးပွားရေးတက္ကသိုလ်.
Davidson မှာ သူ့အချိန်တွေကို ပုံစံအမျိုးမျိုးနဲ့ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုထားပါတယ်- သူမဟာ အလုပ်မှာ မူရင်းဖြစ်ခြင်းရဲ့ အရေးပါပုံအကြောင်း၊ နိုင်ငံတကာ ကျောင်းသားအသင်းမှာ ဥက္ကဌအဖြစ် တာဝန်ယူခဲ့ပြီး Economics Honors Society မှာရှိခဲ့ပြီး ဂျူနီယာနှစ်မှာ ခြောက်လကြာအောင် သင်ယူခဲ့ပါတယ်။ ပြင်သစ်တွင် ပြင်သစ်မိသားစုနှင့်အတူ နေထိုင်သော ဖလှယ်ရေးအစီအစဉ်။ “နည်းနည်းလေးတော့ သဘောကျတယ်။ အဲဒါက ကျမရဲ့ အမြင်ကို တကယ်ပုံဖော်ခဲ့တယ်” လို့ ပြောပါတယ်။
ကောလိပ်ပြီးသောအခါတွင် သူလိုချင်သောအလုပ်ကို မလုပ်ဆောင်ခဲ့ပေ။ မက်ကင်ဆေးအိန္ဒိယကို ပြန်ဖို့ ဆုံးဖြတ်ခဲ့တယ်။ မိသားစုမိတ်ဆွေတစ်ဦးနှင့် စကားပြောဆိုခြင်းက သူမအား R Sridhar လက်အောက်ရှိ Ogilvy တွင် အလုပ်တစ်ခုရစေခဲ့သည်။ တစ်နှစ်အကြာတွင် သူသည် သူမကို လုပ်ရန် ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ MBA ဘွဲ့ရ အရည်အချင်းကို ထည့်သွင်းရန် အရေးကြီးသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ သူမ MBA ရပြီး မကြာခင်မှာဘဲ SP Jain Institute of Management and ResearchRaghavan သည် သူမ၏ ကာလကြာရှည် ချစ်သူ Harsha နှင့် လက်ထပ်ခဲ့ပြီး ၎င်းတို့ ဇနီးမောင်နှံသည် နေရာပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။ ဆန်ဖရန်စစ္စကို 2000 ၌တည်၏။
အစအသစ်
ဤနေရာတွင် သူမသည် Landor နှင့် ၎င်း၏အမည်ပေးခြင်းဌာနတွင် အလုပ်ရခဲ့သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် တမူထူးခြားသော ကော်ပိုရိတ်ထုတ်ကုန်အမည်များနှင့် ကျွန်ုပ်၏ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု၊ Ogilvy တွင် အတွေ့အကြုံနှင့် MBA သည် အသုံးဝင်သည်ကို ဖော်ထုတ်ရမည်" ဟုပြောသည်။ ပြောင်းရွှေ့ဖို့ ခြောက်လလောက် စောင့်ခဲ့ရတဲ့ Raghavan ၊rom တစ်ခု H4B သို့ H1 ဗီဇာ.
သူမသည် 2001 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် Landor နှင့်ပူးပေါင်းပြီး သုံးပတ်အကြာတွင် dotcom ပျက်ကျ ဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး ရာထူးမှထုတ်ပယ်မှုများ ကြီးမားစွာ ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ “ကံကောင်းတာက ငါ့အလုပ်က လုံခြုံတယ်။ ကျွန်တော် ကုမ္ပဏီရဲ့ အနာဂတ်ကို ကိုယ်စားပြုတာကြောင့် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်” လို့ သူမရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အစောပိုင်းကာလတွေကို ပြန်ပြောင်းပြောပြခဲ့ပါတယ်။ သူမသည် Landor တွင် လေးနှစ်ကြာ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး အချို့မှာ ကုမ္ပဏီ၏ CEO နှင့် နီးနီးကပ်ကပ်နေခဲ့သည်။ ခင်ပွန်းဖြစ်သူက ပြောင်းရွှေ့လာတဲ့အခါ New York ၊ သူမ၏ CEO သည် သူမ၏ ပြောင်းရွှေ့မှုကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန်အတွက် ပို၍ ပျော်ရွှင်ခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အလုပ်မှ ဆက်လက် လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ပြည်ထောင်စုရင်ပြင်ရုံး.
တစ်နှစ်အကြာ ၂၀၀၅ ဒီဇင်ဘာတွင် လင်မယားနှစ်ယောက် ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ခဲ့ကြသည်။ လန်ဒန် Raghavan သည် Landor နှင့်တွဲလုပ်ခဲ့သည်။ ဤနေရာတွင် သူမသည် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ဖောက်သည်စီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သော ကော်ပိုရိတ်အလုပ်တစ်ခု၏ အခြားထူးခြားချက်များနှင့် ထိတွေ့ခွင့်ရခဲ့သည်။
“လန်ဒန်ရုံးကနေ ကျွန်တော်လုပ်ဆောင်ခဲ့တဲ့ ကြီးမားတဲ့ ပရောဂျက်အချို့ကတော့ Jet Airways နဲ့ Reliance ADAG တို့ကို ပြန်လည်နာမည်တပ်ခြင်းပဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ငါဒီမှာအများကြီးသင်ယူ; အဆိုပြုလွှာများကို မည်သို့မည်ပုံပြုလုပ်ပုံ၊ ဒါဟာ အလွန်ကို ပြည့်စုံခဲ့ပါတယ်။”
2006 ခုနှစ်တွင် ၎င်းတို့စုံတွဲသည် အိန္ဒိယသို့ ပြန်လည်ပြောင်းရွှေ့ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။ သို့သော် ထိုအချိန်က Landor သည် တိုင်းပြည်တွင် ရုံးမရှိ။
ဖန်တီးမှုတွင် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်သည်။
“သူတို့က အိန္ဒိယမှာ ရုံးခန်းဆောက်ခိုင်းတယ်” ဟု Raghavan ကဆိုသည်။ “အဲဒီတုန်းက ကျွန်တော့်ရဲ့ သူဌေးက ကျွန်တော့်ကို လမ်းပြပြီး မယုံနိုင်လောက်အောင် ပံ့ပိုးပေးခဲ့တယ်။ ဒါပေမယ့် သူက ကျွန်တော့်ကို ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်ခွင့်ပေးပြီး အကြွေးယူပေးခဲ့တယ်။" သူမရဲ့ ပထမဆုံး ကြီးမားတဲ့ ပရောဂျက်အချို့ကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ကော်ဖီဆိုင်ကော်ဖီနေ့ နှင့် ဒေလီလေဆိပ်။ “သူတို့က အရမ်းကောင်းတဲ့ သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံတွေပါပဲ၊ လူတွေရဲ့အမှတ်တံဆိပ်ကို စီမံခန့်ခွဲနည်းကို ကျွန်တော်လေ့လာခဲ့ပြီး လေဆိပ်ဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပထမဆုံးသော အာကာသအမှတ်တံဆိပ်ထုတ်လုပ်ခြင်းပရောဂျက်ဖြစ်ပါတယ်။”
Global Indian ကို ဘယ်လိုခံစားရလဲ။
US နဲ့ UK မှာ နှစ်အတော်ကြာနေထိုင်ခဲ့တဲ့ Lulu Raghavan ဟာ သူမရဲ့ အမြင်အရ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နိုင်ငံသားတစ်ယောက်လို ခံစားရပါတယ်။ သို့သော်လည်း သူမသည် သူမ၏ ရိုးရာဓလေ့များနှင့် အိန္ဒိယ ကြီးပြင်းလာမှုအပေါ် အခိုင်အမာ အမြစ်တွယ်နေပါသည်။ အလုပ်တွင်၊ သူမသည် Global Indian တစ်ဦးအဖြစ် သူမ၏ အထောက်အထားများကြားတွင် အညီအမျှ ကူးပြောင်းရန် အဆင်ပြေပြီး Davidson College တွင် သူမ၏ အချိန်သည် သူမ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အမြင်ကို အမှန်တကယ် ပုံဖော်ပေးနိုင်သည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။
နောက်ထပ် marquee အမှတ်တံဆိပ်များ - Mahindra၊ Taj Group၊ Tata လူသုံးကုန်ပစ္စည်းများပုဆိန်၊ဘဏ်နှင့် အမျိုးသားစတော့အိတ်ချိန်း - လိုက်နာခဲ့သည်။ Raghavan သည် အိန္ဒိယဈေးကွက်သို့ စတင်ဝင်ရောက်လာသောအခါတွင် သူမသည် အရေးကြီးသောသင်ခန်းစာအချို့ကို သင်ယူခဲ့သည်။ “ကျွန်မက လယ်ကွင်းထဲက အမျိုးသမီးတစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး အဲဒီ့တုန်းက အနောက်တိုင်းသားတစ်ယောက်ပါ။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော် ဆာရီဝတ်တတ်အောင် သင်ယူပြီး ဒီမှာ စျေးကွက်နဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နေခဲ့တယ်။ ဒါဟာ ကျက်သရေရှိတဲ့ အလုပ်တစ်ခုလိုပါပဲ” လို့ ပြောပါတယ်။ နောက်ဆုံးတွင် Landor နှင့်ပေါင်းစည်းခဲ့သည်။ Fitch (လက်လီနှင့် အတွေ့အကြုံ ဒီဇိုင်းအတိုင်ပင်ခံ) Raghavan သည် မကြာမီ အဖွဲ့ဝင် 100 အဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။
အမှတ်တံဆိပ် အိန္ဒိယ
ကော်ပိုရိတ် အမှတ်တံဆိပ်တည်ဆောက်ရေး နယ်ပယ်တွင် အတုအယောင်ဖြစ်လာသော အမျိုးသမီးက ၎င်းကို ယုံကြည်သည်။ အမှတ်တံဆိပ် အိန္ဒိယဇာတ်လမ်းက ပိုကောင်းတယ်။ “ကွဲပြားမှု၊ ရှုပ်ထွေးမှုနှင့် ဝိရောဓိများ ပျောက်ကွယ်သွားသော လမ်းတစ်လျှောက်တွင် တစ်နေရာမှတစ်နေရာ။ Brand India တွင် အလွန်နက်ရှိုင်းမှုရှိပြီး ၎င်းသည် ၎င်း၏အလွှာများကို မည်သို့ထုတ်ဖော်မည်နည်းအပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောကြားပြီး COVID-19 သည် Brand India ၏ ကြီးမားသော ရိုက်နှက်မှုကို ပေးစွမ်းပြီး ပြီးခဲ့သော 10 နှစ်အတွင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သော အပြုသဘောဆောင်သည့် အလုပ်များစွာကို အပြီးမသတ်နိုင်ခဲ့ကြောင်း ၎င်းက ပြောကြားခဲ့သည်။
အိန္ဒိယနိုင်ငံပြင်ပသို့ ထွက်ခွာသွားသူတိုင်းသည် နိုင်ငံနှင့် ၎င်း၏ပုံရိပ်ကို ကိုယ်စားပြုသည်ဟု သူမယုံကြည်သည်။
“Brand India သည် မဲဆွယ်စည်းရုံးရုံများထက် များစွာပိုပါသည်။ အဲဒါထက် အများကြီး ပိုနက်နဲပါတယ်။ Brand India သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမျိုးဖြစ်ပြီး ဇာတ်လမ်းကို ဇာတ်လမ်းဖြင့်တည်ဆောက်ရမည်” ဟုသူမကဆိုသည်။
သို့ပြန်သွားရန်ပေးခြင်း
ပြီးခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း, Raghavan သည် လမ်းညွှန်ခြင်းတွင် ပါဝင်ခဲ့ပြီး အမှတ်တံဆိပ်များ၏ စွမ်းအားများအကြောင်း အားလုံးကို လူတို့အား အပြင်းအထန် သင်ကြားပေးခဲ့သည်။ သူမသည် pro bono အလုပ်ကိုမကြာခဏလုပ်သည်။ “Landor & Fitch ရဲ့အပြင်မှာ ကိုယ်ပိုင် တံဆိပ်တပ်ခြင်းအကြောင်း ငါရေးတယ်။ အဲဒါ ငါ့နည်းနဲ့ ပြန်ပေးတာ။ ကျွန်မက အမျိုးသမီးတွေအတွက် တစ်ကိုယ်ရည် တံဆိပ်ကပ်ခြင်းအတွက် ချန်ပီယံတစ်ယောက်ပါ။"
သော့ Takeaways
- သက်ဆိုင်သူများထံ သင်ပေးအပ်နေသော ထူးခြားသောတန်ဖိုးကို ရှင်းလင်းစွာသိရှိပါ။
- ထိတွေ့မှုအချက်များကို ဖြတ်ကျော်ကာ သင့်ဇာတ်လမ်းကို အစွမ်းထက်စွာ ပြောပြပါ။
- အမှတ်တံဆိပ်တွေက လိုဂိုတွေထက် အများကြီး ပိုပါတယ်။
- တစ်ကိုယ်ရေ တံဆိပ်ခတ်ခြင်းသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တိုးတက်မှုအတွက် အရေးကြီးပါသည်။
- အမှတ်တံဆိပ်သည် တန်ဖိုးရှိသော အရာတစ်ခုဖြစ်သည်။